
江苏苏州【日结工模式】员工220元/天,日结点对点工作10小时,,第9天发第8天工资,,发
220元/天
临时工日结
【日结工模式】员工220元/天,日结点对点工作10小时,,第9天发第8天工资,,发薪日发放
临时工免费培训1-2人日结兼职
苏州2025康复设备展招1名
工作日期:8月21日(13:00-17:00)
工作内容:收展商名片
工作地点:苏州国际博览中心
工资待遇:120元
完工结付。
江苏南通) 9.22-9.24去滨江花海,服装穿戴整齐,6点50左右到,不要迟到。联系人:
临时工
) 9.22-9.24去滨江花海,服装穿戴整齐,6点50左右到,不要迟到。联系人:刘队
临时工11-20人日结
9.27~10.4会议协助15人时间:9:00~17:00工资:160+10饭补要求:18-28岁男女不限学生形象,需要自备一身黑衣服无明显大logo内容:会议协助打杂注:必须连做,地址:元通地铁站国际博览中心。
小工临时工
白班日结,工作地点在水秀路,招聘打杂人员,年龄要求18-50岁,薪资为20元每小时,包吃。有意者可报名,具体位置将另行发送。
打孔15-30天1-2人完工结算
招聘一名人员,前往湖北黄石出差一个月,从苏州开车出发,在苏州集合。来回路上时间计入工时,活结束回到苏州后薪资结清。工作内容简单,要求熟悉打孔攻丝。包吃包住,住宿为宾馆,工价为40元/小时。技术不熟练、干活不行、滥竽充数者请勿打扰。
电焊架子工
目前与三家造船厂合作,需要招聘电焊工200名、架子工200名。欢迎有相关资源的人员或老板前来公司洽谈咨询。
新疆阿拉尔现招工人2人要求年龄40以内,政审需通过,包住不包吃,有意者工资面议,电话
临时工包住1-2人
现招工人2人要求年龄40以内,政审需通过,包住不包吃,有意者工资面议,电话
绿化修剪6-10人
绿化修剪工
有经验优先,无经验也可以
薪资福利:200元/天,大概8 - 9小时,干得好可长期,管午饭,要会开车
招工人数:10人
工作地址:八卦洲
绿化1-2个月1-2人
中成新能源周一下午1点准时面试。员工打卡30天奖励1000元,奖励直接打入工资卡,工期最短两个月。
1. 控制器岗位招聘5人,整体计件,综合薪资7500元左右。
2. 组装岗位招聘3人,男女不限,整体计件,综合薪资7500元左右。
3. 机加岗位招聘3人,年龄18-40岁,个人计件,综合薪资7500-8500元左右。
4. 巡检岗位招聘2人,男女不限,年龄18-40岁,大专学历,综合薪资6500元左右。
5. 绿化临时工岗位招聘1人,年龄40-55岁,员工薪资为22元每小时,此岗位没有奖励。
住宿免费,吃饭为200元每月,水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单,出名单时需在职。好部门不等人。
中介返费:长期工打卡10天返600元,小时工满月返100元。
绿化种植
鼓楼区百督府招绿化工3500/月,要求65岁以下,月休4天;招高压冲洗工3200/元,要求60岁以下,会驾驶电动三轮,月休2天;有高温补贴,有社保,工资发放准时准额,有意都请联系肖主管
教务储备管理干部 高收入 高福利 晋升明确
1.5-3万/月
教务管理1-3年大专中学生培训机构线下教育
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有事业心。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
园林养护1-2人月结
急聘绿化领班
需要有小区绿化养护及团队管理经验,熟悉常见灌木、乔木、草本植物生长习性,熟练操作各类绿化工具,责任心强,有良好的服务意识,能吃苦耐劳,适应户外作业,薪资4000元/月,经验丰富者薪资可面议
联系人:王经理
工作地点:虎丘区上瑞阁小区珠江路106号(万枫家园对面)
绿化种树除草长期1-2人月结全职
招聘绿化工人,会开车,C证,B2证都可以,正常干绿化的活,拔草,浇水,修剪,栽树,栽苗等;
要求会开车,会导航,能带工人出去干活,自己也需要一块干活,管吃住,住在栖霞仙林附近,正常在雨花区和建邺区干活;
年龄45-64岁以内;
梁溪区+教务管理+班主任+学管师+无锡就
8千-1.2万/月
教务管理1年以下学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆
宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆
梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织团队建设活动,年度旅游不少于两次
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待来访家长及学员
2-管理学生课程安排,完成学员排课、考勤登记与日常维护
3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
5-上下学时段组织3至5人小组开展地推宣传与信息采集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格外向积极,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-掌握基本销售思维,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导带单
2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
主管咨询岗位
6千-1万/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培
岗位职责:
1.招生推广
策划并落实招生宣传方案,高效推进招生工作,确保招生目标顺利完成。
2.团队管理
统筹招生团队的日常运作,包括任务布置、培训指导、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队执行力与协作水平。
3.目标达成
定期梳理招生数据,评估实施效果,动态调整策略,保障招生规模与生源质量达到机构预期标准。
4.客户服务
建立并维护良好的家长沟通机制,提供专业化的教育咨询服务,推动续费转化及口碑推荐。
任职要求:
1.具备教育培训行业从业背景者优先考虑;
2.拥有较强的市场拓展能力、团队管理能力及数据洞察分析能力;
3.熟悉所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。
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