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招兼职，工作日上午一小时，月结三千，要求无犯罪记录信用良好，大专以上学历，符合条件的可以联系李总

明天沙家浜景区临时工，九点到三点，工资70，有空微我报名

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招聘日结临时工8人，工作地点为达舞台。年龄要求18至50岁，薪资为180元一天，工作9小时，包吃，提供车接车送服务，下班后结算工资。有意者可到店内报名。

现在要一名日结临时工，工人12点到8点，18一小时，报名联系

招聘一名人员，前往湖北黄石出差一个月，从苏州开车出发，在苏州集合。来回路上时间计入工时，活结束回到苏州后薪资结清。工作内容简单，要求熟悉打孔攻丝。包吃包住，住宿为宾馆，工价为40元/小时。技术不熟练、干活不行、滥竽充数者请勿打扰。

南京市浦口区招Q2塔吊司机带班3天 240一天

目前与三家造船厂合作，需要招聘电焊工200名、架子工200名。欢迎有相关资源的人员或老板前来公司洽谈咨询。

盐城招聘铁皮工，要求明后天能到岗。有意者可报名。

东台需要胶工3人，薪资为45一小时，工期20天，包吃住。

国庆兼职招2个，150一天工作地址：桃花岕水库

招聘哈站室内排号，早4点-10点，可带凳子室内坐着100元，电话

再招1名可居家办公的、有经验的家政派单老师欢迎咨询和推荐

现招工人2人要求年龄40以内，政审需通过，包住不包吃，有意者工资面议，电话

代寻合肥蜀山富茂需兼职4名，150元五个小时，有时间的联系

小时工工作地址:无锡252元/天18-52岁

诗博瑞新能源科技有限公司正在招人！职位：临时工详情：要求年龄28-60岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理薪资:3000联系电话：张经理

铜山路，森山智创生态产业园要一个钟点工，不用擦玻璃，35一个小时3小时起步，谁有空[勾引]。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

需要一名临时工，45岁左右，地址送桥镇汽配园2号厂房联系人吴女士

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招聘：赣马镇上招长期工，临时工，直接电话薪资：3000-3500元/月招长期工临时工活不累，简单，主要装包之类薪资3000-3500元直接电话联系的

物业公司直招：因公司发展需要，现招园林绿化工一名，（包住）公司福利好，购买意外保险，节日福利，加班费，生日卡，年终奖，午餐供应，待遇面议，地址在鼓楼区大庙村车站旁边，有意者请致电保洁打芦主管

【岗位职责】 1、做好个人本科目的教学工作，保证教学质量，给本学科其他老师起到带头和表率影响力。 2、负责本学科所有老师的教学专业度的提升管理，配合教研员做好学科教研活动，开展日常学科研讨会，为该学科老师做培训赋能。 3、制定教师成长培训计划，定期组织人员培训，包括个性化培训； 4、带动本学科内教师服务好学生和家长，辅助做好扩科、续费、转介绍工作（不是主力），提升学生留存率； 5、负责学科内日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 6、协助教学副校长做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的同行相关经验，能做培训赋能工作（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业，喜好钻研本科目的专业技能； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪15000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 学科带头人-教学主任-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

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