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招聘：宠物寄养饲养和训练师薪资：4000-8000宠物饲养和训练师

招聘汤山景区猿人洞现招二名工作人员，长期工，负责为游客提供拍照服务，需吃苦耐劳，有敬业精神。报名条件：五官端正，口齿伶俐，年龄在50-55岁（退休人员优先）薪资待遇：底薪2800，满勤200，午餐补助400/月（不含提成）提成按照片张数计算有意者电联：饶老板:

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【职位描述】: 1. 负责丰e足食智能货柜在新零售领域的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩考核及个人成长相关指标 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏进取 2. 具备智能柜推广经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者优先！有地推、市场营销或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务内容 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资7-15K） 2. 晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可横向发展，培养管理能力，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长通道，半年内有机会成为团队管理者 3. 工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，发放节日礼品，举办趣味运动活动 4. 培训支持完善：提供系统化新人帮扶，实行老带新机制，1V1师徒制，组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5. 工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2. 目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市深耕战略，业务团队与运营规模持续扩张

这边是做日化用品批发，然后对接工厂免费教短视频带货，还有AI制作。 岗位职责： 1.负责日化用品的批发销售工作，开发并维护终端客户及渠道合作伙伴 2. 对接工厂资源，学习并实践短视频带货技巧，独立完成内容策划与推广 3.运用AI工具辅助制作营销素材，提升产品曝光与转化效率 4. 定期分析销售数据，优化推广策略，达成个人及团队业绩目标 5.参与行业展会、地推活动等市场拓展工作，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.学历不限，对新媒体营销和快消品行业有热情者优先 2. 无经验要求，公司提供短视频运营及AI工具使用系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.思维活跃，乐于学习新工具、新平台，适应灵活工作方式 5.有责任心，目标感强，能承受一定工作压力

苏州市吴江区招工地小工/杂工

工作内容 大客户销售哦～ 打电话加微信提供合适方案。 任职要求 1. e人，大专以上学历，有销售经验优先，无经验也可以。 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强。 3. 积极主动，愿意学习，执行力到位。 4. 想赚钱、肯努力、不服输，对高薪有强烈渴望。 公司提供 1. 高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 完善培训+带教，新人也能快速上手。 3. 轻松团队氛围，晋升空间透明。 4. 节日福利、团建、带薪假期等。 有意者直接投递简历/私信，高薪不等人，敢拼你就来！

期望年龄段：希望在40-50区间 薪资结构：底薪4000+提成（面谈） 岗位职责：负责产品销售以及店务维持 维护良好客户关系等 任职要求，善于沟通（会说方言就更好了，不是硬性要求）

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高德地图本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入！在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，是金子总会发光。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，推动本地餐饮美食类商户入驻平台，具备收费型销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售经验者优先，需拥有线下收费销售实操经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作。 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制推广。 备注： 1、清晰明确的晋升机制 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等各类假期 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效 4、依法缴纳五险一金，试用期三个月 5、无责底薪：4K+绩效+提成，综合收入8k以上，能力突出者可面议薪资 6、工作时间：9:00-18:00 7、年龄要求：40周岁以内 8、必备工具：电动车、笔记本电脑

工作地点:南通，如皋，启东，海安，可就近安排 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的数字化外贸解决方案； 2、整合并高效运作与阿里生态相关的各类市场资源；策划、执行并管理相关市场活动与客户项目；推动本地商业生态良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴跨境贸易整体方案的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售及实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、有创业经历者优先，能与企业决策人顺畅沟通，具备较强抗压能力！ 3、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的互联网思维！ 5、具有较强的服务意识、创新精神及团队协作能力，沟通表达与学习成长能力强； 6、有外贸或互联网行业经验者优先，渴望挑战高收入，积极进取； 7、聪慧、阳光、坚韧、善于自我反思； 8、持有驾照者优先； 9、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 10、办公地点覆盖南通总部、海安、如皋、启东，可根据住址就近分配。 薪资福利： 薪资：10-25万/年 1.新员工入职后享受系统化、持续性的内部培训机制，实行导师带教制度； 2.依法享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3.公司定期组织团建活动、生日聚会、户外出行等员工关怀项目； 4.提供清晰晋升通道（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应外勤且自带交通工具者优先！ 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议

1.本岗位无需自行开发客户，公司统一提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，深入了解客户需求与现状，并邀请客户到公司面谈。 2.丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工奖励等多样化业余活动。 3.明确的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历不限，我们更看重你的积极态度和敢于突破自我的精神。

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岗位职责： 1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。 2、整合内部支持资源，保障客户项目高效落地，提升客户体验与满意度。 3、持续跟踪市场变化，开展竞品分析，为公司业务优化提供有效参考。 4、构建稳定的客户关系网络，推动合作关系长期持续发展。 任职要求： 1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。 2、具备出色的沟通技巧和持久的耐心。 3、具有良好的协作意识，能在压力环境中保持稳定输出。 4、有金融行业或相关领域从业背景者优先考虑。