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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。可以居家在线办公

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

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工作内容：公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪辑、写稿 结算方式：日结 平台担保发放，无压薪 要求 ：会使用智能手机，会刷短视频即可；持有正常抖音 个人账号，无粉丝数量要求；碎片时间可做，时间完全自主； 做事细心，不篡改公司素材、不违规发布 全程居家不用出门，贵州各地均可做 零基础免费线上教学，当天上手开工 无任何押金、培训费、素材费，正规企业认证商家 主打贵州本地文旅特产素材，流量稳定，任务全年不间断 学生、宝妈、夜班上班族均可兼职，不影响主业

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岗位职责 1. 教学团队管理：园长全面负责3-12岁少儿英语教学部日常管理工作，搭建标准化教学体系，园长统筹师资团队日常排班、考勤、绩效考核与梯队建设，规范教师教学行为，打造高素质、高稳定性的教学团队。 2. 教学质量把控：全程监管课堂教学质量、备课教案、课后服务、学员学情跟进等全流程工作，园长定期开展听课、评课、磨课教研活动，及时整改教学问题，持续优化教学方法，园长提升学员课堂体验与学习效果。 3. 教研课程优化：园长结合3-12岁儿童语言学习规律及机构课程体系，组织团队开展教研工作，更新课件、优化课程内容、打磨课堂互动模式，适配不同年龄段学员学习需求，保障课程专业性、趣味性与实用性。 4. 一线教学授课：承担核心班级、特色课程的授课工作，保质保量完成个人教学课时与教学指标，做好学员课堂教学、课后辅导、学情反馈、续课维护工作，以身作则做好教学标杆。 5. 家校与校区协作：配合校区完成家校沟通统筹工作，园长处理教学相关家长咨询、投诉及问题跟进；联动招生、教务团队，园长配合校区完成招生、续报、转介绍指标，助力校区整体业绩提升。 6. 培训与复盘：负责新教师入职教学培训、园长在岗教师技能提升培训，定期组织教学复盘会议，总结教学与管理问题，输出优化方案，持续提升团队整体教学水平。 任职要求 1. 经验要求：大专及以上学历，英语相关专业优先，2年以上少儿英语教学经验+1年以上教学管理经验，熟悉3-12岁少儿英语教学特点及行业课程体系，有成熟的教研、团队管理经验。 2. 能力要求：英语发音标准纯正，课堂控场能力、互动能力强，擅长少儿趣味教学；具备优秀的团队管理、统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效落地各项教学管理制度。 3. 职业素养：热爱少儿教育行业，有耐心、责任心、亲和力，认可素质教育理念；抗压能力强，有目标感和团队协作意识，能兼顾管理工作与一线授课任务。 4. 优先条件：持有专四专八、教师资格证等相关证书，有大型连锁少儿英语机构从业经验者优先。 我们的福利 1. 基础保障：带薪岗前培训、带薪节假日、法定年假、五险一金，薪资稳定优厚（底薪+管理绩效+教学课时费+团队提成+年终奖金，上不封顶）。 2. 成长发展：完善的岗前+在岗培训体系，定期教研赋能、外出学习机会，清晰的管理晋升通道（教学主管教学经理校区校长）。 3. 暖心福利：节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工子女免费就学福利。 4. 作息优势：周末轮班、周中固定双休，法定节假日正常休假，不熬夜加班，平衡工作与生活。 岗位亮点 区别于纯管理岗位，本岗位管理+授课结合，园长既能发挥你的管理统筹能力，又能深耕一线教学，保持教学手感与专业度；团队年轻有活力，工作氛围轻松纯粹，无复杂职场内耗；园长校区生源稳定、口碑良好，业绩压力良性可控，个人提升空间大！ 我们寻找热爱教育、踏实负责、园长想长期深耕少儿英语行业的你，一起用心做好教学、园长陪伴孩子成长，共同稳步发展！ 期待有教育情怀、有能力、有担当的有志之士加入！

岗位职责： 1.全面负责幼儿园日常管理与运营工作，统筹教学、保育、安全及后勤等各项事务 2. 制定并落实园所发展规划、课程体系及师资培养计划，提升办园质量与品牌影响力 3. 组织开展家园共育活动，加强与家长沟通协作，营造和谐信任的教育环境 4.严格执行国家及地方幼教政策法规，确保园所合规运行与儿童健康成长 5.带队完成各类评估检查、等级评定及示范园创建等工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德与团队领导力 2. 持有幼儿园园长资格证及教师资格证，熟悉学前教育政策与实践 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及家校沟通能力 4.有幼儿园管理经验者优先，副园长岗位可适当放宽管理年限要求 5.身心健康，责任心强，能适应弹性工作安排

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副总（园长）1名（薪资面议） ，45岁以内，大专及以上，酒店管理/旅游管理相关专业，具备酒店、景区全盘管理相关工作经验 【岗位职责】统筹园区整体运营，管理全部门，把控园区日常经营、人员、活动、后勤全盘事务

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