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生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
刀具主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存策略,兼顾生产保障与成本控制,确保关键制程刀具供应连续稳定。 4. 组织并带领技术团队实施刀具相关工艺优化项目,攻克高精度加工中出现的磨损、崩刃等关键技术问题。 5. 建立完善的刀具操作规程与人员培训机制,增强现场作业人员对刀具使用的专业能力。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工领域刀具管理实践经验,有半导体设备制造从业经历者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等常用刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算及供应商议价能力,能够有效管控刀具采购与使用环节的成本支出。 4. 有实际团队管理经历,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
主管主任
岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
主管中专/中技
岗位职责: 1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成; 2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理; 3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求: 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上; 3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序; 4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德; 5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估; 2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作; 3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计; 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理; 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程; 3、责任心强,具备良好的执行能力; 4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
生产管理负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理设备管理安全管理CAD
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程,落实标准化作业流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强执行力与问题应对能力。
生产计划主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位内容: 1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,推动问题快速解决。 任职要求: 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。
不锈钢厨柜厂的厂长
1-1.3万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作
二保焊电焊
南通如皋荣盛船厂招聘造船合拢岗位。班组优先。带班薪资为20000。装配工薪资为470。二保焊工薪资为470。打磨工薪资为320。招聘长期工,工作时间为8小时,具体工价根据技术能力确定。非诚勿扰。大连中远招聘修船岗位。装配工薪资为460。电焊工薪资为450。只招聘长期工。工作机会多,老板实力强。联系人为王总。
南通
6月21日 06:34拨打电话
综合承包
南通通州湾四态一体化总包项目2个亿左右,包抱会场,别墅,民宿,绿化等附属项目,按定额下浮4个点,领导+,共计10个点,分两次交,和业主签合同立刻进场施工。施工方自有资金(亮资)100万以上,能做从速,
南通 通州区
6月21日 06:33拨打电话
南通通州区招贴砖
350-400元/天
贴砖5-14天1-2人完工结算800*800点工
南通市通州区招贴砖
南通 通州区
6月21日 06:31拨打电话
南通崇川区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
南通市崇川区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
南通 崇川区
6月21日 06:30拨打电话
江苏南通上海建工需要俩打磨工。熟
打磨1-2人
南通上海建工需要俩打磨工。熟
南通
6月21日 06:29拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设,统筹管理生产安排与质量监管工作; 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化,保障生产任务按期达成; 3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项质量要求,确保产品品质符合公司经营目标; 4、凭借精益生产的实践经验,协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案; 5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况,确保生产目标如期实现; 6、快速响应生产异常,及时识别问题并追踪处理,提出切实可行的改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动,并落实具体实施措施; 8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验; 2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域; 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
长白班操作工车间电脑厂用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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设备运维技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科接受无设备管理经验
具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用
油漆房主管
1.3-1.8万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
多年船厂涂装管理工作经验,责任心强,技能出众!
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结吃住免费+不体检+直接入职+豪华住宿
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 涉及工作城市江苏无锡
工厂搬运工餐补3-5人月结
招聘普工,负责操作铁制物料的搬运、打磨、包装、发货。要求有责任心、能吃苦耐劳、具备团队协作精神。有叉车驾驶经验者优先。年龄要求23-50岁,,学历要求初中及以上。薪资范围为4000-5000。招聘人数为4人。福利待遇包括:免费工作餐、免费年度体检;提供技能培训与晋升通道;工资及时发放不拖欠,设有满勤奖;提供节日福利、生日福利及团建活动(包括拓展、旅游)。工作时间为8:30至17:30,每日工作8小时。业务岗位实行双休,生产岗位实行单休。工作地址为海安市曲塘镇东联大道36号。
南通 海安市
6月15日 19:44拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间 组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程, 具备处理复杂工件的能力,能按生产计划推进生产进度, 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。
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