招聘：餐饮楼层经理（6000元/月+业绩+提成+保险） 薪资：薪资面议 岗位要求：具有高度工作责任心和团队精神 薪资：6000元/月+业绩+提成+保险

招聘，酒店前厅楼层主管数名，年龄25到40岁，有相关经验，工资面议联系电话，王总

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1.有餐饮管理经验。 2.楼面经理：薪资范围7000-15000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历； 楼面主任：薪资范围5500-8000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历； 楼面部长：薪资范围5000-7000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历。 3.餐饮领班上班时间:10:15-14:30；17:15-22:30，(包含吃饭时间)，月休四天。 4.其他福利:员工生日会，团建，表彰大会，聚餐，旅游，年假等。 任职资格: 有餐饮管理经验

岗位职责： 1。负责楼面部日常运营管理，统筹安排班次，人员调度及服务流程 2。监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3。协助店长完成员工培训，绩效考核及团队建设工作 4。核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5。维护营业环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1。具备楼面部长领班相关工作经验，熟悉中高端汤泉水会运营流程 2。具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3。有服务意识和团队管理意识，责任心强，执行力佳 4。无不良行业记录

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

解决客诉能力 日常培训带班 安排员工日常工作 线上评价

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

招两轮电动车配送员，固定一个地点配送，轻松自由，提供电动车

苏州市张家港市招广告安装(广告安装工)

南通崇川急招二保焊380-420，会平角焊，倒流焊，可不要证；包吃住，每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

楼面主管 薪资福利:底薪＋提成 3000 元～8000 元/月，月休 2 天 招工人数:2 名 招满截止 工作地址:东兰县供销社小区曼巴咖啡

梅县新县城粤乡园需招炒锅1名，楼面部长1名业务不熟者勿扰，详情面谈，电话，李生

好菜饭堂招聘：急招 楼面部长：1名 4800-5200 楼面服务员：2名 3800-4200，福利：月休4天，法定节假日另补 包食宿 联系电话：小姐 地址：顺德容桂小黄布市场附

市区酒店招聘 副灶炖鱼一名，面点师一名，厨房工 4 名，待遇面议。 楼层主管2人 餐饮服务员若6人 传菜员6人 洗碗工2人 服务员 薪资：4000-5500元 底薪+提成+全勤+工龄奖 福利：包吃包住，公休3天。 联系电话:

赛里木湖天鹅乐水肯德基&必胜客招募啦！！！ 楼面经理福利： 五险+法定节假日三薪+享有5-10天带薪年假+绩效奖金+月休6-8天 薪资：4500-7500要求：大专以上学历，能适应早晚班工作。包住 全职服务员福利： 五险+法定节假日三薪+享有5-10天带薪年假，有升职发展空间。包住 兼职服务员、学生实习：工作时间弹性，有工时补贴，法定节假日三倍工资。包住 地址:赛里木湖天鹅乐水 联系人:杨经理

常州市omakase店招聘厨师长一位：1.5万-2万一个月要求擅长高端店omakase经验技术的直接

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

河西小酒店3-5号需要4名熟手清扫员，13一间，保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员，17一间，保底16间起。联系电话

西太湖酒店明天找临时客房兼职一天，换床单被罩，搞卫生，16一小时，8:00到5:00，需要做的联系我

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

急招夜宵店主管薪资：底薪7000+绩效+奖金，待遇优厚，工资准时发！岗位职责：负责门店日常管理、前厅统筹、人员安排、客情维护，带领团队做好夜宵店整体运营。任职要求：年龄不限有餐饮/夜宵管理经验，能适应夜班，执行力强，会带团队，责任心强。福利：包吃包住、节日福利、团队氛围好、晋升空间大工作地点：常熟世贸中心创富世纪联系电话：__

招聘：店长（待遇优+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位内容：餐饮店店长 岗位要求：有相关经验的优先 有责任心 薪资待遇：3000-6000元/月 节日福利 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

唯亭厨房招聘 2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名(年龄55以下，4500-5500) 驾驶员2名（5500—6000） 有厨房经验者优先，以上岗位包吃包住！ 工作地点，唯亭唯西路102号 联系方式:()

招聘：保洁员薪资：2500-2997元/月岗位职责：1、负责指定区域地面、楼道、走廊、卫生间、公共区域的清扫、拖地、除尘及垃圾清理；2、定期擦拭门窗、扶手、台面、垃圾桶等公共设施，保持区域干净无杂物、无异味；3、合理使用清洁工具及清洁剂，节约保洁耗材，妥善保管清洁用品；4、维护责任区域日常环境卫生，及时处理散落垃圾与污渍；5、遵守公司保洁作业规范与规章制度，服从排班调度和区域工作安排。岗位要求：学历：不限专业：无限制，有保洁工作经验优先经验：有无相关经历均可，小区、厂区、写字楼、商场保洁经验优先年龄：30–58周岁，身体健康，手脚勤快，爱干净、做事踏实认真，能吃苦耐劳，品行端正，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致； 2. 负责每日收发货物核对、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁与标识规范； 3. 与合作物流公司友好对接，及时下单并跟踪货物到货情况； 4. 协助生产打印发货单据、标签等； 5. 配合仓库主管完成日常行政事务及数据统计支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养； 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识； 5. 遵守公司规章制度，具备基础的数据保密意识。