岗位职责： 1、负责场馆大型活动的业务开发，涵盖体育赛事、演艺演出等领域，对项目落地效果承担责任 2、围绕大型活动的成功实施，开展内外部协调与具体执行工作 3、拓展并维护与大型活动相关的行业主管单位合作关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、拥有行业相关资源积累，了解演艺演出及体育赛事市场动态与政策环境 3、具备实际活动落地经验，熟悉基础工程、物业配合、安全保障等环节 4、具备良好的沟通技巧与协调能力

一、商务经理（品牌方向） 岗位职责 1. 负责品牌方客户的开发与维护，对接品牌推广需求。 2. 制定整合营销推广方案，促成合作签约。 3. 维护客户关系，跟进项目全流程，确保回款顺利。 任职要求 1. 有广告销售、品牌商务或大客户销售经验优先，自带品牌资源者加分。 2. 抗压能力强，目标感清晰，具备优秀的商务谈判与沟通能力。 3. 逻辑清晰，执行力强，能独立推动项目从0到1落地。 二、媒介经理（达人方向） 岗位职责 1. 负责全网达人（抖音、小红书、快手等）的挖掘、筛选与合作洽谈。 2. 搭建并维护达人资源库，优化达人合作成本与效率。 3. 跟进达人排期与内容落地，保障合作顺利进行。 任职要求 1. 有媒介投放、达人商务或达人经纪经验，熟悉各平台达人生态。 2. 对达人数据敏感，擅长甄别达人质量，具备极强的资源整合能力。 3. 工作细致有条理，能高效推进合作链路。 福利待遇 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 季度奖金 日常福利：周末双休、下午茶、弹性工作 成长空间：团队年轻化，管理层直带

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效起步5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责常州区域市场，外勤工作制，打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 有相关行业工作经验者优先。--公司是做什么的？ 公司线上平台“证优客”，顾名思义，就是为企业提供一站式认证咨询服务。截至目前通过证书超过5000张，签约服务企业超过4000家。 ---什么是认证服务？ 就是给企业办理相关证书的，比如说ISO体系认证，CMMI资质认证，CE、CCC产品认证等。 ---业务优势是什么？ 没有行业限制，没有区域限制，认证服务是企业的刚需。 ---从业认证行业对于销售本人有什么好处？ 服务对象是企业客户，接触的都是企业高管，扩展你的人脉圈，提高销售谈判能力。

职位：商务bd岗 工作内容：在公司提供的相关平台找可以合作的达人谈带货事宜，不限于佣金、合作模式、机制、维护老客户、开发新客户。（员工不需要发视频，不需要直播，只需要向主播介绍好我们的产品，明确好合作意向，促进产品的爆单） 工作时间及休息：早上9点—6点，午休一个半小时（从中午12点到下午1点半休息），周日固定单休，法定节假日休息。 公司福利：每月一次团建聚餐，节假日礼品，工龄奖，超长年假，奖金，每年一次大调薪及晋升职位（商务bd—销售部组长—销售经理—销售总监） 岗位职责：服从公司安排，整理好客源及时汇报工作进度，维护客户及时推出公司新产品，做好表格汇总。 岗位要求：20—28岁，有无经验都可但有经验者优先录用，脑子灵活有情商，对互联网行业有极大的兴趣，懂变通沟通能力强，性格外向。 试用期薪资结构：2500无责加400饭补+400通勤+200全勤，无责到手3500+提成+奖金+500绩效+提成+奖金1500—5000不等。 转正后薪资结构：无责4500（含补贴+全勤+绩效）+提成+奖金 认真找工作的来，不真诚的勿扰。看清岗位内容不要乱投简历！！！

岗位职责: 1、负责拓展小红书本地生活商家团购人驻； 2、配合公司市场推广活动； 3、形式不限，地推面谈为主； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、有商户资源和商家拓展经验； 3、有团队合作精神，能积极主动推动合作项目进展； 4、有过美团，四方支付公司，抖音团购任职经验优先； 5、无需打卡，时间自由安排。 收入水平: 正常干7-8千熟练后一万以上， 长期绑定商家，有管道收益 小红书团购BD 月入2W 日结 【职位内容】 负责区域内小红书B端商家团购入驻 【薪资待遇】 客户上线费25%+种草码25%+团购抽佣25% 首月综合收入不低于10000 次月起月收入不低于20000能力允许可申请带组，团队管理奖丰厚 【工作区域】 苏州小市范围 【工作时间】 早九晚五 【职位要求】 年龄28-45 吃苦耐劳、执行力强、有丽人、健身、教培、亲子娱乐大客户拓展经验货资源者佳 愿我们成为同事[抱拳]

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘工人一名，长白班，有意者电话联系同步

常熟莫城绣花厂招夜班绣花临时工一名，烫膜一名工资8000一个月。电话

招长期流水计时或者包月6名， 22-23一小时， 现在做裤子 包吃住，外住有补贴， 每月二天假，逢5逢10不加班。每个月1号发工资。 要踏实肯干的，能做长期的，捣浆糊勿扰.日结，三五天一结的勿扰。 电话。地址:莫城中学附近

急招，订扣锁眼2名包月计件都可以，冶塘加油站附近

沿街陌拜餐饮门店，找到老板或店长，介绍我公司产品，简单注册就行，流程非常简单，日收入500十，项目刚启动，红利期，要求吃苦耐劳，切勿弄虚做假。

盒马BD直招，非外卖、非第三方，官方岗位放心做。工作灵活自由，室内外均可开展，不强制站岗，以结果为导向，不用坐班。 一线城市薪资：底薪4000+全勤500+车补200+住宿补贴50-120/天，另有首单提成、复购提成、质量奖、冲单奖。轻松干10000-15000，好好干15000-20000，努力干20000-30000，团队月均12k-24k上不封顶。月休4天及6-10月高温补贴。18岁以上即可，学历不限。晋升清晰：BD-BDM-城市经理-大区经理，三个月一次晋升机会，各区域就近安排，可能出差较多

支付宝碰一下官方项目招人啦！！ 看到消息的你还在找工作的话可以看过来，快来碰一下吧 支付宝授权新业务！！ 针对门店商家支付设备新政策！不改变原有的收银方式，不改变原有政策；行业市场空白未来新的支付方式 ～ 插电即用，安装简单，设备简单时尚，、重点是设备免费办理！ 主要优势：支付宝官方商家补贴、客户减免，笔笔返现、笔笔奖励！ 新项目新风口，市场空白，快来撸钱！！！ 岗位职责： 1、负责支付宝碰一下业务拓展（周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等）的本地生活消费类商户开拓 2、完成公司装机派单任务 无责底薪4500+提成

盒马鲜生直招BD专员，非第三方、非外卖岗，正规岗位等你来！主要负责APP推广，邀请顾客体验首单优惠，工作超自由，不强制户外站岗，室内室外灵活出入，全程以结果为导向，不用被刻板考勤束缚。 薪资待遇超丰厚，团队月均收入12-24k，上不封顶，薪资构成包含底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成，还有住宿、电车、高温补贴，月薪过万轻松实现，多劳多得收入无上限。入职即享法定节假日，福利拉满。 岗位无经验要求，18岁以上即可，优秀者学历可放宽，应届生也欢迎。业务简单快速上手，公司培训体系完善。新零售风口行业，市场广阔，三个月一次晋升通道，BD-BDM-CM-大区经理，晋升透明，职业发展无限，快来加入成就更好的自己！

一、岗位名称 一线销售BD（支付宝碰一碰业务） 二、岗位薪资 1. 无责底薪：4500元/月 2. 综合薪资：10K-20K/月（底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴），上不封顶 三、岗位职责 1. 负责本地餐饮、零售、生鲜、便利店、休闲娱乐等全品类线下商户的开拓，推广支付宝碰一碰支付产品，完成商户签约、设备铺设与激活落地工作。 2. 向商户讲解支付宝碰一碰产品优势、使用流程及官方扶持政策，解答商户疑问，促成合作达成，高效完成区域内商户覆盖业绩目标。 3. 协助合作商户完成设备安装、系统调试、操作培训，确保商户熟练使用碰一碰支付功能，保障支付流程顺畅。 4. 负责合作商户的日常维护、定期回访，及时处理商户使用过程中的问题，做好售后跟进，提升商户满意度与续约率。 5. 收集市场竞品信息、商户需求及用户反馈，同步至公司团队，配合优化推广策略与服务方案。 6. 严格遵守公司规章制度，按时完成业绩报表提交、客户资料归档等工作，积极参与公司组织的产品培训与销售技能培训。 四、任职要求 1. 学历不限，18-40周岁，有无销售经验均可，有地推、商户拓展、支付行业销售经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，目标感强，吃苦耐劳，能接受户外外勤工作，有较强的抗压能力与执行力。 4. 熟悉本地商圈，拥有本地商户资源者优先，能快速开展市场拓展工作。 5. 工作认真负责，积极主动，具备团队协作精神，服从公司工作安排与管理。 五、岗位福利 1. 基础保障：签订正式劳动合同，依法享受法定节假日。 2. 成长提升：完善的岗前培训、产品培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，助力快速上手业务。 3. 激励政策：高额业绩提成、月度/季度绩效奖金、开单奖励、达标奖励，多劳多得，收入无上限。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为销售组长、销售主管、区域经理，实现职业快速成长。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建活动，工作开心有动力。 六、工作内容 全职外勤，负责指定区域内支付宝碰一碰商户拓展与维护，时间灵活，自主安排拜访路线，无需坐班。 七、我们期待 如果你想挑战高薪、渴望快速成长，看好支付行业发展前景，愿意深耕本地商户市场，欢迎加入我们，携手支付宝碰一碰业务，共创高薪未来！ 八、联系方式 有意者可直接投递简历，或电话/微信咨询，我们将尽快安排面试！

招白班夜班临工包住包吃，常熟市沙家浜镇昆承湖村沙蠡路

1. 通过线上或线下方式推广信用卡、POS机、积分兑换、贷款等金融产品； 2. 为客户提供停息挂账、退息退费等债务咨询服务，协助整理资料、对接渠道； 3. 维护老客户关系，跟进复购及转介绍。 【任职要求】 1. 年龄、学历不限，有销售或金融从业经验者优先； 2. 性格外向，愿意主动沟通，有赚钱欲望； 3. 诚实守信，不夸大宣传，遵守行业规范。 【薪资待遇】 · 高额提成（信用卡核卡、POS机激活、贷款放款均有奖励）+ 长期分润（POS机流水、客户续贷等） · 综合月收入：兼职3000~8000元，全职8000~30000元，上不封顶 · 结算及时，无押金、无管理费 【公司支持】 · 提供全套培训：产品知识、合规话术、谈判技巧、后台操作 · 提供推广素材（海报、文案、案例） · 优秀者可晋升团队长，享受团队管理津贴 【工作方式】 全职/兼职均可，地点不限，时间自由，线上打卡，每周一次线上会议。 有意者请直接私信或投递简历，当天回复。 --- 温馨提示（招聘时可以加上，增加信任感） · 以上业务均正规持牌机构合作，收益合法合规。 · 新手前三天会有专人带教，最快当天就能产生第一笔收入。 · 如果担心自己不会谈客户，公司提供实战演练和模拟话术。

招聘岗位：杂工 招聘人数：2.3 工资待遇：5000-5500 工作内容：打包.叠东西 招聘条件：25-45 公司名称：贝蝶纺织品经营部 工作地址：三合口 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

工作内容：办公室 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000—10000元以上 缴纳五险

薪资范围：8000-20000 无责底薪：4000~5500 + 提成8%~20%+绩效+奖金+年终奖 底薪5500，试用期底薪4000 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 （周末双休，五险一金，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品内容及相关政策信息； 2、利用公司分配的资源，通过电话方式联系潜在客户，推进客户意向开发，完成邀约对接； 3、系统整理客户资料，持续做好客户关系的维护与日常沟通； 4、分析客户需求倾向，进行项目讲解与匹配推荐； 5、长期跟进客户动态，提升客户合作意愿，推动邀约到签单的转化落地。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电销或客服从业经历者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力，擅长客户邀约沟通； 3、工作作风认真细致，做事有条理，责任感强； 4、专业不限，市场营销或相关电销方向优先，无经验但对电销领域有热情者亦欢迎； 5、有教育、保险、金融等行业电话销售经验者优先录用； 需认同公司管理制度与企业文化，积极配合并完成其他交办任务。

岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销战略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域全品类业务的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企集采、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入工作，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、落实所辖区域客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系网络。 2、按照区域渠道规划，推进代理商开发工作，实现代理体系在各地市、行业线及产品品类上的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，特别优秀且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售工作富有热情，具备清晰的解决方案式销售思维； 乐于学习产品技术方案，能够理解工程项目场景下的客户需求； 勇于面对挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源进行有效沟通，积极开拓新客户； 2.通过电话与客户交流并深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导其明确现有需求，推动销售目标的实现； 3.持续维护老客户关系，深度开发客户的后续市场价值，促进续费及转介绍； 4.与已签约客户保持定期联系，建立稳固的合作关系，确保长期稳定合作 【岗位要求】 1.具备强烈的销售意识和服务理念，掌握灵活高效的沟通方法； 2.拥有良好的自我管理能力和内在驱动力，富有团队协作精神和工作积极性； 3.接受零经验人员，公司将提供全面系统的岗前培训 【工作时间】 8:30-18:00午休12:00-14:00 【薪酬福利】 底薪5000+提成提点10-50公司顾问薪资平均1w-2w 【加入我们的原因】 1.公平透明的晋升机制： 销售助理-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.平台优势显著：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，采用开放型运营模式，团队中没有上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。 3.成长支持完善：免费参与公司组织的各项课程培训，公司投入大量资金引进高端课程，助力员工全方位成长。 4.拓展优质人脉：服务对象涵盖各行业领军人士和成功企业家，入职即融入高层次社交圈，共享优质资源与学习机会。 5.薪酬回报可观：课程销售提成比例高达10%-50% 6.团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国设立200多家分支机构，拥有3000余名团队成员，位列中国最大教育集团之一

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定资金解决方案，完成方案推介与合同签订。 【任职要求】 具备半年以上销售相关工作经验或实习经历，熟悉电话销售及面谈销售模式，注重结果，目标感强者优先考虑。 1. 本科及以上学历（可接受应届毕业生）； 2. 热衷人际交流，具备出色的表达与沟通能力，心态积极，充满销售热情，同时拥有良好的学习力、执行力与抗压能力； 3. 执行力强，富有进取心，立志在金融领域持续深耕发展。 【福利】 1. 提供餐补、话费补贴、生活津贴及岗位补贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生等丰富员工活动； 4. 建立系统化培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），缴纳六险一金，公务出行可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6.3-7.5k）+业绩提成； 2. 另设1-8个月年终绩效分红奖金。

招聘电话销售，有经验优先

这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间上午8:30-下午18:00 2、底薪+提成+分红 3、提成比例20%-80% 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理、讲师均从内部提拔。我们坚持无空降机制，不讲关系，不看背景，态度与实力决定你的成长路径。 岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动成交。 晋升路径： [课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事] [会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师] 在这个平台，你可以实现六大目标： 1、掌握实用的管理理念与商业思维，实现能力变现 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源 4、获得具有竞争力的薪资及分红回报 5、享有系统化晋升机制 6、享受一对一导师带教，快速上手 新人成长迅速 + 定期专业培训 + 多次晋升机会 + 多轮调薪空间 + 成交奖金 + 绩效奖励 + 生日福利 交通便捷，周边餐饮购物齐全 团队氛围融洽，同事间协作互助，相处轻松愉快

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰易操作，新人有专人指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备一对一导师带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享对应津贴

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。是一家产品实力雄厚、企业运作成熟，兼具开放性与包容性的公司；一个充满活力，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的发展平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，保底5000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节假日福利、专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越高 6、健全的培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，全面提升销售实战技能

福利待遇 1.底薪+高额提成+长期设备分成+内部推荐奖励，收入无上限 2.提供系统化培训支持与清晰晋升通道，助力新人快速上手成长 3.具备相关经验或综合能力突出者，可组建团队，享受团队提成及额外激励 4.工作时间灵活，无需打卡，工作地点就近分配 岗位职责： 1.推广抖音合作项目的共享充电宝设备，产品具备市场竞争力 2.配备专业售后团队，定期巡检维护客户设备，保障服务响应 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.能吃苦，具备协作意识和责任心 3.有销售背景者优先，零经验也可通过培训快速入门 4.支持兼职或全职，适合想增加收入但时间有限的人群 5.不限定推广方式，鼓励发挥个人优势，结果导向，以投放设备量为准，多劳多得，收入无封顶