
江苏盐城招聘:行政总厨(1名)薪资:9000-15000元/月岗位职责1、全面负责后厨的人
9000-15000元/月
行政总厨月结
招聘:行政总厨(1名)
薪资:9000-15000元/月
岗位职责
1、全面负责后厨的人员管理、菜品研发创新、抓好菜品质量与口味的稳定;
2、负责菜单制定、标准、规范,保障早点、小吃、正餐、宴席、宴会的出品;
3、负责食材的验收、品质把关、成本核算、损耗控制,提升后厨的毛利;
4、负责后厨团队人员的学习培训、考核,日常安全与卫生的检查;
5、严格执行食品安全与卫生规范的管理以及上级临时安排的其他工作。
任职要求
1、10年以上淮扬菜从事主厨的管理经验,技艺扎实,并持有技师证;
2、持有有效健康证,人品端正,责任心强,有团队管理能力。
薪资待遇
月薪 9000-15000元 (绩效奖金 + 提成 ;工作餐、****、五险)。
应聘须知
1、工作地点:盐城市大庆路33号(原气象局大楼 一楼办公室);
2、应聘方式:携带身份证、健康证、相关资质证书到店面试;也可提前投递简历;
3、面试时间:8:30-11:30,14:30-17:30;
公司作为盐城市老字号和 省非遗工坊, 欢迎志同道合、踏实肯干的优秀人才 加入晓成团队,共同发展!
黔南罗甸县武松醉鹅店面升级,店面500平,现需厨师和管理人员,可合作,有意向可以电话沟通:
6000-7000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
罗甸武松醉鹅店面升级,店面500平,现需厨师和管理人员,可合作,有意向可以电话沟通:。
厨师
6000-7000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 参与菜单研发与成本控制,配合店长优化菜品结构与出餐效率
4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程,保障高峰时段出品时效
5. 遵守门店排班制度,服从工作安排,积极参与培训与技能提升
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟悉中餐烹饪流程,掌握常见刀工、火候及调味技巧
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 有中餐厨房实际工作经验者优先,学历不限
托管班厨师
3000-4000元/月
中餐1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责中餐午餐、晚餐的菜品制作,确保口味正宗、出品稳定
2. 严格把控食材验收、加工、烹饪及装盘全流程,保障食品安全与卫生
3. 合理控制成本,节约原材料,减少浪费
4. 配合厨房团队完成备餐、清洁及日常运营支持工作
5. 根据季节和需求参与菜单优化与新品试做
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,具备扎实的刀工、火候及调味基本功
2. 能独立完成家常菜及常见热菜制作,有实际操作经验者优先
3. 工作认真负责,注重卫生规范,服从厨房管理安排
4. 身体健康,持有有效健康证
5. 学历不限,有餐饮从业经历者更佳
主厨
6000-8000元/月
中餐1-2人
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐效率优化,参与新品试做与反馈
4.协同后厨团队高效完成备料、烹制、装盘及传菜衔接,保障高峰时段出品质量与时效
5.爱护厨房设施设备,节约水电气及原材料,落实节能减排与降本增效要求
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备扎实的中餐基本功(刀工、火候、调味、锅功等)
2.熟悉常见中餐菜系(如川、粤、淮扬、鲁等)制作工艺,能独立完成日常菜品制作
3.具备良好的卫生意识与职业素养,无不良从业记录,身体健康并持有效健康证
4. 吃苦耐劳、责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先,学历不限
厨师
6000-7000元/月
厨师包吃包住
男女不限,年龄30至50周岁,三年以上工作经验,身体健康,讲究卫生,服从管理,遵守作息时间,无不良嗜好,重视成本核算,节约不浪费,勤劳肯吃苦,能熟练使用厨房各种设备和工具,熟练多种口味的烹饪方法,会做早餐。包吃住。
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
行政总厨服务员配菜洗碗工
《寂寞的番茄》
新店(长白店)隆重登场
招贤纳士
岗位:
服务员通岗10名:
底薪:
4200底薪➕满勤300➕瓶盖提成➕每日红包储值卡绩效提成5000以上
前厅主管:1 名 5500-6500
前厅钟点工: 2名 每小时15元
《至少每天6小时钟点工有落场休息时间》
后厨行政总厨1名(有研发能力)
要资深后厨房有创新思维者‼
薪资:8000-15000底薪
厨房 主管: 1名 面议
后厨通岗青菜 1名 面议
成手通岗刨肉 1名 面议
后厨房 刷碗 1名 面议
全部岗位都有工龄半年长100元以此类推与各项奖金
以上人员月休前厅3天、后厨2天,生日带薪休假1天。老板人特好,事少、活特别好干、团队和谐工资每月15号到月就开福利待遇吃住非常棒
☎:
《同步》
工作地址:长白北路丽湾国际23号(4门)
总厨
1-1.5万元/月
行政总厨月结
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及商务餐任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3. 持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5. 有团队管理经验者优先,学历不限
行政总厨厨师长
??程蝶衣火锅馆·高薪诚聘??
兴庆万达/西夏怀远/五里宜居 三店同招!
不看学历只看能力,混子勿扰,实干优先!
????? 管理层
行政总厨/厨师长 ?? 薪资面议
?? 前场
经理:5000-5500元
主管:4000-4500元
服务员:3600-4000元
?? 全勤+工龄,稳步晋升
?? 后场
配菜主管(刀功好):4200-5000元
后厨配菜:3600-4000元
? 上班时间
早班:10:00-14:00,16:30-22:30
晚班:14:00-客离
?? 联系电话
兴庆店马经理:
七鲜小厨-菜品研发(行政总厨)
1-2.5万元/月
行政总厨月结全职厨师长菜品研发
岗位职责:
1)掌握市场动态和产品趋势,结合业务定位,定期开发适销对路的新产品。
2)掌握市场同类产品的相关情况,负责新产品从概念的剔除到编写研发配方等相关流程文件,能够督促、培训相关人员,将产品进行有效的复制。
3)熟悉原材料的总类、产地、特点、价格等,掌握货源供应的质量和价格,联动相关采销同学,进行原材料的采购。
4)负责厨房的操作流程和合规管理工作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
工作要求:
1)食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业专科及以上学历优先。
2)3年以上快餐或连锁餐饮行业菜品研发经验,熟悉标准化产品开发流程;
3)具备从概念设计到成品落地全流程实操经验,至少主导过5个以上成功上市的快餐产品;
4)精通食材特性、成本结构与供应链管理,能有效控制菜品成本;
5)熟悉食品安全法规、厨房操作规范及标准化流程制定。
江苏镇江厨师年龄不限,学历大专薪资福利:3千~3千5/月招工人数:1名工作地址:润江路8号
3000-3500元/月
厨师1-2人月结
厨师年龄不限,学历大专薪资福利:3千~3千5/月招工人数:1名工作地址:镇江市润江路8号
传菜员厨师长
连云港海州区通灌路
(新开川菜饭店)
前厅招聘:
店长1名:8000-10000
经理1名:6000-7000
主管2名:5000-6000
迎宾2名:4500-5000
收银2名:4500-5000
传菜2名:4000-4500
服务员10名:4000-5000
保洁2名:4000(55周岁以下)
厨房招聘:
厨师长1名:9000-10000
炒锅6名:7000-8000
配菜2名:4000-6000
打荷2名:4000-4500
冷菜2名:6000-7000
煲仔2名:4000-4500
小吃2名:4000-4500
洗碗2名:4000(55周岁以下)
(月休四天,捣江湖勿扰)
联系人吴总:
(注:有意者电话联系,不加)
江苏徐州北区需要炉子一名工资8000月休三天要有责任心的好干!揉子勿扰谢谢
8000元/月
上什1-2人月结
北区需要炉子一名工资8000月休三天要有责任心的好干!揉子勿扰谢谢
徐州邳州市菜馆招晚班工,晚班下午五点到八点半,上午一小时,时间自己定,六点到十点都可以。电
上什
邳州菜馆招晚班工,晚班下午五点到八点半,上午一小时,时间自己定,六点到十点都可以。电话
栏目概述
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