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校区主管
1.8-3.5万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务; 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行; 3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营方案,完善管理制度流程,并推动实施落地; 4、为客户制定有效的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
园长/副园长5-10年本科及以上
岗位职责: 一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,对区域整体教学质量承担直接责任; 二、具备人才发掘、培养与评估的能力和理念,推动区域人才梯队科学有序建设; 三、制定区域长、中、短期规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),监督校区各类计划的提交、执行并提供有效反馈; 四、达成区域各项既定目标与考核指标; 五、提升“双满”水平:重点关注教学成效与团队成员满意度; 任职资格: 1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年在初高中或教育培训行业从事教学管理工作; 3、工作态度认真,坚持原则,公正客观; 4、具备优秀的语言表达能力,思维敏捷,写作能力强,善于分析问题; 5、拥有良好的沟通协调与组织能力,具备团队协作精神; 6、具备学科拓展、续费及转介绍意识,擅长与人交流互动; 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及持续性的在职培训; 3. 职业通道:提供健全的晋升体系与内部岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心日常用品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇; 工作地点:昆山、苏北、山东等
储备校长
2-3万元/月
园长/副园长1-3年大专及以上
任职要求: 1. 有过K12教育经验一年以上 2. 对教育行业有深刻理解; 3.可以独立管理团队 4.可以和家长良好沟通 5.完成每月业绩指标 岗位待遇:综合薪资20K-30K,单休岗位职责:
园长/副园长5-10年本科及以上
岗位职责: 一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,确保教学质量稳步提升; 二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化; 三、制定区域长、中、短期发展规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈; 四、达成区域各项核心考核指标; 五、落实“双满”提升:重点关注教学成效与员工满意度; 任职资格: 1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年从事初高中或教育培训行业的教学管理岗位; 3、工作态度认真,坚持原则,公正客观; 4、具备出色的表达能力,思维敏捷,文字功底扎实,分析判断能力强; 5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力,团队协作意识强; 6、具备扩科规划、续费跟进及转介绍运营意识,沟通能力突出; 福利待遇: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持; 3.职业通道:享有完善的晋升发展体系与内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制; 5.人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等); 6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
园长助理
7000-8000元/月
园长/副园长3-5年大专及以上教师资格证教学幼儿园园长证团队管理经验托育招生校区运营经验营销
岗位职责: 1. 协助主管开展园所日常运营,落实公司下达的各项任务指标。 2. 统筹园区招生、市场推广及教学管理工作。 3. 负责园内人事调配、业务推进与后勤保障等事务,组织并跟进园务会、教研会,确保园区高效运转; 4. 监督家园共育沟通机制执行,汇总儿童发展情况与教师教学反馈信息; 5. 配合推进团队人才梯队搭建与培养工作。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备三年以上幼儿教育管理岗位工作经验; 2. 熟悉招生流程、教学运作及成本控制等管理环节; 3. 拥有销售或市场运营相关背景者优先; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调、执行力及应对突发情况的处理能力; 5. 擅长与家长建立有效沟通,推动园所各项工作顺利开展; 6. 性格亲和、仪表得体、自律严谨、作风踏实稳重。
教学主管
1-1.5万元/月
园长/副园长3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 主导校内教学工作的开展,确保各项教学目标顺利实现; 2. 引领教师团队持续改进并完善教学计划与实施方案; 3. 策划并推进学生参与多样化教学实践,助力学生综合素质提升; 4. 搭建并维护学校与外部教育单位的合作网络,增强学校品牌认知度; 5. 负责教学设备的管理与维护,保障教学场所的正常运转与环境品质。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备先进的教育理念和扎实的教学管理能力; 2. 拥有出色的组织领导力和团队合作意识,能够有效带动教师队伍; 3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对教学过程中的各类情况; 4. 熟悉教育领域发展趋势,善于吸收并实践新兴教学方法; 5. 具有高度的责任感和抗压能力,适应动态工作环境并保持高效执行。
校区主管
1.8-3.5万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务; 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作; 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施; 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销类管理支持服务; 5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
兼职周末幼儿园老师
100-200元/天
幼教1-3年学历不限
兼职周末幼儿园老师,主要带我家2个小孩,教数学和识字,和握笔姿势。
兼职1-2人
泰州单:2月7日-2月8日 地址:泰州中骏世界城 工作时间暂定:9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信
带班老师
4000-5000元/月
幼教3-5年本科及以上
【岗位职责】 ·负责幼儿日常教学与生活管理 ·协助开展各类早教课程与活动 【职位要求】 ·大专学历,早教/幼教相关专业优先 ·3-5年幼儿园教学经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-5000元/月 ·缴纳五险一金 ·提供住宿 ·提供工作餐 ·周末双休
江苏扬州招建筑木工
面议
建筑木工1-4天1-2人日结
扬州市招建筑木工
扬州
2月8日 08:28拨打电话
江苏扬州有没有在的木工师傅联
建筑木工
有没有在扬州的木工师傅联
扬州
2月8日 08:28拨打电话
江苏苏州明天需要四个焊接塑料的,年龄三十五到四十,能弯腰蹲下来的,计件。一天三百五到四百。
350-400元/天
焊接3-5人日结
明天需要四个焊接塑料的,年龄三十五到四十,能弯腰蹲下来的,计件。一天三百五到四百。有去的联系我
苏州
2月8日 08:27拨打电话
桥架小工
南京市雨花台区招小工,主要做桥架防火封堵,一天200元,工资日结,今天能来的联系,干过的优先,年龄不能超过55周岁,中介和短期请绕行,鸽子勿扰。
南京 雨花台区
2月8日 08:27拨打电话
江苏徐州东区高铁附近叶景华庭需要擦玻璃
保洁
东区高铁附近叶景华庭需要擦玻璃
徐州
2月8日 08:27拨打电话
幼儿园园长
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上学前儿童/小学生
工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理,保障教育教学质量及服务水平持续提升 2、策划并落实各类教学活动,增强幼儿园的社会认可度与品牌美誉度 3、积极与家长互动交流,确保信息畅通并建立稳固的家校合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力与协作意识,能有效激励并引导团队共同进步 2、具有较强的统筹规划能力与创造性思维,可独立设计并推进教育项目实施 3、富有责任心与耐心,能为幼儿营造安全、温暖、关爱的成长空间
托育中心园长
园长
0-3岁孩童托育中心管理,规划。前期筹备,建设设计方案的编制。能够领导和管理团队。
园长/副园长5-10年本科及以上幼儿园园长
1. 学前教育或相近专业本科以上学历,持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。 2. 具备10年以上幼儿教育工作经验,其中5年以上担任幼儿园园长职务,有公办园工作经历者或中共党员身份者优先考虑。 3. 了解国内外学前教育发展趋势,掌握幼教行业运作模式与特点,熟悉学前教育相关法规政策及法律规范。 4. 年龄要求:30至40周岁。 5. 性格亲切友善,具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识,热爱幼儿教育并愿意长期投入该领域。 6. 拥有出色的组织管理、决策分析、问题处理、人际沟通协调以及应对压力的综合能力。
园长/副园长1-3年本科及以上幼儿园园长证学前儿童/小学生
【订单类别】全职教育管家 【服务地址】北京,冬季三亚,夏季东北 【工作内容】负责两名孩子的成长路径规划,设计早期教育课程,统筹教师及家政人员(含司机)的日常管理与绩效评估;非旅居时段无需住家,旅居期间需入住家庭 【到岗时间】尽快到岗 【要求】年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备幼儿园园长工作经验,拥有早教实践经历及团队管理能力,有家庭教学经验者优先;性格温和,稳定性强,英语能力突出者视为优势;每周工作六天,休息一天 【薪资标准】25000-40000元,依据个人能力面议定薪,隶属于集团型上市公司,可在北京等城市缴纳五险一金
幼儿园园长-东莞
5000-6000元/月
园长/副园长1-3年学历不限幼儿园园长证团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责幼儿园日常教学工作的组织与实施,保障教学质量及安全规范; 2. 制定并落实园所内部管理方案,提升资源使用效率与运营水平; 3. 策划并督导各类教育教学活动,支持儿童全面发展,提供高品质教育服务; 4. 推进家园共育机制,增强家长互动参与,提升满意度与信任感。 任职要求: 1. 拥有丰富的幼儿园运营管理经验,熟知学前教育相关政策法规; 2. 具备出色的团队管理与指导能力,能够带动教职工共同实现工作目标; 3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力,可高效应对园所内外各项工作; 4. 热爱幼儿教育事业,富有创新精神和高度的责任担当。 节假日调休制,日常工作时间:9.30-18.00/周末9.00-19.00 月休四天 包吃住 工作地点东莞
教务-滨海
5000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构
1、策划并开展学习小组活动,协助学生制定自主学习方案,跟进反馈自学记录,监督学生课程学习进展; 2、负责学员资料、通知、信函的收发与传递,组织实施教学情况跟踪调研; 3、统筹教师调课安排,协调教室使用,收发学生名单及登记表,受理并审核学生缓考申请等事务; 4、牵头组织校级教学督导人员开展教学检查工作; 5、接收并处理教学过程中各类问题,联动相关部门协同解决; 6、保障教务教学部门日常运作,确保教学秩序稳定有序; 7、负责续费管理,负责续费管理,续费管理
教务管理1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育工作经验销售专员培训机构线下教育课程顾问招生顾问
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利 3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游 4-团建:每月不定期聚餐 5-培训:以老带新,一对一专业指导 6-晋升:晋升机制公开透明,凭能力说话 7-地址:多校区可就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案,跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产,负责采购及物资进销存管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗,积极热情,主动性强,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
教务管理经验不限大专及以上培训机构线下教育
1、策划并开展学习小组活动,协助学生制定自主学习方案,跟进反馈自学记录,监督学生课程学习进度; 2、负责学员资料、通知、信函的收发工作,组织实施教学情况跟踪调研; 3、统筹教师调课安排,协调教室使用,收发学生名单及登记表,受理并审核学生缓考申请等事务; 4、组织开展校级教学督导工作,推进教学检查落实; 5、接收并处理教学过程中的各类问题,联动相关部门协同解决; 6、保障教务教学部门高效运转,确保教学秩序稳定运行; 7、负责续费管理,负责续费管理,续费管理
江苏苏州民营路38号夜班零时工,干到年底放假。
临时工
民营路38号夜班零时工,干到年底放假。
苏州
1月31日 09:53拨打电话
江苏苏州维新路要两个,必须有劳保鞋。30一个小时。
30元/时
其他职位1-2人
维新路要两个,必须有劳保鞋。30一个小时。
苏州
2月4日 14:08拨打电话
武术课程接待教师
5000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业成人/通用
岗位职责: 1. 创新设计并落实武术教学方案,提升学员技术能力与身体素质; 2. 策划并带领学员参与校内外赛事及展演活动,增强实战表现力与自信心; 3. 定期跟踪学员学习进展,给予针对性指导与反馈建议; 4. 保持与学员及其家长的顺畅交流,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能够合理引导学员及家长预期; 2. 能独立制定并执行教学规划,确保课程质量稳定达标; 3. 具备团队协作意识,可与同事高效配合开展教学工作。
江苏苏州8:00-2O:00240一天一结18~45岁
240元/天
临时工日结
8:00-2O:00 240 一天一结 18~45岁
苏州
2月7日 00:27拨打电话
江苏南京急缺一个零时工,被放鸽子,跟车收货25一小时下班结账
跟车员临时工
急缺一个零时工,被放鸽子,跟车收货 25一小时下班结账
南京
2月7日 15:35拨打电话
江苏南京今晚需要一名兼职,路63号九园,需要一个兼职,熟手,工作服自带240一餐5点到结束
兼职1-2人
今晚需要一名兼职,路63号九园,需要一个兼职,熟手,工作服自带240一餐 5点到结束,。
南京
2月6日 15:54拨打电话
江苏宿迁招打包快手1名,绿植咋货,手慢勿扰,长期一年到头,工资4500元,现在就来。地址沙
4500元/月
临时工1-2人月结
招打包快手1名,绿植咋货,手慢勿扰,长期一年到头,工资4500元,现在就来。地址沙河南外环,电话:
宿迁
2月1日 07:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供幼儿园教学园长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏园长/副园长相关人才。作为园长/副园长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园长/副园长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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