南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

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徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

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连云港市赣榆区招钢筋工、风电安装

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南通市崇川区招风电安装

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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河北衡水招聘混塔地面人员4人，工资8000元，能随时出发者请联系。

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新疆场地招聘93g改熟练工。有意者可报名。

招聘5名大部件更换人员，薪资为每月9500元。要求有相关工作经验，无经验者请勿联系。工作地点在南方风场，天气较为暖和。公司常年有活，空闲在家且符合条件者可报名。

菏泽市郓城县招风电混塔拆除加吊装

【网招专员】 男女不限，20-40岁 综合工资6000到15000，上不封顶 岗位职责： 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 5. 定期汇总招聘数据，分析渠道效果并提出优化建议。 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公和主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调与执行力。 3. 工作认真踏实、责任心强，细致耐心，能适应快节奏招聘任务。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责工业厂房、化工项目、数据中心弱电及智能化系统设计深化。 2. 覆盖综合布线、网络通信、视频监控、门禁、消防报警、楼宇智能化等系统设计。 3. 完成弱电系统架构设计、设备配置、施工图深化及技术文件编制。 4. 参与弱电设备选型、系统集成方案优化及现场施工技术支持。 5. 配合海外工程项目，根据当地建筑规范及国际标准完成设计深化及技术服务。 【岗位要求】 1. 电气工程、通信工程、建筑智能化等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上工业建筑、数据中心、化工项目弱电设计经验。 3. 熟悉智能化系统设计流程，具备独立完成方案及施工图设计能力。 4. 具备英文技术资料阅读能力，能够接受长期海外EPC项目支持。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

薪资：4000-5000 / 月，月结，根据能力上调 作息：早 8:30-17:30，午休 11:30-13:30，午休充足 福利：工作日包午餐；周末双休，法定节假日正常放假，无加班 工作内容： 1. 负责招聘信息发布、候选人对接邀约，人员资料整理归档； 2. 人事基础事务办理，做好信息登记； 3. 协助完成部门行政类辅助工作。 岗位优势： 团队氛围简单融洽，专人一对一带教，上手快，有无人事经验均可。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.hrbp负责招聘信息，发布简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程， 2.负责简单的员工咨询对接传递公司人事相关通知， 3.居家办公，不坐班，自由安排工作时间按时完成任务

▎岗位职责 1. 客户开发与维护：在资深顾问指导下，学习并参与医药企业客户的开发与关系维护，理解客户招聘需求，协助撰写职位JD； 2. 人才寻访与沟通：通过各大招聘平台、社交媒体、行业人脉等渠道，主动寻访医药领域高端人才，进行初步沟通与意向判断； 3. 候选人推荐：协助顾问完成候选人简历筛选、面试安排、背景调查等全流程工作，推动候选人顺利入职； 4. 行业研究与学习：持续学习医药行业知识，关注行业动态、企业新闻、人才流动趋势，建立并维护个人人才资源库； 5. 数据记录与复盘：规范使用公司CRM系统，及时记录沟通信息与项目进展，定期复盘优化个人工作方法； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 ▎任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，医学、药学、生物学、人力资源、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：接受应届毕业生，有医药行业实习经验或招聘/销售相关实习经验者优先； 3. 沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于主动链接陌生人，不怯场、不社恐； 4. 学习能力：对医药行业有浓厚兴趣，能够快速学习行业知识、企业业务与职位要求； 5. 抗压能力：具备较强的目标感与抗压能力，能够在高强度工作中保持积极心态； 6. 职业素养：做事细致认真，有责任心，能够严格保护候选人与客户信息； 7. 工具技能：熟练使用Office办公软件，熟悉主流招聘平台及社交媒体（LinkedIn、脉脉等）操作优先。 ▎培养体系 ● 导师带教制：每位管培生配备资深猎头顾问作为导师，一对一指导，陪伴式成长； ● 系统化培训：入职即享猎头技能培训、医药行业知识培训、沟通谈判技巧培训等系列课程； ● 实战历练：从寻访助理（Researcher）到顾问助理（Associate Consultant）再到独立顾问（Consultant），设定清晰的晋升路径； ● 定期复盘：每周团队复盘会，每月个人成长汇报，持续优化工作方法与职业规划； ● 资源支持：开放公司人才库、行业报告、培训课程等资源，助力快速成长。

要求做过光伏运维能爬高，有经验，有低压电工证优先，工资面议