
SAP项目PMO(短期6个月,英语流利)
1.2-1.9万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 英语能力良好,沟通能力优秀。
2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。
3. SAP系统实施项目经验丰富。
消防工程管理负责人
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级注册消防工程师中级消防中控证一级建造师(机电)消防设计消防施工灭火系统排烟系统消防喷洒系统特种作业操作证一级建造师(机电工程)消防设施操作员证书
岗位职责:
1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理,严格执行公司质量体系标准要求。
2、负责与甲方及监理单位的对接协调,主导签证办理及预决算相关工作。
3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度,结合项目施工实际,制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求,并监督落实执行。
4、根据项目特性,建立消防管理体系,合理配置管理人员,明确各业务承包方的消防责任与考核目标,支持并指导专职消防管理人员开展工作。
5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施,推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。
6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查,发现问题及时制定整改方案并落实解决;对上级提出的消防类问题,做到定时、定人、定措施整改到位。
7、发生事故时,组织现场保护与应急救援,第一时间上报情况,参与或配合事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。
8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估。
9、参与消防专项检查,针对施工中存在安全隐患的问题,从专业技术角度提出改进意见和解决方案。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力;
2. 5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防系统各模块运作流程;
3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力;
4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具;
5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑;
工作地点:
接受海外项目驻场者优先考虑
本职位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道
入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议
有电厂项目工作经验者优先录用!!!
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位房屋建筑经验房屋建筑驾驶证
1、负责完善公司各项管理制度与流程,制定并落实工程部发展战略及工作计划。
2、组织并协调各项目班组推进施工工作,确保工程质量与进度;严格把控施工工艺及验收规范,预防常见质量问题,做好隐蔽工程的检查与验收。
3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。
4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调,开展商务接洽及其他相关事务。
5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。
6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。
7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。
8、负责项目进度款项的催收,并配合完成工程决算相关工作。
9、熟练使用电脑,具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。
10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。
户外安装项目经理
6千-1万/月
项目经理5-10年大专
工作内容
1、主导项目的整体规划与执行,确保项目按期完成;
2、协调团队成员,监督施工进度和质量;
3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
任职要求
1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神;
2、能够有效解决项目过程中的各种挑战;
3、对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科解决方案数据治理电力项目大数据项目管理经验
【岗位职责】:
1.开展项目需求调研与评估,对各类需求进行分析、梳理及优化重构;
2.设计并提供可行性解决方案以满足客户需要,主导数据类产品的规划与实施落地;
3.全程参与数字化相关项目的执行与管理,涵盖项目策划、组织推进、协调管控等环节,全面把控项目质量、进度、成本与安全;
4.与客户保持高效沟通,深入理解其整体诉求,并及时同步项目阶段性成果;
5.按照项目计划拆解任务安排,跟踪执行进展,快速响应和处理项目中出现的问题;
6.统筹项目排期与资源配置,识别潜在风险并提前预警,制定应对策略,确保各阶段工作有序衔接;
7.依据项目目标、质量规范、过程控制要求及验收标准,组织各关键节点的评审与验收工作;
8.负责项目过程中各类文档的编制、整理与归档,形成可复用的经验沉淀;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2.具备3年以上相关领域工作经验,有在发电集团、能源集团、电网公司等大型央企从事数字化转型相关的业务咨询、需求分析、系统设计或项目管理经历者优先;
3.具备数据管理类信息化系统的开发实践经验,掌握数据库原理,熟悉数据建模、数据架构及主流大数据技术产品,有参与数据中心、数据中台或数据治理项目者更佳;
4.具备较强的项目统筹能力和客户关系管理能力,沟通表达出色,能够有效协调客户、合作方与内部团队之间的协作关系,对数字化转型建设具备一定理解;
5.具备出色的文档编写能力和汇报材料制作水平。
工业地产项目负责人
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 项目前期筹备、落地推进:负责项目开工前所有准备工作,包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续;提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险,独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件,确保项目顺利开工、不卡壳。
2. 全程把控项目设计工作:管遍项目所有设计环节,从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位,盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化,避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作,问题全部闭环解决。
3. 项目成本、造价、结算管理:懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制,规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费,提前发现超预算风险,优化施工方案,杜绝乱花钱、无效开销,保证项目成本可控、账目清晰、好结算。
4. 施工现场全面统筹管理:全盘管理施工现场,统筹管理施工队、监理、劳务人员,把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题,保证项目按时、保质、保量交付。
5. 进度、质量、安全、资料及验收管理:制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划,跟进落地,滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量,落实验收制度,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件,确保项目顺利竣工备案、移交、结算。
6. 多方对接协调、项目收尾复盘:负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度,记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作,完整做完项目全流程管理。
塔吊司机1-2个月1-2人月结
扬州市邗江区招双证塔吊司机,大部分时间做信号工,双证司机工资8000加班25,国家发电厂的活公司里面比较严,工资每月25号左右发上个月工资月发,上班之前需要提前3~5天培训 有意者联系
司索工指挥工1-2人月结
扬州市邗江区招指挥/司索工,信号工工资6000+20,国家发电厂的活公司里面比较严,工资每月25号左右发上个月工资,月发,上班之前需要提前3~5天培训 有意者联系
南京江宁区招桥架/支架安装、水电、电焊
350-380元/天
桥架水电工电焊抗震支架安装1-2人
南京市江宁区招桥架/支架安装、水电、电焊三工种,要有电工证,焊工证350--380一天,两三个月活
工地亮化负责人,懂技术,看图纸,甲方对接
1-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,实时跟踪成本与进度偏差并优化调整
4. 识别、评估与应对项目风险,制定应急预案并落实闭环管理
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续提升团队项目管理能力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法论
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动多方协作
3. 具备较强逻辑思维与问题解决能力,能独立应对复杂项目挑战
4. 责任心强,抗压能力好,具备结果导向意识和客户视角
5. 持有PMP、PRINCE2或信息系统项目管理师证书者优先
人事
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分发,确保内外沟通顺畅有序
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,工作细致耐心,责任心强
3.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,无经验者可带教培养
4.普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养与保密意识
5. 能适应稳定坐班节奏,服从工作安排,认同企业务实协作文化
工业厂房项目总包项目经理
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑经验国内派遣施工单位一级注册建造师
【岗位要求】
1. 持有一级建造师证书、B证,证书能马上转至项目。
2. 有5年以上工业项目(钢结构厂房)总包经验,至少有过2个完整工业项目(钢结构厂房)总包项目经理经验。没有工业厂房经验的勿扰。
3. 熟悉土建、钢构、机电,具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。
4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系,有统筹项目管理的能力。
5. 应变能力强,能处理好突发情况和舆情事件,维护企业形象。
6. 熟悉工业项目施工流程,具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。
7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期、工作内容,只接受总包人员,分包勿扰。
8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。
9. 超过40岁的勿扰。
10. 公司在江苏,本项目在南京。
11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。
12. 具体薪酬面议。
单休 人事专员(数据+审核)
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限有人力资源助理经验不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:综合性质岗位,有绩效考核
1、行政区域卫生负责,人员接待,登记,等日常行政工作的处理以及校区活动宣传策划等
2、员工财务相关报表的汇总及审核等
3、人员招聘,员工劳动合同,档案管理、员工培训日常考勤以及工资核算等相关事宜
4、领导安排的其他事情
岗位要求;
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件以及打印机、扫描仪等办公设备;
3、工作认真踏实,细心,认真,有耐心,良好的沟通协调能力;
另:凡是入职新员工,皆有正规的带薪上岗培训
福利待遇:
1、综合薪资:4-7k
2、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖;
3、缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5、优秀员工奖、岗位补贴
人事专员餐补加班补贴加班费经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
诚聘办公室文员 .
招聘要求
年龄20-40周岁,长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑
会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求
福利:不定期聚餐 水果等
薪资模式:
模式一: 周结 每天上班4小时以上 ( 男女不限)
模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(
注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元
另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限
报名方式: 联系电话(V同号)
工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
人事行政专员(单休)
5-7千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司人力资源日常管理及行政事务的具体执行
2、参与招聘工作,包括简历筛选与面试安排组织
3、建立并管理员工档案,确保信息准确完整
4、办理社保相关台账及CA系统操作
5、汇总人事相关数据,熟练使用各类办公软件
6、规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3-5年人事岗位实际工作经验
2. 能够高效统筹多项任务,同时保障工作准确性
3. 对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习与提升意愿
4. 执行力突出,具备良好的团队协作意识
(月休四天,法定节假日休息一天,享有20天带薪年假,介意者勿投)
幕墙工程现场管理负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任感
人力管理
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营招聘与配置
职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金
岗位职责
负责运营及主播类岗位的招聘工作,主导全流程跟进与管理。
参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人力资源相关流程。
岗位要求
专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。
具备良好的沟通协调能力,能快速适应高效工作节奏。
有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。
福利待遇
可直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,深度参与企业发展。
提供快速晋升机会,未来可发展为HR负责人。
薪酬具有市场竞争力(含底薪+绩效),融入年轻活力型团队。
为什么选择我们?
1. 适合学生/应届生:时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。
2. 高回报机制:高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。
3. 成长支持:系统培训+专人带教+晋升通道,积累真实项目经验。
4. 团队氛围:扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。
5. 弹性工作:支持远程协作、无需固定坐班,兼顾学业与生活。
装修工程部经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹overseeing装修工程项目全过程,确保工期、质量、成本与安全达标;
2、搭建并优化项目团队架构,推动团队协作效率与执行效能提升;
3、联动客户、设计方及施工人员,精准传达需求并落实各环节执行;
4、把控材料选型与采购流程,确保品质合规、供应准时、成本可控;
5、应对现场突发状况,及时研判并实施有效处置措施,保障工程进度。
任职要求:
1、大专以上学历,工程管理、建筑学或相近专业优先;
2、具备5年以上装修项目管理经验,有主导大型项目经历者更佳;
3、精通装饰工程施工全流程,具有出色的统筹协调与团队带领能力;
4、沟通能力强,能高效协调多方关系并解决实际问题;
5、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
地面光伏项目负责人
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师土建工程
岗位职责:
1. 全面主持地面光伏电站项目现场运营,统筹把控工程进度、施工质量、安全生产及成本控制。
2. 负责劳务团队的全流程管理,涵盖劳务分包选择、合同签署、现场人力调配、考勤核查及薪酬发放监督。
3. 对接业主、监理、设计单位及各协作方,推动项目高效有序实施。
4. 组织开展现场日常生产会议,快速响应并解决施工过程中各类突发状况。
5. 主导项目竣工交付、验收流程及相关技术资料的整理归档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、工程管理或新能源相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上地面光伏项目现场管理经历,有独立主导完整项目经验者优先。
3. 熟知光伏发电项目建设流程、工艺要求及质量验收标准。
4. 具备良好的劳务组织与协调能力,能够有效管理现场人员关系。
5. 持有一级或二级建造师(机电类)、安全员B证者优先录用。
6. 可接受长期驻场安排,具备较强的心理承受力和环境适应力。
工作地点:
西北地区
优先条件:
1. 具备整合与调度大型施工队伍资源的能力者优先。
2. 能够长期驻守项目现场,适应频繁出差(地面电站多位于偏远乡镇或山地),接受数月工地食宿生活。
3. 具备出色的沟通技巧和冲突化解能力,可妥善处理征地矛盾、电网验收受阻等问题。
4. 熟悉合同管理与风险防控,具备索赔与反索赔实务经验。
5. 无重大质量安全事故记录,无不良信用或失信工程行为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供负责项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。