招招销售经理市场销售

岗位职责： 主要负责在营销单元划定的小区范围内，开展宽带业务拓展、社区促销及地面推广工作。通过与物业合作、联络关键人物等方式，推进楼宇内的互联网专线、宽带、固定电话、移动网络手机集团业务、数字电路等传统通信产品的市场覆盖。 岗位扶持： 公司及业务单元为新进人员提供系统的业务技能培训，实行“传帮带”机制，安排专人作为导师指导新人。针对重点客户或复杂业务项目，将由上级领导协助支持。 工作时间：8:30-17:30 工作区域：江宁全区，就近分配

公司属于金融助贷行业，目前团队规模达四百人，处于快速发展阶段，提供广阔的发展空间、完善的学习平台和多元的晋升通道 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定执行计划 2、带领团队按月达成既定销售业绩指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提出改进措施，提升整体工作效率及成交转化 5、及时传达销售政策及相关工作信息，配合部门负责人推进日常管理工作落地 职位要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融类或房产类电销背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1. 入职即享系统化培训支持，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动等 2. 薪酬上不封顶，公司正处于成长关键期，诚邀有实战经验的团队管理者加入共创未来！！！ 福利待遇： 1、公司设有清晰完善的晋升发展路径 2、支持越级或跨层级晋升机制 3、年基础收入40w起

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

一、市场策略规划与执行 1. 贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的市场相关工作任务。 2. 关注行业政策、市场趋势变化，及时捕捉市场机遇，提出合理化建议。 3. 调研行业动态、竞品情况及目标用户需求，结合公司业务发展目标，制定年度、季度、月度市场推广策略（含品牌、产品、活动等方向），明确推广目标、预算及执行路径。 4. 定期监控策略执行数据，分析市场反馈及推广效果，及时调整优化策略，规避市场风险，提升投入产出比（ROI）。 二、市场拓展与客户维护 1. 挖掘市场潜在需求，探索新的市场增长点、新赛道及合作模式，拓展优质合作资源，搭建完善的市场合作体系。 2. 收集客户反馈（产品体验、市场需求等），整理汇总后同步至产品、研发等相关部门，推动产品优化与服务升级。 三、市场数据管理与分析 1. 建立健全市场数据监控体系，跟踪推广数据、竞品数据、用户数据、业绩数据等，定期输出市场分析报告，为公司决策（产品、销售、策略调整）提供数据支撑。 2. 负责市场预算的编制、管控与优化，合理分配各项推广费用，确保预算高效使用，杜绝浪费。

招聘岗位 管培总经理 年龄要求：29-37 岁，条件优异者可适当放宽 学历要求：本科，需为 211、985 或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备 4 年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均可 2、曾带领 10 人及以上销售团队满一年以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从 0 到 1 搭建体系化、流程化机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备自主驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明确，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6 个月）： 1. 轮岗至一线担任财税顾问，深入了解行业运作模式，系统掌握业务流程，通过实操夯实专业能力，提升销售实战水平 2. 落实部门制定的培养方案，持续提升管理素养与业务认知 3. 完成管培项目负责人交办的各项任务 4. 通过一线实习考核后，独立带队开展工作 外派阶段： 1. 进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2. 负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩达标 福利待遇 1、培养期：底薪 + 绩效 + 提成（提成比例 15%-25%），一年内月薪保底 2W 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派期：年薪 40-80W，具体面议；工作时间以所在分公司安排为准 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

岗位职责： 1、负责对接商用车厂、负责氢能发动机市场推广，达成销售目标； 2、根据公司总体战略，负责氢能项目市场计划推进及项目管理，系统整合客户资源； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 岗位要求： 1、有重卡等行业汽车直接资源，熟悉市场状况并有独特见解和销售方案； 2、有汽车零部件营销管理3-5年工作经验； 3、销售能力强、有良好的沟通能力、抗压能力； 4、统招本科及以上学历，3-5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 5、能接受出差与应酬。 福利待遇： 入职缴纳五险一金、周末双休。

岗位职责： 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3．完成区域销售任务，定期汇报工作情况； 4．定期出差拜访客户。 任职要求： 1．从事相关行业1年以上工作经验，从事软件销售者优先； 2．有良好的客户开发能力和经销商管理能力； 3．能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标； 4．具有较强的沟通能力，能够承受较强的工作压力； 5．熟悉互联网,良好的计算机应用技能； 6．能接受出差。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作准确及时 5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可带教培养，欢迎应届毕业生投递

招拷边3名。做圆领衫和裤子。祝塘做。

招拷边数名。做圆领衫和裤子。祝塘做。

10号白班，可自行到达，也可以店里坐班车7.20店里集合[红包]～白班日结[红包]220（下班就给钱）18---50岁，不认识字都会做8点到8点[红包]220元/班（需要配合现场加班）不管饭吃饭休息都在总时间里面必须带好身份证-------------------------报名方式：名字手机号，身份证正面照片。定名额，发工资[抱拳]备注自己去还是坐车友情提示根据现场实际情况需要加班，有装卸，有装卸，有装卸！地址：太仓市独娄路8号联系电话

招聘，结构件焊接检验，一名，结构件技术员一名。地址，刘集镇，久耀机械制造有限公司，电话

急招人事助理，线上营销，网络营销 前厅接待，市场营销，市场营销主管[庆祝] 包吃住月薪：6000-8000（上不封顶） 要求：口齿伶俐，会沟通！

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系，提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节，保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求： 1. 具备销售或地推相关工作经验，有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强，能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏

酒水业务经理、业务员、促销员 薪资福利:长期工作（底薪+提成+福利+满勤+保险）年100000+ 招工人数:多名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位福利 五险 | 年终奖 | 有提成 | 环境好 | 技术培训 | 旅游 职位详情 从事人员管理，和招募 任职要求： 要求25-40岁，品行端正积极负责，征信良好，有相关工作经验优先录用 上班时间： 上午：8:20-11:30 下午：2:30-16:30 福利待遇： 津贴+奖励，定期旅游，诚邀你的加入

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

有丰富的销售经验，最好有全屋定制的相关经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 底薪8000！！底薪8000！！今天面试，明天上班 20-32岁 接受小白，无经验，应届毕业生~新人月入1w+ 高薪!!!不加班不加班不加班!不外出，不卖保险，不催收 节假日福利法定节假日带薪休假 新人1w+综合月均2w-4w 带薪培训每周下午茶不断不定期团建 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jio~加班?不可能!到点就跑~ 无聊?全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗? 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 奖金补贴：节假日福利

1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、负责制定并落实可实现的大客户年度工作计划与目标，并组织实施； 3、专注于工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目信息档案的建立与管理，实施系统化的客户关系管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，具备出色执行力和职业操守，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、橱柜、电器或卫浴类销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 6、自有车辆，能根据公司项目安排出行（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴产品，业务覆盖苏锡常及南通等区域。

薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+月度绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），周末实行大小周，告别加班文化！ 团队福利：每月组织团建+零食畅享+优质领导+浓厚创收氛围！ 我们是谁？ 我们是一支既拼事业又懂生活的电商“创富战队”！团队氛围开放轻松，上级不空谈愿景，全程实操指导你掌握1688平台招商技巧，只要肯努力，收入无上限！ 你要做什么？ 通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，积极邀约客户入驻1688平台； 与客户交流行业动态、挖掘商业机会，凭借你的专业能力（公司提供系统培训！）助力客户拓展市场； 无需从业经验！公司配备完整话术与客户资源，你只需全力以赴！ 我们需要这样的你： 喜欢沟通、渴望增收、乐于结识新朋友（社交达人更佳）； 学历不限，经历不限，但需具备强烈的赚钱动力； 抗压能力佳，因为每一份签约都会带来满满的成就感！ 加入我们的理由： -收入高：付出即回报，月薪破万可期； -成长快：从零基础新手成长为招商能手，全程带教无忧成长； -氛围好：每月团建含剧本杀/烧烤/短途旅行…工作也要精彩纷呈！ 应聘方式： 直接微信或致电HR同事（就是现在的我哦），备注“我要搞钱”，快速安排入职！

1.负责项目跟踪新工地开发。 2. 按客户要求：介绍公司产品

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想赚钱买车买房的看过来。 岗位职责： 1.公司提供精准客户，以线上沟通的形式与客户交流，审核客户企业的资质，是否符合银行标准； 2.电话邀约及处理客户售前售后咨询。 岗位要求： 1.大专及以上学历，22-35岁(有能力者可适当放宽)； 2.有金融、企业服务行业电话销售经验优先 ； 3.良好的人际沟通、协调能力，分析和解问题的能力。 薪酬福利： 1.上班时间:早上8.30-12.00，下午2.00-6.00，周末正常休息，按国家法定节假日安排放假 2.薪资4000+1000话补+提成15%-50%

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备独特竞争力，区别于市场常规操作，成单效率更高； 2、由业内资深团队主管全程一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判实战，系统化落地执行，项目平均成交额介于10万至1000万元之间； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，量身定制业态匹配方案与成本预算，提升签约转化效率； 4、提供行业前列底薪（Top20%水平）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现突出者年收入可达50-80万，业绩越强收益越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标与激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签单任务； 3. 深耕企业客户及地产合作资源，拓展多元化渠道，增强客户满意度并提高转介绍率； 4. 定期分析销售数据，持续优化业务流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用进程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向及市场动态，制定并执行销售策略与计划，确保销售目标顺利完成； 2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府类客户的开发、关系维护与日常管理； 3、深入发掘并引导行业客户潜在需求，推动客户拓展、长期维系及深度合作； 4、主导报价、商务谈判、投标流程等各项销售环节，推进项目落地，保障回款及时性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位相关工作经验； 2、拥有三年以上TOB/TOG领域销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 4、责任心强，富有进取心，具备团队协作意识，工作充满激情与热情。