岗位描述： 1. 参与省、市、区县级发展规划、区域规划及专项规划的编制与评估工作； 2. 参与政策分析、课题研究等相关智库型研究任务； 3. 参与工程咨询类工作，包括可行性研究、节能评估、资金申请等咨询报告的撰写。 任职要求： 1. 工科或规划类相关专业硕士及以上学历，具备经济类中级及以上职称或持有咨询工程师(投资)资格证书者可放宽至本科学历； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 主持或参与过规划咨询、工程咨询项目并有实际成果； 4. 在产业经济、区域发展、社会公共管理等领域具备扎实理论基础和实践经验； 5. 能够适应加班及短期出差，具备良好的组织协调能力、研究分析能力和文字表达能力，可独立承担咨询与研究任务，兼具自主研究意识与团队合作精神； 6. 有国家高端智库或知名咨询公司从业经历者优先考虑。 职位福利：五险两金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切易沟通，思路清晰，反应敏捷； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场活动获客及在读学员转介绍，精准线索坐享上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公软件应用等）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可根据住址就近分配

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求挖掘与现状诊断，完成主数据架构设计、标准规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推进落地，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入分析客户需求，提供专业咨询支持，输出具备可执行性的主数据治理解决方案与实施路线图，通过高质量汇报与沟通答疑，赢得客户认同，推动项目顺利开展。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，负责商机评估、技术方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款确认，整合内外资源促进签约转化；配合完成售前技术交流、系统演示、方案迭代等相关支撑工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准框架及运营管理流程，维护体系文档内容；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能优化，提出行业洞察与产品发展建议，助力业务模式与产品能力升级。 5、协同市场部门推进行业影响力打造，在线下活动、线上直播、行业论坛等场景中进行专题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀典型项目案例、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、经验传递提升团队能力，定期组织项目复盘，持续优化方案设计与产品体系，增强整体服务交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付经验；具备3年以上在制造、医药行业的主数据项目实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实操经验；能独立制定实施计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调及问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案设计、商务沟通及讲标应答能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信数据空间等相关经验者优先。

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

岗位职责： 1、作为专业财税顾问为企业提供咨询及辅导服务，通过与企业负责人交流并查阅财务资料，诊断企业运营中存在的问题与潜在风险，并提出针对性的解决方案与优化建议； 2、配合公司市场及后端团队开展专业技术培训，为业务拓展和新项目推进提供财税层面的支持与保障。 任职要求： 1、掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠政策，以及财务核算的基本规范与要求； 2、可独立处理研发类账务等常规项目，在他人指导下完成费用归集、分析统筹与整体规划，确保数据准确并通过区域及集团质量审核； 3、具备扎实的财务核算基础，了解常见税务政策及相关操作流程； 4、能够协助完成复杂财税咨询项目中的财务梳理与信息交接工作； 5、能通过优质服务交付提升客户满意度，助力团队实现业绩目标； 6、在财务或税务某一专业方向具有专长，至少涵盖以下领域之一：产业政策与财税规划、股权激励方案设计、财税内控体系建设、税务筹划、全面预算管理、ERP信息化实施、上市筹备支持、并购重组、投资项目评估、成本控制与效率提升。 岗位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入剖析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑，赢得客户认同，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目售前全流程工作，负责商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款拟定，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、产品展示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准与运营流程，维护和更新相关体系文档；结合市场变化与项目实践，持续迭代主数据产品功能，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的升级演进。 5、协同市场部门开展行业推广活动，借助线下研讨会、线上直播、行业论坛等形式进行主题演讲，增强公司在主数据与数据治理领域的专业影响力与品牌认知度。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业最佳实践，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付工作经验；具备3年以上在制造、医药行业实施主数据项目的实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地与管理经历；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等核心主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案策划、商务沟通及讲标应答能力，抗压能力强、思维严谨、擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间建设经验者优先考虑。

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

岗位职责 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方相关销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户协商确定提车地点 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息化系统工具，确保关键信息在内部团队间及时准确传递 7. 收集并反馈客户在交付环节的意见建议，助力市场及研发部门优化用户体验 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或具备浓厚学习兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习能力 4. 持有合法有效的机动车驾驶证，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先考虑

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

苏州市张家港市南丰镇永钢集团 要求：吃苦耐劳，身体健康者 59岁以下 单休 交社保 接受无经验者 工作简单 住在南丰附近者考虑 工作任务：传送带积灰清洁

岗位职责： 1. 负责室内装修木作工程的测量、放线、下料及安装，包括吊顶、隔断、地板等木制品施工 2. 按照设计图纸和施工规范进行精细化木工制作与现场装配，确保尺寸精准、工艺达标 3. 配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用材料进行合理管控，节约用料，杜绝浪费 5. 做好施工现场安全防护与工完场清，遵守安全生产操作规程 6.包住 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，熟悉各类木饰面、定制家具及轻钢龙骨石膏板吊顶工艺 2. 能独立识图施工，具备基本放线、打钉、拼接等实操能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应苏州本地项目流动性施工 5. 持有有效身份证件，能提供近期健康证明

1.小区外墙翻新 2.施工流程：一边固体 ，两边砂浆+挂网，三遍涂料。 3.工作待遇：大工350/天，中工300/天 ，小工260/天。 4.工作时间：现场调整 5.工资发放：农民工专用账户，须持有中国银行卡（有生活费） 6.施工时间：1-3个月（可长期做） 7.住宿安排：5人一个宿舍，有空调

淮安市淮阴区招电焊(电焊工)：室外工作

现金找挖机自己联系

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

急招！不是贷款，不是催收！ 岗位职责: 1.公司提供精准资源，从老客户中开发，不是电销，没有电话量和通话时间要求，工作量并不大； 2.与老客户进行初步有效沟通； 3.了解客户需求，向客户介绍产品优点优势； 4.保持与客户之间的良好沟通与联系，维护长期关系。 任职要求: 1.有较好的沟通能力、理解能力、有责任心，有销售、金融经验优先； 2.接受无经验新手小白，但是要对金融行业感兴趣，愿意付出努力，鼓励员工通过各类金融资格考试； 3.年龄22-45周岁，大专以上学历，我们求贤若渴，能力特别出众者可忽略此条。 薪资福利: 1.底薪+高提成+免费培训+带薪假期； 2.培训：入职后有全面系统的岗位培训，前期Boss手把手带，促成开单； 3.下午茶+团建+年度旅游; 4.团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10万+ 上班时间：8:15-11:30，14:00-17:30

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位职责: 1、负责美团快驴业务在指定区域内的商户拓展与合作对接; 2、整合公司供应链资源，为商户提供高效、优质的供应解决方案; 3、开展市场调研，挖掘潜在合作客户，推动业务规模持续增长; 4、维护商户关系，定期跟进合作情况，提升商户满意度与粘性; 5、根据业务目标完成阶段性任务，及时反馈市场动态与竞争信息。

超棒客服！！！！！高薪！！！！！ 不谈单，不卖保险，不催收！！！ 早8.30-晚6.00，中午1.5小时休息时间，法定节假日正常休！！！ 无责底薪3700+提成+五险，综合月均8000+带薪培训，不定时下午茶聚餐！！！！ 内卷？不存在，快乐到每天juo 加班？不可能，到点就跑 无聊？全是小哥哥小姐姐一起吹牛

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集工作； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、承担产品全生命周期中的文档设计工作，包括撰写用户操作手册等相关资料； 4、主导产品开发项目的进度管理，把控各阶段节点，确保从研发到上线运营的整体质量与时效。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备计算机软件行业背景者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力，反应敏捷，工作认真细致； 4、积极主动，责任心强，学习能力突出，性格开朗，具备优秀的沟通协调能力； 5、具备较强的需求分析与掌控能力，能适应高强度工作环境； 6、具有良好的团队合作意识和协作精神； 7、可接受一定程度的出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，享受各项法定节假日。 3、年度体检、团队旅游、项目完成奖励旅游基金。 4、持续激励机制：您的每一项贡献都将被认可，我们通过证书与奖金表达感谢与鼓励，年终奖丰厚，专业价值值得被肯定！ 5、助力专业发展：提供系统化培训机会，团队汇聚行业精英；在专家指导与实战锻炼中，实现专业能力的快速提升。 6、团建经费支持：每月组织聚餐、娱乐等团队活动。 7、免费下午茶、咖啡与零食供应。

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

统招全日制四年及以上学历（至少半年以上工作经验，可非本行业经验，入职即有专人指导）！理工科背景优先！！请仔细阅读要求后再投递简历 晋升通道： 1. 所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：项目助理→工程师→主管→区域经理 2. 专业方向：深耕业务领域，依据个人能力定级，每月均有晋升机会 工作职责： 1. 结合项目实际制定进度计划，协助项目经理撰写项目可行性研究报告，把控项目执行节奏； 2. 负责政府类资质项目的申报、评审及验收工作； 3. 与客户方项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展情况； 4. 组织开展项目管理培训，推动流程标准化建设； 5. 为企业提供知识产权保护建议及相关战略规划支持； 6. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 统招全日制本科及以上学历，理工科专业优先！具备相关岗位经验者年龄可适当放宽； 2. 毕业1-3年内，需具备不少于半年的工作经历（采用师徒带教模式，成长迅速）； 3. 具备良好的学习理解能力、逻辑表达能力和职场基本素养； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 具备较强的组织协调、沟通应变及统筹规划能力； 6. 有志于在知识产权领域长期发展的优秀人才优先考虑 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假 福利待遇： 1. 办公环境优越：办公地点毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷结合； 2. 部门团建活动：市场部每月固定组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活； 3. 公司定期福利： 4. 节日关怀礼品、定期生日会、团队聚餐及旅游活动不间断； 5. 夏季冷饮供应不限量； 6. 入职周年纪念礼品赠送 期待与志同道合的你携手共进！

维护老客户，开拓新客户

【工作内容】 -统筹项目全周期的规划、执行与管控，保障项目按期高质量交付； -联动各部门资源，推进项目进程，及时处理实施过程中各类问题； -制定项目计划、进度汇报材料及相关文件，确保团队与客户间信息畅通； -参与项目风险识别与管控，持续优化项目管理流程与执行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -熟悉项目管理基本流程，有实际项目经验者优先； -工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力； -具备一定的英语读写及口语交流能力。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱相关软件项目管理经验； 2. 熟悉禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理经验者优先，有软件开发背景者优先； 4. 掌握项目管理基本理论，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能适应因项目需要产生的加班和出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度； 7. 英语四级以上水平，具备扎实的英语读写能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件开发计划、人员配置方案及任务量化目标； 2. 在项目各阶段监控并核查团队成员的软件工作进度与交付质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行阶段性汇报； 4. 协调第三方合作方与供应商，及时推进需外部支持的相关事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，推动跨职能事务处理； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布计划； 7. 确保所有开发活动符合公司内部流程及客户规范要求； 8. 识别并管控项目层面的研发风险，制定应对措施； 9. 针对部门运作及项目管理机制提出优化建议，并推动流程与制度有效落地。