
幼儿园老师
3-5千/月
幼教3-5年学历不限一级甲等教学玩教具制作线下教育二级甲等一级乙等幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)育婴师资格证教育学专业背景教学法相关经验大型教育机构经验私立学校助教保育员资格证
【岗位职责】
1. 负责组织和实施幼儿日常教学活动,营造安全、愉快的学习环境;
2. 关注幼儿身心发展特点,支持其在游戏和活动中全面发展;
3. 配合园所课程安排,完成教学计划并记录幼儿成长表现;
4. 与家长保持积极沟通,共同促进幼儿健康成长。
【岗位要求】
1. 热爱幼儿教育事业,具有良好的沟通能力和亲和力;
2. 具备基本的幼儿教育知识,能适应幼儿园工作节奏;
3. 有责任心和耐心,能够细心照顾和引导幼儿行为;
4. 具备团队协作意识,能积极参与园所各项活动。
儿童体适能教练
5-8千/月
幼教3-5年大专
幼儿体适能老师/教练
主要职责:
1.教学授课:负责2-4岁幼儿体适能课程的一线教学工作,确保课程安全、有趣、有效。
2.课程与教研:深入理解并执行既定的体适能课程体系,并参与课程的本地化优化与迭代。
3.产品化与标准化:将教学实践转化为标准的教案、教学SOP(标准作业程序)及师资培训材料,助力该课程产品在公司内部的推广与复制。
4.教练培养:在未来具备一定经验后,协助培训与培养新的体适能教练。
5.家长沟通:与家长保持积极沟通,反馈学员成长情况,传递科学运动理念。
任职要求:
1.专科及以上学历,体育、学前教育、运动训练等相关专业。
2.持有幼儿体育指导员、体适能等相关资格证书者优先。
3.具备2年以上幼儿体适能或相关早教课程教学经验,有成熟的课程体系实操经验者尤佳。
4.深刻理解2-4岁儿童身心发展特点,拥有科学的体适能教学规划思路。
充满爱心、耐心,课堂感染力强,具备出色的安全意识和沟通能力。
幼儿教师
2-5千/月
幼教3-5年大专公立学校幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验心理学专业背景线下教育班主任坐班小班教学(3~25人)活动策划文案撰写视频、音频课程的剪辑制作教学法类二级甲等
岗位职责:
1.持有幼儿教师资格证(班主任经验)
2.喜爱幼儿,对幼儿有爱心耐心责任心
3.工作3~5年者优先
4.可接收实习教师
幼儿园老师
3-8千/月
幼教3-5年学历不限
岗位经验至少三年以上,不符合勿投。谢谢
【岗位职责】
1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施;
2. 根据幼儿年龄特点设计并开展各类教育活动;
3. 关注幼儿身心发展,促进幼儿全面成长;
4. 与家长保持沟通,共同支持幼儿的学习与生活;
5. 维护班级环境的安全、整洁与教育性;
【岗位要求】
1. 热爱幼儿教育事业,具有良好的职业道德;
2. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
3. 有责任心和耐心,能够关爱并引导幼儿健康成长;
4. 普通话标准,表达清晰,具备基本的教学组织能力;
5. 持有教师资格证或相关资质者优先。
8-13K幼伴师
8千-1.3万/月
幼教1-3年大专
【岗位要求】
1. 25-45岁,形象干净清爽。
2. 大专及以上学历,学前教育、英语或心理学专业优先。
3. 有育婴师、早教机构、幼儿园或学前教育经验者优先。
4. 有爱心、耐心、责任心,真心喜欢孩子。
5. 会开车、会双语、有技能特长者优先。
【岗位职责】
主要负责日常照顾、启蒙教育和生活习惯养成。
1. 日常精细照料:宝宝辅食制作、喂养照料、起居看护。
幼儿老师(六险一金)
6千-1.1万/月
幼教1年以下本科教学素质能力类培训机构人工智能类线下教育乐高类幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)兴趣教育类教育学专业背景学科教育类坐班教研课程/课件研发
【岗位职责】
1. 负责3-12岁小朋友Stem科学课的授课。
2. 日常备课、授课、课后沟通,完成教学目标,提升家长满意度。
3. 参加校区定期组织的教研活动,负责组织策划中心内部的会员活动。
4. 协助市场、咨询部门招生,学管师续费、口碑增值等服务。
【岗位要求】
1. 性格开朗,思维敏捷,善于沟通,逻辑思维能力强,有较强的团队合作意识。
2. 希望你天马行空,脑洞大开,爱思考,爱跨界,爱幻想,对未知充满好奇。
3. 本科及以上学历(学前教育、物理、化学、数学、工科、编程等相关专业优先考虑)。
4. 热爱教育行业,乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议。
5. 心态积极向上,有团队合作精神,有教育行业(3-12岁)相关工作经验优先考虑!
【福利待遇】
1. 底薪+课时费+绩效补贴。
2. 一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3. 弹性工作时间,每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利。
4. 完善的入职培训和在职培训。
5. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
6. 员工子女上课优惠。
配班老师
1-3千/月
幼教1-3年大专私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施,涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域
2. 关注幼儿身心发展特点,开展个性化保育与教育,促进其全面成长
3. 组织开展游戏、户外活动及节日主题活动,营造安全、温馨、富有启发性的班级环境
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿发展情况,协同推进家园共育
5. 参与园所教研活动及专业培训,持续提升教育教学能力
任职要求:
1.热爱幼教事业,有爱心、耐心和责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》
3. 具备基本的弹唱跳画等艺术技能,能独立组织教学活动
4. 普通话标准(二级乙等及以上),具备良好沟通表达能力
5. 身体健康,无传染性疾病,符合幼儿园从业健康要求
幼儿园班主任
2-5千/月
幼教5-10年本科
【岗位职责】
1. 设计并实施适合幼儿的日常教育活动,以促进其全面发展。
2. 通过互动游戏和实践活动,激发幼儿的学习兴趣,提升其认知和技能。
3. 定期与家长进行有效沟通,反馈孩子的成长和需要改善的地方。
4. 参与教学研讨,不断提升教学质量和方法。
【岗位要求】1. 对幼儿教育抱有热情,具备良好的职业道德。
2. 富有创新精神和耐心,能适应幼儿多样化的学习需求。
3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与家长和同事建立良好的沟通关系。
4. 有相关幼儿教育工作经验者优先。
小工幕墙安装电焊长期6-10人月结
苏州市招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊电焊工380一天管住不管吃,小工240/260一天管住不管吃,能吃苦耐劳。倒江湖的匆扰。电话
幼教转儿童陪伴师10000--15000+
1-1.5万/月
幼教经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持,包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙
2. 协助家长制定科学育儿计划,定期反馈儿童发展情况
3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动,促进儿童全面发展
4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界
任职要求:
1. 有爱心、耐心与亲和力,擅长与儿童及家长建立信任关系
2. 具备基础儿童发展知识,了解各年龄段心理与行为特点
3. 责任心强,无不良从业记录,能接受背景审核
幼儿园老师(红博中央公园)
3-4千/月
幼教1-3年大专培训机构教育学专业背景线下教育助教坐班一对一教学兴趣教育类学科教育类亲子类学习力/专注力
有幼儿园老师经验1年以上
幼教师转儿童陪伴师12800-26800
12-17万/月
幼教1年以下大专英语三级,会开车家教育婴师资格证幼师资格证教学法相关经验线下教育一对一教学英语
生活照料与关怀:
负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导:
根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导:
关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性?
兴趣爱好培养:
若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。
江庭沟通与协作:
与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。
记录与评估:
观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。
要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上
优秀者薪资加码
教师
3-4千/月
幼教1-3年大专
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范,保障幼儿健康安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4.持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
幼教
4-5千/月
幼教经验不限学历不限家教教学法相关经验
住家家庭幼师岗位职责:
1. 根据孩子年龄设计游戏化启蒙活动,教会孩子情绪管控和处事能力,做好日常每日至少2小时学习、睡前阅读,每天的户外大运动以及孩子相关的家务;
2. 负责孩子起居、饮食陪伴、午睡看护、个人清洁等幼儿照护;
3. 引导作息、礼貌、自律等良好习惯;多子女家庭兼顾各年龄段启蒙与互动;
4. 兼顾接送娃上下学,跟家人互相照应。
5. 每日向家长反馈孩子成长情况,严格遵守家长教育方案,保护隐私;
6. 留意孩子身体与情绪变化,遇异常及时通知家长;掌握基础安全看护与急救常识。
班主任/辅导员
3-8千/月
班主任经验不限大专
岗位职责:
1.负责学生日常管理与学生思想教育,营造积极向上的班风学风
2. 定期组织开展学情分析座谈会
3. 协调任课教师、家长与学生三方沟通,及时跟进学业与行为表现
4. 处理学生突发事件,做好安全教育与危机干预工作
5.完成学生档案管理等相关事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力
3.有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
5. 具备教育学、心理学或相关专业背景者优先
凉菜厨师长
姜堰城区酒店招聘1,厨师长1名,50岁以下,人品好,手艺精,有管理经历2,凉菜师傅1名,需试菜有意向请联系
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:5000-10000元/月1.会简单电脑操作:Excel登记、食材台账、每日登记、月度汇总。2.食堂全盘管理、食品安全、人员管理、成本管控、卫生检查、台账资料、迎检3.2年以上食堂管理经验,懂后厨运作、食材验收、餐标管控、浪费管控。4.熟悉食堂台账、留样管理、餐具消毒、燃气安全、食品储存、三防(防鼠防蝇防虫)5.做过包厢服务、饭店管理的优先考虑
教学储备管理干部/氛围好/年轻团队15-20K
1.5-2万/月
教务管理1-3年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育教学管理
【岗位职责】 1、做好个人教学工作,保持教学质量,同时协助主管、组长做好部门管理工作,并从中不断的学习、总结、积累管理经验。 2、负责转介绍、续费、课消等项目,做好个人学习、团队培训、检查监督,在实际的项目管理过程中,提升个人管理思维; 3、负责新人教师培训工作,辅助主管进行新人培训、学习任务检查等; 4、参加校区、区域、集团组织的各层级会议,学习管理知识; 5、积极辅助好校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上学科机构教龄,某一科教学专业功底扎实,热爱教育事业; 2、性格开朗,踏实有责任心,具备良好的沟通能力; 3、具备管理潜质,且有管理岗位发展意向; 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪/课时费+续费提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪15000-20000,优秀者25000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 储备管理干部-学科带头人-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
楼面经理
6-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅楼面日常运营管理,包括人员排班、现场督导与服务质量把控
2.维护用餐环境整洁有序,监督服务流程执行与客户体验提升
3. 对接公司食堂委员会,协调需求反馈、改进方案落地及沟通汇报
4.处理顾客咨询与投诉,及时响应并优化服务细节
5.协助开展员工培训与团队建设,提升服务意识与执行力
任职要求:
1. 有餐饮行业领班或楼面管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,两段班制(8:00-13:00,15:00-19:00)
上五休二
4.工作地点为苏州太仓浏家港,需稳定在岗
5. 学历不限,热爱服务行业,具备基础服务素养
学员服务主管或经理
6千-1万/月
教务管理3-5年大专
岗位职责
扛业绩:对校区续费率、转介绍率负总责,把“服务动作”变成“续费订单”。
管运营:统筹排班、考勤、档案及家长群,处理客诉,维护高端客户口碑。
做协同:配合教练做学员成果外化(考级/比赛),协助市场做地推转化。
任职资格
硬性条件:大专以上学历,3年+教培学服/教务经验。
核心能力:具备销售思维,懂数据(能通过出勤预测续费风险),抗压能力强。
优先录用:有体育/武术/素质教育行业经验,或有百万级续费业绩者优先。
小学老师
5-8千/月
托管老师经验不限大专
一、工作时间。
周六和寒暑假:上午8:00—11:30,下午1:30—6:00
周日和节假日正常休息。
二、笔面试地点。
淮安市淮安区镇淮楼东路2号(原区电信局院内)
三、招聘要求。
1.全日制统招专科及以上学历(高中起点);
2.淮安市范围内常住居民,35周岁以下;
3.性格阳光,品行端正,具备一定的吃苦抗压和服从执行能力;.
4.热爱孩子,热爱课堂,热爱读书。
四、薪资福利。
A.托管老师5K—8K/月(试用期3个月)
B.福利:
1.缴纳五险一金,多重晋升渠道;
2.带薪年假7天以上,享暑期3日游;
3.享节日福利;
4.租房补助、、。
厨师长
桥北泰冯路地铁站附近,诚聘一位厨师长,要求年龄40以上,人诚艺精,懂管理,工资待遇10000到1200,(是烧烤夜宵店)需要试菜,有实力的兄弟朋友,可以联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供幼儿园主配班管理层招聘在线招聘信息,主要招聘江苏幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。