
园长助理
7000-8000元/月
园长/副园长3-5年大专及以上教师资格证教学幼儿园园长证团队管理经验托育招生校区运营经验营销
岗位职责:
1. 协助主管开展园所日常运营,落实公司下达的各项任务指标。
2. 统筹园区招生、市场推广及教学管理工作。
3. 负责园内人事调配、业务推进与后勤保障等事务,组织并跟进园务会、教研会,确保园区高效运转;
4. 监督家园共育沟通机制执行,汇总儿童发展情况与教师教学反馈信息;
5. 配合推进团队人才梯队搭建与培养工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备三年以上幼儿教育管理岗位工作经验;
2. 熟悉招生流程、教学运作及成本控制等管理环节;
3. 拥有销售或市场运营相关背景者优先;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调、执行力及应对突发情况的处理能力;
5. 擅长与家长建立有效沟通,推动园所各项工作顺利开展;
6. 性格亲和、仪表得体、自律严谨、作风踏实稳重。
校区主管
1.8-3.5万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施;
4、为客户提供专业的咨询、培训及营销类管理支持服务;
5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
储备校长
2-3万元/月
园长/副园长1-3年大专及以上
任职要求:
1. 有过K12教育经验一年以上
2. 对教育行业有深刻理解;
3.可以独立管理团队
4.可以和家长良好沟通
5.完成每月业绩指标
岗位待遇:综合薪资20K-30K,单休岗位职责:
校区主管
1.8-3.5万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营方案,完善管理制度流程,并推动实施落地;
4、为客户制定有效的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
北辰教育 区域教学负责人 发展平台
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上
岗位职责:
一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,对区域整体教学质量承担直接责任;
二、具备人才发掘、培养与评估的能力和理念,推动区域人才梯队科学有序建设;
三、制定区域长、中、短期规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),监督校区各类计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、达成区域各项既定目标与考核指标;
五、提升“双满”水平:重点关注教学成效与团队成员满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年在初高中或教育培训行业从事教学管理工作;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备优秀的语言表达能力,思维敏捷,写作能力强,善于分析问题;
5、拥有良好的沟通协调与组织能力,具备团队协作精神;
6、具备学科拓展、续费及转介绍意识,擅长与人交流互动;
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及持续性的在职培训;
3. 职业通道:提供健全的晋升体系与内部岗位竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
工作地点:昆山、苏北、山东等
教学主管
1-1.5万元/月
园长/副园长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 主导校内教学工作的开展,确保各项教学目标顺利实现;
2. 引领教师团队持续改进并完善教学计划与实施方案;
3. 策划并推进学生参与多样化教学实践,助力学生综合素质提升;
4. 搭建并维护学校与外部教育单位的合作网络,增强学校品牌认知度;
5. 负责教学设备的管理与维护,保障教学场所的正常运转与环境品质。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备先进的教育理念和扎实的教学管理能力;
2. 拥有出色的组织领导力和团队合作意识,能够有效带动教师队伍;
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对教学过程中的各类情况;
4. 熟悉教育领域发展趋势,善于吸收并实践新兴教学方法;
5. 具有高度的责任感和抗压能力,适应动态工作环境并保持高效执行。
北辰教育 区域教学主管 五险一金
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上
岗位职责:
一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,确保教学质量稳步提升;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化;
三、制定区域长、中、短期发展规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、达成区域各项核心考核指标;
五、落实“双满”提升:重点关注教学成效与员工满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年从事初高中或教育培训行业的教学管理岗位;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备出色的表达能力,思维敏捷,文字功底扎实,分析判断能力强;
5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力,团队协作意识强;
6、具备扩科规划、续费跟进及转介绍运营意识,沟通能力突出;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持;
3.职业通道:享有完善的晋升发展体系与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
厦门翔安区机场需要绿化工人20人左右,工资200一天工资月结有意者联系林先生电话
绿化长期11-20人月结全职
厦门市翔安机场需要绿化工人20人左右,工资200一天工资月结有意者联系林先生电话
江苏苏州B2货运司机首选企业做满三个月返费500省单位太仓市鑫海码头招聘要求:18~52周
8000-10000元/月
渣车司机B2月结
B2货运司机首选企业
做满三个月返费500
省单位苏州太仓市鑫海码头
招聘要求:18~52周岁,实际驾驶自卸车一年以上经验,能开会倒,具备良好的沟通能力,,接受12小时两班倒
工资待遇:底薪6500+饭+吨位提成+补助
综合工资8000-10000,可缴纳五险一金,法定节假日工资三倍,中秋、春节有过节费
联系电话☎
王(同微)
叉车工餐补月结
叉车工 招聘❗
15开始至期间出勤工价➕2
过年不放假,初一至初三出勤额外300/天
人员要求:50岁以内,技术好的年纪可以放宽
有叉车证,工作经验两年以上,技术熟练
✅上班时间:8:30—20:30 (半个月一倒班),计薪11小时,可每天上班
工资待遇:
月结:25元/小时,12小时班饭补两餐,8小时转班补一餐,10元/餐
月综合9000左右
工作地点:开发区常兴路
电话
叉车工包住包吃20人以上
【合丰正新轮胎】18-40
✅主要生产高档汽车轮胎,主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作,产线自动化高,叉车工也招,工作轻松
✅提供工作餐,免费提供住宿,报道安排住宿,水电费自理,当天体检
✅要求,简单识字,手脚灵活,两班倒配合加班,,体重不超200
每月25号发工资
每周借支600-1000
✅员工点对点260元每天直发,21.5元小时,不扣税,不在职同工同酬
2月260
3月260
+长期260
☎,打卡 1天返150,10天返2000+,出名单需在职
委托单位,昆山贤明企业管理有限公司
用工地址,合丰路8号
用工单位,正新轮胎
工作岗位,普工
招聘人数,50人。
园长
8000-10000元/月
园长3-5年本科及以上私立学校团队管理经验有高校渠道资源大型教育机构经验校区运营经验营销/管理类背景幼儿园园长证学前儿童/小学生
岗位职责:1.全面负责幼儿园日常管理与运营工作,统筹教学、保育、安全及后勤等各项事务
2.制定并落实园所发展规划、课程体系及师资培养计划,提升办园质量与品牌影响力
3.组织开展家园共育活动,加强与家长沟通协作,营造和谐信任的教育生态
4. 严格执行国家及地方学前教育政策法规,确保园所合规运行与儿童健康成长5.带领团队完成年度招生、绩效考核、安全检查及各类评估迎检工作
任职要求:
1.热爱幼教事业,具备良好的职业道德、责任心与领导力,无违法违纪记录
2. 熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件
3. 具备学前教育相关专业背景,学历要求为大专及以上,
4. 有3年以上幼儿园管理经验,副园长岗位可放宽至1-3年一线教学或管理经验5. 具备较强的组织协调、应急处理与团队建设能力,普通话标准,身心健康
幼儿园园长
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责幼儿园的日常运作与管理,保障教育教学质量及服务水平持续提升
2、策划并落实各类教学活动,增强幼儿园的社会认可度与品牌美誉度
3、积极与家长互动交流,确保信息畅通并建立稳固的家校合作关系
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力与协作意识,能有效激励并引导团队共同进步
2、具有较强的统筹规划能力与创造性思维,可独立设计并推进教育项目实施
3、富有责任心与耐心,能为幼儿营造安全、温暖、关爱的成长空间
幼儿园园长或副园长(南昌)
8000-10000元/月
园长/副园长5-10年本科及以上幼儿园园长
1. 学前教育或相近专业本科以上学历,持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。
2. 具备10年以上幼儿教育工作经验,其中5年以上担任幼儿园园长职务,有公办园工作经历者或中共党员身份者优先考虑。
3. 了解国内外学前教育发展趋势,掌握幼教行业运作模式与特点,熟悉学前教育相关法规政策及法律规范。
4. 年龄要求:30至40周岁。
5. 性格亲切友善,具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识,热爱幼儿教育并愿意长期投入该领域。
6. 拥有出色的组织管理、决策分析、问题处理、人际沟通协调以及应对压力的综合能力。
教育管家|上市企业家庭幼儿园园长
2.5-4万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上幼儿园园长证学前儿童/小学生
【订单类别】全职教育管家
【服务地址】北京,冬季三亚,夏季东北
【工作内容】负责两名孩子的成长路径规划,设计早期教育课程,统筹教师及家政人员(含司机)的日常管理与绩效评估;非旅居时段无需住家,旅居期间需入住家庭
【到岗时间】尽快到岗
【要求】年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备幼儿园园长工作经验,拥有早教实践经历及团队管理能力,有家庭教学经验者优先;性格温和,稳定性强,英语能力突出者视为优势;每周工作六天,休息一天
【薪资标准】25000-40000元,依据个人能力面议定薪,隶属于集团型上市公司,可在北京等城市缴纳五险一金
免费包吃住+福利优厚+无锡教务老师
6000-9000元/月
教务管理1-3年学历不限教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
薪酬福利:
1-薪资:月均收入6000-9000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区来访接待,接待家长与学员,提供基础客服回访及沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动的开展
学习服务
1-管理学员档案,跟进并记录学员学习进度
2-根据学员学习状况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作,汇总教务运营相关数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产管控,物资采购及进销存管理
任职要求:
1-年龄20-30岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格开朗外向,热情积极,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,目前全国直营分校26家,每年以10~12家的速度持续扩张。主营青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分公司。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
校长、销售主管/经理、校区运营负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作;
2、依据公司下达的业绩目标,制定实施计划,并统筹进度管控,确保月度、季度及年度销售任务达成;
3、统筹学员服务流程与管理机制,持续优化服务质量,提升学员满意度与口碑;
4、负责分公司团队的搭建、日常管理,开展课程教学辅导、销售技能带教、培训实施及绩效评估工作;
5、结合市场动态,推进区域性品牌推广,拓展并维护线下市场渠道,实现有效营销布局。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄******;
2、具有3年以上销售及团队管理经验,具备成功实战案例,教育或培训行业背景者优先考虑;
3、熟悉市场营销策略,具备敏锐的市场分析能力,掌握系统的营销理论与实操技能;
4、具备出色的组织协调、沟通表达能力,善于团队激励与凝聚力打造;
5、具备拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高强度压力下高效完成多任务推进。
副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 统筹管理区域整体工作,拟定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2. 负责区域内各中心的日常运营监管,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营效能并达成经营指标;
3. 定期设计并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4. 全面主导区域人才管理体系搭建,制定并落实人才梯队建设与培养方案;
5. 保持与各中心常态化沟通,结合实际运营状况提供专业指导与问题解决方案;
6. 主导区域与总部之间的协同对接,协助完成上下级信息传递与事务协调工作。
职位要求:
1. 具备3年以上教育培训行业从业经历,3年以上教育领域业务经验,4年以上运营管理岗位经验;
2. 拥有出色的学习能力、沟通表达能力、业务拓展能力及培训技能,执行力强;
3. 工作责任心强,态度敬业,品行端正,性格热情开朗,乐于分享与协作,具备良好的团队精神;
4. 逻辑清晰,目标导向明确,具备较强的统筹规划与团队管理能力
保安临时工
现在出发 5-7号 必须连做 身高183以上 年龄35以下 自带黑白配 井号发照片定人 瘦高个
今天下午2:00-20:00 工资240
后面两天8:00-20:00 工资300
工资 下午1.30前到12号线宁国路地铁站3号口明哥
临时工包住日结
工资实发 220,第四天开始发薪,发第二天及第三天的,工期到 2 月 14 号
当天安排住宿,不体检只量血压
学服主管/教务主管/学管主管+包食
1-1.5万元/月
教务管理大专及以上
三.岗位职责
1.续费与转介绍推进:
1.1制定并落实续费方案,结合学员学习进度、成效表现及家长意见,精准把握续费时机,策划实施续课激励活动,如专属优惠、成果汇报展示等,提升学员续报意愿;
1.2搭建转介绍推广机制,设计具吸引力的推荐奖励政策,激发学员家庭主动分享,通过老生带新生、积分兑换等形式,拓展招生来源,提高推荐转化率;
1.3定期汇总续费与转介绍相关数据,评估执行成效,针对薄弱环节及时优化策略,保障目标顺利达成。
2.客户服务管理:
2.1依据总部统一服务标准,带领团队完成学员从初步咨询至课程完结的全流程跟进,确保各服务节点衔接顺畅,咨询响应及时,问题处理高效;
2.2定期开展学员及家长回访,收集服务反馈,持续改进服务细节与流程;
2.3妥善应对客户投诉,落实首问责任制,深入分析问题根源,协调相关部门联动处理,提出可行解决方案,并及时反馈进展,尽力恢复客户满意。
3.学习服务优化:
3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评,如月度测试、季度评估、年度展演等,以多元形式呈现学员进步,增强其学习积极性与成就感;
3.2执行总部学习服务规范流程,完成学员成长档案及相关资料的收集与整理,有效外化学员学习成效,助力续课与口碑传播。
4.团队建设与培训:
4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作,明确岗位职责,建立科学的绩效考核体系,推动团队成员提升服务质量和工作效率;
4.2定期组织内部培训与经验交流,强化团队沟通技巧、服务意识与应变能力。
5.日常职能管理:
5.1遵循总部运营标准化要求,对接各管理中心,统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作;
6.跨部门协作:
6.1与校区教学团队密切协同,充分展现教学成果与学员成长,共同提升续课率与口碑传播效果;
7.完成公司管理层交办的其他重点工作。
四.任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2.工作经验:
2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管类岗位经验,含至少一年团队管理经历,有青少年教育培训背景者优先;
2.2熟悉教育服务全流程,具备丰富的学员及家长关系维护经验,能高效处理各类客户诉求;
3.专业技能:
3.1掌握教育心理学基础知识,了解青少年心理发展特征与学习规律,可提供适配的学习支持与服务建议;
3.2具备较强的数据分析能力,能运用工具对服务数据进行统计分析,为服务改进提供决策支持;
3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统(CRM),能够高效记录与管理学员信息及服务过程;
4.通用素质:
4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力,能与学员、家长、教师及其他职能部门保持良好协作;
4.2具备较强的组织协调与应急处理能力,能快速响应并解决服务过程中出现的各类问题;
4.3具备良好的团队领导力,善于激励成员,推动团队整体服务水平提升;
4.4富有创新意识与服务精神,能持续探索优化服务模式,提升客户体验感;
5.职业素养:
5.1热爱教育服务事业,责任心强,敬业投入,关注学员全面发展;
5.2具备良好职业道德与团队协作意识,诚实守信,严守公司保密规定,维护企业形象与利益;
5.3具备较强的学习能力与自我提升动力,积极掌握新知识、新技能,持续增强专业水平与综合素养。
淮安淮安区薪资福利:五险,包食宿,全勤奖,节日福利工作地址:山阳大道82号
临时工包住包吃
薪资福利:五险,包食宿,全勤奖,节日福利
工作地址:淮安区山阳大道82号
园林养护1-2人
绿化工
66岁以内,吃苦耐劳,能配合加班,服从领导安排;。负责厂区内植物的日常养护与管理,维护优美的绿化景观,创造整洁、舒适、美观的环境。
招工人数:1人
/
工作地址:苏州高新区嵩山路218号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供幼儿园副园长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏园长/副园长相关人才。作为园长/副园长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园长/副园长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。