招聘：人事行政主管储备薪资：5000-6000招聘要求：1、本科学历，人力资源管理类专业；2、性格活泼开朗，良好的沟通及语言表达能力；3、具有较强的学习能力和执行力，能接受加班4、应届，或是刚毕业一两年优先5、海安周边地区优先

招聘：行政主管薪资：5K~8K岗位职责1.制定企业行政管理制度及审核流程；2.管理会议会务，协调组织内外部员工活动；3.进行食堂、卫生、门卫、绿化的日常管理；4.负责固定资产的实物管理、房屋租赁的协调管理，协助财务部组织年度固定资产盘点；5.采购、管理和盘点办公用品、办公设备；6.负责外联工作，维护与当地相关部门的关系；7.制定企业行政性预算，控制行政性支出。8. 完成上级交代的其他工作。任职要求1. 三年以上管理工作经验3. 大学本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先；4. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通沟通和社交能力；5. 较强的团队意识，能吃苦耐劳，乐于奉献，作风正派；6.熟悉各种办公软件。

招 工条件:①年龄满38周岁至60周岁，人品好，有素质，有责任，有担当，身体健康，会开车 ②喜欢健康养生，口才好 有管理经验 ，男女不限 符合以上条件均可报名， ④到康养中心参加5～7天 学习培训(吃住学习全免费)一经录用试用7天，保底工资八千。 ④试用期满继续留用，年薪十奖金20万以上。欢迎全国各地符合条件者踊跃报名！全国养老度假连锁康养中心：电话：同步

招聘：办公室主任薪资：4.0K-6.0K1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统,<br>2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作<br>3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作<br>4、负责管理公司行政预算及固定资产等各项行政后勤事务，<br>5、负责公司和上级单位对接各项事务；<br>6、负责公司项目申报事务；<br>7、以及其它日常工作

招聘：样品管理薪资：4500-5000元工作内容：样品剪样、色卡、填写资料接洽车间职位要求：吃苦耐劳细心熟悉运用办公软件待遇：单休上班八小时有社保

招聘：行政经理/主管薪资：4000-8000元岗位内容：1.负责公司制度体系建设、流程再造和考核等相关工作。2.负责相关会议的组织安排和综合文字材料的撰写。3.负责员工招聘、培训、企业文化建设和宣传等工作。4.尝试协助开辟公司新业务，协助双招双引工作的推进和落实。岗位任职条件1.年龄28周岁及以上，中专及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理、经济管理等相关专业，条件优秀者 年龄可适当放宽。2.有两年以上相关管理经验 熟悉企业管理、人力资源管理、薪酬管理、制度体系搭建、流程再造、企业文化、供应链等相关领域业务者优先考虑。3.具备较强的语言表达、文字沟通、综合、协调能力，具有强烈的事业心和服务意识。4.具有较强的原则性、责任心、执行力和抗压能力，具备良好的职业操守。5.具有国有及民营中大型企业同类岗位经验者优先。

精通钢结构制作！有管理经验！待遇丰富！15000-20000

江苏淮安物业公司招聘：办公室主任兼职投标资料专员1名，工资面议，具有投标文件制作经验的：白班有休息日，工资待遇，面谈，联系人

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

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新能源总厂分厂开招了企业直招，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班28一小时，一天308，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8100-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位主要是生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励1500元，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000元，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

南通市通州区招油漆工学徒，小工

260一天日结包吃包住，人走账清

办公室主任大专以上学历，行政管理、企业管理、市场；三年以上行政管理岗位工作经验，熟练运用各类办公软件，具备良好的写作能力，具有较强的组织协调能力和沟通技巧；有C1小车驾照并熟练驾车出差。制定公司行政管理规章制度，协助总经理召开公司会议，负责公司人员管理、绩效考核、物资采购、车辆管理等公司行政事务，协助总经理负责大客户业务的对接、管理，定期走访市场，了解客户对公司服务满意度的评价，公司相关行政文件的收发及接待工作薪资福利:4000-5500元/月招工人数:1人工作地址:海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号

行政管理岗本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源以及涉农背景相关专业优先。有良好的材料撰写能力和协调沟通能力。熟练使用办公软件。研究院各项行政事务、人事、后勤、财务等工作。负责综合性文字材料的起草、撰写。负责研究院宣传方面工作。完成研究院交办的其他工作。薪资福利:薪资面议，福利待遇包括人才项目及奖励、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利，工作日午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。招工人数:2报名截止时间为2024年11月26日。应聘者需提交个人简历和学历学位等证明材料扫描件。投递邮箱：

储备主管年龄26-45岁，大专及以上学历！无违法犯罪记录。综合工资：7000-12000元！周末双休！缴纳商业五险一金！薪资福利:底薪+拓客津贴+持续率奖金+初年度佣金+续年度佣金+方案奖励。定期团建，节日礼物。晋升主管后，缴纳商业五险团队管理津贴+年终+业绩提成+转会奖励等（综合合计16项）招工人数:3名（）工作地址:六盘水钟山区印象城1号楼7层

办公室主任大专以上学历、熟悉电脑文档、年龄25岁-45岁、会开车、党员优先录用薪资福利:每月工资3500—5000元招工人数:1名工作地址:六枝特区丁字路口迎宾馆，滨湖壹号超市对面大院内。

招聘：行政主管薪资：7500元以上/月性，年龄40-50岁之间，主要负责组织和协调公司内部的各项行政工作，具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力，全面负责公司客户接待等各项行政管理，熟练使用办公软件等，具体工作内容：联系人：曾老师

负责员工的考勤，学工工时统计工作量统计，配合总公司各项数据的收集

沟通客户

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：上午七点半到十一点半，下午十二点半到四点半

电脑打字。整理资料

文员′会玩电脑

在接待领班的领导下，负责当班次的接待服务工作；准时上班，做好交接班手续，仔细阅读交班簿，清点文具用品，清点客人的留 言或信函，核对房间状态，掌握房态变动，做好班前准备；办理客人入住登记手续，耐心回答客人的问询；做好接待贵宾的准备工作，把散客和团体订房按日期排列好，并做好记录 ;将客人的资料存档，做好客人档案的建立工作；做好工作区域内的卫生，保持工作台上、台下整齐、井然有序；完成上级临时交办的各项工作任务。

工作内容：办公室日常管理，处理客户消息，无销售性质综合薪资4000-4500入职缴纳五险一金工作时间：9：00-21：00，做二休二，有提供住宿

学历不限：一、任职要求1.性格活泼开朗，互动能力强，会沟通2.自觉遵守店内的各项规章制度，工作安排；二、岗位职责1.仪容仪表大方，着装整洁；2.按要求做好责任区内、餐台、吧台的清洁卫生；3.有前台接待或客服方面的工作经验更好工资：3500-5000月休4天

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

按公司软件推动流程，做一些报送资料并送到相关部门。经验不限，前期有人指导