工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责: 工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户互动，保障服务过程贴合学员期待 3、组织学生家长到校沟通 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导方案 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

岗位职责: 1.制定并执行电话招生方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并开展电话招生活动，高效挖掘潜在客户资源； 3.拓展及维护电话招生渠道，保障招生任务顺利完成； 4.跟踪并评估电话招生团队日常表现，持续提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识； 2.能够自主规划并落实市场推广策略； 3.适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理能力； 4.熟悉电话招生运作模式，能运用专业经验带动团队成长。 福利待遇:8小时工作制，双休，法定假日，五险，节日福利！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你是否有决心加入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和成就动机！（未来靠自己一步步打拼） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

课程顾问（素质类）6-10K 岗位职责： 1.达成个人销售指标：协助企业推进各项规划并实现既定业绩任务； 2.参与课堂观察：记录师生授课情况，并将相关信息及时传递至对应人员； 3.家庭沟通服务：接待来访家长，引导参观学习环境，了解家长需求，保持与学生及家庭的有效互动； 4.学员后续跟进：持续运营班级社群及相关活动，快速响应家长咨询与问题； 5.具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6.主动投入部门及全校组织的各类事务与集体行动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备学科类课程顾问从业经历者优先考虑； 2.热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，做事有条理； 3.具有强烈的责任感和服务意识，乐于协作，认同机构发展理念； 4.能承受一定工作压力，语言表达清晰有逻辑，具备良好应变能力； 5.拥有出色的沟通技巧，亲和力佳。 校区地址：常州市武进校区（新城南都/新城上街） 常州市天宁区博爱校区（博爱路129号） 常州市新北校区（新北K12家庭成长中心） 常州市钟楼校区（宝龙广场2楼） 常州市新北去飞龙吾悦广场（商场3楼） 常州市新北区创意园区校区

【聚趣背景】 聚趣教育，深耕在线语言教育领域，行业领先者。自主开发9款AI智能学习产品（德语GO、法语GO、西语GO等），专注于服务16-26岁有小语种需求的用户群体，涵盖留学、移民、职场发展、语言考试及兴趣学习等场景。 【岗位简介】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员将主动添加企业微信，通过企微与学员建立联系，进行课程咨询与转化，完成产品销售。 【职位亮点】 可免费撸猫！！！节日福利、年终奖、带薪年假、绩效奖金、社保、专业培训、领导亲切好相处、试用期薪资全额发放、错峰上班、睡觉睡到自然醒（12:00-21:00）、不加班、任务制双休、法定节假日正常休息，春节假期长达10-15天，入职满一年额外享5天带薪年假。 【岗位职责】 1.深入掌握公司课程内容，针对学员疑问提供准确解答，挖掘其学习动机，结合个体情况推荐合适课程方案，达成销售目标； 2.及时高效响应学员咨询，解决疑虑，提供优质沟通体验，提升满意度与成交率； 3.持续维护学员关系，定期通过微信进行回访，开展有效跟进，促进长期信任与复购。 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师一对一指导+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2、成长阶段：持续参与进阶营销课程+职业能力专项提升培训 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深 4、管理发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、内部晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：试用期底薪4000（无责任）+高额提成（5%-8%）+多维度奖金（周/月/年度现金奖励），团队平均月薪过万，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松活跃，定期组织文化活动，营造积极快乐的工作节奏 3、期权激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为合伙人，助力实现职业梦想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程带教，完善培养与晋升体系，助力每位成员与企业共同成长 【其他你期待的】 1.基础保障：社保｜试用期薪资全额发放 2.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 3.带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 4.办公配置：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 5.生活关怀：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

一、咨询教务岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.有工作经验优先； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。 二、新媒体运营岗位内容 岗位要求： 1、具有一年以上网推工作经验，了解微信公众号，抖音等后台运营； 2、有一定的文字功底、语言组织能力良好，熟练使用办公软件； 3、有良好的表达能力和沟通技巧，较强的压力承受能力； 4、对工作认真负责，善于分析，乐于学习，沟通能力好。 岗位职责： 1、负责公司各平台后台的日常维护以及发文； 2、检查网络后台数据； 3、公司自媒体平台维护； 4、宣传文案撰写及市场数据统计； 5、跟踪日、周、月投放指标，进行实时转化，并制定有效的投放策略 三、综合运营岗位内容 工作内容： 1、参与线上、线下品牌的曝光和引流，包括地推，异业合作； 2、组织、策划、执行市场线上线下宣传活动； 3、进行线上或线下的学员转化； 4、制定活动计划，了解市场动销情况，进行品牌宣传（自媒体，线下活动，短视频等） 5、项目运营助理 任职要求： 1、有1年以上公考行业优先考虑； 2、本科以上学历，营销学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽至专科； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力； 4、积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力； 5、熟练使用办公软件

挑战高薪、实现自我成长需要一个优秀的团队，国创圆梦期待你的加入！ 【工作内容】 1、公司专注于成人学历提升领域，服务对象主要为因学历受限而影响就业、晋升或报考公务员的人群；岗位职责是根据客户实际情况推荐合适的院校及专业，帮助其完成学历进阶，入职即享带薪培训，并有资深员工一对一指导 2、公司具备行业内独有的精准资源和强大的市场开发团队，可持续提供高质量客户资源 3、通过电话与线上渠道向学员讲解相关资讯，进行有效客户回访 4、结合学员个人需求，匹配适合的课程方案，提供专业化服务并协助制定学习规划 5、工作需外出，需自主拓客，精准资源支持下成交效率高且操作简便 【任职要求】 1、年龄18-40岁，初中及以上学历，具备销售经验者学历条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，对销售工作充满热情 3、有强烈收入提升意愿，抗压能力强，语言流畅，举止得体 【薪资福利】 底薪4200—9300（浮动）＋高额提成2%-17%+绩效奖金500/月+全额奖励+新人补贴+单笔现金开单奖300-600元（每月人均现金奖励可达3000-8000元） 试用期内新人平均收入即可达到6000以上 员工入职满三个月后月收入普遍可达1W~2W区间 【工作时间】 上午10:00~12:30，下午14:00~19:00 强制加班，采用大小小周制 【晋升路径】 完善培训体系与晋升通道，重视内部人才培养与发展！ 咨询师——销售组长——销售主管——销售经理——销售总监 只要你有能力，我们将为你提供广阔的发展平台 【福利待遇】 1、公司依法为员工缴纳深圳社保 2、享有带薪年假及国家法定节假日 3、免费提供精致下午茶，包含蛋糕、甜品、水果等 4、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水设备等生活设施 5、每周组织丰富下午茶活动，设置轻松游戏时间，定期举办生日会、节日礼品发放、部门团建、户外拓展、年会及业务精英旅游等 6、内部员工可享受专属课程优惠，支持在职学历提升 【公司地址】 深圳市龙华区民治嘉熙业广场8楼816室 【交通】 地理位置优越，距离民治地铁站D出口仅300米，临近东边公交站，通勤便捷 以上福利仅为冰山一角，更多惊喜等你亲自来体验！立即加入国创圆梦，开启你的高薪之旅！

静电喷涂枪手面包炉，早上七点半到下午五点半，中午厂里吃饭休息一个小时，320一天晚上如果加班的话到晚上九点算半天工资，在厂里吃饭

招配菜师傅一名，地址天宁区兰陵迎宾路。工资面议。电话

岗位职责： 1.负责日常的厂区工作，包括但不限操作工 2.能够根据生产计划完成既定的工作任务。 3.需要遵守厂区的规章制度，确保操作安全。 薪资福利： 1.薪资待遇：260-286/天，月资7500+ 2.工作时间：早八晚八，保底薪资6000元。 3.打卡一周后可预支500-800元。 4.每月10号准时发放薪资，不压工资，人走账清。 5:储备干部人员（高学历）入职30天考核。 住宿条件： 1.提供4人间的住宿，配备独立的洗浴设施和洗衣机。 2.住宿环境整洁，设施齐全。 3.提供良好的工作环境和待遇，欢迎各个年龄层次的人

质检。有经验优先，长白班，长期工，没有产量要求，男女不限年纪25—36之间

省常州市新北区新桥大街星耀城招撕电梯门模的工人，126组，5块1组，几分钟1组，附近闲的直接电话联系。 联系电话

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

1.协助患者完成挂号、缴费、取药及检查报告领取等相关手续。 2.指导患者按照医院规范流程进行各项检查（如B超、CT、抽血等），减少因环境不熟造成的时间延误。 3.陪同患者与医生交流，视情况协助记录诊疗建议或说明医学术语。 4.掌握医院各科室布局及就诊操作流程。 5.具备基本医疗常识（如常见疾病认知、急救处理能力）。 6.具有良好的沟通技巧和同理心。

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

会绘图 电气自动化设备相关专业背景 掌握PLC编程技术 具备电箱控制电路维修能力

岗位职责： 1.主要工作在室内完成（无需外出拜访），为公司挖掘精准客户资源，并为潜在客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作内容简单易上手，核心是邀约客户到现场参与学习活动 3.定期与客户保持有效沟通，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 4.公司统一配备手机（含话费补贴）+客户资源+客户名单（主要通过微信联系） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标 2.具备良好的服务意识和出色的应变能力 3.欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员投递，提供一对一师徒制带教 你想要的都在这： 1、周末双休＋五险一金＋每日工作时间8:30-18:00 2、薪酬结构：底薪3000元+提成（销售额40%）+周奖+月度奖+季度奖+新人奖（包含入职首月），综合月薪1.5-3万 3、晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，晋升空间广阔，表现优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、培训体系：提供带薪岗前培训，在职期间持续开展技能培训、管理能力提升、谈判技巧等课程，快速增强专业能力和职场竞争力，助力职业发展 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母养老补贴：每月向父母发放600元养老金至其银行卡 7、年终非股东分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他福利：定期组织KTV娱乐、户外拓展、团队聚餐等活动

1、负责与客户系统进行对接，完成接口联调工作； 2、配合项目经理，依据业务需求共同制定开发技术方案； 3、承担公司产品项目的开发任务，以及现有系统的持续优化； 任职资格 1、本科及以上学历，掌握至少一种编程语言； 2、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 3、能接受长期出差安排，具备现场调试能力，逻辑分析能力强，可独立开展问题排查与解决，具备良好的团队沟通与协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，积极主动。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿，生活无忧 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 5-企业成长迅速，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识和沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系

总体要求： 负责根据客户在风险管理、内部控制、合规管理等方面的企业管理需求，开展项目方案制定、现场执行、项目过程管控及项目结项等相关工作，统筹组织咨询团队对项目背景、行业特性、政策法规等进行深入研究与分析，提炼切实可行的解决方案，并挖掘潜在的业务拓展机会。 具体要求如下： (1)协助项目经理完成项目方案的规划与设计； (2)按照既定项目进度推进现场实施及离场安排，在项目经理指导下编制项目报告并参与项目汇报； (3)在项目经理带领下梳理企业流程与制度体系，评估客户在公司治理、组织架构、职责划分与授权机制方面存在的问题； (4)能够识别对企业运营、财务信息准确性或合规性产生重大影响的内控缺陷，分析缺陷之间的关联关系，并基于成因提出改进措施，辅以相关数据和资料支撑结论； (5)掌握系统化的问题分析方法，能够组织高效沟通，整合资源形成可落地的解决策略； (6)在项目经理指导下编写管理类报告、操作手册、专题分析材料等文档； (7)面向客户提供企业管理领域的理论指导与实践培训； (8)参与公司内部运营管理，承担员工带教、内部培训、管理优化及技术革新等相关工作。 工作经验及专业能力要求： (1)能够适应出差，赴客户现场驻点办公； (2)具备国际或国内知名咨询机构、会计师事务所等单位顾问及以上岗位经验，从事相关领域工作满2年； (3)对个人专业发展方向、职业经历及咨询实施方法有清晰系统的总结与认知； (4)具备优秀的沟通表达能力、文档撰写能力、逻辑分析能力，以及快速学习和主动解决问题的能力； (5)具备扎实的项目执行能力； (6)具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； (7)本岗位亦考虑优秀应届硕士毕业生； (8)能够服从上级工作安排，并高效、高质量完成各项任务。 公司福利： (1)公司每三年安排一次健康体检。 (2)公司每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动。 上班时间：8:30——17:30（12:00——13:00为午休时间），实行弹性工时制。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

岗位职责： 1.达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的完成； 2.进班听课：关注并记录师生课堂表现，及时向相关负责人汇报情况； 3.家长服务：接待家长来访，组织校区参观，了解家长需求，与学生及家长保持良好沟通； 4.学员入班后维护：主动管理班级群组及日常活动，快速响应并解决家长疑问； 5.具备正面积极的价值观，参与各类招生蓄水活动，推动转化落地； 6.主动参与部门及全校范围的各项集体活动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2.热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情，富有条理性； 3.责任心强，具备服务意识，乐于团队协作，认同企业核心理念； 4.抗压能力突出，语言表达清晰有逻辑，应变反应迅速； 5.擅长人际沟通，亲和力佳。 【工作时间】每日八小时工作制，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-14 负责拍照、巡检、暗访、广告检测等相关任务，有意向者欢迎联系

上班地址可就近安排（都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标 人事行政管理 1-日常校区的人事行政工作对接 2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！