宿迁急招厂长一人，八号上鸡有四层，有三层，混子勿扰，待遇电聊。

小棚养虾工年龄60岁以下，包吃包住，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，不喝酒

招聘养殖管理人员若干名。负责养殖场的日常管理工作，确保养殖流程符合标准操作规范。任职要求：身体健康、工作负责、能保持正常上班（特殊情况可以请假），每天工作确保八小时，不迟到早退。薪资待遇：每月工资4500元（按实际出勤天数结算，按月发放）。提供工作餐、休息处，也可驻场工作。

年保薪7w-12w 职位描述 【置顶内容】 英语教育领域头部品牌（新东方核心优势学科），现招聘幼儿双语素养教师，朝九晚六、双休制，入职即缴纳五险一金，月收入8K以上可稳定实现，年薪12W可稳定达成（因北区招生需求旺盛，当前需增补一名幼儿双语教师，入职后薪酬保障无忧） 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区各类活动课安排，高效执行招生体验课，通过优质课堂助力生源增长。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进与家校互动，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、备课等相关工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内的各项协作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业背景者优先，英语口语表达清晰标准，发音纯正无口音 【工作时间】 双休（春秋季为周一周二休息，寒暑假为周四周五休息，每日工作时间为朝九晚六，中午休息2小时） 【工作地点，包含授课点与教研点】 授课点（就近分配，各校区位置可通过地图查询，多数临近地铁） 新东方富田&九鼎校区 教研点：新东方健康路校区（地图可查，若工作日全天无课需前往该校区参与教研，通常安排在每周三或周四，临近地铁五号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米，市七中旁） 【薪酬待遇】 【年保薪70000-100000！！】 入职即办理五险一金，薪资结构由无责任固定底薪3.9K（不含课时任务）+课时费+每月210元餐补+续班奖金构成； 整体薪酬处于行业领先水平，月入8K+可稳定实现，年薪12W可稳定达成，首年保薪区间为7-12W

岗位职责： 1.负责日常幼儿保育与教育工作，科学组织集体教学、区域活动及户外游戏 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案并定期与家长沟通 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施，保障活动安全性与教育性 4.配合园所开展卫生保健、安全演练及家园共育活动，维护良好师幼关系 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教育教学实践能力 任职要求： 1. 幼师相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证，热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立设计并实施符合幼儿年龄特点的教学活动。 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4.身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》从业要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障教学活动安全、趣味、适龄 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检午检、安全巡查等保健工作，及时应对突发状况 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上，具备基本艺术特长者优先 3. 学历要求：不限（接受应届毕业生及转岗人员，需通过岗前培训与考核） 4.经验要求：不限（有实习或志愿带班经历者优先） 5.遵守教育法规与园所制度，身心健康，无违法违纪及传染性疾病史

教小朋友幼小衔接准备上小学的孩子学拼音学算术。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备，确保符合幼儿身心发展特点与安全规范 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 5.严格执行卫生消毒、晨检午检、安全看护等一日流程，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未明确，默认为不限） 4. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及活动组织能力

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

真实招聘，优选职位，让你不再【白跑受骗】，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：10号直发薪资，不补差价，不穿无尘服、不体检、全坐班。 26-27/时，月保底6800-7500 制造产品：蓝牙耳机、连接器3c电子产品 鼠标 键盘等 工作内容：外观检验、测试、包装、组装等 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：食堂刷卡，菜品多样 工作时间： 轮休：上六休一 倒班：需要接受夜班 白班：8.30-20.30 夜班：20.30-8.30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：上2小时休息15分钟 男：23-48 女：23-48

招聘：10人工程车、上煤车司机。工作地址：江阴市周庄镇砂山大道281号。要求：持有B2及以上驾驶证，2年以上自卸货车、铲车、挖机、推土机、装载机等驾驶经验2.无重大交通事故记录，熟悉厂区场内作业规范；3.能适应倒班、户外粉尘作业，吃苦耐劳。待遇：5500-6400。有意向联系：陆先生，电话：（）；

兄弟姐妹们，有没有到我们工厂来长期烧饭的，煮和两顿饭，有意者电话联系：

南通市海安市招水电

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

养殖场招工启事1、养殖工人（数名），年龄68周岁以下，男女不限，夫妻工优先。工资待遇基本工2960-4140元工龄工资，管吃管住，劳保福利等。舍内料轨，水线，加药泵等设施齐全。2、区长（1名），年龄50周岁以下，男女不限，专业不限。工资待遇6500元，管吃管住。联系方式（刘）

招聘启事：育肥猪场场长（约3000头育肥）猪场场长（1名），年龄最好是28~45岁内工作地点陆川良田镇附近要求：3年以上养殖管理经验，能独立管理一个猪场熟悉育肥全流程懂成本控制、团队管理、生物安全、基础药理能扛事，执行力强，不混日子待遇：私聊联系方式：吴生、（）电话不通先，说明来意，感谢，期待与您共事！

岗位：放养管理员（豫北、豫东、南阳、驻马店）待遇：薪资9-13k+油补0.9/公里+月休4天+要求：大专以上学历，40岁以下；3年以上保育育肥主管/场长工作经验；需要常驻场区岗位：配怀技术员/饲养员（许昌）待遇：技术员：7-8k，免费食宿，；饲养员6-7k，免费食宿，，有相关工作经验，技术员年龄38岁以下，饲养员年龄50岁以下岗位：产房饲养员（客户场平顶山舞钢场、漯河舞阳场、鹤壁浚县）待遇：底薪6000+绩效30-50/头要求：熟练产房工作，高生物安全意识；执行力强；50岁以下（优秀可放宽年龄）联系电话&：

海利来急招：①放养猪场开发经理，12000+年奖。②放养猪场开发员，7000-10000+奖金。提供车辆补贴、食宿补贴、五险一金等福利。电话：陆女士

【信息J:5312-1】光筑蓝莓招聘一、岗位需求1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力；2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排；3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握；4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作；5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见；6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。二、任职要求1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力；2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当；3.吃苦耐劳；4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。三、招聘人数招农场分场长30人（云南省内）。四、工资待遇：薪酬参考区间12000-18000元。联系人及电话：谢老师

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，督促落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升客户满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与心理动态，积极协调解决问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全全程无疏漏； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力突出； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、清晰宽广的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，根据居住地就近分配。

纯教务服务岗，专注家校对接与课程服务，全程不涉及任何推销类工作，拒绝打扰式沟通。 【工作时间】实行两班倒轮换制，每周白班、晚班各一周，单休（每周休息1天），休息日可根据工作需求灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无任何加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，，绝不拖欠。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，叠加月度绩效奖金，薪资随入职时长稳步增长，入职半年薪资可达7000-8000元/月，入职一年及以上薪资稳定在9000元/月以上，能力突出者可自主挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适、设备齐全，氛围轻松无内耗；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道清晰透明，考核机制先进，让个人能力快速变现。 【岗位职责】1. 负责家长缴费、续费的全流程对接，精准核对缴费金额、明确缴费流程，做好缴费台账登记与更新，及时向家长反馈缴费结果，耐心解答家长关于费用、票据的各类疑问；2. 负责日常家校沟通工作，定期主动与家长联系，反馈学生上课表现、学习进度及成长变化，精准捕捉家长及学生的课程诉求，及时协调解决家校对接中的各类问题，搭建稳固的家校信任桥梁；3. 协助开展课程管理工作，配合整理课表，跟进课程开展情况，确保课程有序推进；4. 深度跟踪学生学习动态，详细记录学生课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，梳理学生成长轨迹，形成完整的学习档案；5. 发现课程开展中的各类问题，主动对接教务相关同事沟通协调，提出合理解决方案，保障教学流程顺畅；6. 协助教务部门完成日常办公事务，整理教务资料、统计相关报表，助力团队高效达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历且有家校对接、教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，善于沟通，具备良好的团队协作意识；熟练操作Office办公软件，电脑基础扎实，能高效完成台账整理、报表统计工作；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；真心热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

专注课程运营与学生服务，纯教务管理工作，不涉及任何销售、电销事宜，专注提升学生学习体验。 【工作时间】两班倒轮换（一周白班、一周晚班），单休可灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时、周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外15元车补，薪资透明不拖欠。 【薪资福利】试岗3天带薪，通过入职后全额发放；入职即缴五险一金，无责保底6000元/月+月度绩效，薪资稳步提升，入职半年7000-8000元/月，一年可达9000元/月以上。办公舒适、设备齐全，年轻化团队无内耗，享全方位福利，晋升透明、考核先进，助力个人成长。 【岗位职责】1. 整理、归档、更新管控教务资料（学生档案、课程资料等），确保完整准确；2. 管控课程流程，排查衔接、调度问题，保障教学顺畅；3. 协助对接家长缴费续费，核对登记台账、解答相关疑问；4. 跟踪学生学习动态，记录表现与成长，形成总结反馈给家长和授课老师；5. 梳理教务流程，提出优化建议，提升工作效率；6. 协助完成日常办公、报表统计及课程规划、家校对接工作。 【任职要求】全日制公办本科及以上，一本、教务资料管理经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，细心严谨、善协作；熟练操作办公软件，高效完成资料整理与报表统计；沟通流畅、应变强、学习力突出，教育行业经验者优先；踏实负责、热爱教育，可接受合理加班。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的学习疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，推动续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先（连续两年以上经验者可面议管理岗）； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、多元化的晋升通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，依据住址就近分配。

岗位职责： 全面跟进学员全周期学习服务工作，实时记录课堂表现、听课效果及成长点滴，做好学员信息统一管理。定期回访对接家长，清晰解答课程疑问，深度了解服务需求，搭建稳固家校服务桥梁。负责课程规划、课时管控、续费对接等日常教务统筹，及时处置教学突发状况，疏通工作流程堵点，保障教学平稳运行，助力部门完成服务任务。 任职要求： 公办本科及以上学历，有教务统筹、综合服务经验优先，专业不限。35 周岁以下，待人开朗随和，沟通协调素养优秀；熟练全套办公软件，电脑基础操作扎实。临场应变强、学习接受快，做事踏实严谨、责任心强，热爱教育领域，愿意配合公司合理加班。 工作时间： 采用白晚班每周轮换模式，大小休。白班 9:00-18:00，午休 1 小时无额外加班；晚班 13:00-22:00，午休 1 小时，晚班 30 元 / 小时加班费，每日 15 元交通补助。 薪资福利：3 天试岗带薪，顺利转正后试岗工资全额发放。入职缴纳五险一金，底薪 5500 元搭配月度绩效。半年综合薪资 7000-8000 元，一年稳定可达 9000 元，个人能力越强收入涨幅越大。团队氛围融洽，晋升规则清晰，办公设备齐全，各类假期福利应有尽有。

1、教务管理工作，整体负责中心的管理招生等各项工作 2、负责接待家长、服务学员、上课维护等中心管理工作 3、有相关工作经验着优先 4、喜欢孩子有志于幼儿艺术教育行业 5、能适应非周末休息 任职要求 1、大专及以上学历、本科优先 2、性格开朗、喜欢孩子、愿意主动与人交流、待人亲和、诚实可信 3、具备优秀服务意识，能够积极主动

1.负责接学生进班 2.负责看护学生作业完成 3.维护好班级纪律，有良好的沟通能力，负有责任心，对孩子耐心

1、负责宝宝洗澡游泳抚触等 2、要求有耐心有爱心爱干净

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应孩子的疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升客户满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长需求，妥善处理各类反馈； 6、切实保障学生人身安全，做到全程看护无疏漏； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，能激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高； 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金＋带薪年假＋户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点： 多家校区，依据住址就近分配。

你的工作内容和职责： 1. 跟进学员学习进展并提供高质量服务，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的各类问题； 2. 主动与学员家长保持沟通，与学生及家长建立长期、稳定且融洽的关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定良好基础； 3. 合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施和课程有序开展； 4. 配合上级安排，积极参与市场人员组织的相关活动。 我们的期许： 1. 年龄*****，具备全日制本科及以上学历； 2. 普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备较强的应变能力、抗压能力和一定的服务推广意识； 4. 有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力，工作踏实认真； 5. 热爱教育事业，具备优秀的客户服务体系思维。 巨石人的专享福利： 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k~8k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔的晋升通道（每年提供3~4次竞聘机会，晋升路径：班主任—客服主管—客服经理—副校长—中心校长—区域总监）； 4. 五险一金+商业保险+支持接收户口和档案； 5. 节日礼品、生日礼金、团建活动、员工旅游等丰富福利。

招聘养殖技术部养殖主管（海水育苗方向），人数为1人。要求年龄在45周岁及以下（1981年1月1日以后出生），具备本科及以上学历，专业为海洋渔业科学与技术、水产养殖学、水族科学与技术、水生动物医学等相关专业。需拥有5年以上海水鱼育苗或工厂化育苗经验，熟悉苗种培育、营养与饲料、病害防治等海水鱼类繁育及养殖工作，熟悉水产养殖的生产流程和作业规范，熟悉相关行业管理政策和标准技术规范。岗位职责包括根据公司养殖规划制定海水育苗计划，负责海水鱼育苗与养殖全流程技术把控、过程监督及水质、病害防控管理，负责海水鱼育苗技术研发、创新及行业技术跟踪，主导制定海水育苗技术方案。薪资福利提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平及福利待遇，并提供食宿及人才补贴。工作地址为连云港市赣榆区。该岗位为长期招聘岗位，报名时间自公告发布之日起至2026年11月28日18:00。