岗位职责: 1.落实公司市场拓展计划并有效执行 2.达成既定销售指标，扩大市场占有率 3.开发客户资源并维系长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.可独立制定并推进市场推广方案的实施

简介： 支付宝碰一碰AI作为全国的全场景消费服务平台，支付行业的新潮流。该项目不仅提供长期稳定的管道收益，潜力巨大，年收益可达百万级别。目前，全国范围内正投入300亿补贴市场，旨在打造近几十年来的商业风口。二，招募岗位：1。线下地推商务： 。作业范围：全国范围内数千万家商家均可作为作业对象。 。市场潜力：市场广阔，需求巨大，地推人员将有机会深度挖掘商家资源，实现共赢。2。线上远程推广员： 。工作地点：不受地域限制，任何地方均可开展工作。 。客户基础：全国拥有超过10亿的微信和支付宝用户，潜在客户群体庞大。 。市场空白：目前市场尚处于空白阶段，推广员将有机会抢占先机，迅速拓展市场。三，项目优势： .0投资：加入项目无需任何资金投入，降低创业门槛。 .0风险：项目背景强大，依托支付宝平台，风险可控。 .0售后：支付宝提供完善的售后服务体系，推广人员无需担心售后问题。四，加入我们： 支付宝碰一碰项目正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同把握商业风口，实现个人与公司的共赢。无论您是线下地推高手还是线上推广达人，这里都有无限可能等待您来探索。

岗位职责: 1、负责区域内直播客户开发、建联、拜访和维护，活动邀请等； 2、协助经销商直播基地运行，管理搭建团队，起号赋能，树立标杆账号，并整理各项 SOP ，形成可复制的流程体系； 3、跟进客户订货，重点新品铺市，促进直播销量； 4、直播终端账号管理，授权跟进，违规监管，溯源等日常工作。 任职要求: 1、熟悉抖音、小红书等线上平台，拥有2年及以上电商直播运营经验；具备起新号经验，拥有自然流、付费投放等经验； 2、有达人对接，商务 BD ，订单销售等经验，具备较强的沟通应变能力； 3、有较强的自驱力，及时反馈优化，能主动推进项目发展，具备较强的数据整理分析能力； 4、加分项：了解动漫 IP ，热爱潮玩盲盒、谷子、卡牌等产品。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑）； 2.技能要求： 具备良好的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先录用。

通灌北路饭店招配菜大姐一名4000一4500/月，联系电话

苏州工地招聘指挥人员一名，跟随项目工作，年龄要求55岁以内。薪资为5600元加20元，提供食宿。有意者可报名。

【订单来了，钟点工】[工作地址]:姜堰中天清华园[工作内容]:做4—5人午饭，收拾厨房卫生[工作时间]:单休9—12点[薪资待遇]:2000—2200[其他要求]:干净会做家常菜

【订单来了，钟点工】[工作地址]:泰州鑫泰花园[工作内容]:做2位自理老人的午饭，买菜，打扫80平卫生[工作时间]:单休9—12点[薪资待遇]:1900—2100[其他要求]:干净会做家常菜

昆山招聘清渣普工/保洁清渣人员30名，男女不限，年龄18至63周岁，要求手脚灵活，能吃苦耐劳。 工作内容为及时清扫生产废渣、废料及散落物料，按要求分类收集、转运至指定区域，保持现场地面整洁无积渣杂物，工作简单。 薪资为200元/天，含餐补及所有津贴，每月30日发放上月薪资，工作满1周可预支工资。 免费提供住宿，餐补15元/天。 入职安排为统一发车。

BD经理直招10000‑28000｜操盘整片区域市场 适合：想稳定、想保底、想做区域市场操盘手的核心人才 本岗位=BD经理=区域总监 试用期综合薪资5000元，转正综合薪资6000元起，叠加提成与团队收益，综合月薪 10000‑80000元 有底薪、有绩效、有团队分红、有区域管理权！ 是公司核心中层管理岗，事业最稳、收益最持久的岗位。 岗位优势 1.有固定底薪兜底，收入稳、压力可控 2.管辖整个区域市场，享受全员业绩复利 3.负责团队孵化、主管培养、市场布局 4.合规正规赛道，长期可持续、越做越大 工作内容 1.统筹区域医院市场开发、人员搭建 2.团队培训、考核、管理、落地督导 3.把控区域合规、优化团队出单效率 4.带领团队完成月度、季度业绩目标 收益模式 底薪+绩效 +个人业绩提成 +团队业绩提成 +月度达标大奖 真正实现：努力一阵子、收益拿很久 适合想扎根一份事业、想做管理、想要稳定高薪的有志之士！

【薪资待遇】 1、220元/天 纯到手 2、短期临时工、宝妈、学生全部接收 3、，不拖欠 4、 无需经验、无需学历、不用面试复杂流程 【工作内容】 盒马直聘门店周边、社区简单推广、协助引导新用户、简单维护点位 工作轻松，全程有人带，不用推销、不用口才（有人教） 坐着站着都可以，适合短期过渡、空闲兼职、暑假兼职 【工作时间】 白班 9:00–20:00（中间休息充足） 可短期，长期做，时间自由 【任职要求】 18–45岁，男女不限 踏实肯干、听话配合即可 零基础小白直接上手，全程带队 【岗位优势】 1. 当天入职、当天上岗 2. 点位成熟，非常好做 3. 不压工资、无套路、不收费 4. 就近分配，不用远距离通勤

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞品情况，优化商务合作模式与渠道策略 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商机转化、合同签署及后续服务跟进 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力与资源整合能力 3.目标导向强，具备独立开展业务及抗压推进项目的能力 4. 学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5. 有互联网、SaaS、人力资源、本地生活等行业经验者更佳

【薪资待遇】 1、220元/天 纯到手 2、短期临时工、宝妈、学生全部接收 3、，不拖欠 4、 无需经验、无需学历、不用面试复杂流程 【工作内容】 盒马直聘门店周边、社区简单推广、协助引导新用户、简单维护点位 工作轻松，全程有人带，不用推销、不用口才（有人教） 坐着站着都可以，适合短期过渡、空闲兼职、暑假兼职 【工作时间】 白班 9:00–20:00（中间休息充足） 可短期，长期做，时间自由 【任职要求】 18–45岁，男女不限 踏实肯干、听话配合即可 零基础小白直接上手，全程带队 【岗位优势】 1. 当天入职、当天上岗 2. 点位成熟，非常好做 3. 不压工资、无套路、不收费 4. 就近分配，不用远距离通勤

【薪资待遇】 1、260元/天 纯到手 2、短期临时工、宝妈、学生全部接收 3、，不拖欠 4、 无需经验、无需学历、不用面试复杂流程 【工作内容】 盒马直聘门店周边、社区简单推广、协助引导新用户、简单维护点位 工作轻松，全程有人带，不用推销、不用口才（有人教） 坐着站着都可以，适合短期过渡、空闲兼职、暑假兼职 【工作时间】 白班 9:00–20:00（中间休息充足） 可短期，长期做，时间自由 【任职要求】 18–45岁，男女不限 踏实肯干、听话配合即可 零基础小白直接上手，全程带队 【岗位优势】 1. 当天入职、当天上岗 2. 点位成熟，非常好做 3. 不压工资、无套路、不收费 4. 就近分配，不用远距离通勤

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看薪资！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800月度奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供全方位新人支持，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专业成长机会与广阔职业发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备奋斗精神 2. 具备无人智能柜从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳！有地推、市场拓展或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

1. 通过电话与客户建立联系，引导添加微信。 2. 在微信中发送产品资料、图片与报价。 3. 维护微信客户关系，等待客户咨询并促成成交。 4. 整理客户信息，做好日常记录与跟进。 5. 完成公司安排的销售目标。 我们是谁： 梵星照明（主营灯具/照明类产品），业务稳定，客户来源广，正在扩大销售团队。 你要做的事： • 每天给潜在客户打电话，加对方微信。 • 在微信里发产品图、资料、价格，让客户了解我们。 • 客户有兴趣就继续沟通，没有兴趣就耐心等待，有自然咨询。 • 不需要强推，不需要陌拜，主要是电话加微信 + 微信成交。 我们希望你： • 沟通自然、有耐心，说话清晰。 • 能接受电话加微信的模式，但不强迫推销。 • 有责任心，愿意长期做销售。 • 不怕生、敢开口、能坚持。 我们能给你： • 高提成 + 底薪 • 成熟产品与供应体系 • 稳定客户来源 • 专业培训，新手也能快速上手 工作地点： 盐城阜宁天鹅湖步行街 薪资范围： 面议（底薪 + 提成 + 奖金，能力强收入上限高

本岗位提供四个可选工作站点，详情可咨询了解【地址为公司总部】 一、工作内容 1、负责鲜奶、酸奶的销售并推动客户下单； 2、按照客户订单将产品配送至小区指定奶箱。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，无需经验（前期由资深员工全程带教），初期2-3人协同作业，业绩共享，无需担心业绩压力。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基本工资+高额提成+送奶补贴+月度整体业绩奖励+开单激励红包。综合月收入6000-10000元及以上 2、公司统一安排住宿，并提供餐饮补贴 3、定期组织团队活动、聚餐，另有开单奖励与额外奖金 四、上班时间 实行弹性工作制，每日8小时，可根据个人情况适度调整上下班时间 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，有意愿者皆有机会，晋升机制公开透明，因公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路线：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山等地） 【地址为公司总部】

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备自我驱动与自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作投入感； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1. 负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作 2. 利用多种途径开展房屋销售，完成既定销售任务 3. 与客户保持高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平及销售能力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热忱

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

附近优先，可全职可兼职，自由。

岗位目标： 汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护，提升市场占有率，达成销售业绩指标。 主要工作职责： 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析，深入挖掘潜在客户资源（包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务企业），推动新客户开发并完成签约。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立并维持长期稳定的合作关系，增强客户粘性，扩大市场份额。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的选型建议和解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同管理：主导商务谈判、合同签署及订单跟进全过程，协调内部团队保障合同顺利执行，确保回款及时。 5、市场信息收集：持续跟踪市场变化，整理竞争对手动态及客户需求演变，为产品升级和市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业背景：具备2年以上汽车制造行业销售经验，熟悉制冷技术，有汽车空调压缩机生产企业工作经验者优先 3、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者更优 4、学习能力突出，抗压性强，具备系统化的销售思维 5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力

公司介绍： 我们是一家专注于企业管理教育的培训机构 服务对象涵盖各行业企业负责人 全国范围内拥有300多家分公司 团队规模超6000人 是行业内领先的培训企业之一 深耕管理培训领域20年 具备强大的综合实力与广阔的市场基础 业务易上手 出单效率高 提成丰厚 提供系统化岗前培训 以及主管、经理一对一辅导支持 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加、客户邀约等工作，积累客户资源，精准打标签 根据客户企业的管理现状，进行专业分析与诊断，推荐适配的培训课程 2、对已报名学员持续跟进，提供学习服务、复训提醒等全流程对接 维护客户关系，提升满意度，推动新老客户转介绍 【任职要求】 1、热爱教育行业，为人踏实诚信，品行端正 2、头脑灵活，表达清晰，具备学习意愿，工作积极肯干 3、能承受一定工作压力，具备良好沟通能力与亲和力 4、高中及以上学历，不限经验，欢迎新人及应届毕业生加入

岗位职责: 1. 负责南京市区餐饮领域客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作质量。 2. 精准掌握市场趋势及客户实际需求，提供针对性的专业服务方案。 3. 策划并落实销售计划，灵活应对市场需求变化，保障业务持续推进。 4. 积极配合团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动。 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力，及时捕捉行业动向。 3. 具备优秀的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提出可行解决方案。 4. 熟悉餐饮行业基本运作，具备快速适应市场调整的能力。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校类客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训交流活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场真实需求，关注同行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求变化趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户要求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品准时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育领域B端或C端客户拓展经历者优先。 3、技能要求 具备优秀的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，具有良好的团队协作意识，能适应江苏省内常驻城市出差安排。

工作职责: 1. 负责基础维保类服务产品的空间规划、商机梳理及市场推广，支撑各销售单元开展项目空间拓展、项目执行及服务技术方案制定 2. 对基础服务产品在收入、利润、市场份额、品牌影响力等方面的经营目标达成承担相应责任 3. 实时掌握维保业务空间动态与重点项目进展，制定匹配的管理机制与业务应对策略 4. 基于产品定位和市场战略，输出服务产品指导建议与业务支持方案，组织市场推广活动，提升代表处作战能力 5. 参与重大项目的运作支持，提供服务产品组合优化建议，并配套输出招投标策略与实施方案 任职资格: 1. 具备三年以上市场营销、销售管理或服务业务运营相关经验，有服务产品管理或产品运营背景者优先 2. 熟悉ICT领域服务市场，能够独立推动维保服务类项目的落地实施 3. 了解公司或行业主流ICT设备与技术架构 4. 具备优秀的沟通协作能力，能主导并推动跨团队复杂业务问题的解决 5. 拥有一定的商业分析能力和数据处理技能 6. 学习能力强，能快速适应高强度工作环境

支付宝碰一下产品的铺设工作 产品免费提供给商家 作业难度低 时间自由，工作地址自由，无需打卡 平均一户400左右，月1万保底 后期可拿商户流水提成 要求：踏实，稳重，有责任心

主要销售工业制冷设备，有销售经验者优先

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利化购物体验，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备布局涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，现职销售人员平均月薪超10K；表现优异者稳定收入15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等方式，开发新合作点位，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月