岗位职责： 1. 负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4. 联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5. 定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1. 具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2. 有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

岗位职责: 1. 负责与客户保持紧密联系，持续维护并提升合作关系 2. 按照上级要求完成商务对接及项目落地推进工作 3. 积极融入团队协作，协同推动公司业务稳步增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 工作执行力强，能独立完成任务并对成果负责 3. 具有良好的团队协作意识，适应高效工作节奏

薪资类 ①BD经理 收入12-25K+五险一金 ②BD精英 12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD 12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合 浦口 鼓楼 建邺 秦淮 多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K 新人-资深-星级 最快1个月升级 ②推广12-25K P1-P8晋升迅速，每次晋级享补贴 ③TO-B销售 12-25K，最快2个月内晋升储备主管 【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】设备铺设于：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 【薪资福利】基础薪资+绩效奖励+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖金+资深/星级津贴，综合月收入12-25K；其中底薪加绩效起步5.1K，当前在职人员平均月薪达12K以上；团队中资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间；每月固定交通与话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪休假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的覆盖范围 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京片区，外勤作业弹性打卡，按居住地就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标明确者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道透明完善——从资深BD到星级BD，再到储备主管、团队主管、储备城市经理等职级逐级上升，每次晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升为储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月

岗位职责: 1、依据公司整体战略规划，积极挖掘国内外生物医药企业及科研机构的license out合作机会，通过战略合作引入优质商务资源； 2、统筹协调研发、生产、市场等内部职能部门资源，从多角度对潜在合作项目进行评估，制定系统化的商务合作方案，推动合作关系建立及项目落地； 3、主导公司自主研发项目的对外授权工作，负责合作伙伴的筛选与接洽，收集合作模式与投资相关信息，牵头开展商务谈判、合同签署及后续项目管理；负责拜访现有及潜在客户，深入了解其需求，建立并维护客户信息档案； 4、参与医药健康领域的合作峰会、产业投资论坛、Bio大会、创新药物研讨会等行业活动，与合作方保持长期稳定沟通，保障业务持续拓展。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业背景，具备良好的英语沟通能力，有海外学习或工作经历者优先； 2、熟悉国内外医药市场动态及商务运营流程，拥有成熟的客户资源网络，需具备8年以上生物技术或制药行业从业经验，其中至少2年BD团队管理经验； 3、具有原料药成功实现license out案例者优先考虑； 4、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，擅长信息搜集与分析，拥有较强的市场开拓能力，了解行业发展趋势； 5、具备优秀的商务沟通能力，善于人际交往，能够高效建立并维护合作关系； 6、抗压能力强，能适应频繁出差，乐于接受高挑战性工作任务，具备强烈的自我驱动力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 负责线下市场拓展与产品推广，在指定区域（商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，回应客户咨询，推动成交达成。 3. 汇总市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 维系客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保完成月度销售任务。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌知名度与影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1. 诚实守信，踏实肯干，具备销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具有较强的抗压性与吃苦耐劳品质。 3. 注重目标达成，以结果为核心，能胜任高强度外勤推广工作。 4. 具备团队合作精神，执行力强，配合工作安排。 5. 有餐饮领域地推经历者可加分 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

一、商务经理（品牌方向） 岗位职责 1. 负责品牌方客户的开发与维护，对接品牌推广需求。 2. 制定整合营销推广方案，促成合作签约。 3. 维护客户关系，跟进项目全流程，确保回款顺利。 任职要求 1. 有广告销售、品牌商务或大客户销售经验优先，自带品牌资源者加分。 2. 抗压能力强，目标感清晰，具备优秀的商务谈判与沟通能力。 3. 逻辑清晰，执行力强，能独立推动项目从0到1落地。 二、媒介经理（达人方向） 岗位职责 1. 负责全网达人（抖音、小红书、快手等）的挖掘、筛选与合作洽谈。 2. 搭建并维护达人资源库，优化达人合作成本与效率。 3. 跟进达人排期与内容落地，保障合作顺利进行。 任职要求 1. 有媒介投放、达人商务或达人经纪经验，熟悉各平台达人生态。 2. 对达人数据敏感，擅长甄别达人质量，具备极强的资源整合能力。 3. 工作细致有条理，能高效推进合作链路。 福利待遇 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 季度奖金 日常福利：周末双休、下午茶、弹性工作 成长空间：团队年轻化，管理层直带

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2.深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与业务数据，输出分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应高频出差与多任务并行 4. 熟悉主流行业（如互联网、SaaS、本地生活等）运作模式者加分 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票相关事务处理。 流程管理：跟进销售全过程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与及时输出。 会议与演示：组织销售会议，制作演示内容、整理会议记录并落实后续行动计划。 开展新客户拓展工作，同时深化现有客户合作关系，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与客户需求分析，提供个性化解决方案建议； 推动销售各阶段进展（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），保障项目高效落地； 持续维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿，发掘长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生加入 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向企业客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩； 完善福利：五险一金、每周双休、法定假期、节日慰问礼品等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目按计划顺利实施 2. 参与团队协作，与成员保持高效沟通，协同达成工作目标 3. 主动学习新知识，持续提升个人能力，改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行顺畅的信息交流 2. 具备较强的适应能力，可迅速融入新环境，与团队共同奋斗 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战，有意愿长期成长发展

工作职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，挖掘并评估与科研机构、国内制药企业等潜在合作机会，维护与合作伙伴长期稳定的合作关系； 2. 协同总部及研发公司共同推动公司自主研发新产品的上市进程； 3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场现状等方面的桌面研究与实地调研，完成商业价值分析，并参与相关谈判工作； 4. 跟踪药品研发动态及行业政策变化，开展与产品商业价值相关的政策研究及趋势研判。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景； 2. 具备3年以上跨国医药企业或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经验； 3. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能； 4. 逻辑思维清晰，能够应对复杂事务，具备较强的独立工作能力； 5. 擅长医疗产品商业价值评估、信息整合，具备良好的内外部沟通与谈判技巧。

苏州市相城区黄埭招氩弧焊10名，要有证，二把刀勿扰

淮安市淮安区招光伏安装、电焊能吃苦耐劳350一天中午管饭。每天工作9个小时

招骨架车司机，长期干的优先，

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

淮安市招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装、电焊

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.开发并维护商场、餐饮、娱乐等高频消费场景的商户合作关系 3.收集市场竞品信息及商户反馈，及时同步至运营与产品团队 4.协同运维团队保障已上线点位的设备正常运转与服务体验 5.定期复盘地推数据，优化拓展策略并提升单点产出效率 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O行业背景者优先 2.沟通能力强，具备独立谈判与商户关系维护能力 3. 目标导向，能适应高频外出、灵活排班及结果考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、接受郑州全城市调度出差，可以接受试岗（早9晚8），接受有责底薪 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、男女不限，年龄20-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4、有强烈的赚钱欲望和自驱 5、最好有过类似地推经验，小白可带教

市场部(BD)岗位工作职责: 1、负责区域内社区团长(便利店、驿站、社区达人等)的开发、洽谈与签约，建立稳定的团长合作体系，完成既定的团长开发目标。 2、维护现有团长关系，定期走访、沟通，了解团长运营需求，提供专业的运营支持(如产品培训、社群运营指导、订单核销协助等)，提升团长活跃度、销售额。 3、配合公司开展社区推广活动，协助团长进行社群拉新、促活，提升社区渗透率和用户复购率。 4、完成公司下达的各项商务拓展指标，跟进团长订单情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作顺畅。 任职要求: 1、年龄18-35岁，学历不限(有社区团购相关经验者优先)，男女不限。 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力和执行力，能独立完成团长开发与维护工作。对社区团购行业有一定了解;有快消品、社区推广、地推、BD相关工作经验者优先。 3、具备良好的抗压能力，目标感强，有责任心，做事积极主动，能适应户外走访、线下洽谈的工作模式。 4、具备基本的办公软件操作能力(Word、Excel)，能做好客户信息、订单数据的记录与整理。 工作信息: 1、工作时间:09:00-18:00,午休1.5小时,周末单休,(可根据业务需求灵活调整,特殊活动除外.) 备注：工作范围在呈贡区域！

上班时间 8.30-6.00 中间休息两个小时 工作内容: 公司免费给商户提供设备，需要上门安装，安装一台便搞可提成100 任职要求： 1.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

试用期：底薪5000+3000绩效+高提成15-40%+奖金，上不封顶 真诚招聘！新人配备一对一指导，招聘信息真实可靠！ 入职当天起计薪，工资准时发放，绝不拖欠！ 团队由90后创业者带领，拒绝加班！！接受零经验，只要肯学我们就欢迎！ 【工作内容】 通过电话联系公司提供的精准意向客户，邀约到店并协助完成订单转化 工作内容清晰简单，以电话沟通为主 【福利待遇】 1、定期组织下午茶，每月安排固定团队活动 2、缴纳五险，节假日按规定正常休假

岗位职责 1、开展公司产品的销售与推广工作，主推猪肉类商品。 2、依据市场运营规划，达成团队分配的销售任务目标。 3、负责所辖区域市场动态的搜集与整理分析。 4、拓展并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超门店及农贸市场等销售渠道。 5、持续维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款按时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务理念。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动性强，具备良好的团队合作意识。 5、有1年以上相关行业经验，销售业绩优异者优先考虑。 工作时间 每日工作时间为9:00-17:00，每周单休

任职要求： 1.具备销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源资源，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求分析与谈判沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易流程 4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教机制 2、多元发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的门店创始人 3、全方位后台赋能支持：接入行业级综合平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神。

岗位职责：销售 公司简介：苏州夏源电子科技有限公司是一家从事电子材料，绝缘材料，工业胶带，电子胶水，光学薄膜等产品批发及零售的公司。主要经营美国3M公司产品为主。胶水经营汉高乐泰产品为主。行业涉及电子/光电/太阳能/汽车/印刷等领域工厂。 招聘要求： 1.年龄20-30岁 2.学历中专以上 3.外形得体，仪表大方 4.自带车 5.有经验者优先

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳定前行，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话开拓客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际沟通，拥有良好的表达能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+餐补、话费补贴 2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，结构清晰的薪酬增长机制，逐级提升薪资水平 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀 4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可折抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 融合线上线下培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应过渡期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明； 2. 清晰的业务晋升路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

现在要两个人干活，有空的联系我，电话

宅小熊品牌，专注即时零售领域，助力传统实体超市拓展美团、饿了么、京东外卖等线上销售渠道，提供全流程托管运营服务。 BD经理工作内容： 1. 门店开拓：按所属区域市场规划，开展门店实地拜访与合作洽谈，推进业务覆盖。 2. 客户关系维护：快速响应门店运营问题及反馈，跟进解决方案落地，提升合作满意度。 3. 签约管理：主导门店合同签署，推动回款及建店流程顺利执行。 4. 产品宣讲：清晰传递公司服务价值，深入解读产品优势，持续优化平台端推广策略，组织定期门店赋能培训。 5. 配送协同：联动配送中心仓与配送团队，保障履约顺畅。 6. 市场信息收集：系统整理市场动态与客户意见，为运营决策提供有效依据。 7. 售后支持：妥善处理客户投诉，协调退换货等售后事宜，确保服务闭环。 8. 业绩达成：落实公司下达的销售目标与考核指标，确保任务按期完成。 9. 运营复盘：定期分析门店经营数据，结合线上线下表现，提出内容营销优化方案。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排