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岗位职责:
1. 负责开展人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节
2. 对接各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案
3. 搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及相关工具

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强
3. 具备一定的人力资源招聘实操经验
2025-12-15 00:40
IP属地:江苏镇江

职位福利

学历不限经验不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
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镇江繁星网络传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
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