南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

连云港海州招风电安装

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

工作地址:南通走动式工作均价月工资8000-1万元左右。员工前3个月为试用期，综合月工资6500-7500元，，均价月工资7500-1万元左右，每月25号发工资3个月以后需缴纳社保餐补480/月主要工作做风力发电设备18-50岁，45女

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

盐城市阜宁县招风电安装

有安装过风力发电机组的兄弟吗？如果有联系我。。

常州市金坛区招光伏安装

苏州市虎丘区招石膏板吊顶

苏州市吴江区招建筑承包、水电安装大工和小工，后期安装的活

长期招聘叉车工，工作地点大公镇

需要两名取袋人员，工作地点在朱店北山。有意者可电话联系，早晚有车辆接送。

文职，主要工作负责企业后勤，企业招聘。工资待遇4000另交五险，单休，人力资源专业优先。

新疆场地招聘93g改熟练工。有意者可报名。

招聘5名大部件更换人员，薪资为每月9500元。要求有相关工作经验，无经验者请勿联系。工作地点在南方风场，天气较为暖和。公司常年有活，空闲在家且符合条件者可报名。

菏泽市郓城县招风电混塔拆除加吊装

山东菏泽郓城招聘3名高空作业人员，负责混塔拆除及吊装工作。

河北衡水地区混塔项目招聘高空作业人员两名，要求能在一两天内到岗。有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，根据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，全市各区县乡镇均有需求，就近接单即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合甲方及总包单位完成系统联调、验收及后期运维支持 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查并解决故障问题 5. 编制项目文档、竣工资料及操作维护手册 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）的配置与集成 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，具备基础网络知识和布线标准（如TIA/EIA-568） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场施工环境 4.持有弱电相关职业资格证书（如智能楼宇管理员、安防工程师等）者优先 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、学习意愿高者欢迎投递

负责人员招聘，日常办公室文件处理，工作轻松，环境较好；有意者请直接电话联系！！！ 年龄要25岁以上的请联系电话 阜宁中国人寿 人事助理 火热招聘中 办公室坐班，不用外出跑业务，工作轻松稳定～ 薪资待遇 月薪 3000-5000，收入稳定有保障 工作内容 人员招聘、资料整理、内勤辅助等文职工作 岗位要求 细心负责，会基础电脑操作，有无经验均可 工作地点：阜宁 有意向的朋友直接私信咨询，名额有限！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1、负责楼栋内暖通基础设施和消防水系统正常使用的技术监督和指导；维修保养的技术指导，设施大中修计划，报经批准后组织实施；本专业维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估。 2、负责楼栋内暖通基础设施合理使用、经济运行的技术指导，节约用水用电，努力降低能耗；做好楼栋内本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。 3、负责楼栋内技术人员进行相关技能培训工作和本专业文档编写，包括但不限于3P文档、巡检表单等；监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作；保障楼栋内暖通基础设施安全、可靠运行，按SLA要求为客户提供专业服务。 4、根据部门发展需要及个人技术提升需求，参与部门组织的各项技术培训或管理培训，以保障个人技术能级不断提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，5年及以上暖通专业管理经验，2～3年数据中心暖通工程师岗位管理经验。 2、熟悉IDC暖通专业技术，具备培养暖通技术人才的能力。供热通风与空调工程技术、建筑环境与能源应用工程等相关专业，至少具备低压电工特种作业证和制冷操作证。中级及以上职称优先。 3、独立承担楼栋内暖通专业技术管理和实施工作，表现良好；可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作；较强的学习能力和动手能力；良好的项目管理能力和沟通能力；具有良好的文字撰写能力；良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。 4、年龄要求35周岁以下，条件优异可适当放宽。