
冲压开发经理(连接器)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目统筹管理:负责连接器冲压新项目立项评估,制定冲压开发项目计划,管控模具开发周期、预算、交付节点;同步对接产品研发,评审产品结构,提前识别冲压成型风险(拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等)。
2. 模具&工艺开发管理:统筹精密冲压模具(端子模、连续模)设计、加工、装配、试模、改模工作;主导冲压工艺方案制定,分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷,制定改善对策;输出冲压工艺卡、SOP、...
产品工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系
三、技能要求
1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性
3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施
4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点
5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先
2,年龄范围:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验激光工艺经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 负责按照生产计划组织生产,协调各生产环节,确保生产任务按时完成;
2. 统筹车间日常管理,监督生产进度、质量控制及现场作业规范;
3. 管理生产团队,推动人员技能提升与工作效率优化;
4. 落实安全生产要求,推进6S管理,保障生产环境有序高效;
5. 持续优化生产流程,协助达成成本控制与产能提升目标。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
3. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、效率有综合把控意识;
4. 能熟练阅读技术图纸,了解机械设备基本原理者优先;
5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。
储备工厂厂长(培养方向)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗,在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力,通过系统性培养,最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长,对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划,结合家纺生产特点(面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序),协调各车间落实生产任务,跟踪生产进度,确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量,对接质检团队,协助处理质量异常问题,推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程,结合家纺生产工艺提出流程优化建议,规范车间现场管理(5S管理),确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队,关注员工动态,协调解决员工工作中的问题,打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务,包括会议组织、信息传达、跨部门协调等,确保工厂日常运营顺畅;对接公司总部及外部合作方(供应商、物流商等),做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度,排查生产过程中的安全隐患,杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本,包括采购成本、生产能耗、人工成本等,推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资,包括原材料(面料、辅料、线头等)、半成品、成品的入库、出库及库存盘点,确保库存准确,合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识,包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等,参与工厂重大经营决策的研讨,积累管理经验。 - 在厂长授权下,独立负责部分专项工作(如车间管理、质量改进、成本管控等),锻炼独立决策、统筹协调能力,逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议,接受厂长的指导和培养,按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历,纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先;有1-3年家纺工厂相关工作经验(生产管理、车间管理、厂长助理等岗位)者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力,能够高效协调各部门、各车间推进工作,解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识,能够看懂生产报表、成本报表,提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力,善于与人沟通,能够调动员工积极性,推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意主动学习经营管理知识,能够适应工厂生产运营的节奏,承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先,了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期:熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度,协助厂长处理日常事务,学习生产管理、质量管控基础工作; - 中期:在厂长指导下,独立负责部分专项工作(如车间现场管理、质量改进),参与生产计划制定和成本管控,提升统筹协调能力; - 后期:接手厂长部分核心管理职责,参与工厂重大决策,独立统筹某一模块(如生产、团队)的全面工作,具备独立管理工厂的初步能力; - 达标晋升:经考核评估后,晋升为工厂厂长,独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利:提供行业有竞争力的薪资,全额缴纳五险一金,包食宿,享受节日福利、带薪年假; - 发展空间:完善的储备培养体系,一对一导师(厂长)带教,清晰的晋升路径,助力个人成长为工厂核心管理人才;
精密钣金生产主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制;
2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量;
3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺;
2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员;
3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行;
4. 有半导体设备行业经验优先。
船体分段生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据项目计划,编制分段制作的月度计划、周计划。
2. 按照项目需求成品交付分段,完成与下道工序的交接。
3. 负责外场、船坞、车间的设备管理,包含设备的日常维护保养、设备日常使用管理及能源管理。
4. 优化外场、船坞、车间场地规划布置,合理利用设备及场地,保证车间产能最大化。
5. 在外场、船坞、车间贯彻执行公司的成本控制目标,加强对原材料使用的控制;对用水、电、气的使用情况进行监控管理,杜绝浪费;确保在...
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
工地打磨工电焊
突击活,周期一个月,地点位于南通海庭重工。
需求如下:
1)3G+4G电焊工8名,薪资550元/8小时,需要考试。
2)打磨工10名,薪资360元/8小时,要求成手熟练工。
以上工种均包吃包住,一个月工期结束后,人走账清。
正式开始办理体检培训。名额有限,有意者可报名。
叉车工月结
招聘叉车工,要求年龄在22至50岁之间,持有叉车证,能够操作平叉和电车。工作时间安排在周一、周二及周五下午,薪资为每小时25元,综合月薪约为8000元。此外,每月需支付服务费80元,每月绩效奖金约为150元,每季度(3个月)留任奖金为750元,节假日工作薪资为每小时40元,另有2元全勤奖。
保姆月结
上户时间:,工资:12000-15000南通,宝即将3月龄,纯奶粉,单胎,带睡,有独立房间,家庭面积:185平,2人,无宠物,能做饭/辅助家务,最好会英语启蒙、蒙氏早教、年纪50以内、10月28上户,薪资12000-15000接单唐莉老师:
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东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
液压油缸结构设计工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制;
2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜;
3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案;
4.积极协同其他部门完成相关工作支持;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备三年以上液压油缸设计工作经验;
3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件;
4.能够读懂英文图纸者优先录用;
5.具备独立完成油缸测绘的能力;
6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
培训技术员
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 操作生产设备,确保生产流程的正常运行
2. 监控产线作业状态,及时发现并反馈异常情况
3. 协助进行设备的日常维护与基础保养
4. 记录生产相关数据,完成作业日志和报告
【岗位要求】
1. 具备基本的机械或电气基础知识,能快速掌握设备操作
2. 工作认真负责,具备较强的执行力和纪律意识
3. 能适应轮班安排,服从工作调度
4. 具有良好的沟通能力,能与团队协作完成生产任务
生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员3-5人月结1-3年中专/中技电动工具
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理;
3.负责组织设备操作培训,并提供必要的技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护相关工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力;
3.具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
任职要求:熟悉电池包及电动工具生产流程,具备现场管理经验
岗位福利:5000+
教育背景:中专及以上学历
行业经验:
食品厂生产主管
7千-1万/月
主管3-5年大专食品厂有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历,食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
制造业-业务助理/业务跟单
5-6千/月
工厂文员免费培训3-5人月结1-3年大专全职
协助业务人员进行订单整理,并跟进,为业务部提供后勤服务。
及时处理制作业务交给的报表,单据,文件,资料等。
协助邮寄样品,制作出货资料,核对准确。
要求工作细心,认真,熟练使用电脑办公软件,制作表格。
有制造业工作经验优先,在职的勿扰,谢谢。
高级治具设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:拆解落实月度、周度生产任务,合理排布产线人员、设备与产能,跟进每日生产进度,排查物料、产能、工序瓶颈,快速解决交付异常,保障订单按期保质交付。
2. 制程管控与现场管理:熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程,监督全员按SOP标准化作业,及时处理制程、设备、工艺异常,规避批量不良与产线停工问题,保障生产顺畅推进。
3. 质量改善与量产优化:联动品质部门落实首件确认、...
车铣复合师傅
8千-1.2万/月
车工高温补贴社保包住加班补贴3-5人月结全职车铣复合技术好平台实名专业师傅汽车制造有机械常识能看懂图纸
加工程序编制、工艺优化、刀具路径设计。
能熟练使用西门子、海德汉、新代等数控系统,熟悉刀具、夹具、量具
刀具主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具现场管理
【岗位职责】
1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理,确保生产所需刀具的及时供应;
2. 制定刀具使用规范和维护计划,提升刀具使用寿命和加工效率;
3. 协调与生产、技术部门的沟通,解决刀具使用过程中的问题;
4. 定期分析刀具成本和使用数据,提出优化建议以降低生产成本。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限;
2. 有3年以上同岗位工作经验,精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配;
3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。
栏目概述
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