岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、聚焦企业客户在办公用品定制、商务伴手礼、员工福利方案、客情礼品卡册等方面的需求，开展产品推广，通过定期拜访、方案定制等方式深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、拓展并维护渠道合作伙伴资源，参与渠道活动的策划、落地执行、日常支持及效果评估； 5、主导合同签署流程，跟进订单执行进度，协同交付部门完成产品交付，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户进行多维度业务对接与沟通； 7、联动公司产品、研发等相关团队，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 2、有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、了解企事业单位福利采购及礼品兑换相关业务流程； 4、掌握福利类、快消品类产品的基础知识，具备较强的专业输出能力； 5、具有B端客户销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务多家知名企业客户，行业发展前景广阔，利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：项目奖金+五险+节日礼品+定期体检+员工旅游及团建活动，团队氛围积极和谐！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为成熟主管 3、成熟主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功开拓客户并签约，主管即可获得持续提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖励 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力强，善于学习反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效能 【晋升发展】 1、系统培养机制——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，全程支持从新主管到成熟主管的成长过渡 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保障 管理提升——定期开展行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力职业进阶

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签约并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品领域相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

岗位职责： 国内销售经理3名、国外销售经理5名。 （一）岗位职责： 1、负责钢结构工程项目的市场信息挖掘，跟进并管理销售渠道，参与相关工程投标工作。 2、维护现有客户关系，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大工程项目业务覆盖范围。 任职要求： 1、身体健康，性别不限，年龄在45周岁以下；本科及以上学历，土木工程、建筑类或市场营销等相关专业，能适应长期出差安排。 2、具备三年以上钢结构领域销售经验，并拥有稳定的客户资源；国外销售经理需具备良好的英语沟通能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际标准，条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、负责本区域销售目标的制定、实施及业绩达成，维护现有客户关系； 2、收集并整理辖区内市场动态与客户资料，及时进行分析处理； 3、配合开展本区域展会相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械制造类相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁，能适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力。 薪酬福利： 1、无责任底薪7200元/月+提成按月结算，综合年收入20-40万元； 2、面试可报销往返路费； 3、缴纳五险一金，享有旅游、培训、体检、超长带薪年假、节日补贴等福利，定期组织内外部培训，可提供食宿支持； 4、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 5、周末双休，享受法定节假日； 6、市区内设有免费通勤班车。

工作内容: 1.负责向旅行社同业客户推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及后续客户服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的现有客户，同时开展新客户的拓展工作； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关行业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格积极乐观； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.学习能力强，善于与团队成员协同配合； 5.能够适应较强的工作强度，工作认真负责； 6.渴望成长与发展，能承受一定的工作压力；

薪资范围：30000-60000元／月 职位底薪：8000元／月 晋升空间：商务经理﹣总监﹣运营部﹣分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，行动力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，以及曾经历创业但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次抉择或许将重塑你的未来）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学服务领域（核心客群锁定高净值女性群体） PS：想获得高回报必须清楚——服务谁更容易实现价值转化。举例来说：多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们处于高提成且转化高效的赛道（原因在于：我们先助力客户实现收益，客户盈利后再与我们共享成果，全程客户零投入、零风险、无压力） 二、行业发展前景：全国美业独角兽企业，杨幂担任品牌代言人，已启动上市筹备工作；用两年半时间发展至5000人规模，跃居行业前列，形成集团化运营体系； 三、收入结构： 提成比例为石家庄销售行业中最高水平，达40%-60% 案例见证2024年已达成的结果： 1：99年生，入职8个月提走帕拉梅拉，当前年收入300万元（可核实） 2：96年生，任职两年半提走尊界S800 3：02年生，一年内外派成立分公司，实现人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有5000余名在职员工，其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定超百万，另有众多同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）…… PS：看到此处你可能会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦然；遵循二八定律，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪维持在约3万元基准线。因此本岗位定向招募具备实力、拥有野心、曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场套路，不画饼、不搞人情捆绑。若面试中所陈述内容与实际不符，其一你可以选择入职首日即离开，其二数千人的组织不可能长期集体作假。人都有判断力，认知层次、视野格局各不相同，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本才是最高代价）。我唯一能做的是：将过去一年中我们踩过的坑、积累的成功经验、销冠客户的开发逻辑及管理方法，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 期待真正有野心、有梦想的你加入，有意者欢迎立即联系沟通

招聘市场经理4名 年龄：30-45岁 工作区域：黑龙江省 辽宁省 京津冀地区 一：薪资待遇 1. 底薪：4000元/月+提成 2. 出差补贴：120元/天，车票实报实销 3. 试用期三个月 二：每月享有6天带薪休假（确保出勤22天） 三：试用期结束后，公司统一办理五险缴纳 四：具备相关工作经验者优先考虑

石家庄平安银行区域经理（充电宝业务） 岗位；充电宝区域经理 模式一；日结；180元-300元/天 ；装一台机子/30元 （平均一天7-10台） 模式二；长期工；6000-7500；前3个月底薪2200+全勤300+提成，第四个月底薪3000+高提成。 长期工的提成也可以日结。 职位亮点；1；各区变现优秀者可升为银行内经理（主管市场经理18-45岁） —————2；机器为四代闪充快充，市面上为2代3代，装机简单得心应手； —————3；公司与本地商家55分配，直接到账，推广无压力。 ————— 4；薪资待遇高 ，时间灵活自由 年龄；18-58 性别；不限 区域可选；全石家庄，鹿泉区、正定区，藁城区，栾城等 ，各个区域地址可选。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘厨师两名川湘家常菜馆，活好干，基本工资7000-8000，工作地址石家庄长安区电话

石家庄市鹿泉区招工地小工/杂工

石家庄市正定县招80吨，单杠插销 吊车司机

现在过来，万达C区美缝熟手，8小时260元，能到的联系

悬空寺盛视悬空科技 · MR眼镜销售专员/运营主管 岗位职责 1. 接待游客，解答MR眼镜及景区相关咨询，负责产品销售、验票与票务退改。 2. 专业讲解MR体验与景区文化，调试设备保障正常运行。 3. 统计分析客流、消费数据，支撑运营决策；处理客诉，维护客情关系。 4. 落实景区安全防范，应对突发情况，配合多部门协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，旅游/服务类专业优先，有行业经验者优先（可培养）。 2. 服务意识强，沟通表达佳，普通话标准，熟练使用办公软件。 3. 责任心强，有职业素养，能保守商业与隐私信息。 4. 年龄25-40岁。 福利待遇 1. 薪资：底薪2000-3500元 + 团队提成（0.5%-10%）。 2. 保障：签订3年劳动合同，。 3. 福利：工作满一年享带薪假期。 联系方式 电话：

职位描述 岗位内容：办公地点：西北五省 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标； 2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行； 3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系； 5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。 任职要求： 1. 环保专业优先，大专以上学历，有水务环保经验的学历可放宽： 2.具有2年以上环保，水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先，； 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识，勤开拓，有目标责任感； 3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务； 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务； 5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排。

岗位职责： 1.负责罩极电机产品的市场开拓及销售目标的达成； 2.维护现有客户关系，定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，提供解决方案； 3.协助客户选型，方案规划，解决客户需求痛点； 4.负责报价、合同谈判、订单跟进等流程管理工作； 5.协调客户需求与公司内部各部门工作衔接； 6.进行销售资料整理、归档，定期向直接领导汇报； 7.领导安排其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，机电或自动化相关专业优先； 2．有2-3年以上电机或工业自动化领域销售经验； 3．具备较强的技术理解能力，能独立完成产品演示和技术答疑； 4．良好的市场分析、商务谈判季客户管理能力； 5．适应出差、有驾照。

装修公司市场部业务经理 岗位职责: 1. 制定并执行市场拓展计划，推动公司业务持续增长 2. 负责客户资源开发与维护，提升市场占有率 3. 组织实施市场推广活动，提升品牌影响力 4. 协调与其他部门的合作，确保业务高效推进 5. 管理市场团队，完成既定业绩目标 任职要求： 1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 工作积极主动，能适应阶段性出差与业务拓展需求 4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能独立推进项目落地

要求有责任心，有良好的计算机基础，熟悉钢管钢材领域者优先。负责钢板采购、钢管销售等相关事务。 谢总 许总

1、负责专卖店的日常运营与管理； 2、负责店内员工的招聘及培训发展； 3、负责专卖店与建材品牌开展联合营销活动； 4、负责专卖店与家装行业外其他业态的合作联动。

•福利待遇： 1.无责任底薪4500元+高提成+激励+五险+阿里巴巴强大的培训系统+清晰的职业规划+完善晋升体系+免费提供住宿； 2.定期团建+周末双休+国家法定节假日+节日福利+员工旅游； •销售产品:阿里巴巴国际站 •阿里巴巴国际站介绍：1999年马云创业做的第一家网站，目前是全球排名第一的B2B平台，本地市场占有率95%以上 •行业前景:受疫情影响全球线下渠道受阻，线上成为海外买家采购寻源的唯一渠道，跨境电商行业已成为巨大风口行业 •岗位职责：主要针对企业，让其入驻国际站，为企业提供专业的跨境电商解决方案 •工作内容:需要每天出门拜访企业，讲趋势谈发展论规划，为企业提供一站式跨境电商解决方案 •任职资格:1.有地推及面销销售经验2.会开车3.大专以上学历4.能力突出以上均可放宽条件

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识及语言表达、沟通协调能力； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持良好互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+额外奖励 2、全面培训=专业带薪岗前培训+实用在职提升+系统化阶段成长课程 3、人性化休假福利=不强制加班+享受国家法定节假日+带薪年假+带薪婚假 4、明确发展路径=以业绩为核心考核标准+轻松和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、积极向上的团队环境，员工稳定性高，是您可持续发展职业理想的优质平台 公司为大型互联网企业，拥有完善的培训体系与晋升通道，助力个人快速成长。 平台优势显著——无需频繁跳槽，产品竞争力强，提供稳定发展、持续成长与晋升机会； 办公环境优越——团队关系简单融洽，无复杂人际，互助氛围浓厚，新人融入快、状态佳； 专业能力突出——融合互联网与外贸双领域，十余年行业积淀，管理团队具海外背景与外贸经验，服务专业，客户满意度高； 行业发展稳健——专注服务中国出口型企业，出口作为国民经济重要支柱，行业前景广阔； 政府高度认可——多次实地考察并现场支持，主流媒体多次报道，大力支持专业化企业发展； 企业规模领先——长江以北区域最大，石家庄总部近三百人，办公面积达1600平米，全国设有六家分支机构； 专注客户价值——技术与服务支持人员占比高达70%，高度重视服务质量，致力于为客户创造真实价值。 欢迎加入我们！

负责防火涂料的市场渠道开发与销售工作，积极拓展并维护新老客户资源，具备良好的沟通能力、责任感以及团队合作意识，乐于接受挑战。 依据公司战略及发展规划，组织实施市场推广、销售执行及客户关系维护工作，持续提升产品市场占有率、销售额、利润水平和客户满意度，同时有效控制销售成本。 1. 以电话沟通为主要手段，精准对接客户需求，深入挖掘其在防火涂料采购与应用方面的具体需求，专业介绍产品特点与解决方案，促进合作意向转化； 2. 建立潜在客户跟进台账，制定系统化跟进计划（如定期回访需求、同步产品更新信息），同步做好现有客户维护（如及时响应售后需求、开展合作满意度调研），保障个人及团队销售目标顺利达成。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识，能够耐心倾听客户问题，快速回应关于产品性能、报价及合作流程等方面的咨询； 2. 热爱销售工作，有志于在建材或涂料领域长期发展，具备相关行业销售或管理经验者优先。

工作认真，有进取心

职位描述： 1、发掘优质达人资源，开展合作沟通，全程跟进直播运营各环节，推动销售目标达成。 2、对直播推广效果进行数据复盘与分析，制定优化方案，持续提升转化表现。 3、协助完善达人合作机制，积极拓展潜在渠道及优质主播资源。 任职要求： 1、思维条理清晰，具备数据洞察力，执行力强，沟通能力出色； 2、有相关经验者优先录用； 3、本岗位为合伙人储备岗，需具备优秀的商务谈判与市场开拓能力； 4、性格开朗，情商高，善于人际互动 薪资待遇： 1、综合月收入1-3w，业绩优异者收入无上限； 2、享受节假日福利及带薪假期； 3、入职前由专业导师提供系统化岗前培训 职位福利： 定期组织团建活动、绩效奖金、多元化晋升通道 职位亮点：办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

【国际惯例先吹牛】 营养屋自2005年创立以来，深耕营养健康领域已满20年，专注营养品研发与生产，具备自主研发能力、现代化生产基地及健全的销售服务网络，同时在全球布局多个原材料种植基地。2012年正式上市，国内自有生产工厂（成都工厂），核心产品拥有自主专利 【干什么活】 以电话销售为主要形式，推动已购客户的产品复购，无需担心客户来源，所有客户均已使用公司产品，重点在于维护关系并促成持续回购 入职后提供系统培训，无需经验即可上手 【有啥要求】 1、年龄22-48岁 2、具备销售工作经验，有电销或网销背景者优先考虑 3、认同大健康产业为未来发展方向 4、具备强烈收入目标感和奋斗意愿 【最最最重要的事（待遇）】 综合底薪3800元+提成（4%-20%，平均约10%）=月收入8000-30000元 依法缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天

招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。

1.电话销售公司法务产品 2.7小时工作，大小周 3.有一定的法律常识 4.不加班 坚决不加班

会电脑普通话流利，沟通能力强

岗位职责: 1. 落实销售策略并统筹团队日常运营，推动销售业绩增长与市场占有率提升。 2. 具备良好的学习意识与培训能力，指导团队实现快速成长与高效产出。 3. 有从0到1组建团队的经验，曾独立带队开拓新城市业务者优先考虑。 4. 带领团队开展客户开发与市场拓展，达成销售目标，保障销售流程顺畅执行。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立应对并解决团队管理及销售推进中的各类问题。 3. 具备独立建队经验，善于与团队成员协作交流并形成合力。 4. 熟悉电商行业者优先，具备电商机器人、电商ERP软件、电商SaaS相关背景者更佳。