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厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责: 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理; 2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项; 3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位; 4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求: 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验; 2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控; 3、大专及以上学历;
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、主导生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效落地; 2、牵头制定并持续优化生产流程、工艺规范及管理机制,提升整体运行效率; 3、统一协调生产设备、人力、物料等资源分配,确保各环节紧密衔接; 4、推进质量、环境、安全等管理体系实施,实现合规化、稳定化运作; 5、把控生产成本管控,减少浪费,提高产能利用水平与交付保障能力; 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论知识,并具备充足的实操经验; 2、了解先进工厂运作方式,可独立构建并改进生产管理体系; 3、拥有良好的组织协调能力和团队管理能力,支持多部门协同推进; 4、聚焦目标达成,擅长现场问题的识别、分析与快速解决; 5、工作积极主动,抗压性强,能适应制造行业高强度工作节奏;
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 项目统筹管理:负责连接器冲压新项目立项评估,制定冲压开发项目计划,管控模具开发周期、预算、交付节点;同步对接产品研发,评审产品结构,提前识别冲压成型风险(拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等)。 2. 模具&工艺开发管理:统筹精密冲压模具(端子模、连续模)设计、加工、装配、试模、改模工作;主导冲压工艺方案制定,分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷,制定改善对策;输出冲压工艺卡、SOP、...
生产部长
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位概述:全面负责公司生产制造体系的日常运营与管理,统筹生产计划、物料、制造执行、质量、成本及安全生产等全流程,确保产品按期、按质、按量交付,持续推动精益改善与效率提升。 【岗位职责】 1. 生产计划与调度 根据订单、预测及产能,编制年/月/周/日生产计划,分解任务至车间、班组。建立进度监控体系,协调瓶颈工序与异常问题,确保生产指令有效执行。编制物料及备件需求计划,协同采购仓储保障齐套供应。 2. 现场与制...
技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 制定技术部的工作计划并确保其实施。 2. 建立和维护技术部的工作流程和制度,以确保技术部的工作高效有序。 3. 管理和指导技术部员工的工作,确保技术部员工的工作质量达到公司的要求。 4. 确保技术部的工作与其他部门的配合紧密,以提高产品的质量和生产效率。 5. 制定和执行技术部的工作考核制度,以确保技术部员工的工作绩效达到预期。 6. 处理技术部突发问题,确保问题得到及时有效的解决。 7. 指导和培训技术部员工,以提高其专业技能和工作能力。 【岗位要求】 1. 本科全日制,具备扎实的技术基础和较强的学习能力。(条件优先者学历可放宽) 2. 对产品技术领域有深入的了解,熟悉相关的技术流程和方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行沟通和协调。 4. 具有强烈的责任心和决策能力,能够快速做出反应并采取行动,以确保问题的解决。 5. 对技术文献有较好的编写能力,能够编写清晰、准确的技术文档。 【加分项】 有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
刀具主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进手段降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案,兼顾库存资金占用与生产连续性,确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关,突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制,强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历,有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力,能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验,具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。
打胶月结
南通启东组装厂招聘男工,年龄18-48周岁,简单文化即可,纹身烟疤需拍照确认,可接收。 企业主要生产门窗边框,岗位包括玻璃打胶、检验、组装、包装,工作简单易上手。 员工薪资为20元/小时,折合240元/天,月工时330-380小时,综合工资7200-7500元左右。 工作时间早8点至晚9点,100%长白班。 免费提供工作餐2餐,宿舍为6-8人间,配备空调和热水器,水电费平摊,住宿费100元/月。外宿免费提供电瓶车,宿舍到厂区路程约5分钟。 注意事项:;员工;离职需提前15天提交申请,;可自带一个月内有效体检单,厂区附近体检120元。
南通 启东市
11月10日 07:02拨打电话
南通船舶招聘分段+组立+小组电焊工:360-480=8h工资,每个月底发工资电话
360-480元/天
电焊月结
南通船舶招聘分段+组立+小组电焊工:360-480=8h工资,每个月底发工资电话
南通
11月10日 06:57拨打电话
江苏南通招电焊
电焊
南通市招电焊
南通
11月10日 06:57拨打电话
普工,手工去毛刺。
7千-1万/月
普工包吃包住11-20人月结经验不限只上白班
手工去毛刺,7000-12000
氩弧焊工焊工证
招聘氩弧焊工,负责冷冻结构件焊接。薪资为40元至43元每小时,具体根据技术水平确定。要求年龄在45周岁以下,持有应急管理局发放的焊工证,磁卡无脱审。
南通
11月10日 06:55拨打电话
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
脱硫运行
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电厂相关专业。 2. 具有两年或以上本专业实际工作经历,从事大型发电企业同岗位工作经历一年及以上。 3. 至少担任过1年脱硫、脱硝、除尘或辅机系统运行副值工作经历。 联系人:肖经理
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案; 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
调试工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差设备厂商(乙方)接受无机械设备工程师经验
【岗位要求】 1. 一年以上设备调试经验,熟悉总装调配。 2. 快速分析设备异常,重点排查电气及控制问题。 3. 具有半导体行业自动化设备调试经验者优先。 4. 中专及以上学历。 5. 不出差,稳定。
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专跟单
有制造业背景,提供食宿!!! 1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款 2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘 3.完成年度销售目标 4.维护并深化客户关系 5.确保接单与交付环节的利润控制
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。 5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产组长/拉长3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子的焊接,以及高速线(铜缆/光纤)的压接与焊接工艺开发和优化; 编制焊接作业标准、设定温度曲线,开展不良品分析并推动制程持续改善; 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接质量及信号完整性达标; 课长职责:全面管理焊接工艺团队,主导解决生产中的技术难题,提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师:本科及以上学历,材料、焊接、电子等相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊工艺,掌握温度曲线设置与失效分析方法;具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。
技术研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性 3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施 4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点 5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2,年龄:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
生产跟单
4-6千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
生产助理1:工作内容:画家具产品的CAD图纸;协助设计做出工艺工序;协助管理工厂生产。要求:一.熟练使用CAD以及办公软件,二.有一定的管理能力,愿意在家具行业学习深耕。生产助理2:工作内容:处理工厂各类文档报表,协助管理工厂内部一般事务。要求:熟练掌握办公软件。
生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
厂长/主管5-10年本科海工
岗位职责:涂装业务线负责人,全面负责车间涂装作业的安全、质量、进度及技术管理。 任职要求: 1. 具备万吨级海工模块涂装相关工作经验; 2. 实践经验丰富,具备良好沟通协调能力,英语熟练; 3. 工作踏实认真,责任心强,能够接受加班安排
调试主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 团队管理:统筹调试小组任务分配、日常管理与技术带教,保障交付进度。 2. 调试交付:负责半导体标机场内整机调试、客户端安装验收,牵头解决机械、电气、工艺类疑难故障。 3. 流程优化:编制调试 SOP,将非标调试经验转化为标准流程,提升调试效率。 4. 跨部门协同:对接研发、生产、售后,跟进物料与问题整改,把控调试质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、自动化相关专业;3 年以上设备调试经验,1 年以上带组经验。 2. 具备非标自动化设备调试经验,熟悉机械结构、电气原理,能独立排查设备故障。 3. 有半导体湿法 / 清洗 / 电镀等标机调试经验优先,了解洁净室作业规范。 4. 责任心强,能承受交付压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制; 2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量; 3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺; 2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员; 3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行; 4. 有半导体设备行业经验优先。
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