育肥组长 有饲养经验，能独立养殖，无不良嗜好，身体健康需体检，服从管理务实 薪资福利:8000+ 招工人数:1 凉山籍， 工作地址:淮安

某牧业集团，奶厅条线管理主管，1名，薪资面议，熟悉挤奶机工作原理，可独立完成设备维保，熟练使用相关数据分析软件，有知名设备技术服务经验优先，

48. 奶厅条线管理岗位（主管级） | 某牧业集团 | / | 1名 | / | (相女士)

奶厅条线管理岗位（主管级）|某牧业集团招聘|面议|1|面议|

兽医组长/主治 1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业；2.年龄35周岁及以下；3.具备独立完成动物手术能力，临床诊疗经验丰富；4.熟悉牧场养殖防疫流程，有牧场兽医工作经验优先。 薪资福利:薪资7000 - 8000元，可面谈；1.带薪休假、生日贺礼、法定节假日加班工资、公司提供免费食宿;中秋节、春节、三八妇女节、防暑降温、健康体检等福利;2.享商业保险、缴纳五险一金 招工人数:1名 工作地址:省淮安市洪泽区三河镇长河村(淮安鲜淳牧业有限公司)

驻场技术服务经理 1. 大专及以上学历，动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业背景。 2. 具备2年以上反刍饲料企业技术服务或奶牛牧场一线工作经验，熟悉规模化牧场运营流程。 3. 精通饲料配方原理、动物营养需求及常见养殖疾病防治，能独立完成技术方案制定。 4. 能适用长期出差，服务区域为及其周边城市。1. 作为饲料企业驻场技术支持核心角色，深度对接奶牛牧场客户，提供全周期售后服务与技术指导。 2. 跟踪奶牛牧场日常生产数据，分析饲料使用效果，针对性优化饲喂方案，提升牧场养殖效益。 3. 快速响应牧场突发技术问题，现场诊断并提供解决方案，保障牧场生产稳定性。 4. 收集牧场反馈信息，提炼产品优化建议，协助内部研发团队迭代饲料产品。 薪资福利:入职缴纳社保，工作餐，单休，国假，节假日福利，部门团建等 工作地址:徐州市铜山区大许镇工业园

喂奶车司机招工人数:1

配种主管畜牧兽医专业优先，专科及以上学历，2年以上规模化猪场配种工作经验，熟练掌握母猪配种、发情鉴定等技术；熟悉规模化猪场配种标准化操作流程以及繁育周期管理，能精准判断母猪发情状态，独立处理配种、返情排查等各类问题；工作细致严谨、责任心强，熟悉养殖数据记录规范，具备良好的执行力和团队协作能力；服从场区管理，严格遵守生物安全及各项规章制度。核心工作：负责母猪发情鉴定、适时配种、人工授精操作、返情复查、空怀母猪排查等核心工作，严格按照标准化流程作业，持续提升母猪配种受胎率、分娩率，降低空怀率、返情率；母猪繁育管理：负责后备母猪、经产母猪的发情诱情、周期管控，精准记录母猪配种日期、返情情况、妊娠状态，做好母猪繁育档案登记，为后续妊娠、分娩管理提供精准数据支撑；场区防疫与卫生：负责配种舍的日常清洁、消毒、通风工作，严格落实生物安全防疫要求，管控配种环节疫病传播风险，保障配种区猪群健康。技术落地与优化：严格执行公司繁育技术标准，主动学习先进配种繁育技术，复盘配种生产数据，分析返情、空怀问题原因，优化配种操作方案，持续提升繁育生产指标。辅助管理工作：配合场长完成配种组人员排班、工作指导、技能培训，协助完成生产数据统计、物资领用、设备维护等日常工作。薪资福利:提供长期而专业的技术培训；助力人才职业化与专业化成长；五险一金及补充商业意外险；行业竞争力的综合薪酬；行业有口碑的工作平台

兽医组长/主治1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业；2.年龄35周岁及以下；3.具备独立完成动物手术能力，临床诊疗经验丰富；4.熟悉牧场养殖防疫流程，有牧场兽医工作经验优先。薪资福利:1.带薪休假、生日贺礼、法定节假日加班工资、公司提供免费食宿;中秋节、春节、三八妇女节、防暑降温、健康体检等福利;2.享商业保险、缴纳五险一金招工人数:1名薪资7000-8000元，可面谈同号工作地址:省淮安市洪泽区三河镇长河村(淮安鲜淳牧业有限公司)

招聘：养殖管理（包吃住） 薪资：4500~4500元/月 应生产需要须招聘养殖管理人员若干名 岗位职责：负责养殖场的日常管理工作，确保养殖流程符合标准操作规范 任职要求：身体健康、工作负责、能保持正常上班、注（特殊情况可以请假）每天工作确保八小时。 不迟到早退，每月工资4500元。（按实际出勤天结算按月发放）提供工作餐、休息处。也可驻场工作。

南京市鼓楼区招木门安装

镇江市京口区招管路安装，泵就位

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

无锡市惠山区招电焊，要有住建局焊工证

招工地小工/杂工(小工杂) 半个月活 干完清帐晚10点到5点 7个小时260，包吃住、工地在盐城市盐都区 25号晚跟车从邳州出发，活不累 给焊工帮忙挪动焊机 集装箱给挂勾取钩

因生产需求牧场直招聘: 内蒙古圣牧三利牧业有限公司（20牧）招聘岗位如下: 招聘岗位： 1、奶厅班长1人 一、入职要求: 年龄20～50周岁以内，有相关牧场经验者优先考虑，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。 二、薪资待遇 工资（6000～6500元）包吃包住。 三、福利待遇: 节假日3倍工资，工龄工资 五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、儿童节福利、、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵等30多项福利 地址:巴彦淖尔市磴口县穿沙公路28公里处。 联系方式：丁

种植基地的管理，然后采收。日常维护工人安排。 岗位职责： 1. 负责种植基地的日常运营管理，包括作物种植计划制定与执行 2. 组织并监督采收作业，确保采收时效性与品质达标 3. 统筹安排基地工人分工与考勤，保障生产人力高效配置 4. 开展田间日常巡检与基础农事维护，及时发现并处理病虫害及设施问题 5. 配合农业技术人员落实标准化种植流程与记录管理 任职要求： 1. 农业技术、园艺、植物保护等相关专业优先，学历不限 2. 具备种植基地现场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉常见农作物生长习性及基本田间管理操作 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外作业环境 5. 有团队管理或工人调度经验者更佳 6有C1驾驶证

千头母猪场招技术场长一名 要求；45岁以下，技术过硬全面管理，人品好责任心强，能熟练应对猪群各种紧急情况 资薪和工作流程电话详谈 联系电话 勿扰

招聘：技术服务经理（猪方向）薪资：8000-12000元工作职责：1、公司高端产品宣传与高效养殖技术指导，通过技术服务为客户创造价值。2、参与动物营养研究，产品技术研发相关工作，公司产品的示范/实证试验，整理实证技术数据，参与编制或更新公司产品技术资料。3、根据客户需求，量身定制产品和服务解决方案，帮助解决养殖生产中遇到的问题，提升生产效益。4、配合进行重点客户开发，重点产品推广。5、短期内入驻猪场，进行养殖技术讲座或专项养殖技术服务，参与规模猪场关键技术和生产数据的改善。任职条件：1、动物科学、动物营养、预防兽医、基础兽医相关专业，硕士学历。2、具有较强的规模现场技术指导和客户服务能力。

云南元谋元浩农业开发有限公司 招聘农场综合管理员 主营：蔬菜、葡萄种植基地 工作内容 1. 日常开车外出采购农资、生活用品、基地所需物资 2. 带领工人做农活，安排田间种植、打理、采摘等工作 3. 管理工人、安排分工、现场带班 4. 记录工人出勤、记工记账、日常简单台账登记 5. 负责基地日常琐事、后勤统筹、大小事务打理 任职要求 1. 会开车、有驾照熟悉驾车技术 2. 为人诚信，做事细心，统筹汇总、记工记帐。 3. 能吃苦勤学，热爱农业有责任心。 文化程度:技校以上 不限经验 待遇:包吃住 月工资3500一5000元

职责描述： 一、常规教学管理及组织工作 1、统筹教学会议的组织与召开，参与学科组的教学研讨与教务会议； 2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均课时、停结课情况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析； 3、实施教学质量监督：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升率、升学达标率、学员续读率等关键评估维度。 二、校区运营支持 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置计划，合理预估师资需求； 2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念执行，落实文化引导与行为监督，包括策划团队活动、营造积极的工作环境、推进员工职业发展等。 三、人才梯队建设与培养 1、统筹开展教学类培训项目：如师徒带教机制、晋升通道培训、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升培训、团队发展培训等； 2、结合公司战略发展目标，定期组织优秀员工进行系统化学习与成长引导，构建可持续的人才储备体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备清晰的管理体系思维，拥有较强的推动能力与高效执行力； 3、有教学团队管理实践经验； 4、表达能力强，应变灵活，具备良好的协调沟通技巧，学习能力突出，工作态度严谨，条理清晰。 综合年薪15-25W，双休，购买五险一金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、试用期全额薪资、定期团建、节日福利

【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫； 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行； 4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动； 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询； 【我们的期许】 1、年龄20到35岁，本科及以上学历； 2、普通话标准、有亲和力、沟通能力强； 3、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识 ； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责底薪+月奖金+季度奖，月均薪8k-13k (上不封顶)； 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） ； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 5.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 6.法定年假＋福利年假； 【工作地址】 江浙地区多家校区就近分配：南京、常州、浙江均有多家校区； 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

岗位职责： 专注学员全流程学习服务统筹，跟踪记录上课状态、学习成果与成长变化，完善学员系统化档案管理。主动做好家长常态化沟通，回应课程各类问题，精准匹配服务需求，维护长期友好合作关系。兼顾课程安排、课时监管、续费衔接等教务工作，协调处理教学各类突发事宜，理顺各环节工作衔接，优化服务质量，助力团队达成整体服务目标。 任职要求： 全日制公办本科文凭，一本学历、有服务管理从业经验优先，专业不限。35 岁以内，性格外向大方，具备优秀沟通统筹能力；熟练办公软件及电脑常规操作，执行力和应急处理能力突出。工作细心稳重、态度严谨，深耕教育行业意愿强，可接受公司合理加班安排。 工作时间： 固定一周白班一周晚班交替，每周休息一天。白班 9:00-18:00 午休 1 小时无加班；晚班 13:00-22:00 午休 1 小时，有多时段加班，晚班加班费 30 元 / 小时，每日发放 15 元交通补贴。 薪资福利： 三天带薪试岗，考核合格正式入职，试岗薪酬全额结算。入职缴纳五险一金，无责保底 6000 元 + 绩效奖金。入职半年综合 7000-8000 元，满一年约 9000 元，薪资随个人能力和工龄稳步上涨。晋升体系完善，办公环境优质，团队氛围年轻轻松，各项福利保障到位。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全与秩序 3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 4.协助维护托管场所环境卫生与教学设施管理，营造温馨的学习环境，学生全部接走后负责打扫班级卫生 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（有工作经验者优先）,英语师范专业优先

1、教务管理工作，整体负责中心的管理招生等各项工作 2、负责接待家长、服务学员、上课维护等中心管理工作 3、有相关工作经验着优先 4、喜欢孩子有志于幼儿艺术教育行业 5、能适应非周末休息 任职要求 1、大专及以上学历、本科优先 2、性格开朗、喜欢孩子、愿意主动与人交流、待人亲和、诚实可信 3、具备优秀服务意识，能够积极主动

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

岗位职责： 1. 研发并执行创新性武术教学方案，提升学员技术能力与身体素质； 2. 策划并带领学员参与校内外赛事及展演活动，增强实战表现与心理素质； 3. 定期开展学员学习成果测评，并给予针对性指导与建设性反馈； 4. 保持与学员及其家长的顺畅交流，确保教学目标清晰并达成预期效果。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能够合理引导学员及家长的期望值； 2. 能独立制定并落实教学进度安排，保障授课质量稳定达标； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行高效配合与信息共享。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈形式的沟通反馈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，行业口碑佳，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，制定校区年度与月度运营计划，并带领团队高效执行，确保目标达成； 2、设计科学的运营管理机制，完善管理流程，并推动有效落地实施； 3、结合校区发展实际，提出可持续发展的战略建议，落实各项运作流程并持续优化改进； 4、搭建高效的服务支持体系，保障学员获得优质的教学服务体验； 5、协助员工进行职业路径规划，组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设； 6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况，及时评估工作成果； 7、掌握学生与家长的核心需求，提供课程体系说明与专业咨询，准确回应相关疑问； 8、组织召开校级例会及各部门工作会议，统筹监督、协调联动并推动问题整改； 9、维护在籍学员家长关系，定期开展回访沟通，提升满意度与粘性； 10、完成公司交办的其他工作任务。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先； 3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力； 4、管理经验要求：有独立负责分中心运营的经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于复盘总结与系统思考。

1.协助完成领导布置的任务，如打印签字盖章等。 2.工资统计，每季度发票报销 3.论文对接，安排写发论文 4.期刊销售 5.公众号编辑