岗位职责 1、全面负责辖区燃气公司燃气具产品的销售及售后服务运营，涵盖产品类型：燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、吸油烟机、净水设备、燃气报警器、自闭阀、不锈钢波纹管等； 2、组织开展区域内燃气具产品知识培训及售后技术能力提升培训； 3、统筹管理区域内燃气具售后数据信息、配件调配与库存、财务结算流程、退换货处理等相关事务； 4、积极推动增值类产品的市场销售，达成公司设定的回款指标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 专业要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间，身体健康，具备良好的职业操守和敬业精神； 3、拥有燃气具、厨电或大家电领域销售及售后服务经验，具备1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受出差安排； 5、具备基础的文字表达能力，能够独立撰写工作总结及相关报告。

（注：全国可驻点，甘肃、黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古、宁夏、青海、山东、深圳、浙江、安徽、上海、湖北等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

岗位职责： 1、营销支持：负责5G及物联网重点产品与业务在天津、河北区域的落地培训、营销支撑、交付安装维护等全流程工作，协助一线销售团队理解产品核心、优势与特性，推动营销机制建设； 2、产品宣贯：推进物联网产品能力的普及应用，结合行业需求独立制定场景化解决方案，并配合完成客户侧的技术交流与方案讲解； 3、运营支撑：通过多种渠道保障物联网产品及业务的日常运营，涵盖客户需求分析、业务受理、实施指引、售后支持及复杂问题处理； 4、其他任务：落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、计算机、通信、信息技术及相关理工类专业，本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、熟悉网络结构与通信基础理论，具备3年以上IP网络、IT系统、信息化建设或通信领域工作经验。 3、具有较强的逻辑分析、语言表达、组织协调与团队协作能力，擅长PPT方案编制与现场汇报。 4、掌握5G专网、物联网及云计算平台相关知识，有运营商体系工作背景或物联网产品实践经验者优先。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于稳定职位。

岗位职责： 1. 销售目标达成与客户拓展 负责短信类产品的市场推广与销售工作，深度挖掘企业端客户需求，制定针对性销售方案，积极开拓新客户资源。通过电话沟通、线上联系、客户转介、实地拜访等多种方式开发潜在客户，识别并把握销售机会，高效完成公司下达的销售指标。 1.1、定期拜访客户，提供产品介绍与专业答疑，推动合作落地，处理商务对接事项，持续维护客户关系，及时掌握客户动态，输出定制化销售建议及技术支撑服务 2. 商务沟通与合同落地 主导意向客户的商务交流与合同签署工作，确保协议内容规范、条款清晰合理，参与项目交付过程及售后支持环节，联动内外部力量解决客户实际问题 3. 市场动态调研与策略优化 主动收集行业信息与客户反馈，分析市场需求变化，独立规划销售路径和执行计划，提升市场响应效率 4. 跨部门协作与客户支持 与技术部门紧密配合，保障客户诉求有效传递与落实，积极参与内部培训与经验分享，增强团队协同效率与专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业的销售经验或相关岗位经历，有短信业务、数字营销、互联网广告销售背景者优先考虑。 2、具备出色的表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值与服务优势，拥有扎实的销售实战能力与市场开拓意识，具备一定的市场研判及营销策划基础。 3、具备良好的协作精神与服务导向，善于维护客户关系并整合内部资源，学习意愿强，能够主动获取新知，思维敏捷； 4、熟练操作Office办公工具，熟悉招投标流程，可接受短期出差安排。 公司福利： 1、稳定收入结构：无责任底薪+业绩提成＋年终奖金，薪酬无上限，付出与回报直接挂钩。 2、假期与关怀政策：享受国家法定节假日+带薪年休假+五险+定期团队建设活动及下午茶福利 3、广阔晋升通道：表现优异者可晋升为销售经理、销售总监，携手共进，共享发展成果

岗位职责： 1、主导销售二大区的团队搭建、人员培训、日常运营与激励机制，打造高效协同、业绩导向的团队氛围； 2、统筹大区内冷库板材及工程类项目的销售工作，制定明确的团队与个人考核目标，推动业绩指标落地达成； 3、负责区域内市场动态的调研与竞对情况分析，持续拓展新市场、开发新客户，并维护现有客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上工业品销售经验并取得良好业绩，其中至少2年销售团队管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实践案例； 3、熟悉TOB销售流程，拥有食品行业（如屠宰、速冻、果蔬）相关的冷库建设或车间净化类项目经验及客户资源者优先； 4、具备出色的沟通表达能力、亲和力及较强的抗压能力； 5、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，能够提供优质的客户支持。

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我、实现人生跃迁的追梦人，以及曾创业受挫但心怀壮志不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择或许将重塑你的未来）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰与美容领域（服务对象 exclusively 高净值女性群体） PS：想赚钱，先要搞清楚赚谁的钱更高效。举例说明： 多数行业的提成在3%-10%之间，低提成往往意味着成交快，高提成则周期长。而我们行业具备超高提成且开单相对轻松的原因在于——我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂品牌代言，瞪羚企业资质，正处于上市筹备阶段；仅用两年半时间发展至5000人规模，现已稳居美业头部集团行列； 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业最高水平，达40%-60%； 以下为2024年已取得成果的真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可验证） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职员工超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有众多同事月入80万+、50万+、30万+（均可查证）…… PS：看到此处你或许心存疑虑？是否真实？在此做两点说明： 1、现实残酷，社会本就存在层级划分，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪稳定在3万左右的及格线水平。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场固化模式，拒绝空谈画饼与复杂人情往来。若面试内容与实际不符，其一你可以选择入职首日即离开，其二数千人规模的企业不可能长期集体演戏。人都不傻，自有判断力，认知、格局、思维方式因人而异，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本最高）。我能做的，是把过去一年我们走过的弯路、沉淀的成功经验、销冠客户的开拓逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进！ 诚邀拥有强烈野心与梦想的你加入，有意者欢迎立即联系沟通

工作职责： 1、承接到店客户，统筹管理店面咨询团队，确保成单目标的达成与过程把控； 2、主导客户服务流程，持续优化服务环节，提升客户满意度与体验感； 3、建立并完善咨询师团队的管理体系，规范并优化各项工作流程； 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队管理。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上教育行业从业经历，其中1-2年团队管理经验； 3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力和组织协调能力； 5、责任心强，富有团队意识，能够激励团队成员共同进步。

1）熟悉公司支付解决方案、软件产品及硬件设备相关知识与定价体系； （2）负责中大型项目的商务沟通与合作落地，达成年度、季度及月度销售指标； （3）协助上级主管开展业务团队管理，支持代理或分公司在业务执行中的培训与问题处理； 任职要求： （1）具备零售、餐饮或加油站领域大型连锁收银系统或大客户ERP系统销售背景； （2）具有3年以上支付行业工作经验者优先考虑； （3）具备较强的抗压能力；

1-业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理，负责成品线路运营，收入稳定。 2-上班时间80：30-18：30每周调休1天 3-有从事物流的优先考虑 公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输，

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明天火车站加一个套丝人员，有时间联系

石家庄市新华区招指挥/司索工

岗位要求： 1、具有8年以上市政市场业务拓展相关工作经验。 2、具备良好的保密意识，责任心强，富有荣誉感，认同团队协作价值。 3、依据公司审定的市场开发方案，建立并维护业务台账，按时更新信息，落实数据分析任务。 4、达成公司下达的年度业绩目标。 5、遵照公司管理制度及国家相关法律法规，组织实施招投标事务。 6、具备较强的规划与组织能力，以及良好的沟通协调和人际互动能力。 工作时间：无需固定坐班，时间安排灵活。 岗位福利：缴纳社保，节日慰问，定期健康检查，团队氛围融洽，双休，薪资范围约8-9k，具体细节面谈。

岗位职责 1、负责湖北区域内省/市/地市级移动、电信、联通相关业务的拓展工作，包括与三大运营商在基站建设方面的商务接洽、客户关系维护以及对外联络与接待事宜； 2、参与湖北移动、电信、联通各级公司基站建设项目谈判及框架协议签署，持续建立并维系与合作方良好的业务合作关系； 3、协助开展公司大型会议活动的策划、统筹与组织实施工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备4年及以上相关工作经验；有运营商业务拓展经历，熟悉运营商内部运作流程，拥有运营商资源者优先考虑； 2、在移动通信终端产品、设施设备、应用服务等相关领域，具有资深销售或市场公关背景，或来自三大运营商体系且表现优异者，具备跨多省市运营商人脉积累者更佳； 3、形象良好，性格自信乐观，学习意愿强，抗压能力强，敢于面对挑战； 4、具备出色的人际交往、观察能力、陌生拜访、商务洽谈及市场开拓能力，具备吃苦耐劳和坚韧不拔的精神； 5、能适应长期出差者优先。 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪酬，入职即缴纳五险一金 2、享受公司各类补贴及福利物资发放 3、公司组织年度健康体检，定期开展多样化的团队建设活动及员工旅游 4、可享结婚贺金、生育贺金、生日礼品、丧葬慰问金等关怀福利 5、提供职业培训与发展通道，享有法定节假日、带薪休假及年度体检 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利、试用期全额

岗位职责： 负责上海、浙江区域的业务拓展，独立推进新客户开发、商务接洽、合同签署及回款全流程。 深入挖掘区域内半导体、集成电路等先进制造领域项目动态，构建并维护核心客户网络。 整合内外部资源，为客户提供超纯水系统及相关解决方案，助力项目顺利实施。 任职要求： 3年以上工业类项目销售背景，须具备半导体或先进制造行业实际销售经验及稳定客户资源。 熟悉半导体生产流程或厂务配套系统（如超纯水、废水处理），可开展基础性技术沟通。 具备较强的市场开拓、商务谈判与客户维系能力，能接受高频次出差安排。 大专及以上学历，专业不限。

岗位职责 1、负责区域内新客户的开拓及老客户的日常维护工作 2、及时处理所辖区域客户投诉事项，并根据实际情况优化业务方案 3、组织实施区域内的展销推广活动，确保达成月度销售目标 任职要求 1、具备2年以上炸物类、冷冻食品等相关行业销售工作经验 2、具有较强的市场洞察力与营销执行能力，擅长通过地推、面销、陌拜等形式开发市场，辅以客户拜访与关系维护，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具备良好的团队合作意识和高效执行力，能按时保质完成既定任务 4、能够适应出差安排 注：大小休，入职即办理社保

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

岗位职责: 1）负责渠道的运营及日常管理工作 2）制定并执行市场规划与市场管理策略 3）具备良好的沟通协调与应变能力，能妥善维护客户关系 4）推动团队人才培养，落实人才储备计划并达成目标 5）具备跨部门协作及向上沟通的管理能力 6）有成熟行业（如快消品、手机、地产、电器等）从业经验，熟悉F-B-b-c业务模式，且曾管理两个及以上层级团队 任职要求： 1. 年龄：30-40岁，形象良好，气质出众 2. 学历：全日制本科学历 3. 能适应商务应酬，具备一定饮酒能力 4. 职业经历稳定，不接受频繁更换工作者

通过电话与精准客户沟通，引导客户完成产品购买，公司提供精准客户资源无需自行开发，产品为公司主推款（客户来源：视频号投放广告，客户主动下单体验装） 优势：成单容易，快速上手，薪资高，工作轻松无加班

负责酒店用品市场货物的销售及整理。

岗位职责： 1、整合公司分配的客户资源，通过网络沟通、实地拜访等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司服务内容，完成合同签署、资料收集及后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关事宜； 4、定期维护已合作客户关系，开展回访工作，提升客户满意度，推动持续合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，勤奋敬业，富有进取心； 4、有销售行业从业经历者优先录用；

销售岗 1. 以热情专业的态度解答顾客疑问，传递科学的视力健康管理理念，营造优质的服务体验，推动销售达成。 2. 定期通过电话、微信等方式进行客户回访，邀请顾客按时复查，持续跟踪其视力改善情况； 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄39岁以下，具备3年以上销售经验，有医美、视光或屈光领域从业经历者优先考虑； 2. 形象端正，气质佳，具备良好的亲和力与语言沟通能力，擅长运用顾问式销售技巧； 3. 执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的职业发展目标及较强的进取心。 底薪3800+学历补助+提成+目标奖+五险一金

岗位职责： 1、开发汽车整车厂客户资源，推广公司汽车电子类产品，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、获取客户项目相关信息，跟进项目实施进展，协调内部部门提供支持，保障项目顺利推进； 3、挖掘潜在客户的实际需求，推动内部新产品立项流程，助力新项目落地执行； 4、主导商务谈判、合同签订，跟进订单在公司内部的执行流程，并完成对账、开票及回款工作； 5、配合处理客户在产品开发、导入及售后质量等方面的问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子领域销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，为人诚实守信，具有较强的全局意识； 3、具备出色的沟通能力与成熟的社交技巧； 4、了解汽车电子相关产品、技术及项目开发流程者优先； 5、能够适应出差工作安排。

总部直营招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温费、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供五险及健全的福利体系，晋升通道清晰明确 晋升路径：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专学历且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱国家，具备高度责任感与职业操守，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良生活习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强，具备拼搏精神，能承受较强的工作压力； 工作地点：石家庄市及周边地区 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责辽宁分公司销售任务的落地执行，拟定销售方案，达成既定业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新区域市场机会； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，确保项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，优化项目成本管控； 6、组建并培养销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有有效驾照，能适应高频次出差安排； 3、掌握市场营销知识，具备一定的经营管理素养； 4、具备3年以上相关领域工作经验，学习能力突出； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户与公司双向需求； 6、有参与招投标或政府采购类项目经验者优先录用。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大新项目激励； 2、五险、餐补、差旅补贴、车辆油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

工作职责 1、面向大型充电运营商开展业务拓展与项目洽谈，承担关键销售任务指标； 2、贯彻实施公司销售战略，统筹目标客户信息维护、销售漏斗梳理、竞品动态监控及周期性销售数据分析报告的编制； 3、积极开拓潜在充电桩设备及运营平台服务领域的客户资源与合作机会。全面掌握、研判并准确识别大客户在充电基础设施建设、运营效能优化、用户体验提升、成本管理等方面的核心诉求。构建并持续深化与重点客户的长期战略伙伴关系，实施重点客户精细化管理。主导推进定制化销售解决方案的全流程执行。 4、牵头或深度参与客户方案设计、技术交流、商务谈判及合同签署后的履约跟进，保障项目高效落地与客户满意度； 5、合理协调内外部支持资源，规划并落实销售行动计划，确保业绩目标如期达成。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B大客户销售工作经验，拥有优秀的客户沟通、谈判技巧及关系维系能力； 3、有独立操盘复杂销售项目经历，熟悉从线索获取至合同落地的全周期管理流程； 4、具备出色的规划与执行能力，能制定明确的销售策略并推动高效实施； 5、良好的沟通协同能力，善于跨部门联动，可有效整合内部资源响应客户需求； 6、具有强烈的责任意识和职业操守，工作主动踏实，作风严谨诚信； 7、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并积极应对。

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