公司直招，不是第三方中介，入职不收取任何费用！！！ 工作内容 公司提供精准意向客户，我们去对接核实客户提交的信息是否属实，办理客户所需的业务就可以，室内工作，不外出 薪资待遇 无责底薪7000——15%~40%提成——3k~2w奖金，人均收入2万以上，上不封顶 公司大多是00后90后，日常聊天沟通无障碍，工作氛围轻松~ 不定时提供奶茶，下午差，偶尔还有公司团建，聚餐 岗位要求 会电脑打字即可，无速度要求 沟通表达流畅，性格外向最好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 健康主播收入8000-50000 团队管理收入3 W—20 W 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

达利园即饮招聘销售代表数名 工作内容： 1、按公司/上级制定的计划和步骤，完成销售目标； 2、定期按计划线路拜访终端客户及开发终端客户、宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护； 3、完成产品陈列和销售追踪等日常工作 岗位资格要求： 1、学历：不限； 2、经验：熟悉当地快速消费品市场，有饮料/食品销售经验者，2年以上销售工作经验； 3、技能：擅长传统渠道、新兴渠道的开发及拓展，多渠道体系建立的实操经验 4、年龄：20—45周岁 待遇福利： 月休四天，缴纳五险，底薪+绩效提成，综合工资6000～8000

1、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程、书籍等产品； 2、唤醒并维护老客户资源，持续跟进提供专业咨询服务； 3、根据公 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、出国游、绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6.30，不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

介绍东北大米，五谷杂粮，到店免费品鉴

底薪8000+ 有提成是30%～50% 保底12000上不封顶 月休四天 包吃住

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内的各类促销活动执行情况，确保活动效果达标。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

岗位：销售顾问 工资：10000-15000/月 内容：泰康仙林国际医养园区，包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区… 招方：仙林泰康 ️ 苏群

吴江区黎里镇北厍 工资350一天9小时中午管一顿饭 要手脚麻利的 二把刀勿扰 店面装修 钛金板铝塑板施工

今晚卡兰平广州路，230没饭八点到八点活轻松自由上班需穿劳保鞋 电话：同

能使用正常电动工具，勤快能干

连云港市连云区招管道安装/维修、氩弧焊

主要就是在办公室里面给客户打电话咱们这种不是说盲目的去打电话，每天有固定的几个精准客户电话沟通完加上微信介绍产品销售产品

工作内容 1。接待引导客户，负责团购核销以及区域内上客管理 2。负责区域内早晚场补位管理 3。负责客户接待与客诉处理，提高复购率或者回头率 4。完成领导安排的事项 薪资结构/待遇：底薪+提成+奖金平均薪资4500起，有能力者可过万包吃住，解决你的住宿问题 上班时间20:00-4:00，能接受夜班的来月休四天弹性调休

5楼运营部面试 电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘兼职，下班就发工资，年龄18–58周岁，工资150—200元左右，工作时间4–6小时，下班就发工资，，工作非常简单，详情咨询电话

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，完成客户沟通及后续关系维护工作。 2. 为公司内部客户提供客服支持，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备较强的交流与沟通技巧。 2. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。 薪资福利： 1. 月薪区间4000-5000元，其中岗位底薪为2500元。 2. 薪酬构成为底薪+通话补贴+全勤奖励+业绩提成。 3. 员工享有团队建设聚餐、组织旅游等福利活动。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 统筹广告标识类项目的全流程规划与落地执行 2. 与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3. 协调团队成员工作，保障项目按期高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备较强的应变能力，持续推动流程优化 3. 熟悉广告标识领域业务，具备项目主导与推进能力

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

招临时打包1名。8点一1点，三角板80元，庙头赵圩

纯日结工，现在上班18-48岁8点下班工资110块钱下班就发，管一餐报名电话

1、参与项目前期策划与准备工作，深入了解客户需求及项目目标，高效完成项目规划与进度预估； 2、依据项目估算结果推进实施管控，编制新产品开发计划，审核项目相关文件及技术通知单，并参与小批量试装评估工作； 3、明确项目组织架构与团队成员职责分工，合理分配任务并跟进执行情况，确保各项工作按时落实； 4、持续监控项目进度、成本与质量状况，及时调整优化，并定期向相关部门及客户代表汇报项目进展； 5、严格按照客户规定的时间节点完成样品交付及相关资料提交； 6、统筹项目组内部资源，组织协调各部门开展项目策划与实施指导，推动跨部门协作与配合； 7、主导客户变更事项的沟通处理，跟踪变更执行结果，落实文件更新及相关过程的监督与管理； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车零配件行业工作经验，熟悉冲压工艺，有产品开发项目管理或主机厂质量管理经验者优先； 3、具有3年以上团队管理经历，且曾在规模300人以上企业担任同类岗位； 4、熟练掌握汽车行业的五大核心工具； 5、具备与主机厂客户直接对接的实际工作经验； 6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》

自动化PM 工程师 岗位描述： 1. 依据所负责项目，规划并落实自动化项目的具体执行计划，推动各职能部门DRI按节点推进，确保项目依时程顺利实施。 2. 担任自动化开发与客户之间的主要对接窗口，精准传递客户需求，并运用适当的管理工具实现需求的追踪与闭环处理。 3. 熟练操作客户指定的项目管理平台，完成对外POC、DFM及设计变更等相关文件的提交与归档。 4. 结合物料、治具、设备及产线生产进度，及时维护和更新对外Automation Tracker信息。 5. 根据自动机bring up的时间安排，跟进DRI按时输出各类对外报告（如DFM/MIH/Setup/Pre-tune/Dry run/Fine-tune等），同步追踪客户系统审批进展，并更新对外checklist状态。 6. 全面掌握自动线运行情况，对产线异常问题做到及时预警，协调相关单位快速响应，并持续追踪改善结果。 7. 结合自动线投产实际状况，与团队充分沟通并统一对外数据口径，定期更新自动化相关报表（如UPH/CT/DT等）。 8. 跟进MIL及客户提出各项要求的执行进度，并确认最终达成结果。 9. 按照客户规定的格式与标准，整理汇总会议所需资料并归档备查。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理相关经验，有自动化行业背景者优先考虑。 2. 熟悉模组类自动化设备开发流程，了解产品工作原理、零部件构成、组装工艺以及测试与可靠性规范。 3. 拥有项目管理专业资质（如PMP）者优先。 4. 具备优秀的组织协调能力，能够持续追踪任务进展并有效推动执行。 5. 具有良好的服务意识，逻辑思维清晰，具备较强的应变与沟通能力。 6. 承压能力强，可在紧张的生产交付周期中合理安排工作优先级。 7. 英文读写流利，口语能力突出者优先。 8. 本科及以上学历，若经验丰富且英文能力优异者可放宽至大专学历。