岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

每工作日老板办公室卫生及茶具洗涤、自己办公周边卫生清洁，及时接待各类电商平台客户咨询及报价，及时安排订单下生产，正确配货及其他相关领导安排的

工作内容 1. 负责线上私信、评论合规接待、意向客户登记 2. 日常资料整理、归档、表格统计 3. 简单对接、信息同步、基础商务对接 4. 协助团队日常文职类工作、流程跟进 5. 配合账号基础维护（无需露脸、无需销售打电话） 我们希望你 1. 做事细心、稳定、有责任心、不拖延 2. 沟通温柔，三观正，情绪稳定 3. 熟练基础手机/电脑操作即可 4. 无经验可带、全程培训、有人带流程 5. 能长期稳定做事的优先（短期混时间勿扰） 6. 服从管理，执行力强 岗位优势 纯文职！不外出、不地推、不打电话销售 可居家办公，时间自由，适合宝妈/想稳定的人 团队简单干净，无勾心斗角 正规稳定项目，长期可持续发展 全程有人带，小白也能快速上手

岗位职责 1、负责已签约海外代理商的全周期运营管理，主导合同谈判与签署工作，细化条款内容（如价格、交付周期），确保合作合规且风险可控； 2、跟踪代理商履约表现，及时协调解决合作中的争议事项，增强合作关系的持续性与稳定性； 3、统筹代理商费用结算流程，涵盖对账核验、发票处理及应收款跟进，保障财务数据准确无误； 4、联动内部相关部门（如物流、法务、技术支持），推动订单顺利执行与售后响应，提升客户整体满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（CET-6或同等水平），具备良好的商务沟通与谈判技巧；掌握小语种者视为加分项； 3、具备3年及以上海外商务拓展或渠道运营经验，熟悉代理合作模式者优先；有合同执行管理、结算操作或跨境业务实操经历者更佳； 4、拥有出色的跨文化沟通能力与谈判素养，熟练操作CRM系统、办公软件及数据分析工具； 5、工作积极主动，责任心强，能适应压力环境并具备良好的团队协作意识。

岗位职责 调研目标市场，挖掘潜在客户需求 客户开发与渠道建设：积极开拓客户资源，建立业务联系 价格及合同条款协商：主导商务谈判，统筹供应链环节（工厂、物流、报关）以控制成本，保障利润达成；协商交货周期、质量要求、违约责任等关键条款 客户关系维护与复购促进：实施客户分层管理（如 VIP 客户、核心客户、新客户），定期跟进，处理售后事项（如退换货、质量争议），提高客户满意度 深层次需求探索：结合客户过往采购记录，分析关联性需求（如配套产品、定制化服务），推动追加采购或跨品类合作 贸易风险防控与合规操作：开展客户信用审查（例如借助信用保险机构评估海外客户资信），防范应收账款风险、汇率变动等不确定性因素 任职资格 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、经济学等相关专业优先 1-3 年以上商务拓展相关工作经验

我们的运营商BD是兼具“商务敏锐度、社交影响力、学习驱动力”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心纽带，持续为销售团队导入高质量商机，不仅需以专业的姿态和出色的沟通艺术拓展并深化与中高层的互动关系，更需凭借快速掌握新知的能力与务实高效的工作风格，推动合作从洽谈到落地，助力业务规模提升。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国移动、电信、联通各级单位（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系。 2. 商务推进执行：主导商务接洽、协议签署及日常往来；在正式与非正式交流场景中均能灵活应对，有效促成合作共识。 3. 方案协同落地：深入洞察运营商实际需求，联动内部技术与产品团队，将公司能力整合为客户认可的联合解决方案，并推动试点与规模化应用。 4. 区域运营执行：负责属地市场机会挖掘，全程跟进从线索识别到回款完成的闭环流程；及时掌握新产品动态与政策变化，并迅速转化为可执行的市场策略。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历：全日制本科及以上学历。 2. 经验：具备3年以上面向企业或政府客户的商务拓展、大客户管理等相关经验，有通信行业或ICT领域从业背景者优先考虑。 3. 形象与表达：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪素养和清晰得体的语言表达能力。 （二）核心素质要求（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：拥有高情商与环境适应力，能在多元商务场合中自如应对，建立信任关系。擅长人际链接与情感维系，天生具备“关系搭建”与“氛围营造”的天赋。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速理解行业逻辑、技术方案及客户业务痛点，持续迭代认知。不止于思考与表达，更强调行动与结果导向，主动推进项目进展，勇于承担责任，追求目标达成。 3. 稳重可靠的职业品格：诚实守信，具备优良的职业道德。抗压性强，面对复杂多变的工作节奏仍能保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 高价值平台：公司已布局区域级运营商资源网络，无需从零开拓，您的专业能力将直接转化为可见成果与回报。 2. 成长赋能机制：配备丰富的学习支持体系与明确的晋升通道。 3. 核心人脉圈层：有机会融入运营商管理层及领先科技企业的关键商务网络，沉淀高价值行业资源。

形象好，有一定的品味，性格好，专业强，懂得开拓市场维系客户，有较强的交际能力，有驾照，可出差优先！从事过相关工作的优先！对设计行业有一定了解的优先！可兼职！

岗位职责： • 主导项目全周期商务运作 • 负责客户报价跟进、协议与合同的拟定/审核/磋商/签署等工作； • 协调解决采购、生产排期、物流运输、交付实施、验收等环节的各类问题； • 承担开发类项目的需求对接、资源调配、合同评审及签约、进度监督等相关工作； • 建立大客户价值评估体系，识别高成长性客户并实施重点资源支持； • 负责行业动态与竞对信息的搜集、归整与研判，支撑市场战略布局； • 持续优化客户服务机制与订单履约流程，提升售后响应效率，增强客户体验。 任职资格: • 具备5-6年同类岗位工作经验，本科及以上学历； • 拥有良好的跨团队协同与客户交流能力，擅长应对多元关系场景； • 对产业方向与客户需求具备较强感知力，能及时把握潜在合作契机； • 逻辑严谨，善于系统化拆解问题，具备灵活处理谈判突发情况的能力。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同及法律常识者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者更佳

苏州市相城区招桥架/支架安装

今天去深度3小时105+5好评南京市六合区雄州街道方州路199号珑翠芳庭。

1,招明天何园周边维护秩序安保数名，年龄54岁以下，工作时间7点一下午2点，6点30集合，工资100日结，2，招明天下午何园周边维护秩序安保数名，年龄54岁以下，没有黄头发和纹身，工作时间下午2点一10点，下午1点30集合，工资100日结，有意者联系（有保安服的优先）

梁溪区天翠广场湾流空间家常菜馆招一名阿姨要求识字会切菜，具体工资上班时间电话联系

线上面试[烟花][烟花]昆山3C调试调试小工20元/小时每月20日发薪住宿免费，水电均摊餐费补贴30元/出勤日夜班补贴10元/班负责非标自动化设备的调试和维护

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

根据公司计划，合理安排会议时间和出行计划，包括购买机票，预定酒店等。

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，。优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，月收入过万不是问题、如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2.协调内外部资源，推动合同签署、执行及回款全流程管理 3.维护重点客户关系，定期跟进合作进展并挖掘二次合作机会 4. 整理行业信息与竞品动态，为业务决策提供数据支持 5.配合市场与销售团队完成商务类活动策划与落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务模式 4.有客户服务、销售支持或项目助理经验者优先 5.普通话标准，形象得体，责任心强

招兼职！在小区内做公司服务宣传和客户开拓，底薪(需满足特定条件)加提成模式。 不需要到处跑，就在自己小区，每天两到三小时，时间自由。 每个小区只招两名！只招两名！ 公司提供培训和物料，无任何额外费用。 欢迎宝妈，想搞副业，自由职业者等精英加入。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

 明天利富高白班缺1人做1天，有时间的私信我。

常熟支塘招包装地毯的临时工若干名，联系人

职位要求： 1、熟悉电子元器件行业销售流程，有本行业三年以上工作经验 2、善于与客户沟通，敢于开发新客户，拓展客户关系 3、有客户资源者待遇从优 4、有贸易商或代理商3-5年销售经验、推广大型电子工厂客户的业务优先录用 工作职责： 1、负责电子产品销售活动的策划和执行 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系 4、负责收集市场和行业信息,加深了解，收集潜在客户资料 待遇： 底薪+上不封顶提成+绩效+补助+年终奖+全勤奖+五险一金 福利： 1、实行5天/7.6小时工作制，有完善的岗位晋升通道 2、公司每年组织一次旅游 3、法定节假日发放礼金或礼品 4、做满三年员工根据年限享受无息借款买房 5、享受国家法定节假日，入职即享受带薪年假，满一年起每年有五天 工作地点：苏州

招工招工老手联系人

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内工作，环境舒适，配备空调，下班后可使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业家、高管一对一交流，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为企业家、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，推动成交达成 5-定期对客户进行电话回访 6-按照公司标准，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与进取欲望 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、指派资深员工担任导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力快速开单； 公司配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励与额外福利 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、定期组织团建活动，包含培训、短途旅行及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，日常聚餐与团建轻松无压 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

岗位名称：保险渠道经理（平台推广方向） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司，扁平化管理，每个人都是多面手。 一、岗位职责： 1、业务拓展：依托合作平台，以财险（非车为主、车险为辅）为主要场景，开展渠道合作拓展工作。 2、渠道建设：拓展分销渠道合作商资源，加速财险类产品的市场渗透。 3、平台推广（核心）：以实际保险业务为切入点，重点推广公司自有的行业资源平台，提升平台在保险从业者中的认知与使用。 4、代理商招募：在业务开展过程中，挖掘并发展能够推广公司平台的代理商。此类代理商无需直接参与保险产品销售，而是借助其在保险行业内的资源（如私域场景、人脉网络），推广本平台，吸引保险行业中的、渠道、业务人员等注册入驻。 二、任职要求： 1、熟悉财险业务流程，具备一定的保险业务合作资源（以非车险为主，车险为辅）。 2、熟悉利用私域场景开展业务的方法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台。 3、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 4、加分项：有财险业务场景下的渠道合作拓展经验。 5、1年以上保险或渠道拓展相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 6、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-5000元/月。 2、奖金提成：业务提成 + 额外奖励。 3、五险一金：按规定正常缴纳。 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值。 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等。 特别说明： 初创阶段，请认真评估自己的职业偏好。如果你渴望快速成长、不惧挑战，并愿意通过实际业务推动一个行业平台的发展，欢迎投递！

1.基于公司提供的线索资源或通过主动拓客工具（企查查、招聘网站等），以电话、微信等方式与潜在企业客户沟通； 2.清晰传达公司服务价值（尤其是注册公司、代理记账等入门型产品），快速判断客户意向与核心需求； 3.完成线索初筛、意向确认、邀约面谈或直接线上成交； 4.定期跟进未成交客户，维护线索池，配合后端顾问完成签约交付。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服或线上销售经验优先； 2.沟通表达流畅，心态稳定，能接受高频外呼； 3.具备基本的学习能力，能快速掌握企业服务常见术语和基础政策要点； 4.熟练使用办公软件和微信营销工具，有团队协作意识。