对板式家居每道工顺

江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产：办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容：负责平时异形封边，懂得调试极东高速封边机，异形封边机等，监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容：负责免漆板造型，转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容：负责打包产品分类，具备板式修补能力，管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限，夫妻工最好，包吃包住，住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈，二把刀勿扰（本广告长期有效） 地点：江苏省启东市江洲路19号 联系电话：卞女士

任职资格： 1. 大专及以上学历，具有制造业或相关行业三年以上生产管理实践经验。 2. 掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式，熟悉精益生产等管理方法的应用。 3. 具备较强的团队带领能力、沟通协作能力以及现场问题应对与处理能力。 4. 工作认真负责，抗压性强，重视工作效率并积极推动持续优化。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织日常作业，保障产品按时、按质、按量完成交付任务。 2. 落实生产现场管理，涵盖人员安排、设备运行、物料调度及6S执行维护。 3. 监控生产过程中的质量环节，识别并处置异常情况，促进生产效能提升。 4. 组织班组人员培训、绩效评估与团队发展，贯彻安全作业与成本管控措施。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

【岗位职责】 1. 设备管理：负责公司所有生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常管理、巡检和维护，确保设备正常运行。 2. 设备台账维护：建立并维护设备台账，记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。 3. 预防性维护：制定并执行设备维护保养计划，提前预防设备故障，提高设备利用率。 4. 故障处理：负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修，确保生产不中断。 5. 备件管理：制定关键设备备件库存计划，确保维修备件的合理储备和及时采购。 6. 能源管理：监控设备能耗（如电力、气体等），提出节能优化建议。 7. 新设备引进与验收：参与新设备选型、验收、安装调试，并提供操作和维护培训。 8. 安全与合规：确保设备符合安全生产标准，定期组织安全检查，排查设备安全隐患。 9. 培训与指导：对操作人员进行设备使用和基本维护培训，提高人员设备操作水平。 10. 数据分析与优化：定期分析设备运行数据，优化维护策略，降低维修成本，提高设备稳定性。

【岗位职责】 1. 项目统筹管理：负责连接器冲压新项目立项评估，制定冲压开发项目计划，管控模具开发周期、预算、交付节点；同步对接产品研发，评审产品结构，提前识别冲压成型风险（拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等）。 2. 模具&工艺开发管理：统筹精密冲压模具（端子模、连续模）设计、加工、装配、试模、改模工作；主导冲压工艺方案制定，分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷，制定改善对策；输出冲压工艺卡、SOP、...

学历与专业要求 ·本科及以上学历，环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。 ·全日制统招或硕士研究生学历更佳。 工作经验 ·10年以上危废行业从业经历，5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。 ·熟悉化工领域废弃物处理流程。 ·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺，掌握设备选型要点，具备项目整体统筹能力。 技能与能力 ·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。 ·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。 ·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。 其他要求 ·年龄要求： ·身体健康，能承受高强度工作压力。 ·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。 ·持有效驾驶证，熟练操作计算机办公软件。

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理：拆解落实月度、周度生产任务，合理排布产线人员、设备与产能，跟进每日生产进度，排查物料、产能、工序瓶颈，快速解决交付异常，保障订单按期保质交付。 2. 制程管控与现场管理：熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程，监督全员按SOP标准化作业，及时处理制程、设备、工艺异常，规避批量不良与产线停工问题，保障生产顺畅推进。 3. 质量改善与量产优化：联动品质部门落实首件确认、...

叉车工岗位，工作地点在南通。工作时间：周一、周二、周五下午。薪资待遇：25元/小时，综合月薪8000元左右。服务费80元/月，每月绩效奖金150元左右，随工资发放。留任奖金每3个月750元，每季度发放。节假日40元/小时，只要不请假均按此标准发放。包含2元全勤奖，统计周期为每月20号至次月19号，不请假不旷工即可获得。要求：年龄20-45岁，有叉车证，会开平叉和电车。

南通招聘一位师傅，要求能干一段时间。薪资结算方式为包月或代班均可。

南通地区招聘一位师傅，要求能够工作一段时间，包月或代班均可。应聘者需自备交通工具。

B29.6标箱代班驾驶员1名，要求熟悉顺丰业务，熟练操作顺陆APP。代班时间约4天，从南通上车，明天（23号）上车。

南通招商局重工外场管道项目招聘海工模块和造船管工及辅助工。管工薪资为480元八小时，中工薪资为300-350元每小时，辅助工薪资为260元八小时。厂区内可骑自行车，提供住宿，不提供餐饮。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责预榨车间、浸出车间生产运营期车间设备监控和操作； 2.保障车间设备正常运行及产品质量稳定； 3.负责预榨车间、浸出车间停运期间车间设备的维修和保养

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

协同班组长及同事完成日常生产、物料整理等工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应机械厂作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

中天科技“启航生”校园招聘计划，面向2026届（一本及以上院校）应届毕业生。培养方向及专业要求如下： 1、结构设计工程师、解决方案工程师、生产储备管理：本科及以上学历，能源动力、机械工程、电气、自动化等相关专业。 2、研发、工艺技术工程师：本科及以上学历，新能源、材料类、化学类等相关专业。 应聘基本要求： 1、全日制本科及以上学历应届生，毕业时能顺利取得毕业证与学位证。 2、身心健康，品行端正，积极乐观，仪表得体，无违纪违法等不良记录。 3、在校期间学业表现良好（成绩排名中等以上），通过大学英语四级或六级，计算机能力达到国家一级标准。 4、985/211高校学生优先；曾获奖学金或其他荣誉，中共党员，担任过校级学生干部者，在条件相当时可优先考虑。

岗位职责: 1.负责道具类订单的全程跟进，确保生产及交付环节符合既定标准 2.与供应商及客户保持顺畅对接，保障道具在数量和品质方面满足需求 3.协助处理生产过程中出现的相关问题，推动生产计划有序执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调供应商与客户之间的各项事宜 2.具有团队协作意识，能够与组员密切配合，共同达成工作目标 3.工作态度积极主动，责任心强，能按时完成上级交办的各项任务 4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑 5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

锂电池厂普工 【招聘要求】 1、招聘岗位：组装、包装操作工、分容测试、焊锡手、老化测试、质量检测、插件、目检、SMT操作员等相关岗位; 2、招聘要求：男女不限，年龄18-60岁，身体健康、无不良嗜好无纹身,吃苦耐劳，服从工作安排。 【薪资福利】 1、每月20日发薪，偶尔会遇到银行或节假日会拖延 2、加班费：按保底底薪3000算，时薪20元/小时起步（岗位不同时薪不同）；月综合工资5500-6500元 3、专项奖金：全勤奖、优秀员工奖、质量标兵奖； 4、食宿安排：包食宿，有食堂，有公寓式住宿（2-6人间），含空调、洗衣机、WIFI、沙发、柜子等；提供自助式用餐，餐品丰富多样； 6、上班班次：长白班/两班倒看岗位，加班稳定； 【面试安排】 1、面试时间：周一至周六9点-4点 2、面试地点：南通如东县洋口港经济开发区临港工业园一期A5厂房

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责： 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组，确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度，把控作业质量，确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法，可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产流程稳定运行。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定技术部的工作计划并确保其实施。 2. 建立和维护技术部的工作流程和制度，以确保技术部的工作高效有序。 3. 管理和指导技术部员工的工作，确保技术部员工的工作质量达到公司的要求。 4. 确保技术部的工作与其他部门的配合紧密，以提高产品的质量和生产效率。 5. 制定和执行技术部的工作考核制度，以确保技术部员工的工作绩效达到预期。 6. 处理技术部突发问题，确保问题得到及时有效的解决。 7. 指导和培训技术部员工，以提高其专业技能和工作能力。 【岗位要求】 1. 本科全日制，具备扎实的技术基础和较强的学习能力。（条件优先者学历可放宽） 2. 对产品技术领域有深入的了解，熟悉相关的技术流程和方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协调。 4. 具有强烈的责任心和决策能力，能够快速做出反应并采取行动，以确保问题的解决。 5. 对技术文献有较好的编写能力，能够编写清晰、准确的技术文档。 【加分项】 有以下行业经验：通用设备·电气机械/器材·自动化设备