职位详情
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务,精准匹配学习需求;
2. 持续优化客户沟通流程,保障服务体验的高效与专业;
3. 热爱教育事业,具备良好的适应能力,能在动态环境中稳定发挥;
4. 参与课程内容的优化与迭代,贴合市场变化与学员期待。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与咨询素养;
2. 能够独立应对并解决学员咨询过程中的各类问题;
3. 对教育领域有强烈兴趣,能适应快节奏工作并保持积极状态;
4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅交流、协同推进任务。
薪资情况:
该岗位属咨询规划销售类,表现优异者年收入约20W-60W,属于持续积累型职位,收入逐年增长且稳定性强。
易好学集团创始团队深耕教育行业17年,过去在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区,积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年,我们重启征程,期待你的加入。
常州区域现有3个校区,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展,目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入,期待未来的你成为学生信赖的好老师,成长为校区的核心骨干。
我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是积极阳光的人,在工作中是充满热情的伙伴,在职业发展中不断精进,在生活品质上有所追求。
我们的文化
1. 帮扶文化
教育承载情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于推动共同成长。定期开展培训,日常给予即时指导。通过日积月累的沉淀,能力自然提升,帮助每个人实现自我价值,同时带动更多人进步,形成互助共进的良好氛围。
2. 学习文化
我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会流失,为每位教师拓展更广阔的发展空间,同时也助力提升生活层次与品质。
3. 福利文化
我们注重工作与关怀并重,提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等多样福利,努力营造温暖而舒适的团队环境。
4. 晋升文化
我们重视每一位成员的成长,全力为优秀人才搭建发展平台,支持快速进步。标准发展路径如下:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来 【区域负责人】
1. 为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务,精准匹配学习需求;
2. 持续优化客户沟通流程,保障服务体验的高效与专业;
3. 热爱教育事业,具备良好的适应能力,能在动态环境中稳定发挥;
4. 参与课程内容的优化与迭代,贴合市场变化与学员期待。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与咨询素养;
2. 能够独立应对并解决学员咨询过程中的各类问题;
3. 对教育领域有强烈兴趣,能适应快节奏工作并保持积极状态;
4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅交流、协同推进任务。
薪资情况:
该岗位属咨询规划销售类,表现优异者年收入约20W-60W,属于持续积累型职位,收入逐年增长且稳定性强。
易好学集团创始团队深耕教育行业17年,过去在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区,积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年,我们重启征程,期待你的加入。
常州区域现有3个校区,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展,目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入,期待未来的你成为学生信赖的好老师,成长为校区的核心骨干。
我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是积极阳光的人,在工作中是充满热情的伙伴,在职业发展中不断精进,在生活品质上有所追求。
我们的文化
1. 帮扶文化
教育承载情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于推动共同成长。定期开展培训,日常给予即时指导。通过日积月累的沉淀,能力自然提升,帮助每个人实现自我价值,同时带动更多人进步,形成互助共进的良好氛围。
2. 学习文化
我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会流失,为每位教师拓展更广阔的发展空间,同时也助力提升生活层次与品质。
3. 福利文化
我们注重工作与关怀并重,提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等多样福利,努力营造温暖而舒适的团队环境。
4. 晋升文化
我们重视每一位成员的成长,全力为优秀人才搭建发展平台,支持快速进步。标准发展路径如下:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来 【区域负责人】
2025-12-15 03:47
IP属地:江苏常州
职位福利
学历不限经验不限社保诚信通百度培训机构招生线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验教培营销相关专业中学生销售普通话发音标准

常州市武进易好学教育咨询有限公司
20-99人


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