项目为127米浮式风电场施工船（FWCV）建造监理，工作地点位于中国镇江市大津重工。任职要求包括：具备三维模型相关工作经验至少7年；商务英语水平中级及以上，会韩语者优先；熟练使用Office办公软件；拥有同类型船舶（如AHTS海洋平台供应船或锚作拖轮）工作经验者优先。有意者可投递英文简历至指定邮箱。

盐城市大丰区招风电安装，最好有海员证和登高证，本地人可电话见面谈，有工作经验优先

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

有作模块的班组请联系，地址南通吉宝。

工作地址位于南通，为走动式工作。员工入职前3个月为试用期，试用期内月平均工资为7000-8000元左右；试用期过后，月工资为8000-1万元左右。每月25号发放上个月的工资，并提供每月480元的餐补。工作内容为风力发电设备相关作业。招聘年龄范围为18-50岁。

有做过风电高空，叶根处外围挡雨环的安装队伍联系我没有吊篮，要踏板作业，挂安全绳就可以，活简单，2人1天一台

江苏盐城海上风电项目 海缆敷设人员10-20名，工期两个月，地点，盐城，有海上交通证和登高证，7天内可到岗，45岁以内[抱拳] ️1

南通道达风电有限公司招聘一批长期工，提供食宿，工作环境为室外。有意者可报名。

招聘地面普工 要求能看懂图纸，风电项目

连云港市赣榆区招钢筋工、风电安装

招聘会焊不锈钢风管的人员，需要两人，工作时间为两天。

招聘：临时工薪资：240元/天，

淮安市淮阴区招二保焊/气焊

空调售后维修工岗位（苏苏部门）招聘多名维修工。需提前报备，自行到达。要求男性，长白班，年龄18至45岁。有医院、商场、工厂、酒店、大型空调维修经验者优先，无经验者可带薪培训。有经验者年薪13至14万，试用期内薪资6000至8000元。无经验学徒初期工资4500元左右，学会后根据学习情况薪资6000至8000元不等。全部长白班，有宿舍。主要负责苏州大市范围内售后大型空调的维修工作，公司有免费班车接送。工具无需自行购买。缴纳社保，上六休一，每天8小时，偶尔有加班但较少。地址位于吴中区永旺附近，全天可面试。学历无要求，但最好认识26个英文字母。

常熟电厂招聘焊工5名，要求持有有效证件，焊接成型美观。每天工作9小时，薪资370元。另招聘小工2名，薪资240元，提供住宿和餐食。工期约25天。

招聘风力发电工作人员，工作地点在陕西。高空作业人员需持有相关证件，薪资为9500；地面工作人员薪资为7500。有意者可来电联系。

沧州市沧县招风电安装

招聘空闲的电器师傅，有意者可报名。

职位名称 5000+线上HR

人事助理：25—50岁，大专学历 底薪3000+奖励

长江纸业招一个人事经理，十三薪加月工资1.7左右。人事主管，十三薪加月薪1.2左右。 工作经验5年左右的 年龄要35-40

1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修，涵盖配电室、水泵加压设备及各类水池的日常运行管理 2. 定期对供水供电设备进行性能检测，及时发现并处理潜在问题，保障水电系统稳定运行 3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的小型维修与安装任务，负责公共区域照明、用水器具等设施的维护管理 4. 每日巡查厂区供水、供电、消防及物业管理状况，遇故障迅速修复，并在作业完成后及时清理现场 5. 持有高低压电工操作证

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘能上高作业的人员，要求持有相关证件。工作内容涉及风电塔筒作业，薪资为11000。有意者可来电联系。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作； 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作； 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节； 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题，进行分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

工作职责 负责智能化在公司的深度应用，主导图像识别技术开发、算法优化，模型训练及场景落地，并协同业务部门制定视觉解决方案，规划技术路线，实现从算法研发到产线赋能的闭环。 1、行业趋势跟踪与技术研究：深入研究机器视觉、人工智能（特别是计算机视觉、深度学习）及相关领域（光学、传感器、自动化）的技术发展趋势、前沿算法和新兴解决方案，保持技术敏感度和前瞻性。 2、需求分析与方案设计： 深入挖掘理解用户需求、工艺要求、质量标准和性能指标（如精度、速度、稳定性）。 主导项目前期的可行性评估和技术调研，分析技术难点和风险。根据产品特性（尺寸、材质、表面状态、运动方式）和应用场景（环境光、空间限制、生产节拍），设计创新、可靠且性价比最优的机器视觉系统整体技术方案。 明确系统架构、核心算法思路、关键性能指标预期，编写详细的技术方案文档、规格书及系统架构图。 3、核心硬件选型与设计： 根据方案需求，精确选择光源、镜头、工业相机等核心组件，并选型必要的辅助设备，如滤镜、偏振片、防护罩、散热装置、机械支架等。 4、视觉算法开发与程序实现： 设计、选择和优化图像处理与分析算法，如：图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 熟练使用主流机器视觉库,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等进行核心视觉算法开发。 开发稳定、高效、易维护的上位机应用程序（如：C#, C++, Python, VB.NET等），实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 在现场环境下进行系统联调，优化成像效果（如：打光、镜头调整等）、调整算法参数、测试通信逻辑、验证系统功能与性能（如：精度、速度、稳定性、鲁棒性等）。 5、性能验证与交付： 制定详细的测试计划，对系统进行严格的生产环境测试，验证系统是否满足所预定的技术指标（如：检测率、误检率、重复精度、处理速度、稳定性），并生成测试报告和验收文档。 进行系统操作和维护培训，确保操作人员能正确使用，并进行知识转移，包括：设计方案、硬件清单、程序源码/可执行文件、安装调试记录、测试报告、用户手册、维护手册等。 任职要求 1.具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力； 2.熟练使用主流机器视觉库,:Halcon,OpenCV,VisionPro等进行机器视觉应用开发，熟练掌握图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 3.精通C#,Python,C++等上位机应用程序开发，实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 4.了解工业领域知识，对工业制造过程等方面有一定的了解，能够理解和分析工业场景图像处理的特点和需求，为业务提供针对性的解决方案。 5.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘700元一组的工作，寻找有意向的人员。

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