
中餐厅主管/经理 6.3K-8K 五险一金
6-8千/月
楼面经理月结全职五险一金 带薪年假 节日福利
中餐厅经理性别要求:形象要求:五官端正,形象气质良好;男性身高172cm以上,女性160cm以上;具备星级酒店1-2年及以上中餐厅同岗位工作经验者优先,熟悉宴会、会议、包厢服务全流程;拥有良好的团队管理与领导能力,执行力强;沟通表达清晰流畅,具备较强的服务意识与团队协作精神,能高效统筹现场服务工作。薪资福利:综合薪资:6.7K-8K/月;提供营养丰富的免费员工餐及干净舒适的员工公寓,拥有完善的培训体系及晋升机制;月休六天,享有五险一金、年假、店龄津贴、满勤奖、节日福利,配备员工制服,可享受金陵饭店集团旗下酒店员工订房优惠价等。由第三方公司与拟录用人员签订合同,约定试用期及相关待遇;查看企业详情;工作地址:淮安市淮安区翔宇大道1898-1号海棠宾馆
楼面经理
5-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹员工排班、现场调度及在岗培训,持续提升团队服务意识与执行力
3.监督服务质量、环境卫生、设备使用及安全规范执行,严格落实运营标准
4. 高效处理顾客投诉与突发状况,及时协调资源解决,切实维护品牌形象
5.定期分析运营数据,提出优化建议并推动落地实施
任职要求:
1. 形象气质佳,性格开朗,具备良好的亲和力与服务意识
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场复杂情况
3.责任心强、注重细节,执行力强,认同餐饮行业服务文化
4.有餐厅楼面管理经验者优先,熟悉服务标准与SOP流程
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
中餐厅楼面经理
7-9千/月
楼面经理月结全职
薪资:保底底薪7000‑9000,提供工作餐,部分提供宿舍,业绩奖金,酒水提升
岗位职责:协助店长中餐厅楼面运营管理,人员排班培训,把控服务品质,处理客诉,管控运营成本,带领团队完成经营指标,协调前厅后厨工作。
任职要求:2年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐服务流程,擅长团队管理,抗压能力强,能适应餐饮轮班。
楼面经理
南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司招聘凯宾斯基楼层主管FloorSupervisor包工作餐
楼面经理月结
招聘:楼层领班薪资:4000-5000元岗位职责:1.负责监督客房服务团队的日常运营,分配房间和清扫任务,并协调劳动力以满足每日工作期限。2.需合理安排服务员工作,控制物品消耗,并检查客房卫生与设施状况以确保服务质量达标。3.需确保客房快速高效地周转,并维护清洁标准,进行日常检查。同时,巡视辖区检查卫生与服务,安排客房维修与大清洁计划,并主持例会执行工作通知。4.负责检查每间客房的清洁卫生、设施设备及物品配备,以维护住宿清洁标准并确保服务质量。5.需培训与指导客房服务团队,纠正员工操作错误,并进行在岗培训。此外,负责员工评估、激励与出勤统计等团队管理工作。6.控制楼层物品储量与消耗,负责领用发放,并管理班组财产与成本。7.处理一般住客投诉并向上级报告重大事件,同时与执行管家及其他部门协调工作。负责部门间事务协调以保障服务响应。8.检查落实治安与消防工作,进行安全防范,并确保客房物品设备完好,及时报修。
楼面经理
连锁宴会酒店因业务发展需要招聘:线上推广一名(懂直播)待遇面谈楼层领班5500-6000服务员5000-5500地址:仙林
楼面经理月结
连锁宴会酒店因业务发展需要招聘楼层领班,薪资5500-6000,工作地址栖霞区华侨城,联系电话*****5333()
楼面经理
6-7千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表,落实各项服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发情况,及时协调解决,维护品牌形象
5.协同厨房、采购等部门,优化运营成本,协助达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉前厅服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础数据分析能力,可配合完成经营报表与反馈
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
江苏无锡招聘打磨工,工作时间为20:00至次日8:00。薪资后日结,每天200元。要
200元/天
打磨日结
招聘打磨工,工作时间为20:00至次日8:00。薪资后日结,每天200元。要求年龄在55岁以下。
江苏连云港水果装卸工6000-7000元/月只招有诚信的!长期工!早3---下午6点、能起
6-7千/月
装卸工月结
水果装卸工6000-7000元/月只招有诚信的!长期工!早3---下午6点、能起早
A2货运司机箱车月结
招聘A2驾驶员,驾驶16.5厢式货车,运输150方或180方的快递货物,单驾。工作路线从宿迁出发,前往山东、河北、上海方向。要求身体健康,双证齐全,能开会倒,熟练使用APP,服从安排,不行。薪资为底薪12000-13000,另加满勤奖、安全奖和节油气奖。技术不熟练者、事多者勿扰。有意者可报名。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
楼面经理月结
【肯德基楼面经理招聘·湖南】月综合约3500–5000元门店:就近分配值班管理:带班8小时,盯出餐速度、产品品质、门店卫生,需要早晚班6-15,15-24.18–35岁,高中/中专及以上;见习身份需全日制大专及以上、毕业2年内能接受倒班、春节及节假日上班/本地居住、通勤30分钟内优先有餐饮/零售/便利店服务经验/无外露纹身、身体健康、能办健康证全职身份缴五险一金;实习生可签三方、开实习证明晋升通道:楼面经理→值班经理→餐厅经理:
楼面经理服务员
招聘:服务员薪资:3000-5000元工作关系:直接上级:楼面主管岗位职责:执行各项服务工作标准和工作程序,确保对用餐客人提供各项优质服务。工作内容:1、熟练掌握菜品和酒水知识及各项对客服务技能,按宾客需求进行合理推销,在宾客用餐期间提供各项优质服务;2、做好每日对客服务前的各项开市准备工作,包括:环境、餐用具、个人卫生、仪容仪表、餐前准备、设备设施检查等,并按标准完成每日收市工作;3、开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务:迎客、拉椅让座、接挂衣帽、点酒水、派毛巾餐巾纸、上菜、分菜、斟茶斟酒、及时更换餐具、上餐后水果、结帐、送客。准确了解每日供应菜式,与传菜员密切配合。4、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人反映的问题和投诉及时反映给楼面主管寻求解决办法。5、参加各种服务相关知识和技能培训和训练,熟知各类宾客需求,不断提高服务技巧,对宾客展示和宣扬企业文化。6、爱护店内各项财产物资用具,对工作区域内的餐具,用具进行定期盘点,按标准和制度操作和使用,降低破损率;7、熟知店内各项规章制度,并认真贯彻执行;8、完成直接上级交办的其他工作事宜。
楼面经理月结
餐厅楼面经理20-40周岁,有餐饮行业管理经验,大专及以上学历(优秀者可放宽条件)。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件,给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。薪资福利:薪资待遇4000-7000元,月休4-8天,排班制招工人数:2名
餐饮楼面经理+包吃住 薪资7K
6-8千/月
楼面经理月结全职
连锁餐饮楼面经理+包吃住
年龄 22岁 -30 岁,有经验
上班时间:10.00-14;00 16;00-22;00
楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天
工作地址:
宝安怀德
龙华 星河
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】
· 负责客人入住与退房登记
· 提供前台咨询及日常接待服务
· 维护前台公共区域整洁有序
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 无经验也可,愿意学习者优先
· 持有普通健康证
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
· 做一休一,休息时间充足
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
常州金坛区领班5000-5500,店长8000-10000具体面谈。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
领班5000-5500,店长8000-10000具体面谈。
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查
5. 严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 身体健康,能适应轮班及站立作业
4. 工作细致认真,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
栏目概述
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