高邮招聘开花工一名。

今晚10点找两个工洗货，海头生蚝园。

招聘手工一名，地址：阳澄湖，联系电话：

常州招夜班临时工两名，包吃包住，联系电话

徐州东区美的时代城招聘下午班工作人员。无需展台。薪资需电话沟通，但拒绝电话联系。

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好想来零食店（立臻创业生活区店）招临时工男女不限，要求满18周岁(最少做3个月，可长期做）包吃，18元/时。主要上2头班（早上和）每天工作8小时，愿意加班的可以申请加班。表现好的每月会有奖金和福利。综合工资：4500-5500元具体到店，面试详谈，联系电话地址：凤栖园附近的立臻创业生活区塔基路1818号（本招聘信息之前有效）

常熟莫城招夜班临时工一名电话

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

招聘鲜芋仙晚班兼职人员。薪资为60元/天，月结。岗位职责包括准备简单的食材，以及配合吧台完成打烊的卫生工作。任职要求：能够适应晚班工作，具备基本的食材准备技能，有良好的卫生习惯，能够认真完成清洁工作。

常州需要大铆工一个，主要轻钢为主，干活利索，技术过硬，电话

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打磨工工作地址:唐西路250/300一天焊接好的口磨一下，有打磨经验的55岁以下

180-260一天，下班就结，不压钱

辅工、杂工工作地址:常熟市高新区常福街道金华路28号上班时间早7.30-晚5.30，6点以后算加班加班费15/小时月薪5000元（，6点以后算加班加班费15/小时）

招四个白班人员早8点到晚8点，200一天，就干三四天，就干设备准备活，最好是干过的，必须干满这几天，有想干的抓紧联系我

江西赣州。招刀手。个人。工资11500，包吃包住电话联系

海蛎点七点洗料工人一人

招工：保鲜工作台四六门上门工人2名，活多量大，要求吃苦耐劳，熟练工优先，工资月结。

22-23用20人，需要人证合一报花名册，现金结账，有人老板请致电[抱拳]。

【招聘三角洲玩家打手】招聘:（长期工）临时工游戏打手还差5人（男女不限）会玩手游即可，不会可现场教，半小时上手。工资待遇:没有保底多劳多得，可预支工资。（具体面议）工作室位置方便环境良好冬暖夏凉电话:同步

南京栖霞南大和园商业街招聘长期小时工。工作时间为五点半到八点半。薪资为每小时20元，月结工资。联系电话：。

招今晚夜班临时工两名，地址，颜巷，电话

电话销售

日结，现在来上班靖江，20/小时，下班发工资。

苏州地区招聘明天参与打包工作的加班人员，预计需要约240人。

厌倦电话拓客带来的工作内耗，不想死记成套沟通话术？本岗位依托线上维系客户搭配线下洽谈开展业务，依靠真诚沟通搭建合作关系，从业环境正规体面，个人收入拥有充足上升空间，擅长人际沟通的求职者可以踊跃应聘。 一、岗位核心优势，优质商务岗位 1、工作氛围宽松，告别传统销售内卷 日常工作全程不需要电话拓客外呼，不会通过拨号形式对接客户。前期借助社交软件维护意向客户，筛选匹配合作资源，意向成熟之后安排线下面谈沟通。我们不采用硬性推销的业务模式，依托个人处事能力与真诚交流促成合作，沟通能力越好，业务推进也会愈发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点即可结束当日工作，不存在强制性加班，不会占用个人私人时间。每月享有六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间，摆脱销售行业普遍存在的加班待命问题，从容规划日常节奏。 3、薪资结构完善，业务提成待遇优厚 岗位设置固定基础薪资5000元，能够保障新人入职阶段基本生活开销。项目合作体量偏大，单笔业务提成待遇可观，收入空间优于市面上多数销售岗位。具备良好沟通共情能力，维护好合作客户，多数在岗员工月度综合收入可以达到20000-50000元，薪资待遇由个人业务能力决定，多劳便可多收获。 4、行业资质合规，支持长期职业深耕 所属实体行业流程规范，不属于信贷相关业务，从业全程不存在经营风险。对接的合作人群素养良好，合作依托彼此建立的信任达成，依靠口碑沉淀客源，从业时间越久，自身客户资源储备越丰厚，职业发展稳步向好。 二、工作内容 1、线上维护客户：通过社交渠道对接意向合作方，解答对方疑问，跟进实际需求，逐步搭建信任基础，无需批量推送业务内容，不做硬性营销推广。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户开展面谈，结合对方实际需求规划适配方案，推进合作落地。 3、客户长期运维：跟进已达成合作的客户，做好售后对接，深挖复购业务以及客户转介绍资源，从业越久工作开展越省心。 三、任职要求 1、求职人员年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，我们更加看重沟通素养与待人处事的能力。 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往，待人亲和真诚。 3、愿意主动对接客户，拥有明确的收入规划，做事踏实稳重。 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作。 5、零基础求职者可入职培训，团队专人全程指导沟通思路与洽谈技巧，助力新人独立开展业务。 四、选择我们的理由 工作模式人性化：摒弃传统销售高压作业模式，依靠真诚沟通促成合作，减少职场内耗 薪资发展空间充足：基础薪资兜底保障，业务提成待遇优厚，个人收益依托自身能力稳步上涨 从业体验体面舒心：实体合规行业，合作客户素养偏高，日常沟通氛围融洽 年轻化工作团队：团队内部人际关系简单纯粹，大家专注业务发展，内部氛围融洽和睦 新人专属帮扶机制：一对一系统化岗前培训，从零传授洽谈思路，零基础也可以快速上手工作 招募理念 这份工作不依靠高强度体力劳作，不需要依靠熬夜推进业务，拒绝营销套路促成合作。普通销售依靠话术推销业务，我们凭借真诚相处维系合作。善于沟通、懂得换位思考、可以用心维护人际关系的求职者，能够借助这份工作实现收入提升。岗位面向厌烦电话销售、想要更换优质从业赛道、擅长人际交往的求职人群，期待你的加入。

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招聘勤杂工一名，负责店铺内部勤杂工作。要求工作态度好，有责任心。薪资为3000~4000元/月，具体待遇面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入