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BD经理生日福利五险一金经验不限大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访地推企业服务
一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历,年龄23至35岁。 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平的积极伙伴 3、拥有良好的学习能力,能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达,对商业机会敏感,具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类B端推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开拓企业类客户资源,覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假 2、薪资结构:底薪5000元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松过万;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】: 第1个月新人收入预估:6000-7500(首月侧重带教培训,目标较低) 第2-3个月收入预估:7500-10000 第3-6个月收入预估:10000-15000 半年以上成熟员工收入预估:15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围:团队年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长空间快速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——只要能力达标、业绩突出,晋升通道畅通无阻 2、(精英路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋级一次,每月补贴增加,最高可达5000元/月 3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 欢迎加入 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 丰e足食持续拓展多元场景布局,涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,行业综合排名稳居TOP 1
BD经理经验不限学历不限销售经验地推市场营销相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务地推,渠道拜访
支付宝碰一下产品的铺设工作 产品免费提供给商家 作业难度低 时间自由,工作地址自由,无需打卡 平均一户400左右,月1万保底 后期可拿商户流水提成 要求:踏实,稳重,有责任心
BD经理经验不限高中销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作拜访
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪+绩效+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤支持多点打卡,只要达成业绩目标,即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴和提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS:设备投放不收取客户任何押金或费用,放置于企业办公区域,仅需约1平米空间,后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄******,高中/大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的赚钱动力,愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战 培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
BD经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险11-20人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB
2025年满帮招聘开始了 阿里巴巴背景,行业独角兽,2021年6月,满帮集团在纽交所上市,成中国数字货运第一股,大数据人工智能,高薪待遇,优厚福利! 工作内容: 1、负责所在城市的用户拉新及维护 2、负责商圈客户的拜访与维护 3、按公司SOP执行、确保有效率地达成目标。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,年龄在21-28岁 2、有销售经验兼职经验优先。 3、执行力强,理解能力良好,熟悉并贯彻执行各项SOP. 4、沟通能力强,喜欢和人打交道 所需技能: 1、最好会开车,公司提供公车 2、公司有标准的培训体系,新入职有头部员工一对一辅导; 3、高执行力,有要性,拿结果; 4、乐观开朗,外向的性格 加入获得: 薪酬:无责任底薪4250+高绩效奖金2k—7k+年终奖+每年2次调薪机会+业务激励奖金;特别优秀者可获得公司期权激励 福利:入职即享五险一金、周末双休,带薪年假、每月团建、交通补贴、外派补贴,法定节假日等;
BD经理经验不限大专地推商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作O2O/生活服务拜访
*小蚕新业务,自有研发小蚕惠生活app,新开城机遇多福利好,目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务,帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容: 1. 聚焦本地生活到餐领域,采用线上交流与实地拜访相结合的方式,对接商家洽谈合作,为商户定制多元广告(线下:地铁、电梯等;线上:小红薯、点评等)投放方案,助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源,以餐饮行业为核心,高效推进业务在城市内的全面布局,加速市场渗透。 职位要求: 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先;欢迎优秀应届生投递; 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力; 3. 可独立开展工作,执行力强,目标感明确; 4. 认同团队协作价值,能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供: 1. 年轻活力的团队氛围,扁平化管理模式,快速融入无压力,远离复杂职场关系; 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制,每季度统一考核,鼓励内部成长,晋升路径清晰:BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM; 3. 丰富的员工关怀与团队活动,涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等; 4. 具有竞争力的提成政策,多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等,阶梯式高比例提成,激励收入持续攀升。
城市业务拓展
1-1.5万元/月
BD经理3-5年本科
一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校类客户,建立业务联系,并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例,结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训交流活动,帮助客户直观理解产品价值,加速销售推进,完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场真实需求,关注同行业竞争态势,为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据,识别客户行为特征与需求变化趋势,支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节,确保条款内容满足公司规范与客户要求,顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度,联动内部相关部门,保障产品准时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验,有教育领域B端或C端客户拓展经历者优先。 3、技能要求 具备优秀的沟通表达与数据分析能力,拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作,具有良好的团队协作意识,能适应江苏省内常驻城市出差安排。
BD经理社保生日福利五险经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售拜访地推销售经验商务谈判能力市场营销相关学历商户合作品牌合作(商务方向)个人客户开发(销售方向)
岗位招聘信息 招聘岗位: 业务经理-BD(美团收银+代运营) 工作地:徐州市 岗位职责 1。通过电话和上门拜访,了解餐饮+其他综合类客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作; 2。根据公司发展战略,负责公司在餐饮与综合商家的推广和开拓,达成公司销售目标; 3。与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度; 4。归档和更新所有目标客户拜访,协议,服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网,电子商务及广告销售经验者优先; 3.适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 6.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。 福利待遇: 带薪休假:双休,法定节假日,社保 学习成长:完善的晋升通道和人才培养机制 公司活动:生日、周年、节日、团队建设活动 薪资待遇:7K-15K
商务bd
100-200元/天
BD经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人月结经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
职位:商务bd岗 工作内容:在公司提供的相关平台找可以合作的达人谈带货事宜,不限于佣金、合作模式、机制、维护老客户、开发新客户。(员工不需要发视频,不需要直播,只需要向主播介绍好我们的产品,明确好合作意向,促进产品的爆单) 工作时间及休息:早上9点—6点,午休一个半小时(从中午12点到下午1点半休息),周日固定单休,法定节假日休息。 公司福利:每月一次团建聚餐,节假日礼品,工龄奖,超长年假,奖金,每年一次大调薪及晋升职位(商务bd—销售部组长—销售经理—销售总监) 岗位职责:服从公司安排,整理好客源及时汇报工作进度,维护客户及时推出公司新产品,做好表格汇总。 岗位要求:20—28岁,有无经验都可但有经验者优先录用,脑子灵活有情商,对互联网行业有极大的兴趣,懂变通沟通能力强,性格外向。 试用期薪资结构:2500无责加400饭补+400通勤+200全勤,无责到手3500+提成+奖金+500绩效+提成+奖金1500—5000不等。 转正后薪资结构:无责4500(含补贴+全勤+绩效)+提成+奖金 认真找工作的来,不真诚的勿扰。看清岗位内容不要乱投简历!!!
BD经理1-3年大专
公司在江宁区,实际工作范围是雨花区或鼓楼,需每周一到公司开会,其他时间无硬性要求。 岗位职责: 1、负责南京范围内本地餐饮商户的开发拓展及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护,结合用户需求,配合运营制定门店运营策略,助力提升商户订单量与交易额 3、达成团队规定的拜访覆盖、活动执行等相关任务指标 4、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利: 1、无责任底薪4000-4500元,另享高额业绩提成奖励 2、完善的休假制度:包含带薪年假、法定节假日 3、健全的福利保障:五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、丰富的培训支持:提供带薪岗前培训、在职专项业务培训 5、畅通的晋升机制:支持内部转岗(横向发展)与纵向职级提升 6、工作时间:9:00-18:00,单休,法定节假日正常休息
江苏常州招铆工2人焊工4人打磨工2人专业做挖斗,有经验的兄弟们来电话咨询
铆工焊工打磨
招铆工2人焊工4人打磨工2人专业做挖斗,有经验的兄弟们来电话咨询
常州
4月17日 03:04拨打电话
前道工品检工
《高球美达》 优质外资企业 下午一点面试 ✅男女不限:20~45岁不体检.面试直接上班 上班要穿劳保鞋 ✅ 工资待遇: 前道工人:白夜班26每小时,抛丸,涂胶,硫化 后道工人:白夜班23每小时 检验工人:24元/小时 上班时间点对点早8:00~晚20;00 每15天倒一次班.加班稳定 ,另夜班补助23元/晚.满勤奖100元. 工时高.月综合工资8000~9000左右一月 ✅ 中途可以预支生活费, ✅ 包吃提供住宿,走路上班10分钟,岗位负责装配发货,岗位负责看机器 。
苏州
4月17日 03:03拨打电话
氩弧焊工氩弧焊
氩弧焊工 长白班 350元/天,第一个月工资按照350/天算,,最少做1个月,,所有工资按照同工同酬发,1个月后转为长期工 交通补贴120,住宿补贴150,绩效200-500 18-38岁,要有证
苏州
4月17日 03:02拨打电话
打磨汽车厂
好帮(中鹰) 涵洋高分子材料有限公司(要能接受两班倒)(提供住宿,加班包吃2顿) 面试时间(周一至周日)9:00下午13:00,统一新厂面试 主要生产汽车手扶箱,门把手,站班坐班都有,属于包装活。【招聘要求】:男女不限,18-45周岁(发泡工,25-35周岁)。接受2班倒,个别岗位不倒班(必须配合厂区加班),会用钉钉打卡。【招聘岗位】 仓库,发泡,打磨,喷胶,辅助工,包覆,学徒可安排 【工资待遇】 员工工价18元每小时,免费工作餐,夜班补贴35每晚。 注意:七天试用期(包含七天),,无。辞职提前一个月申请,要办理离职手续,不符合要求的无。 面试地址:工研会160号
常州
4月17日 03:02拨打电话
长白班包装工打磨普工内饰厂钳工
董浜汽车内饰厂 不体检 当天住宿 打磨工 25-50岁 长白班 20元/时 打磨磨具 有经验的优先 包装辅助工:20-48岁 长白班 19元/时 有经验的优先 普工:20/小时身体健康 听从管理 有责任心 钳工:工资面议 检验 20-48岁 20/小时身体健康 听从管理 有责任心 有工作经验这优先 缝纫工: 男女不限18-48岁,前期工资20元/小时,熟练后计件制:月薪6000-12000元 延峰、安通林工作经验者优先! 住宿4人间,10元/天,水电费平摊, 劳保鞋自备 利润: 1元/小时长期支付 客服电话 王一恒
苏州
4月17日 03:01拨打电话
BD经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技能接受全武汉调动喜欢户外工作
职位类型: BD经理 非外卖!非第三方招聘! 互联网生鲜新兴行业,薪酬高于广深综合薪资20%以上,空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 团队月平均水平12-14K,上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+高温补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力千:20000-30000元 2、正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励,6-10月的高温补贴。 【岗位优势】 1、弹性工作时间、工作地点可灵活安排; 2、发展空间大,晋升机会多; 3、业务轻松好上手,入职即有专人一对一。
BD经理交通补助高温补贴6-10人经验不限学历不限上六休一,月休四天底薪4000房补+车补首单和复购都有提成地推销售较多外勤按单提成弹性工作制较多出差地推用户拉新
想找时间自由、收入可观的工作?盒马BD岗位正在招人,纯官方直招,无中介。工作内容简单,以APP拉新为主,引导用户完成首单,不用风吹日晒站岗,地点灵活,时间自主安排。 薪资待遇透明:底薪4000+多项提成+住宿补贴+全勤+车补,综合收入非常可观。日做10单约11k,15单约15k,20单可达18-20k,多劳多得。 !!!工作地点将按就近原则分配,无需到公司坐班!!! !!!工作地点将按就近原则分配,无需到公司坐班!!! 福利齐全,夏季高温补贴、住宿补贴均有。公司提供完善培训,老员工一对一带教,零基础也能快速上手。要求能吃苦、沟通顺畅,18岁以上均可报名,各城市均有岗位,就近分配,晋升空间大。
BD经理包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成企业服务O2O/生活服务电子商务批发/零售环保拜访较多出差地推商户合作用户拉新品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
公司自己招人:快消行业有自己工厂、品牌和销售部(产销一体行业前景、待遇不差,有老员工一对一带零基础也容易上手,公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训,为新人前期起步保驾护航,晋升机制明确想长期发展者有广阔空间) 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、不限学历、年龄,有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资/待遇: 1、试用底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。     2、转正后5000元—8000元,另有年底奖金,节假日休息。 (出差公司承担,,公司提前预支) 公司提供省内外免费旅游活动,并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试。
BD经理社保1-3年大专渠道销售教育培训拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
一、岗位职责: 1、负责市区内的B端客户开拓,公司有客户资源池,也可以通过面访的方式开展工作: 2、根据客户需求,针对性推荐我司产品,洽谈合作; 3、,及时处理前期对接问题,长期维护提高客户满意度。 二、岗位要求: 大专及以上学历(含非全),有销售经验者优先,25届也可投递 三、薪资福利: 1.无责4500+提成+交补,综合9-14k,有食堂 2.入职六险一金 四、工作时间: 早十晚七,周末双休
急招商务拓展专员
4000-8000元/月
BD经理社保6-10人3-5年高中区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成O2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验
BD(商务拓展推广) 岗位职责 1、开拓本地零售、餐饮等服务业商家资源。 2、快速有效地完成支付宝碰一下项目的商家覆盖任务,并运维好商家,联动商家共拓市场。 3、负责碰一下商家门店的巡检和运维,进行商家回访。 4、辅助设备维保、平台公告传达等工作,帮助商家更好地使用碰一下收银设备。 5、针对商家群体特征,结合市场及支付宝碰一下产品,联动商家共同营销,运营用户。 任职要求: 1.中专/中技及以上学历, 20岁-45岁。 2.有销售/地推经验优先(O2O、本地生活、电商)。 3.具备较强沟通能力和抗压能力。 4.执行力强,适应外勤工作。 5.有目标导向,能完成业绩指标。 薪资待遇: 1、无责底薪4500+提成(综合薪酬 8000-10000) 2、入职购买社保 3、每周休一天,外勤打卡,工作时间9:30-18:00 4、工作地址重庆主城区
包间服务员
8000-13000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
负责KTV酒水推广与销售,维护客户关系,提升包厢消费,配合门店活动完成业绩,热情主动、沟通能力强。
销售专员包吃生日福利学历不限网络销售门店销售销售额提成TOCTOB
1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
1:办公室办公,冬暖夏凉 2:没有经验没关系,公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4:工资待遇,综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况),全部入职公司不超过3个月,所以跟经验没有关系 5:要求思维活跃,有积极性,善于学习 工作时间:早上8.30中午休息1个半小时,下6点下班,上六休一! 每月公司定期团建,旅游聚餐等各种活动!
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础底薪4300+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售教育培训电话销售面销/陌拜企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,月休4天,法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主,氛围轻松,不倡导加班文化 薪资待遇:5500元底薪+高提成(10%-50%)+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰,沟通流畅,欢迎无经验者加入 2、态度积极,主动性强,具备良好的团队协作意识 工作内容 1、介绍公司企业管理类课程内容 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系,晋升机制公平、公正、公开,凭能力说话 渴望挑战高收入的伙伴欢迎咨询
客户经理(无锡)
7000-13000元/月
客户经理1-3年本科全职银行贷款业务消费金融个人业务银行从业资格证
岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作; 2、开展当地客户资源的开发与维护,借助市场活动和产品宣导,提升产品认知度及客户转化效果; 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、按期开展自我核查,增强合规意识,防范和规避各类风险事件的发生; 5、对所辖客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务; 6、保持与签约客户的有效互动,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性较强; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明:第三方用工形式,表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
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临时工1-2人
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宿迁
4月10日 18:02拨打电话
销售专员
5000-20000元/月
电话销售社保五险3-5人3-5年学历不限电销、销冠、TOP基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务房地产招商/商户拓展批发/零售售前服务售后服务客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员五险一金20人以上1-3年中专/中技电话销售不接受居家办公企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验教育培训
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】:大脑营行 【所属行业】:教育培训——中小微企业管理培训 【行业地位】:行业领军品牌 中国唯一一家可实现每月举办线下课程,且每场参与学员达8000人的企业教育机构 【销售产品】: 1. 企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3. 企业经营管理类线下会议及培训课程 【薪资待遇】: 底薪 + 高额提成 + 周奖金 + 月奖金 + 社保 + 公积金 + 养老金补贴(每月600元直接发放至父母银行卡)+ 公司期权激励 + 年度股权分红 + 每年享受国内、国外旅游各一次 【月薪收入】: 正常完成任务:6000—15000元/月 积极投入工作:15000—30000元/月 全力以赴冲刺:30000—80000元/月 【你有多大能力,平台就有多广阔】 【工作假期】: 周末双休 年假15天 + 法定节假日 【岗位要求】: 一:年龄符合规定范围,具备至少1年以上销售相关工作经验 二:具备强烈的进取心 (内心渴望为自己和家人创造高品质的生活) 三:具备出色的学习能力 (过往学历仅代表过去,决定未来的是持续成长的意愿) 四:具备高效的执行力 (简单相信、听从指导、立即行动) 五:具备良好的抗压能力 (能承受高强度工作节奏,适应销售岗位挑战。本次招聘限额10人) 【工作内容】: 1. 公司提供精准客户资源,通过电话与微信沟通,深入了解客户需求,推荐匹配的产品方案 2. 运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人扶持机制】: 一:入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训 二:配备经验丰富的资深员工作为导师,一对一指导,助力新人快速上手并独立成单 【本次计划招聘50人,岗位有限,招满即止】
销售专员
7000-10000元/月
销售专员五险一金餐补1年以下高中客户开发应届生电话销售经验
岗位职责 1. 拓展铝业产品的市场渠道,维护既有客户资源,挖掘潜在客户,推动销售目标达成; 2. 熟悉掌握铝业市场行情与竞品信息,为公司营销决策提供有效参考; 3. 负责产品报价、合同签署及订单跟进,保障业务流程顺畅执行。 任职要求 1. 有1年以上电话销售工作经验,具备铝业或相关领域从业经历者优先;(表现优异的应届毕业生可适当放宽) 2. 掌握基本销售方法,具备较强的服务意识; 3. 可独立应对销售环节中的各类问题; 4. 工作态度积极,富有团队协作精神; 5. 具备较强的执行力与自我驱动力。 福利待遇: 1、超长年假 2、带薪亲子假 3、免费食堂 4、五险一金 5、节日福利 6、晋升空间大 工作时间: 8:30 - 17:30 午休一个半小时 上六休一,固定周日休息
BD经理五险一金经验不限高中
新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,内部晋升空间广阔! 【薪资待遇:15K-25K,高收入等你实现】 底薪5100元+绩效1000-1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴; 月薪普遍突破10K+,团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间; 社保与公积金齐全,工作时间早9:00至晚18:30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理机制; 最快1个月内可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;优秀人才3个月内有望晋升BD主管,储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,目标场景包括:CBD写字楼、工业园区、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等; 2、重点客户关系维护,完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作; 备注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平方米的放置空间,设于办公区域,后期由专业团队统一运营管理 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B端市场推广经验者优先考虑; 2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程; 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的目标感和收入提升意愿,愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式,公司业绩持续增长,平台发展稳健,为你提供充分施展能力的舞台; 多重激励机制,奖金政策优厚,助力你高效达成高薪目标; 扁平化组织管理,团队氛围积极融洽,同事间协作支持,理解彼此的工作挑战; 丰富培训体系,配备多项帮扶机制与经验分享通道,助你快速实现职业成长与能力跃迁
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