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兼职招聘招聘兼职1名工作时间：周一至周五11:00-13:00，每日2小时，节假日正常休息薪资待遇：1100元/月工作地址：中国航天科工南京晨光集团（雨花东路29号）联系人：张经理联系电话：

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招聘：计算机、互联网-项目执行/协调人员薪资：4000-8000元1，有一定的沟通协调能力2，基本办公软件word等3,负责项目实施管理，进度管理等4，吃苦耐劳，用心学习

省·苏州市这边急招临时工，听从现场负责人安排；月薪5700到8200，包住；能适应加班，不缺活，年龄18-50岁，买工伤险

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常熟市苏州市省招聘夫妻对，每月发放4500生活费，对年龄无限制。

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招聘打杂人员，薪资为122元/小时，工作时间为20天。

泰州靖江辅助工岗位，年龄要求18至55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，简单轻松，无需搬运。工作简单易学，一看就会，不过安检，工作自由，管理不严，在职率较高。薪资为220元/天，工作时间早7:00至晚19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外），企业直接发薪。工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。体检费240元（满月保险）。、案底不接受，不满7天无利润，其余需遵守企业规定。

招聘打胶师傅，明天上午有活，预计工作时长两三个小时。

寻找苏锡常地区的焊接工程队，要求有外国项目经验。工作地点在无锡洛社，图纸不外发，需上门查看。工程预计为期一个月，一套工程结束后开票，票后三十天对公转账工程款。可长期合作，期间需自行垫付工人工资。距离远或不接受垫资的团队请勿联系。

高铁站附近食堂招大锅菜师傅，要求有大锅菜经验，年龄55周岁以下，长白班，月休4天，工资面聊。联系电话:李经理

招聘角磨机打磨人员，负责打磨焊疤和焊点。薪资按日结算，每日230元。

招聘员工，要求年龄在55岁以下，干活利索。薪资为每小时20元，饭补每小时1元，吃饭时间扣除半小时。主要工作内容是制作各种精品盒。工作地点在椅圈，沿途东港、长山、北井子均可。有意者可报名。

井号补招10月29日至11月1日东区活动协助兼职多名。工作内容为活动协助、维持秩序、游戏摊位协助、搬抬道具。工作时间从07:00至24:00，中间轮流吃饭，实际工作时间每天约10小时。工资待遇为全天200元/日，包两餐，工资在活动结束后当晚转账。应聘要求为年满18至30岁，身高165厘米以上，连做优先，认真工作，机灵勤快，吃苦耐劳，服从现场工作人员安排，有类似工作经验者优先录取。有意者可报名。

海参店铺：招工海参去牙齿、、当天结账、早晨5点-下午5点、时间可自由分配、

淮阴区樱花菜场附近需要2名员工18/小时，明早8点到，联系电话

招募入户调查人员4人（2人/组）（-）地址：五华区教场路附近1.访问2个问题2.10元/户3.访问时间：18：30-20：50（大概2小时联系电话：缪（，注明：入户）

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岗位职责: 1、根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 2、配合公司的各类营销活动，落地执行并反馈； 3、通过微信或电话加强客户粘性，完成销售指标； 岗位要求: 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有地产销售从业经验者优先； 2、思路清晰，目标明确，能及时完成销售任务； 3、性格乐观，积极主动，做事认真，踏实勤奋，有一定的服务意识和抗压能力；

岗位职责： 专注学员学习全过程管理，记录日常课堂表现、知识点吸收情况，健全学员成长档案。常态化和家长沟通互动，实时同步学情进度，精准处理课程相关诉求，维系优质家校关系。负责教务日常核心事务：排课调课、课时盘点、课程规划，对接课时核对与学费续费工作。灵活处置教学突发状况，衔接各岗位工作，助力团队提升运营效率与服务口碑。 任职要求：公办本科及以上学历，有教务、家校服务经验优先，专业不限。35 岁以内，性格细心有耐心，善于共情沟通、配合团队工作。熟练电脑及办公软件操作，表达条理清晰，问题解决能力突出。为人稳重自律、责任心强，看好教育行业发展，愿意服从排班及加班安排。 工作时间： 采用两班倒轮班模式，单休，休息日随团队排班调整。白班 9:00-18:00 含 1 小时午休，不用加班；晚班 13:00-22:00 含午休，晚班加班费 30 元 / 小时，每天 30 元交通补助。 薪资福利： 。入职缴纳五险一金，保底 5500 元 + 绩效奖金。入职半年综合收入 7000-8000 元，工龄满一年薪资最高可达 9000 元。加薪空间大，晋升体系完善，办公条件优越，福利保障完善。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速进行引导与处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建并维护与学生及家长之间长期、稳定且良好的互动关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学课程顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务支持。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、具有团队协作精神和职业敬业态度，执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问金，以及多样化的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

南通招聘临时打卷人员，日结工资，待遇高于市场价。

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 负责钣金加工、机箱机柜、金属制品业务开发，对接工厂、客户，跟进订单、维护客户。 任职要求： 1. 有销售经验，懂钣金/机械行业优先 2. 能跑本地市场，沟通能力强 3. 踏实肯干，有责任心 薪资待遇：底薪+提成+奖金，收入上不封顶，长期稳定。 工作地点：南京溧水东屏街道百里路68号 联系电话

1。经验要求：不限经验，接受新手小白，有专人带教6 7 2。技能要求：会使用基本办公软件，打字熟练3。素质要求：想赚钱，热爱销售，沟通表达顺畅，有耐心 4。年龄要求：30周岁以上

知识产权顾问（专利方向） 【行业前景】 国家重点扶持领域，伴随国家进步带动企业成长，企业壮大促进技术创新，技术突破进一步强化知识产权保护与服务需求，行业规模持续扩大，发展前景广阔，属于长青型产业，专业门槛高，具备长期深耕潜力，易成长为领域专家。 【公司优势】 1. 坚持科技驱动与服务升级双轮并进，自主研发“云葫芦”等多款应用，融合AI与大数据技术，实现全产业链赋能，十三年沉淀积累超百万用户，构建起稳定的知识产权服务体系； 2. 组织体系完善，涵盖技术研发—线上运营—顾问服务—交付支持全链路，配备知识产权规划师、资深执业代理人、科技项目专员等专业化执行团队； 3. 业务范围覆盖国内外商标、专利、版权、软件著作权、交易许可、维权诉讼及科技项目申报等一站式企业服务，服务链条完整，客户复购率高，形成可持续增长模式。 【岗位职责】 1. 对接平台（云葫芦APP、小程序、官网等）注册用户或线索资源，通过电话沟通了解客户意向，结合专业知识提供定制化解决方案； 2. 重点维护客户关系，通过在线沟通等方式持续跟进，推动成交转化； 3. 深入本地市场，主动拓展新客户，建立稳定长期合作机制； 4. 结合专业知识、行业动态、系统工具及销售技巧，深度挖掘客户需求，助力客户完善知识产权布局与经营策略，培育为高价值客户。 【岗位要求】 1. 认同知识产权服务行业价值，愿意长期发展，作风踏实稳重，具备正确的职业观； 2. 具备企业级客户服务或销售经验者优先考虑； 3. 表达清晰，善于沟通，学习能力强，性格积极进取，有强烈目标感和收入追求，能独立思考，行动力强。 【发展路径】 实行季度调薪与内部晋升机制，依据个人能力可选择双通道发展：专业序列由初级→中级→资深顾问进阶；管理序列由专员→主管→业务总监晋升。 【薪资待遇】 一年四次调薪机会、带薪培训、五险一金、定期团建、节假日福利、带薪年假、扁平化管理。

业务员 岗位职责： 1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户； 2. 准确匹配客户需求，介绍公司产品与服务，提供专业化的融资解决方案建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求交流、材料整理至业务落地，保障服务高效执行； 4. 持续维护客户关系，快速回应客户咨询，提高客户满意度和持续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化市场开拓方法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备金融或销售从业背景者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，目标明确，愿意追求高收入，能承受较强工作压力； 3. 拥有出色的沟通表达与谈判技巧，擅长客户关系的建立与维系； 4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先，无经验者公司将安排系统化培训； 5. 为人诚信可靠，具有高度的责任意识与职业操守，认同公司核心价值观。 薪资福利： 无责底薪4000+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度奖金，收入上不封顶； 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定成长速度； 固定周六日双休法休，上班时间早八点半到晚六点，午休2小时。