洛阳偃师民宿招聘厨师 负责三餐，稳定长期，环境好氛围佳！ 薪资：5000–7000元/月（手艺好可谈） 福利：包吃包住+月休4天+节日福利 要求：会家常菜/豫菜，洛阳本地特色菜，手脚麻利 地点：洛阳偃师 联系：（） 靠谱稳定，环境优美，非诚勿扰！

中餐大厨，厨艺精湛，吃苦耐劳，尽量离家近

开封祥符区招中餐厨师

基源酒业招聘厨师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责餐饮厨房的日常运作，按照菜单要求完成食材加工与菜品烹制； 2. 保证菜肴品质稳定，注重营养搭配与食品安全，符合公司出品标准； 3. 协同团队完成宴会及接待类餐饮服务的备餐与出餐工作； 4. 爱护厨房设备，保持操作区域整洁，遵守卫生与安全规范。 任职要求： 1. 具备扎实的烹饪技能，熟悉中式菜肴制作流程，有相关工作经验者优先； 2. 有较强的责任心和团队协作意识，能够适应轮班工作制； 3. 遵守食品安全法规，具备良好的职业操守与服务意识；

招聘牛肉汤师傅一名 工资面谈

有饭店，机关，工厂厨师工作经验优先

招炒菜师傅一名，薪资6500-7000.包吃包住，每月公休4天。要求干净利落，认真负责。本岗位事少好干

餐厅套餐，配合主厨，切配，过水过油，男女不限，有基本厨房工作经验，要求踏实能干，工资面议。

现急聘以下岗位： 服务员、后厨帮工、收银员、洗碗工 要求： 做事认真、手脚麻利、有责任心，有无经验均可，带薪培训。 待遇： 薪资优厚，包吃包住，月休正常，工资发放准时，环境干净舒适，团队氛围好

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定，东北菜系优先 2. 严格把控食材验收、加工及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5.遵守操作规范，保障后厨作业安全与高效运转 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和熟练的刀工、火候掌控能力 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，服从管理，责任心强 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

学校餐厅招厨师会家常菜就行，有意者电话：

新城区水库边新店环境好 事少 招热菜师傅 6000--7000 另招配菜师傅一名4000+ 电话

万达附近要面点学徒一名 大姐也行王

有会修地暖的师傅吗？。

生鲜理货员正招募一名年龄50岁以下的新员工，男女不限，有意者可前往新城区的九天庄园门口店内咨询或直接办理入职手续。

泰安一大型，婚宴，会议，家宴文化主题酒店，急聘总厨1名，厨师长1名，炒锅5名，砧板5名，有意者联系电话，.李。

岗位名称：董事长助理；研学校长；研学基地教官；餐饮部经理；大厨；帮厨。 岗位要求：1. 董事长助理：男女不限；大专以上文化；有娴熟的驾驶技术，具备文案写作及计算机应用基本知识，有一定的组织协调能力。2. 研学校长：责任心强；有一定的组织管理能力；语言表达能力强，善于沟通协调。3. 研学基地教官：有一定的组织学生能力；男女不限；高中以上文化（退役军）。4. 餐饮部经理：形象气质好；有餐饮管理经验，善于协调组织沟通。5. 大厨：有两年以上相关工作经验，具备综合应对能力，善于创新开发，品行端正，能吃苦耐劳。6. 帮厨：有一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。（具体薪资根据岗位、经验、能力等因素而定）

一、岗位职责： 1. 根据公司品牌定位及市场趋势，制定年度/季度菜品研发计划，设计菜单，主导新菜品的开发与试制。 2. 负责菜品的口味调配、食材搭配、工艺设计及成本核算，确保新品兼具美味、出餐效率与盈利能力。 3. 组织内部品鉴会（厨师团队、管理层、顾客代表），收集反馈并优化配方与制作流程。 4. 编写标准化菜品作业指导书（SOP），培训后厨团队确保出品统一。 5. 关注餐饮行业动态、食材供应链变化及竞品菜单，定期提交研发分析报告。 6. 协同采购部筛选供应商，参与新食材的品质鉴定与成本谈判。 7. 管理研发厨房的食材损耗、设备维护及食品安全合规性。 二、【任职要求】 1. 经验背景：8年以上中餐、快餐烹饪经验，其中3年以上连锁餐饮店菜品研发岗位经验。 2. 专业技能： （1） 精通多菜系烹饪技法（如川湘、粤菜、融合菜等），具备独立研发及摆盘设计能力。 （2） 熟悉工业化生产转换逻辑（从厨房小样到中央工厂/后厨批量复制的可行性）。 （3）能精准核算菜品毛利，把控食材搭配与成本结构。 3. 创新能力：对网红食材、健康轻食、地域特色等趋势敏感，有代表性原创菜品案例。 4. 管理能力：能带领3-5人研发小组，跨部门沟通（运营、市场、供应链）顺畅。 5. 资质证书：高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证优先。 6. 软性素质：抗压能力强，适应阶段性高强度试菜、多地巡店或出差调研。 【加分项】 1.有知名大型连锁餐饮餐厅餐品研发工作经验。 2.曾主导菜品年销售额增长10%以上或打造过爆款单品（需附案例说明）。

全面负责厨房整体管理运营，统筹后厨日常工作、人员管理、团队培训与工作安排； 负责菜品研发创新、菜单设计更新，把控出品口味、菜品品质与颜值摆盘； 严格管控食材采购验收、食品安全、厨房卫生与消杀工作； 精准控制食材损耗、后厨运营成本，优化出餐流程，提升工作效率； 管理后厨设备维护保养，制定各项厨房规章制度； 对接前厅配合经营，打造特色招牌菜系，提升门店口碑与整体业绩； 具备多年后厨管理经验，厨艺精湛，责任心强，懂管理、懂成本、懂运营。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 协调前厅后厨工作衔接，参与菜单设计、食材采购及库存管理 5. 处理客户用餐反馈及突发餐饮事件，持续优化顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备行政总厨或厨师长岗位工作经验3年及以上，行业背景不限 2. 熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发能力者优先 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力与执行力突出 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的职业素养与沟通协调能力

凌云路名门天街附近 招聘凉菜师傅一名 6000元 ☎李总

岗位名称：大龄保安（多岗位）；保安；厨房勤杂工。 岗位要求：1. 年龄要求：招聘大龄保安，年龄在58岁至60岁之间。（单3存在多个区域招聘，年龄要求相同）2. 经验或证书要求：有保安证优先，但无保安证也可以安排并鼓励上班后考证。（单3）3. 身高要求：担任小区、住宅、商务等保安岗位需达到身高要求165cm。（单3） 薪资待遇：1. 保安薪资：有保安证的大龄保安薪资在5000-7500元左右。2. 厨房勤杂工薪资：薪资待遇4500左右/月。注：以上岗位均包吃包住，具体上班时间及待遇以各岗位公告为准。

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招聘炒菜师傅一名，人品好，团结人，能吃苦，