1、负责客户计划的对接与调整，协调换货相关事宜 2、处理缺货异常情况，及时沟通反馈，并跟进退货及物流信息 3、完成对账工作并协助开具发票 4、开展医院基础数据统计分析，包括成本扣率、亏损品种等指标 5、维护供应链平台的商品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销品种，跟踪重点品种销售进展 7、对接普通客户，保障日常业务顺畅运行 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与研判； 2、执行客户项目成本核算，控制支出费用，科学规划预算并申报客户支持费用； 3、划分客户层级，持续监控优质与非优质客户销售变化趋势； 4、负责客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的费用核对、调整、结算及预提事项，推动系统内银行数据更新维护； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的管控； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、具备细致认真的工作态度，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公软件操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议的签署，并开展客户基础信息的系统化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体库存及单品库存，确保供应连续性并避免库存积压，同时在回款周期内完成资金回收； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的备案及相关管理工作； 5、收集与分析商业渠道运营数据，完成进销存明细对账，及时处理流通环节中的各类问题； 6、监督商业运作合规性，防控经营风险与产品窜货，定期核对双方往来账目，协助完成差异处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，能胜任长期驻外工作安排，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备良好的数据分析能力及职业操守； 4、可接受长期定点外派（约20天/月，公司提供食宿），工作地点覆盖全国范围。

1. 无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘销售类岗位人员 2. 不限经验、不限学历，日常工作以电话邀约客户为主 3. 热爱互联网行业，具备一定沟通能力或相关工作经验者优先考虑 4. 每年组织一次国内旅游，每月开展团队建设活动，福利待遇丰富多样 5. 主要业务涵盖：互联网产品推广、企业策划、营销宣传及支付类项目拓展 6. 服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7. 公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8. 团队年轻化，以90后为核心，00后为主力，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

1、以项目交付为核心，推进报价、签约、采购、供货及结算全流程工作； 2、对接生产厂家及合作供应商，开展询价、成本核算、订货与采购等相关事宜； 3、审核各类相关报表的编制完成情况，确保数据准确及时； 4、跟踪采购单与销售单的物流在途状态，及时处理异常订单及缺货情况； 5、优化库存管理，提升库存周转效率； 6、根据需求完成各平台产品的上下架操作，并进行动态调整； 7、主导公司招投标工作，包括标书编制、整体文件整理，熟练完成排版、打印、装订及开标流程； 8、熟悉招标文件标准模板，规范商务资料的归集与管理工作。

【工作职责】 1.希望提升自身沟通表达能力吗？————公司提供自有平台与资源支持，通过电话及线上方式开展销售，对接企业客户，拓展专利服务、项目申报等相关业务； 2.希望与优质企业高层建立合作关系吗？————面向TOB客户群体，直接对接企业管理层及决策层人员； 3.希望及时掌握行业前沿动态吗？————合作客户涵盖大型制造类企业及规模化工业单位 【任职要求】 1.具备销售工作经验，能适应电话开拓客户模式，有B端销售背景或1年以上销售经历者优先考虑； 2.接受24/25届应届毕业生，需具备销售相关实践经验； 3.全日制大专及以上学历； （公司不苛求过往成就，但需认可行业发展潜力，具备自我驱动力与责任意识，对职业发展有明确目标与规划） 【薪资待遇】： 1.月薪8-13k+高比例提成+十三薪+六险一金+节日福利等； 2.提供工作午餐，每季度举办生日会、下午茶及不定期团队建设活动； 3.节日关怀覆盖生日、情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 4.拥有清晰的晋升通道与健全的激励体系； 5.除年终奖、月度激励奖、个人奖项外，另设首单奖励、产品专项奖励等多项奖金； 6.其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。 【工作时间】 上午8:30-11:30 下午13:00-18:00（午休时间可自由安排，雷打不动） 法定节假日正常休息 中佳知识产权服务集团（简称“中佳集团”）是一家专注于知识产权服务、产业政策咨询和体系认证咨询的企业综合服务集团。成立15年来，中佳集团在知识产权领域取得卓越成就，荣获世界知识产权组织在华TISC工作站、海外知识产权纠纷指导中心合作机构等权威资质，并累计获得超过30项国家级荣誉和200项企业级资质。 中佳集团始终秉持“助力民族品牌崛起”的核心价值愿景，业务覆盖全国15个城市，深耕网络通信、计算机、电子仪器、机械制造、化工、生物医药等30多个行业。截至2025年1月，中佳集团拥有员工超千人，其中近70%的专家团队具备5年以上从业经验，9人入选国家级专家智库。凭借深厚的行业积淀和专业的服务团队，中佳集团持续为客户提供高效、优质的知识产权服务，赋能企业创新与高质量发展。

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2.持续跟进客户关系，保障业务合作高效推进 3.研判市场变化趋势，为公司制定商务策略提供支持 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平 2.能够自主推进工作，具备高度的责任意识 3.具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

南京建业区招中央空调安装/维修师傅、工地学徒工、通风安装/维修师傅。要长期，个人。

招聘：收割机修理学徒工（提供食宿）薪资：2500-4000元/月岗位职责1.协助资深农机修理工进行收割机等农机设备的故障排查与维修工作。2.学习并熟悉农机修理工具及设备的使用，参与日常的工具维护与管理。3.记录农机维修过程中的问题及解决方法，积累维修经验。4.配合团队完成农机维修任务的调度与安排，确保维修工作高效进行。任职要求1.对农机修理行业充满热情，具备较强的学习能力和动手能力。2.能够吃苦耐劳，适应户外工作环境，愿意从学徒做起积累经验。3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排。本岗位提供食宿、工作餐、带薪年假、年终奖、免费培训、话费补贴等优厚福利。在这里，你将有机会深入学习农机修理技术，在专业团队的指导下快速成长，积累宝贵的行业经验，开启属于自己的农机修理职业生涯新篇章。我们期待有志于投身农机修理行业的你加入，共同为农业机械化发展贡献力量！

站点直招不收取任何费用, 试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！ 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。 1；基础单价每单5到8元+新人入职奖励1500 2；薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝6元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资8800--9900元。 3；单王级别月两千多单系统派单 一、要求： 1.年龄18--47周岁，男女不限，会看导航，会骑电动车； 3.无经验者有老师傅带，无须担心 4，住宿：为骑手提供站点附近就近宿舍。2-5人间，空调，洗衣机，洗浴间，WIFI 三、工作时间： 上午10：00-14：00，下午17：00-21：00，每天8小时。其他时间可以休息打游戏玩手机，也可以上线接单，时间自行安排，无约束。

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招聘：商务接待 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、酒店管理、航空服务、旅游管理、行政管理等相关专业优先，具备亲和力，着装规范，注重个人卫生与仪表； 2、熟悉商务礼仪、茶道、咖啡文化及品酒知识者优先； 3、普通话标准，谈吐得体，具备外语能力(英语等)能接待外籍商务人士者优先； 4、察言观色能力强，能在客人开口前预判需求，具备极强的服务意识和灵活应变能力； 5、具备优秀的保密意识、责任心、耐心以及抗压能力； 6、具备英语CET-4级，能进行基础口语英语交流优先考虑。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按产品计提 工作内容： 1、负责开发企业类客户，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、执行上级主管及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备责任心，认同团队合作价值； 2、性格积极外向，乐于与人交流互动； 3、拥有B端企业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1、高底薪+高比例业绩提成+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：带薪年假、团队建设活动、下午茶点、季度薪资调整、节日礼品等； 4、入职即办理五险一金。

岗位职责： 1.负责门店花酥销售，有销售经验， 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，推动销售成交 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历年龄不限，需有销售经验者 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000+全勤500+每加一个微信7元（周日5点结算加微信工资）+来访第一个客户200 后面每来访一个100 （不管是否成交） 做成一个客户1000 当月第二单2000 现场结算 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘职位：外呼专员 岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日,上三休一），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂 薪酬待遇： 1、薪酬结构： （新人普遍4k,老人稳定在6-7k薪资区间不会有太大的波动） 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

市场销售人员10名， 本公司是从事针对居家老人安全监护项目的公司，通过平台，24小时不间断对老人的健康安全，危险时的安全等全天候值守。 为了深度拓展市场，公司拿出10000套产品进行免费赠送。 职责，1，把产品赠送给所需要的人群。 2，向消费者对产品进行详细讲解其作用。 3，向消费对象指导讲解怎样使用。 要求，大专以上文化，有市场营销或直销经验，年龄在25~45岁之间。 公司提供住宿，提供培训。上班时间自由，多劳多得，适合当下工作机制。 薪资，每赠送一台提成400元，2天一结算。送完为止。

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接发送简历，合适者将第一时间电话联系或加微信沟通，所有信息真实透明，欢迎咨询！ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多元化公司福利。 1. 设置新人保护期，保障底薪与提成双收益； 2. 无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+绩效奖金激励； 3. 每年组织员工出境游、周边旅行、定期团建活动，配备节日礼品、下午茶点、生日会等贴心关怀； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1. 负责辖区内华企产品代理渠道的拓展，维护长期稳定合作关系； 2. 积极推动用户增长，达成公司下达的业绩目标； 3. 开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为企业发展提供有效建议。 【任职要求】 1. 热衷交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 接受零经验入职，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4. 学习能力强，善于逻辑推理、归纳总结与策略推演； 5. 能快速熟悉并深入掌握产品知识体系； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好协作意识与高效执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，转化效率高； 2. 成交周期短、出单速度快、客户精准匹配度高； 3. 公司重点扶持，职业发展空间广阔； 4. 项目竞争力强，业绩表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，日常工作中如遇客户沟通难题，导师将现场耐心辅导； 2. 实行师徒带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3. 提供专业技能提升培训、个性化职业发展规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2. 表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3. 至关重要的一点：具备强烈赚钱意愿；业务能力可培养，成长潜力是关键！ 4. 拥有半年以上销售岗位工作经验； 5. 形象端正，气质良好； 无责底薪：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

岗位内容: 1.木板材、木质家具等产品的销售工作（有无经验均可） 2.负责货物和物品的常规整理，货物包装和发货 3.仓库库存登记管理，物流发货信息登记，与公司相关部门对接。 4.负责跟踪加工的生产进度等 5.薪资构成底薪+提成薪资范围4000～10000 6.单休

井号招聘全职或者合伙人工作地点：徐州段庄广场，地铁一号线直达，交通便利工作时间:8点30到下午3点30周末双休节假日休息工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入薪资待遇有责薪资提成月工资综合5千-4万招聘年龄：26岁到45岁优先复，

一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日关怀福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等福利齐全 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

工作时间： 双休！！节假日正常放假！ 8：45-11：45，13：30-18：00。 岗位职责： 1、负责邀请客户到店，无需参与签单环节