
机修副主管/设备维修员
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备
1、严格服从上级指挥,认真执行各项工作指令,所有行动对公司负责;
2、遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、在经理指导下,落实设备故障预防措施,开展日常巡检、维修及定期保养,并规范记录检查与保养情况;
4、生产中遇设备异常,迅速赶赴现场,高效排查并处理故障,减少停机时间,保障生产连续性;
5、监督车间员工按规程操作设备,杜绝违规作业和粗暴操作行为;
6、合理管控维修成本,降低费用支出;
7、落实5S管理及安全管理制度要求;
8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务;
9、负责配电房日常巡查,确保用电安全稳定;
10、完成领导交办的其他工作任务。
提供食宿
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理;
2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项;
3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位;
4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。
岗位要求:
1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验;
2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控;
3、大专及以上学历;
无损检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技渗透检测磁粉检测
一、岗位职责1. 负责公司船舶分段建造过程中焊缝的无损探伤检测工作;
2. 可独立开展 PT(渗透检测)、UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)等检测操作,并完成相应记录;
3. 按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录,确保检测信息真实、齐全、可追溯;
4. 协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析,并提出整改建议;
5. 承担检测仪器的日常维护与校准工作,保障检测结果的准确性和合规性;
6. 配合船东、船检及船级社的检验要求,提供检测资料和技术协助;
7. 完成领导安排的其他相关质量检测任务。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,材料、焊接、机械或相近专业者优先考虑;
2. 持有有效的 PT、UT、MT 二级无损检测资格证(由中船协、船级社或行业认可机构颁发);
3. 具备1年以上在船舶制造或大型钢结构领域从事无损检测的工作经验;
4. 熟悉船舶分段制作流程、常见焊接缺陷及其评定标准(如 NB/T 47013、GB/T 11345 等);
5. 工作态度严谨细致,具备较强的质量意识和责任感,能适应现场作业条件;
6. 具有良好的沟通能力与团队协作精神。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估;
2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作;
3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计;
4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理;
5、推进作业环境优化与5S标准执行。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程;
3、责任心强,具备良好的执行能力;
4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作;
3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报;
4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定;
5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施;
6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作;
7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长
工作职责:
1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。
2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。
4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。
5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。
6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。
7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。
8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
辅助工.25元/小时.包住宿.有长白班岗位
7000-8000元/月
长白班车间机械厂免费培训五险包住6-10人月结
机械厂聘辅助工/保障员,主要负责工件配送,原料吊装等车间杂活。简单易上手
年龄25-40周岁
具备简单的识图能力,能看懂基础的工件标识与流程说明
有行车操作经验者优先录用
身体健康,能通过常规入职体检,适应车间一线作业环境
25元/小时,多劳多得
长白班/吃住免费/月保底9000元以上/人走账清/新人奖励七千/零元入职/可带手机/可预支工资
8000-9000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的,一次性发放
厂里老板招工300多一天,能长期干的,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,
目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,不限经验、简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服。
小时工:30/小时,保底月薪9000以上,可预支
正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历,经验不限
2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址:在常州市
内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
要三个质检员,300一天不需要经验,管吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在苏州
保安
招聘保安:地点南通平潮、九圩港附近工厂,要求58岁左右,持有南通本地保安证,无犯罪记录证明,工作时间,薪资待遇:140元/班,有意者欢迎联系
厂长/CNC生产主管
1.2-1.8万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限CNC 生产经理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3. 协调各部门工作,推动跨部门协作,确保订单按时保质交付
4.负责团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工开展标准化作业
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及ERP系统
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
生产管理负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理设备管理安全管理CAD
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控员工操作过程,落实标准化作业流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司制定的生产计划,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备匹配的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理信息系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强执行力与问题应对能力。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。
任职要求:
1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验;
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用;
3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档;
4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力;
5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、工科专业应届毕业生(做工程师培养) 2、专业知识扎实,学习能力强 3、吃苦耐劳,善于沟通 4、英语口语流利,可以出差海外,重点大学,双一流、211 5、26届储干
设施维护工程师
9000-12000元/月
厂务5-10年本科维修保养安装调试设备管理高压电工操作证注册电气工程师注册公用设备工程师压力容器
1. 厂务系统运维
(1)负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作;
(2)主导空压系统(包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐)的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析;
(3)监控制氮机运行工况,确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠;
(4)维护真空泵系统运行参数,及时排查并解决真空度异常问题。
2. 标准化与应急响应
(1)制定厂务设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
(2)牵头处理突发设备故障抢修任务,建立标准化故障应对流程。
3. 合规与安全管理
(1)落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理;
(2)编制EHS安全操作规程,组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练;
(3)推进厂务系统智能化改造,如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。
4. 团队协作
(1)协同采购部门开展供应商技术能力评估;
(2)指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作;
(3)定期组织机电类安全操作培训课程。
任职要求
1. 硬性条件
(1)具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具有5年以上制造业厂务设施运营经验,具备连接器生产行业背景者优先;
(3)持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师(动力方向)证书者优先。
2. 核心技能
(1)电力系统:掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术;
(2)空压系统:熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法;
(3)氮气系统:了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段;
(4)真空系统:可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障;
(5)熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。
食品厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专食品厂有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历,食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容:
1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求
2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成
3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配
4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进
5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
栏目概述
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