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人事专员经验不限学历不限
18-25岁 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公IT技术团队互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
负责招聘人员 整理公司文档 面试接待跟进
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
人力资源招聘办公室文员 经验者优先 提成谈 工作内容 :负责在手机上以及各大平台发布招聘信息 按个人喜好来 年龄 :16-30学历不限 男女不限 中间休息两个小时 薪资待遇 :两种模式 底薪4000 每个月在职5人 / 外加百分之10的提成,第二:拿百分之50提成 每个月10000 无经验的有本人亲自带学,包教包会 福利待遇 :上六休一
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘网招专员 不需要任何经验有师傅带接受小白 月薪5500~7500 公司年轻化团队氛围感超级好 工作主要内容,坐在办公室里负责工厂招聘工作 要求;18~30岁男女不限头脑灵活勤奋文化不限经验不限
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
网招专员招聘 人力总需求: 一、任职要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限,高中以上学历 2、电脑操作熟练,普通话标准,性格开朗、善于与人交流 3.抗压能力强,有团队合作精神 二、薪资福利待遇: 1、底薪3000+50%业绩提成综合工资7500-15000,上不封顶 2,新手小白愿意学习,可以带! 3、配备个人办公电脑和办公手机 三、工作时间: 1、 中午1小时休息时间 2、单休,月休4天 四、工作内容: 1、负责企业招聘信息发布,沟通联系,负责客户的维系、咨询、接待,及入职后的相关服务 3、服从上级安排,关心新人,共同营造良好的工作氛围
人事专员经验不限学历不限
1、工作时间: 上五休二;早8:30-晚16:30,午休2小时,工作轻松 2、工作内容: (1)负责招聘工作,在网站上发布招聘信息,邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)协助主管统计人员的考勤工作以及文件资料的整理等 3、任职资格: (1)大专及以上学历,优秀者可适当放宽,接受无经验小白 (2)具备良好的交流沟通能力,做事认真负责,责任心强; 4、职位福利:午休2小时,无加班要求,法定节假日正常放假,享有意外、医疗、重疾养老险,年轻化团队,福利待遇好,工作环境轻松等
人力资源助理
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 3. 协助制定与优化人力资源相关流程及制度文档 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规者优先 5. 认同智库型服务机构价值理念,愿意在管理咨询行业长期发展
人事专员(双休)
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理
双休不加班,纯文职岗位!无销售性质! 【工作时间】 8:30-11:30;13:30-17:30,周末双休!双休!双休! 【工作内容】 1、负责应聘人员资料的整理与筛选 2、协调并组织面试安排 3、协助员工办理入职、转正及岗位调动手续 4、完成人力资源部主管交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,年龄30-45岁 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,工作认真细致,有团队合作意识,责任心强,积极主动(接受新手,有资深同事指导,氛围友好) 【综合薪资】 1、月薪4000至8000元,另享公司各类激励奖励 2、周末双休,法定节假日正常休假,办公环境舒适,无加班 3、每日工作时段为8:30至17:30,中午休息两小时,享受带薪年假 期待你的加入!
人事招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘技术岗位招聘
要求:大专及以上学历,不限性别与专业,具备2年以上招聘相关工作经验, 熟悉招聘流程及培训模块,有考勤核算经验者优先。
人事专员3-5年大专不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1.(综合薪资6k-8k) 2.缴纳五险一金+节日福利 3.转正后享受带薪寒暑假(暑假15天,寒假20天左右) 4.公司包早餐,一周两次下午茶 岗位职责: 1. 全面负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试,确保为公司及时补充优质人才。 2. 负责定期的员工关怀沟通,维护良好的内外部沟通渠道,协调各部门关系,为员工提供高效的行政支持服务(重要)。 3.负责公司的新人培训和新人入职跟踪,各种突发事情的处理 4.负责考勤、社保公积金和工资等事项 5. 协助做好上级领导交办的各项工作 任职要求: 1. 具备3年以上人事行政工作经验,且以招聘为主,熟悉招聘全流程及相关技巧。 2. 拥有出色的沟通能力与高情商,能妥善处理各类人际关系与突发情况。 3. 工作积极主动,充满热情与冲劲,具备较强的执行力和责任心。 4. 有大量的员工沟通经验 工作时间:9:00 - 18:30,午休12:00 - 13:30, 休假安排:周末双休;让您充分放松身心。
南通如东县招钢筋工、电焊
300-400元/天
钢筋工电焊1-2人
南通市如东县招钢筋工、电焊
南通 如东县
8月10日 12:24拨打电话
徐州云龙区垃圾清运小工
140-180元/天
小工3-5人
垃圾清运小工
二保焊焊接五险一金20人以上焊工证
重型每周招聘,上午8:30正常面试。招聘二保焊工40名,需持证,使用1.2实心焊丝,能进行单道多层多道焊接。工作稳定,车间环境良好。前期保底工资350元一天,熟练后计件拿工时工资,综合一天500至700元,多劳多得。缴纳五险一金。年龄要求45周岁之内。面试人员需携带身份证到东1号门接待丰巢快递柜集合。
徐州
8月10日 12:24拨打电话
江苏盐城物流牵引车工作地址:开发区20/时物流牵引车需要穿劳保鞋48以内
拖车司机
物流牵引车工作地址:开发区20/时物流牵引车需要穿劳保鞋48以内
盐城
8月10日 12:24拨打电话
智能化安装监控弱电工工地学徒工
盐城瑞可佳智能化工程有限公司因发展需要,现招聘弱电工程安装技术员及学徒,共5人,经验不限,学历不限。技术员薪资5800元/月起,具体面议;学徒试用期薪资3800元。工作内容为智能化系统安装,包括监控、网络、LED大屏等。工作时间8小时/6天制,周日加班有加班费。工作地址位于滨海县瓯北路6号,具体情况面议,有意者可电话联系。
盐城 滨海县
8月10日 12:24拨打电话
专员、助理
5000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、年龄18-35周岁,男女都要,学历不限,无经验可培训! 2、工作要求:会电脑基本操作,较强的责任感 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。 5、上班时间9.30~18.00!周六周日自愿休息一天 三、工作内容: 发布信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
招聘专员人事专员学历不限
人力资源招聘专员 职位描述 岗位职责 1、负责工厂普工、临时工、长期工、寒暑假工等人员的招聘工作,对接各大厂区用工需求; 2、对接工厂驻厂老师和企业人事,同步用工信息,及时处理员工疑问、换岗、离职等基础问题; 任职要求 1、年龄22–33岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训; 2、性格开朗,善于沟通,耐心负责,沟通无障碍。 薪资待遇 1、底薪+高额提成+新人奖+月销奖,多劳多得,上不封顶; 2、新手一对一带教,全程培训,不用自己摸索; 3、工作环境轻松,团队年轻氛围好,无套路、不压工资、不拖欠提成; 4、节假日福利、团建活动,晋升空间大,可晋升主管、组长、项目经理。 工作内容亮点 1.早九晚六不加班 2.工作简单,小白可带
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
【招聘人事专员】负责给合作厂区招聘邀约普工求职者 1、年龄18-35岁,男女不限,有过电话销售,电话客服经验的可以放开年龄,(非电销) 2、有无经验均可,主要是勤奋努力、上进好学,公司带薪培养人才; 3、有较强的沟通能力,性格外向活波 【岗位职责】公司提供资源平台,主要负责网络招聘与电话招聘,在招聘端口发布招聘信息,负责求职者邀约面试、入职前培训、在职关系维护工作等招募工作 【工资福利】 1、工资:无责底薪2700(双休)+15%-40%阶梯式个人业绩提成+绩效奖励+话补+节假日福利,综合工资5000-8000元,上不封顶;(薪资待遇都是真实有效,不玩套路,主动点我们之间就有故事哦,等你加入...) 2、享受国家法定节假日 3、 4、定期组织活动、团建 5、人头奖励、优秀奖励、团队等现金奖励 【晋升渠道】:公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔。有事可提前申请调休。 【其它福利】定期组织拓展训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩,法定假日正常放假,传统节日、个人生日有礼品,定期聚餐,年终奖,年度旅游。前期正常干:5000-7000元/月后期努力干:7000-9000元/月拼命干:月入10000-30000很正常
人事专员1-3年本科
岗位职责: 1.负责招聘员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块至少两项 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与入职引导 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常异动操作,确保政策执行合规、时效准确 4.组织开展培训需求调研、计划制定、实施落地及效果评估,支持员工成长与发展 5. 参与人力资源制度与流程优化,提升人效、合规性与员工服务体验 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉招聘、员工关系、薪酬福利或培训发展等至少两个模块 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与主动服务意识 4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强执行力与信息保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先
兼职人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事物处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3熟练使用Office 办公软件,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书优先
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询,提供热情周到的服务; 2.整理并维护日常运营数据,协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
乘务员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
人事文员双休周末
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘企业文化组织发展培训周末双休
工作内容: 发布招聘需求,协调面试流程,组织初试与复试,安排新员工入职培训,办理入职及离职相关手续,参与面试评估工作。 职位要求: 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出,认同团队协作价值 工作时间: 上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,每日工作六小时,周末双休,法定节假日照常休息。工作时长较短,无工作压力,属于纯文职岗位。 福利: 可免费参与公司提供的不定期海外旅游计划 享有单位完善的保险保障体系
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作详情:后台线上操作,负责信息登记与核对,无销售性质 薪酬福利:无责底薪5600+奖金+全勤奖
渠道招商专员
1.5-3万元/月
招商1-3年本科弹性工作制不需长期出差有销售经验有招商经验地产销售经验电商销售经验家居建材销售经验医疗器械销售经验家电销售经验地产招商经验电商招商经验家居建材招商经验医药招商经验其他行业招商经验
我们正在寻找一位专业的招商经理,负责公司的商业项目招商工作。 工作内容: 1. 根据公司战略,制定并执行招商计划; 2. 拓展并维护商户资源,建立良好的合作关系; 3. 负责商户的谈判、合同签订及收款工作; 4. 对商户进行持续的运营支持,确保商户的稳定经营; 5. 关注市场动态,及时调整招商策略。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 3年以上招商或相关领域工作经验; 3. 良好的谈判技巧和沟通能力; 4. 对市场动态有敏锐的洞察力; 5. 具备较强的责任心和抗压能力。
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
门窗厂招聘发货文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
我们是铝合金门窗厂,招聘发货文员,招聘办公室接单画图文员,具体细节可以打电话或者面议
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30,上五休二 2.正常放国假,午休两个小时 3.工作时间自由,无加班 工作内容: 1.负责招聘员工,做好人员的面试和信息记录; 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作,熟悉办公环境和工作; 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险,年度国内游 2.节假日小礼品,公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站,交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历,可接受无经验小白 2.性格开朗外向,善于沟通交流 3.有责任心
人事助理
2000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘: 1:兼职和全职人事助手 岗位职责:协助团队做好新人的面试、招聘、入职等,日常的内勤工作,活动策划,早会主持等。 工作时间:早上9:00-10:30 年龄:18-65周岁 薪资待遇:1000-10000/月 2:招聘社区运营专家 年龄要求:18-65周岁 定期开展社区活动,协助收集居民需求。 正常参会学习 工作时间: 早上:9:00-10:30 薪资待遇:底薪1000+提成 综合薪资:5000-10000/月左右
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限,有行政/助理类实习或从业经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识 5.具备基本的应变能力与多任务协调能力
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鱼泡直聘为工人提供业务助理兼人事招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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