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人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格 3.工作时间随时随地,灵活自由 4.公司提供培训,下午茶,不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门
外贸部
人事专员
外贸部人事一名(聪明点的,做基本招聘,行政方面的活,清关报关资料) 外贸高手一名 (工资好谈)
包午餐人事专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理
公司发展势头良好,现有员工四百人,办公场地覆盖上下三层。内部晋升通道广阔,成长空间大。 岗位职责: 1. 负责公司内部岗位的人员招聘工作 2. 根据各部门用人需求,在招聘渠道发布职位信息,完成简历筛选、面试安排及初步面试评估,并跟进入职录用流程 3. 结合公司战略与业务发展需要,制定阶段性招聘计划,开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助事务 任职要求: 1. 年龄在23-30岁之间 2. 本科学历(条件优异者可适当放宽),具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力 岗位福利: 薪资面议 早九晚六,中午提供工作餐,享有各类激励奖金及下午茶福利,团队氛围融洽温馨 实习期收入4000元起加提成(含有效推荐、到场面试、成功转正),转正后5000元起加提成(含有效推荐、到场面试、成功转正),大小周休息,法定节假日正常带薪休假
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人事专员1年以下大专及以上混合办公
负责企业员工招聘,工资结算,培训等
人力资源岗位
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人力资源岗位 1根据要求完成的公司年度人员招聘计划;保证招聘人员质量符合规定要求,专业知识:本领域业务知识良好:熟悉国家劳动法律、法规 2根据要求参与公司人才开发计划实施,编制员工年度培地方法规、政策及有关专业工作文件;了解劳动经济学、人才训计划及预算,并组织实施。 3根据要求完成的公司年度薪酬福利、人工成本计划,依据劳动法规进行员工薪酬福利管理。确保无违规情形发生。 4执行公司薪酬福利、人事管理等制度,承办薪酬福利、人事管理业务,确保相关业务工作事项完成无差错。 相关经验:一年以上人力资源相关工作经验能力/技能:良好的言语表达、文字表达、沟通协调、学习能力、团队合作等能力;掌握电脑操作、创新开发、组织领导、分析判断等能力,具有英语读写、应变适应等能力;能够编制人力资源管理工作流程,起草相关工作文件;能够解决本领域内常规管理问题其他要求:
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
不电销!不电销!不电销!纯文职 不加班!不加班!不加班!到点就走 工作轻松简单,长期稳定! 工作时间:上午8:30-11:30下午13:30-17:00,双休,法定节假日正常放假,春节假期20天。 节假日会有对应节日的礼品发放,生日福利,有食堂。 次月15号发薪,绝不拖欠! 工作内容: 1.负责面试求职者的HR,筛选简历,管理并维护公司的招聘网站 2.为公司人员办理入职和离职 任职资格: 1.接受经验者 2.年龄21-30周岁 3.会使用基本的Office办公软件 4.做事认真负责,有责任心,善于沟通 注:此岗位不涉及到保险销售,纯文职。 职位福利:定期团建、大牛带队、不加班、周末双休、弹性工作、团队气氛活泼、朝九晚五 职位亮点:双休,法定假日,朝九晚五
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.在上主动与求职者沟通,邀约面试 上班时间,9—6点,中午12—13.30 周末双休,节假日休息
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
(此岗位为业务岗,非人事岗) 工作内容:根据公司要求做好人员招聘工作,公司办公,不需要外出。 要求:男女不限,18--30周岁,身体健康,性格外向,善于沟通,踏实努力,具备一定的抗压能力(可接受实习生) 待遇:综合5--8千每月
人事专员1-3年学历不限
需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主 员工招聘、考勤、工资核算、合同打印 薪资待遇:(底薪提成) 试用期3500+提成 三个月转正4000+提成 工作时间: 冬上午9-12下午1-6 夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30 月休四天自行调休每周周六日可选一天休息
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新; ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作; ​ 3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理; ​ 4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
江苏南京明天和燕园和小市新村需要收尾师傅,有空的师傅联系我。
家具安装
明天和燕园和小市新村需要收尾师傅,有空的师傅联系我。
南京
2月8日 00:11拨打电话
无锡宜兴市招工地小工/杂工
小工
无锡市宜兴市招工地小工/杂工
无锡 宜兴市
2月8日 00:10拨打电话
打坡口
8000-10000元/月
操作工普工包吃1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和作业指导书,熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁,保障现场整洁有序 4. 协同团队完成计件/计时生产任务,确保产品质量与交期达标 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与适应性 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
物流叉车工库管
贾汪大吴 长白班企业 售后仓库招工: 招(叉车仓管):2名 ,要求技术熟练,平叉 高叉都可以开。 年龄: 20~48岁 待遇: 20/小时,另外有餐补,综合工资6000~7000左右。 工作内容:汽车零部件理货 卸货上架,零件不重,工作轻松好干。可以预支工资 联系电话 地址:贾汪大吴 远洋物流,京东普洛斯双楼物流园边上
徐州 贾汪区
2月8日 00:09拨打电话
数控社保3-5人
我公司业务发展需要,现招聘数操作员5名。 1.负责数控机床,维护与日常保养,熟悉机床的性能与基本构造;数控龙门、卧加、立加西门子和法兰克系统 2.服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量; 3.能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案; 【薪资待遇】交社保,工作餐。工资面议电话 地址镇江高新区
镇江
2月8日 00:09拨打电话
人事专员经验不限学历不限线上线下均可兼职全职均可有无经验均可日结周结月结均可线下可提供住宿弹性工作制
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持运营类岗位人才引进 2. 协助搭建并优化员工入职、培训、转正等基础人事流程,落实带薪岗前培训的组织与跟踪 3. 管理员工档案、劳动合同、考勤及基础薪酬数据,确保人事信息准确合规 4. 组织策划月度聚餐、季度旅游、年终评优等员工活动,提升团队凝聚力与归属感 5. 对接业务部门需求,开展人才发展分析,协助制定个性化职业成长路径 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有直播/新媒体行业经验者加分 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持工作经验,熟悉招聘渠道与面试基础流程 3. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件,能高效处理多线程事务,适应年轻化、活力型团队氛围
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
人才寻访与甄选: 根据客户职位需求,通过多种渠道(如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等)主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理: 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程,确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护: 与客户HR及业务部门保持密切沟通,精准理解需求;与候选人建立长期信任关系,提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察: 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势,为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标: 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售
1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理; 2.建立并维护人事档案与员工名册,动态更新人员基本信息及相关资料; 3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理; 4.办理员工社会保险相关业务,确保资料申报的及时性与准确性; 5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作; 6.配合采购与财务部门,完成ERP系统中相关单据的录入操作; 7.完成上级交办的其他工作任务。
招男女文员
3000-6000元/月
文员
能有一定的沟通能力,能处理一些简单事务,双休,朝九晚五,上班轻松快乐!
总经理助理
8000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富销售支持人力资源管理会计接待/外联文书起草3年以上秘书/助理经验高管秘书差旅/公务活动安排绩效管理招聘专员活动/会议组织PPT
职位描述: 1.负责组织管理类会议,协助总经理开展各部门的统筹协调工作,并跟进会议决议的执行情况; 2.承担销售支持工作,处理总经理相关业务的合同签署、对账、下单、单据制作及后续跟踪等事宜; 3.兼任人事辅助职责,参与人力资源开发,办理员工合同、社保、公积金等相关手续; 4.协助绩效管理工作,依据既定考核方案和计算规则,完成员工绩效结果的核算; 5.负责总经理日常行程的规划与协调,包括出行安排及相关事务对接; 6.高效执行上级交办的临时性工作任务; 7.部分工作时间需在上海办公。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备工作经验或更高学历者优先; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 3、熟练使用常用办公软件,具备一定的文书撰写能力; 4、学习能力强,能快速适应工作需求。 薪资待遇: 8000~12000,具体面议,根据个人能力定薪。 福利: 五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖(满一年)、免费工作餐
招聘美团人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】 1、具备人事、招聘、销售或客服等相关工作经验,性格开朗、善于交流,因为我们的工作核心就是沟通互动。 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历,但此项非硬性要求,关键在于你的自信与潜力。 3、具备良好的职业操守和综合素质,这一点比任何条件都更为重要。 【工作内容】 通过58同城等线上渠道发布并推广美团骑手的招聘信息,完成人员招募任务。 【薪资待遇】 基础薪资不低于你的预期,绩效薪资远超你的想象,我们更愿意为有能力的人提供高回报。 五险一金按规定缴纳,保障齐全。 普遍收入区间:努力干4000~6000,用心做6000~8000,表现优异者可达8000~15000。 【工作时间】 早九晚五,每周单休,法定节假日正常休息。 有意者可添加微信进一步沟通。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
通过招聘软件发布招聘信息,负责蓝领工人引导入职,发布招聘信息 具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入新环境并掌握新知识 良好的沟通协调能力,能够与团队及客户建立有效沟通 能够承担一定的工作压力,具备良好的自我驱动力 综合薪资7000-30000(上不封顶),底薪+提成,团队氛围轻松,上班8小时,不定时团建,项目福利多多,新搭建网招团队,负责本地项目招聘运维
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责打扫车间卫生间、产生的废料2.需要值班,工人下班后锁门关窗3.能接受住在宿舍,包吃住
经纪人/星探
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一:核心工作内容 1:负责在各大招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作 2:对接主播入职前的各项流程并跟进进展,协同运营完成入职衔接事宜 3:具备良好沟通能力,思维灵活,能及时应对各类情况,熟练运用沟通话术推进招募 二:任职要求 1:经验不限,无经验者可参加公司提供的免费培训,享有系统化带教流程 2:持有经纪人证者可优先考虑 三:加分福利 1:薪资区间6000至12000,业绩优异者收入上不封顶 2:全职推荐奖励1500元,兼职推荐奖励800元 3:办公环境优越,团队氛围融洽 4:可接触平台优质主播资源,快速拓展行业人脉关系
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,提成500-5000不等。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
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鱼泡直聘为工人提供人事专员经纪人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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