职位详情
岗位职责:
一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,确保教学质量稳步提升;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化;
三、制定区域长、中、短期发展规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、达成区域各项核心考核指标;
五、落实“双满”提升:重点关注教学成效与员工满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年从事初高中或教育培训行业的教学管理岗位;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备出色的表达能力,思维敏捷,文字功底扎实,分析判断能力强;
5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力,团队协作意识强;
6、具备扩科规划、续费跟进及转介绍运营意识,沟通能力突出;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持;
3.职业通道:享有完善的晋升发展体系与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,确保教学质量稳步提升;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化;
三、制定区域长、中、短期发展规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、达成区域各项核心考核指标;
五、落实“双满”提升:重点关注教学成效与员工满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年从事初高中或教育培训行业的教学管理岗位;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备出色的表达能力,思维敏捷,文字功底扎实,分析判断能力强;
5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力,团队协作意识强;
6、具备扩科规划、续费跟进及转介绍运营意识,沟通能力突出;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持;
3.职业通道:享有完善的晋升发展体系与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
2025-12-22 15:32
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科5-10年

日照市东港区复雅教育咨询服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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