岗位描述 1. 利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务； 职位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成； 4. 学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感； 5. 主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用； 6. 该岗位由第三方机构签订劳动合同

宅小熊品牌，专注即时零售领域，助力传统实体超市拓展美团、饿了么、京东外卖等线上销售渠道，提供全流程托管运营服务。 BD经理工作内容： 1. 门店开拓：按所属区域市场规划，开展门店实地拜访与合作洽谈，推进业务覆盖。 2. 客户关系维护：快速响应门店运营问题及反馈，跟进解决方案落地，提升合作满意度。 3. 签约管理：主导门店合同签署，推动回款及建店流程顺利执行。 4. 产品宣讲：清晰传递公司服务价值，深入解读产品优势，持续优化平台端推广策略，组织定期门店赋能培训。 5. 配送协同：联动配送中心仓与配送团队，保障履约顺畅。 6. 市场信息收集：系统整理市场动态与客户意见，为运营决策提供有效依据。 7. 售后支持：妥善处理客户投诉，协调退换货等售后事宜，确保服务闭环。 8. 业绩达成：落实公司下达的销售目标与考核指标，确保任务按期完成。 9. 运营复盘：定期分析门店经营数据，结合线上线下表现，提出内容营销优化方案。

薪资类 ①BD经理 收入12-25K+五险一金 ②BD精英 12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD 12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合 浦口 鼓楼 建邺 秦淮 多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K 新人-资深-星级 最快1个月升级 ②推广12-25K P1-P8晋升迅速，每次晋级享补贴 ③TO-B销售 12-25K，最快2个月内晋升储备主管 【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】设备铺设于：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 【薪资福利】基础薪资+绩效奖励+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖金+资深/星级津贴，综合月收入12-25K；其中底薪加绩效起步5.1K，当前在职人员平均月薪达12K以上；团队中资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间；每月固定交通与话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪休假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的覆盖范围 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京片区，外勤作业弹性打卡，按居住地就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标明确者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道透明完善——从资深BD到星级BD，再到储备主管、团队主管、储备城市经理等职级逐级上升，每次晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升为储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月

岗位职责: 1.通过客服沟通的商家进行上门安装美团收钱助手，需要具备销售能力 2.通过拜访商家上线美团收款助手，提高商家订单和商圈交易额持续增长，提高曝光度。 3.有一对一岗前带教培训，具备销售经验即可 4.有销售经验和市场推广线上线下对接商户经验者优先 5.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境能够高效地完成安装任务，并确保工作质量 高额提成150-200一单，提供宿舍

支付宝碰一下产品的铺设工作 产品免费提供给商家 作业难度低 时间自由，工作地址自由，无需打卡 平均一户400左右，月1万保底 后期可拿商户流水提成 要求：踏实，稳重，有责任心

职位描述： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多元渠道拓展新餐饮类合作伙伴； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动商务洽谈达成合作意向； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现运营流程的信息化与数据化升级； 4、具备出色的谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目落地； 5、快速响应商户提出的投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升客户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或本地生活服务领域经验者更受青睐； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际互动，愿意接受高挑战性工作任务； 4、心理素质佳，能胜任区域独立管理，承担销售目标与推广职责。

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极开拓新餐饮类合作商户； 2、深入理解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目实施； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升商户服务体验。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或本地生活服务经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与关系建立； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力，适应高挑战性工作； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的销售目标与推广任务。

岗位职责： 1. 负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4. 联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5. 定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1. 具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2. 有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目按计划顺利实施 2. 参与团队协作，与成员保持高效沟通，协同达成工作目标 3. 主动学习新知识，持续提升个人能力，改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行顺畅的信息交流 2. 具备较强的适应能力，可迅速融入新环境，与团队共同奋斗 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战，有意愿长期成长发展

南京市玄武区招拆木板的。

无锡市招水电

[烟花]招高压值班电工8人。1、每班3人，三班两倒(两白、两夜、两休)；2、月平均工资：5000.00-6000.00元；3、缴五险一金；4、工作满一年有工龄工资和年休假；5、工厂有免费班车，另再补贴交通费每月200元；6、工厂提供免费早中晚夜四餐；7、工作内容：220kV主站、110kV子站、10kV子站的巡检、监视、参数抄录；倒闸操作；事故紧急处理；设备及环境清洁；8、个人要求：有高压进网电工证，有3年以上本岗位工作经历，工作能力强、责任心强、遵章守纪、勤奋敬业；9、工作地点：南京江宁滨江开发区弘利路16号(距离地铁S2线牧龙站1.5公里)；10、有意者请联系“陆工”。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、接受郑州全城市调度出差，可以接受试岗（早9晚8），接受有责底薪 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、男女不限，年龄20-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4、有强烈的赚钱欲望和自驱 5、最好有过类似地推经验，小白可带教

市场部(BD)岗位工作职责: 1、负责区域内社区团长(便利店、驿站、社区达人等)的开发、洽谈与签约，建立稳定的团长合作体系，完成既定的团长开发目标。 2、维护现有团长关系，定期走访、沟通，了解团长运营需求，提供专业的运营支持(如产品培训、社群运营指导、订单核销协助等)，提升团长活跃度、销售额。 3、配合公司开展社区推广活动，协助团长进行社群拉新、促活，提升社区渗透率和用户复购率。 4、完成公司下达的各项商务拓展指标，跟进团长订单情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作顺畅。 任职要求: 1、年龄18-35岁，学历不限(有社区团购相关经验者优先)，男女不限。 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力和执行力，能独立完成团长开发与维护工作。对社区团购行业有一定了解;有快消品、社区推广、地推、BD相关工作经验者优先。 3、具备良好的抗压能力，目标感强，有责任心，做事积极主动，能适应户外走访、线下洽谈的工作模式。 4、具备基本的办公软件操作能力(Word、Excel)，能做好客户信息、订单数据的记录与整理。 工作信息: 1、工作时间:09:00-18:00,午休1.5小时,周末单休,(可根据业务需求灵活调整,特殊活动除外.) 备注：工作范围在呈贡区域！

上班时间 8.30-6.00 中间休息两个小时 工作内容: 公司免费给商户提供设备，需要上门安装，安装一台便搞可提成100 任职要求： 1.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。非外卖、非第三方，官方直招更放心。工作以APP拉新为主，引导新客体验优惠，不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪4000+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k，20单≈18-20k。 高温补贴，月休4天。一对一带教，零基础可做。18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。

机械或化工相关专业，思维敏捷，态度积极，有意愿从事销售工作，能适应出差

招剔牛工人1名 工资13000，地址泰州，有意者联系

招一个倒包工苏州包吃住月休两天

暑假工单招生男女不限18岁以上月薪6500左右当安天排宿舍同

薪资待遇： 底薪5700元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，入职即购五险一金，综合收入1.2W-2W/月，上不封顶！ 收入完全取决于个人能力，多劳多得，真实回报，绝不空谈。 我们的团队氛围 拒绝内耗，远离内卷！这里没有繁琐的职场争斗，只有年轻化、目标一致、专注创收的高效团队： 岗位职责 1. 负责公司课程产品的市场推广，通过微信、电话及线下接待等方式，了解客户实际需求，精准推荐适配课程方案。 2. 全程跟进客户进展，细致解答各类疑问，提供专业咨询支持，推动签约成交。 3. 持续维护客户关系，定期复盘沟通效果，优化销售方法，提升服务体验与二次合作率。 4. 主动参与团队培训与例会，持续提升业务水平，与团队协同进步。 任职要求 1. 大专及以上学历，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，自然亲和，乐于人际互动。 2. 目标清晰，追求高收入，抗压能力强，富有销售热情，有相关经验者优先考虑。 3. 不限经验，应届毕业生或转行人员均可报名，公司配备系统化成长支持。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定速度，每一步都伴随实际薪资与职权提升。 工作时间 下午2点至9点，每月休息七天，享受国家法定节假日 有意向者请直接投递简历，欢迎热爱生活、向往高收入的你加入，携手在轻松氛围中实现财富增长！

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岗位职责： 1. 负责周转材料领域钢板桩、钢支撑业务的客户开发及客户关系的维护与管理； 2. 根据办事处销售目标，落实潜在销售额分析、市场信息收集及客户拜访推广等相关支持工作； 3. 定期跟进现有客户与潜在客户，确保销售任务的达成 任职要求： 1. 具备建材行业或同类岗位销售经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力、应变能力及一定的团队协作能力； 3. 形象良好，具备较强的交流与人际互动能力； 4. 热衷于销售工作，富有进取心和奋斗精神； 5. 年龄33岁以下，本科及以上学历

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成，转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

苏州寻找临时阿姨一名，具体信息详谈，联系方式暂不公开。

本作坊专业设计制作车架焊接工装，因业务扩大，特招对此行业有兴趣意向的学徙工一名，有相关基础的优先，地址在羊尖廊下，联系方式：陈

【独家-VEM新能源电机厂。正式工】20-42，12小时长白班/倒班，根据岗位月薪10000-15000+，工资真实，具体薪资面谈，五险一金+其它福利，待遇天花板，厂在硕放长江东路深南附近，免费工作餐，目前，注：小白不要送，有大型设备机加工经验优先——岗位：61140*6米数控卧车：5年以上相关设备经验（可适当放宽，具体要看其他情况，但是如果只过两三年的条件肯定不行），至少1年61100及以上数控卧车加工经验（较大的数控卧车，小的不考虑），需要能做精加工的，只做粗加工不考虑。熟练使用行车吊装工件（必要条件），多台阶轴类加工经验（可适当放宽，最好能有）—加分项，熟悉西门子828D系统，较强的识图能力（必要条件），可以根据图纸简单分析加工工艺及过程，并在操作面板上简单编程（必要条件），熟练准确使用各种相关量具（含外径千分尺）、行车（必要条件）。

负责全周期客户服务与维护，以及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，设计匹配的解决方案，提供具备竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，对接交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置与实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部推进实施。 2、订单执行阶段 跟踪项目实施进度，确保交付成果满足客户要求，及时协调解决执行过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，推动回款流程顺利进行。 应对客户提出的额外需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与响应。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动后续订单达成。 4、定期开展市场调研，收集行业发展趋势、客户实际需求及竞争方动态信息。结合数据分析，为公司产品改进、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、完成销售全流程中的工作汇报及相关文档整理归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备积极主动的沟通能力 2. 拥有较强的学习与适应能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑