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江苏泰州有安装过风力发电机组的兄弟吗?如果有联系我。。
风电安装
有安装过风力发电机组的兄弟吗?如果有联系我。。
泰州
6月25日 16:20拨打电话
江苏南京中建招法兰平面校正一人,电话
风电安装1-2人
南京中建招法兰平面校正一人,电话
南京
7月20日 14:04拨打电话
连云港海州区招风电安装
9000-10000元/月
风电安装1-2人
连云港海州招风电安装
风电安装3-5人月结
省淮安市混塔招聘吊装地面2人,工资8000元,高空2人,9500元,.项目部直发,工资有保证,有意者联系?!
淮安 淮安区
8月7日 07:21拨打电话
南通通州区南通道达风电有限公司招聘一批长期工,提供食宿,工作环境为室外。有意者可报名。
风电安装
南通道达风电有限公司招聘一批长期工,提供食宿,工作环境为室外。有意者可报名。
南通 通州区
9月7日 19:08拨打电话
光伏安装电焊长期1-2人月结陆地光伏
徐州邳州招电焊,户用光伏安装,能焊能爬高的干活麻利的,年龄不要太大,最好是干过户用光伏安装的,主要是焊的快,混子勿扰谢谢
徐州 邳州市
7月28日 09:51拨打电话
风电安装3-5人
招聘技改人员5名,要求持有双证满1年以上,具备风电经验,高低压任意一个证件均可,需持有高处作业证,接受无经验者。
盐城
9月7日 07:37拨打电话
风电安装月结
南京华苏科技有限公司风电项目招聘人员,负责风电场升压站PLC、SCADA监控系统、能管EMS能量管理系统的现场调试工作。具体职责包括:PLC程序核查、IO点测试、IO强制操作,操作前做好程序备份,测试完成后取消全部强制;服务器点表、数据库配置、故障排查消缺;编写调试记录和调试报告,整理项目技术文档;现场对接甲方及场站运行人员,完成项目调试验收交付。 任职要求:大专及以上学历,具有1-3年风电场升压站现场调试实操经验,有新能源场站项目经历;持有有效的高压电工证和低压电工证,登高证可提供应急管理部官网核验截图;能够接受全国项目出差,适应风电场、升压站驻场工作;沟通良好,责任心强,安全意识高。 薪资待遇面议。
南京
9月5日 18:37拨打电话
连云港连云区招聘地区:招聘内容:喷码招聘要求:成手招聘人数:3人招聘电话:
风电安装3-5人
招聘地区:连云港招聘内容:喷码招聘要求:成手招聘人数:3人招聘电话:
连云港 连云区
9月1日 06:47拨打电话
南通崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装
300-400元/天
工地学徒工打磨抗震支架安装二保焊气保焊风电安装桥架1-2人
南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装
南通 崇川区
8月23日 10:30拨打电话
安装学徒
3000-4000元/月
家具安装工地学徒工长期1-2人月结定制家具包工吃苦耐劳
镇江市扬中市招家具安装、工地学徒工,
镇江 扬中市
9月8日 23:00拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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管道安装/维修3-5人
化工厂检修项目,车间工作内容为二级片作业。焊工薪资550,管工薪资500,需上3组人员。考试内容为白钢80管焊接。管工需具备工作经验,并能带领团队作业。有档期的师傅可报名。连云港附近的人员优先考虑。
连云港 连云区
9月8日 23:00拨打电话
管道安装/维修3-5人
化工厂检修项目,车间作业涉及二级动火。焊工薪资550元,管工薪资500元,需上3组人员。考试内容为白钢80管焊接。管工需具备工作经验,并能带领团队作业。有档期的师傅可报名。连云港附近的人员优先考虑。
连云港 连云区
9月8日 23:00拨打电话
风电安装20人以上月结
急招风电技术岗位,招聘120人,全国区域分配。薪资为5000-10000。要求:接受小白,三证齐全,大专以上学历,电气、机械、新能源等相关专业,具备机械、电力、新能源相关经验,具备风机装配经验者优先。不需要相关专业,能够快速到岗,服从调配。薪资待遇优厚,有意者可咨询。
哈尔滨
9月8日 22:58拨打电话
风电安装20人以上月结
急招风电技术岗位,招聘120人,全国区域分配。 薪资为5000-10000。 要求:接受小白,三证齐全,大专以上学历,电气、机械、新能源等相关专业,具备机械、电力、新能源相关经验,具备风机装配经验者优先。 不需要相关专业,能够快速到岗,服从调配。 薪资待遇优厚,有意者可咨询。
徐州
9月8日 22:58拨打电话
河北唐山地区混塔项目招聘三名高空作业人员,要求必须持有相关证件。
风电安装3-5人
唐山地区混塔项目招聘三名高空作业人员,要求必须持有相关证件。
唐山
9月8日 22:54拨打电话
风电安装月结
风电招工启事招聘岗位:风电安装人员招聘人数:若干名服从现场工作安排,任职要求年龄18‑55周岁,身体健康,无恐高、,能适应高原、野外户外作业;有高处作业证、低压/高压电工证优先;无证可后期公司协助考证;有无经验均可,肯吃苦、服从管理;,团队意识强。薪资待遇薪资:7500‑11000元/月,食宿:免费提供住宿,报名联系联系人:赵春山联系电话:工作地址:全国景区提示:本岗位为户外高空作业,能吃苦,中介勿扰。如果你需要,我可以再给你一个简短版,适合发、群。
鄂尔多斯
9月8日 22:51拨打电话
风电安装月结
风电安装人员招聘启事。 招聘岗位:风电安装人员,招聘人数若干名。 任职要求:年龄18至55周岁,身体健康,无恐高、,能适应高原、野外户外作业。持有高处作业证、低压或高压电工证者优先,无证者公司可协助后期考证。有无经验均可,需肯吃苦、服从管理,团队意识强。 薪资待遇:月薪7500至11000元,免费提供住宿。 工作地点:全国景区。 本岗位为户外高空作业,需能吃苦,中介勿扰。
赤峰
9月8日 22:51拨打电话
人事专员经验不限学历不限免费保姆式培训弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进目标 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内推等),优化招聘渠道效能 4.参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、校企合作等活动,提升企业人才吸引力 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘平台操作及人才寻访技巧,具备基础HR知识和劳动法规常识 2.具备良好的沟通表达与人际协调能力,责任心强,执行力高 3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力 4.有招聘相关实习或工作经验者优先,人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 学历不限,欢迎踏实进取、乐于成长的求职者加入
人力资源经理/主管3-5年本科销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容: 1. 策划并落实招聘策略,全面主导企业人才引进工作; 2. 主动开拓高质量人才获取途径,搭建系统化人才储备体系,并实施持续维护与管理; 3. 根据岗位特性设计个性化招聘方案,优化招聘流程与评估标准; 4. 梳理岗位用人需求,配套制定合理的激励机制与福利制度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘领域工作经验,有成功运作中高端职位招聘案例; 2. 具备良好的市场洞察力,熟悉各类招聘渠道的运作模式与实际成效; 3. 精通招聘全流程及核心方法,格局开阔,反应迅速; 4. 拥有出色的沟通协调能力,能在高强度工作节奏中高效推进多线程任务。
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应 任职要求: 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
人事经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责: ①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。 ③工作内容:负责抖**音/小*红*书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务互联网产品市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
【岗位职责】 · 负责蓝领及销售岗位的招聘与配置工作 · 维护员工关系,协助开展企业文化建设 · 协助处理人事相关事务,配合完成数据统计分析 【职位要求】 · 人力资源相关专业,大专及以上学历 · 3-5年蓝领或销售招聘经验,有客服经验者优先 · 熟悉招聘与配置、员工关系管理流程 · 具备基本数据分析能力,能适应集团公司工作模式 输送给集团直营连锁门店人员和各个区域加盟店人才输送。 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-20000元/月 · 五险缴纳 · 加班补助
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责: 1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程; 2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目; 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导; 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议; 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告; 6、定期对设施技术人员进行技术培训; 7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务; 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业; 2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障; 3、3年相关工作经验和实际维修经验; 4、必须要有工厂设备运维经验; 5、有制造企业设备系统维护经验; 6、良好的团队精神。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
暖通工程师
1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通工程设计公共建筑
职责描述: 1. 负责办公区、工厂、净化车间等场景的空调暖通、通风及消防防排烟系统的设计与工程量计算 2. 参与公司工程项目初期的平面布局规划工作 3. 进行暖通设备的选型,并开展询价、比价相关工作 4. 协同设计团队推进招投标技术支持 5. 参与工程项目的调试、验收配合工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通相关专业背景,具备3年以上相关工作经验,熟悉工程报价、设计流程及现场施工管理,熟练掌握CAD软件操作 2. 精通净化空气系统、制冷设备以及民用建筑和公共建筑中暖通专业的设计规范 3. 具备独立承担本专业设计任务的能力 4. 工作细致严谨,能适应高强度工作,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 5. 持有建造师资格证书者,或具备净化室设计经验、暖通施工管理经历及现场项目管理经验者优先录用 福利待遇: 1、基本工资+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖 2、餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品、法定节假日正常休息 3、企业文化:不定期组织团队活动,如旅游、聚餐、自驾游等 公司地址:苏州工业园区东长路18号中节能产业园27栋 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游
设备工程师3-5年本科烟气粉尘新风工程设计设计报价
重新招聘,有相关经验者欢迎联系。 环保设计:需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域,包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责: 1. 运用CAD与Solidworks软件,开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求,绘制暖通及环保类设备图纸,覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求: 1. 精通CAD与Solidworks软件操作,具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景,拥有实际项目经验者优先。
人力资源经理/主管
3000-6000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
招聘人员、培训、管理,处理好员工关系,校区日常管理!
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鱼泡直聘为工人提供津能风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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