主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先，具体事宜面议。

苏州东山宾馆有限责任公司，大堂副理，酒店管理专业，客诉处理宾客维护，大专以上，薪资4.3K-5K，电话

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

招聘酒店主管。要求具备服务意识，吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生，配合店长各项工作。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

招聘前厅主管，提供五险一金及包吃待遇。薪资范围为每月4500至4800元。岗位职责包括：负责前厅整体运营管理，统筹入住、退房、接待等日常工作，并进行合理排班值守。对接VIP宾客服务，高效处理客诉及各类突发问题，以维护服务品质。开展员工培训、日常管理与考核，并做好跨部门协作。需熟练使用Opera系统，核对报表、房态及账务，落实品牌服务标准。任职要求为：大专及以上学历，具备2年以上高端酒店前厅经验及1年以上主管管理经验，熟悉万豪体系者优先。精通前厅全流程业务，会操作酒店管理系统，并具备基础账务能力。形象得体，沟通、应急及团队管理能力强，普通话标准，英语口语良好。热爱酒店行业，执行力强，能适应倒班工作。

招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。

苏州市吴中区招二次结构木工

压茆工8:00—20:00目前长白班（后期可能会开夜班）21/小时20–40周岁

包吃包住，随时可以上岗

紧急收留：在家躺平、日夜颠倒、钱包空空的当代年轻人。 提供就业岗位：城市追风外卖骑手。 不用挤早高峰地铁，座驾是小电驴，吹风自由 不用迎合任何人，接单全看自己心情 收入透明，跑一单赚一单，多劳多得无天花板 缺点只有一个：勤快一点，容易一不小心存下小钱钱。 不用学历，不用经验，入职简单，装备配齐。 不想继续穷开心的，私信我直接安排上岗。

苏州市相城区招工地小工/杂工

咕嘟鱼招聘好手厨师2名，8000---8500好手凉菜1名，6000---6500杀鱼师傅2名，4000---4500面点师傅2名，4500---5500前台主管1名，形象气质佳，有管理经验者，工资面谈酒店经理1名，有管理经验3年以上，形象气质佳，工资面谈每个月公休两天，有满勤奖200，福利待遇优厚，工资到期就发，不拖欠工资，老板好噶胡，惜人才。电话

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

招聘宾客关系经理，薪资为5000-6000元。岗位职责包括：协助酒店管理层负责前厅的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求包括：有前厅部工作经验3年以上；熟悉操作绿云系统；热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

厦门集美喜来登大酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘西热副厨师长，薪资为6000至8000元。岗位职责包括协助厨师长完成厨房日常运营管理工作，确保食品出品质量与安全标准；负责西餐热菜区域的菜品研发、成本控制及标准化操作流程制定；督导下属厨师严格执行卫生管理制度及食品安全操作规范；根据营业需求合理排班，协调各岗位工作衔接；定期检查厨房设备运行状态，提出维护更新建议。岗位要求具备扎实的西餐烹饪基本功，熟悉各类西式热菜制作工艺；能独立设计菜单并控制食材成本，有成本核算经验者优先；具备团队管理意识，能有效调动员工工作积极性；适应弹性工作时间安排，包括周末及节假日轮班。

金龙湖集泉茶庄，招主管，求推荐或自荐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

【酒店客房小时工】【任职要求】1.18-50周岁，持有效身份证、健康证及无犯罪记录证明，身体健康。2.具有3个月以上客房保洁经验。3.遵守酒店规章与仪容仪表规范，按标准完成客房保洁工作，服从管理，品行端正。4.自备黑西装裤、黑布鞋或黑球鞋或黑皮鞋，工作服酒店提供。【薪资待遇】18元/间，酒店提供用餐。【工作时间】单休，8:15-18:00，长白班，需做满一个月。【工作地点】湖滨饭店（滨湖区环湖路1号）。【联系方式】朱老师，。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘礼宾员。要求高中或中专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业更佳。有1年以上酒店前台、客户服务或类似岗位的工作经验者优先考虑。具备良好的普通话沟通能力。薪资为3000-4000元每月，提供三餐。招聘人数为2人。

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

柳新派柏云酒店招聘1台两名年龄:22～40岁有经验者优先新手小白也可以工作时间:上24小时休24小时联系方式:

招聘酒店前台1名。薪资为3000元以上。提供社会保险。工作制度为上一休二。，年龄在18至35周岁之间，品貌端庄，为人正直。有相关工作经验者优先。工作地址位于溧阳市天目星城（岗头新村旁）。

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。