招聘客房主管2名，工作地点在滨海县东坎街道幸福路2号颐高广场内。薪资为4200元/月，提供工作餐，国假期间薪资按三倍计算，具体情况需面议。岗位职责包括客房日常管理、排班带教、质量把控、房态跟进、物资盘点及团队管理。任职要求为身体健康、有经验、熟悉客房标准流程、具备带人能力、能抗压且责任心强。学历和经验不限。有意向者可电话联系。

常州招聘客房主管，薪资范围5000-6000元。负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督。享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。

招聘：新沂尚客优酒店城南客运站店招聘客房主管1名，年龄30-48岁综合薪资：2800-4300客房保洁，年龄30-48岁综合薪资：2000-4200酒店前台1名，年龄25-35岁综合薪资2800-3500工资:底薪+全勤+提成+补贴(以上岗位有经验者优先，短期工勿扰)联系电话许

招聘客房楼层经理。要求酒店管理本科毕业学历或同等以上，有5年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房专业知识，持有客房部经理上岗证或资格证书，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。薪资范围6.5千-8千。

江阴城发金茂嘉悦酒店招聘：客房部客房主管（薪资5000-5500,月休8天，缴纳五险一金）一经录用双休、五险一金、年终奖联系电话：

客房领班工作地址:浒墅关镇桑园路3338:30-17:30上六休一综合工资5K，具体薪资面议，入职缴纳社保负责客房的清洁和对客房服务的安排；负责分配客房清扫做房任务；做好卫生、服务质量的督导；做好日常培训工作；配合部门做好成本控制和盘点工作；完成领导交办的其他事项。要有酒店客房领班相关经验47岁及以下高中以上学历

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酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

招聘客房主管，年龄在55岁以下。

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墟沟老街、宿城招聘巡查员。，60岁以内，有污水处理相关经验或污水处理证者优先，体检合格，无案底，服从安排。工作内容：巡查各点位漏水情况，发现损坏及时上报，工作轻松。薪资待遇：交五险后到手2600元/月，有餐补，无住宿。工作时间：8:30-18:00，单休。

2.招消控天宁区北塘河东路荻墅附近厂区，招消控一名，中级证，上两个白班两个夜班后休息两天，月上20天左右，工作轻松无压力，需已退休人员，4500/月，兼职勿扰，需能即时上岗。地址：北塘河东路6号（汽车智能零部件产业园）电话：

无锡惠山区结构件气保焊，拼装，铆工都有缺口[烟花]小铆工有师傅带，识图月13000要求能看懂图纸，独立操作[烟花]气保焊拼装37/小时，要求要懂一点图纸，[烟花]气保焊34一小时，跟着拼装工一起干，要求单道焊成型好看就行。住宿100一个月，水电费平摊，现在是有夜班的，半个月一转班。

岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、移动、就位全过程安全高效 2. 准确识别吊具、索具规格及承载能力，规范绑扎、挂钩、摘钩等司索操作 3. 与起重机司机保持清晰信号沟通，严格执行国标GB5082《起重吊运指挥信号》 4.检查吊装环境安全状况，及时排除障碍物、临边隐患及超载风险 5. 配合项目管理人员落实安全交底、班前教育及应急处置措施 任职要求： 1.持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥/司索工操作证》 2. 熟悉常用吊装设备性能及现场安全管理规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点 4.身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空协同作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的风险预判与应急反应能力

云上四季酒店招聘客房经理，有客房管理经验吧台服务员，20~40岁，客房服务员，餐厅服务员/保洁电话

汉庭酒店招聘：客房主管1名薪资：待遇优厚月休：4天年龄：30岁-55岁咨询：地址：定陶区人民路与汉源路交叉口汉庭酒店

招聘客房部副理或主管。薪资福利包括：凯悦集团免费住房一年12间夜；免费提供员工住宿及一天四次工作餐；享受凯悦集团员工价及亲友价；享有国家法定节假日、公休假期及加班津贴；转正后每年可享有10天起带薪假期。有意者请通过邮箱投递简历。

【铜仁凤悦凤凰酒店火热招聘中】宾客关系主任1名｜前厅领班1名客房主管1名｜客房领班1名客房服务员2名｜保洁4名携手同行，不负每份努力联系电话：（）地址：铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室

龙门县云鹏酒店管理有限公司招聘客房主管。无学历要求，无工作经验要求，身体健康，能适应管理工作。工作地点位于惠州市龙门县龙城街道。

招聘信息，客房服务员2名，餐厅帮厨1名，有工作经验者优先，联系电话

招聘岗位：客房清扫（长期稳定）岗位要求：要有做过客房经验。上班时间：早班7.30-4.30，根据客情，会需要值班，每天工作8小时，有饭吃。晚班：1.30-10点，月休8天，节假日正常休。薪资待遇：3200，缴纳社保.位置地点：开发区党校附近联系人：王

招聘客房服务员。，年龄25至45岁，超龄者择优录用。无学历要求，有经验者优先。缴纳五险。班次为白班和中班。提供免费工作餐和免费住宿，做六休一。综合薪资为4500至6000元。工作地址在金龙湖。

【酒店招聘：前台】月薪2500+提成，年龄22-35岁，12小时制，一个月上20天班。地址:安峰镇。电话:

招聘实习生，岗位为前台接待（实习）。薪资为2.7千至3千。岗位职责包括：熟悉前台Opera系统；办理入住及退房等流程；认真完成上级交办的工作任务；做好宾客档案，积极与宾客沟通。岗位要求：可提供不少于6个月的实习期；2027年毕业生优先，在校生；具备熟练的英文沟通能力；能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

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招聘客房服务员，提供食宿。岗位职责包括：按照酒店标准打扫客房，如换布草、清理卫生间、除尘、补给洗漱用品；检查客房设施损坏情况，第一时间上报机电维修；保持楼道、公共区域整洁，做好布草清点登记；响应客人临时保洁、加急打扫需求。任职要求为吃苦耐劳、做事细心，薪资按计件计算，多劳多得。福利待遇包括：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职可优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

绿地天河路这边酒店底薪2600—3000，房间保底13间，，上班时间，8：30—4：30，一个月四天假，熟手优先，联系人：方莉

南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司正在招聘凯宾斯基客房清扫员（RoomCleaner）。该岗位提供工作餐。

招聘啦南京朝天宫地铁口全季酒店招客房大姐薪资：高级（保底）3500+计件提成（，续6元/间）上六休一法定节假日三倍工资。联系电话：黄经理