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招聘风力发电扇叶制作人员，工作地点位于南通。薪资为8000-10000元。年龄要求18-47岁。

无锡玉祁工业园内的上市公司风电产业园招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。提供食宿，综合月薪为6500至7500元，包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。有意者可报名。

华电铁塔招聘机械手员工，要求年龄在45岁以内，持有相关证件，有相关经验者优先考虑。综合薪资为6000-8000元，岗位福利包括缴纳五险、体检费报销、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。

南通艾郎风力发电公司招人，名额有限，底薪9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）联系方式

盐城市响水县招架子工、风电安装

南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

岗位职责： 负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。 任职要求： 1.海上作业，不能有基础疾病、恐高、晕船。 2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。 3.身体健康，能适应海上及高空作业环境。 公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

常州市金坛区招建筑木工

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘信息 主轴维修师一名 工作内容 1专门对加工中心机械主轴 、 高速电主轴做故障诊断、拆装、轴承更换、锥孔修复、动平衡、精度校正、上机调试的精密维修钳工。 2机床凸轮箱维修。 招聘要求： 有3年以上相关工作经验，熟悉机械维修。学历不限 薪资待遇： 工资：8000-12000，交社保，做六休一，有工作餐

南通市崇川区招腻子/大白/墙漆

聊城市莘县招风电预应力登高作业人员，140 米塔。

襄阳市樊城区招风电电器安装

陕西招风电安装混塔，必须有高空证，薪资电话联系

淮安市清江浦区招风电安装

在宁夏中卫市海源县招聘15人，从事吊装消缺工作，涉及金风6.25风机。工作时间为半个月。

【岗位职责】 1. 项目对接：对接业主甲方，挖掘客户核心需求，梳理项目投资规模、工艺流程、洁净等级等关键信息，具备高强度甲方沟通能力，全程跟进项目直至落地交付。 2. 方案设计：主导洁净工程整体方案设计，包含平面布局、系统配置、参数设定，保障方案技术可行、合规且经济合理。 3. 跨专业统筹：统筹暖通、电气、给排水、工艺等多专业，主导设计方案推进，把控项目进度与图纸质量。 4. 市场技术支持：配合销售团队开展方案汇报、现场技术讲解与答疑，根据客户反馈快速迭代优化设计方案。 5. 规范与标准管理：跟踪洁净、GMP、消防等行业最新规范，确保所有设计成果符合现行标准。 6. 团队管理：可带教初级设

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源培训发展模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才分析，提供专业HRBP支持，助力组织效能提升 4. 组织开展企业文化建设与员工关怀活动，提升组织凝聚力与雇主品牌影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理或全模块实操经验 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备

招聘专员10名有经验优先，小白也可以工作轻松、时间自由 要求：18-35岁男女不限 薪资：模式一:有责底薪3000＋提成 模式的二:无底薪，具体面议 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 公司提供账号 前期有师傅带 地址:江宁区汇金九龙商业街

【岗位职责】 1. 对接客户与业务需求，主导洁净室项目技术方案编制与优化，保障方案技术优势与竞争力。 2. 负责恒温恒湿电子洁净厂房、医疗车间、理化实验室全专业设计，熟练掌握暖通空调、洁净通风、管道设计；熟悉了解配电、消防、结构装修、水电气二次配等。 3. 负责工程项目预算报价、成本核算，编制竣工图纸，提供现场技术支持、技术交底与问题解决。 4. 带领4人技术团队，统筹技术进度、图纸质量、交付效率与团队日常管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，暖通空调、机电、建筑环境与能源应用工程、热能工程等相关专业。 2. 8年及以上洁净室工程/净化空调系统设计工作经验

岗位职责: 1. 主导招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 2. 持续优化招聘方案，提升招聘效率与人才匹配质量； 3. 维护并更新候选人信息库，确保数据准确、及时； 4. 与团队紧密协作，协同达成招聘指标； 5. 参与招聘市场调研，为招聘策略制定提供数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2~5年工作经验，有1年以上互联网软件企业招聘经验，具有营销团队招聘背景者优先； 2. 具备较强的组织与规划能力，能高效统筹招聘环节； 3. 熟悉招聘流程，能熟练使用各类招聘工具； 4. 工作踏实负责，可独立推进并完成招聘任务； 5. 保持积极进取的工作心态，注重结果交付。

我们主要负责 10kV电力线路运行、消缺及抢修，需要登杆操作，有兴趣可以了解下 【岗位职责】 1. 负责电力线路的日常监控与维护，确保电力供应的稳定与安全。 2. 及时处理电力故障，进行维修和抢修工作，减少停电时间。 3. 执行电气设备的定期检查和预防性维护，预防重大故障发生。 4. 参与电力项目的施工管理和验收工作，确保工程质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电力专业知识，熟悉电力系统运行原理及安全规范。 2. 具有较强的故障排查和应急处理能力，能够快速响应并解决问题。 3. 持有相关电工操作证书，有电力运维相关工作经验者优先。 4. 良好团队合作精神和沟通能力，能够在高压环境下保持冷静。

南通艾郎招人，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）

1.负责所辖区域售后服务网点的统筹管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域内售后维修服务的组织与协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预估。 7.负责安装数据的核对、信息反馈及验收资料的整理编制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调技术相关专业，具备中央空调安装与维修实际经验； 2、具有暖通项目实施经验，能适应出差安排，有意向在技术和管理双通道长期发展。 薪酬待遇： 基本工资：7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+包住。 福利待遇：包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域：江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建

点对点，吃住都管，车间工作

任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验，有盖板行业背景者优先； 3、持有电工证者优先，能接受两班倒工作安排； 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识，具备识读电气图纸能力； 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作； 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理； 2、及时响应设备报警并迅速排除异常，保障生产恢复； 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作； 4、负责备品备件的库存管理； 5、指导技术员开展线体维修工作，并协助提升其技能水平； 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。

工作职责： 1、紧密对接业务实际需求，规划基层岗位招聘方案及人才储备体系建设； 2、按时达成所辖区域的招聘任务目标； 3、定期策划并实施招聘推广活动，在推进招聘工作的同时，提升雇主品牌影响力； 4、跟进护理人员入职后的适应与成长情况，协同业务部门共同减少一线员工流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有培训类机构招生经历或连锁家政行业招聘经验，了解蓝领及基层劳动力市场者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件； 4、主动拓展人才来源渠道，适应下沉式工作模式，不局限于办公室环境，具备开拓意识和结果导向思维。