
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理
招聘:餐饮楼层经理(6000元/月+业绩+提成+保险)
薪资:薪资面议
岗位要求:具有高度工作责任心和团队精神
薪资:6000元/月+业绩+提成+保险
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行
2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力
4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施
5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力
4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
私人会所招聘楼面经理
1.3-1.5万元/月
楼面经理月结全职
我围绕私人会所定位,结合楼面管理与KTV运营双重需求,撰写了这份招聘启事,明确岗位职责、任职要求、薪资福利,精准匹配有相关经验的求职者。
私人会所楼面经理招聘启事
本高端私人会所因经营发展需要,现面向社会公开招聘楼面经理1名,要求具备丰富KTV运营管理经验,负责会所整体楼面服务及KTV板块统筹管理工作,诚邀行业精英加入!
一、岗位职责
1. 全面负责会所楼面日常运营管理,统筹人员排班、工作分工、现场调度,保障楼面服务流程规范、高效运转,维护会所高端、私密的服务环境。
2. 全权负责KTV板块全流程管理,包括包厢预订、服务管控、设备运维、酒水餐点统筹,制定并优化KTV服务标准,提升顾客消费体验。
3. 搭建并管理服务团队,开展服务技能、礼仪规范、应急处理等专项培训,打造高素质服务队伍,做好员工绩效考核与激励管理。
4. 维护高端客户关系,对接会员需求,妥善处理客户投诉及各类突发状况,保障客户满意度,提升会所口碑与复购率。
5. 把控楼面及KTV运营成本,监督物资采购、库存管理、能耗控制,协助制定经营目标,推动业绩达成。
6. 严格落实会所安全、卫生、消防等各项规章制度,排查运营隐患,确保经营合规、场所安全。
7. 配合会所管理层完成其他经营管理工作,执行各项运营决策。
二、任职要求
1. 年龄不限,形象气质佳,沟通表达能力出众,具备较强的抗压能力与临场应变能力。
2. 3年以上高端私人会所、商务KTV或高端娱乐场所楼面管理经验,熟悉KTV运营全流程,精通高端服务标准与客户接待礼仪。
3. 具备出色的团队管理、统筹协调能力,能独立搭建服务体系、制定运营规范,有丰富的现场管理实战经验。
4. 熟知娱乐场所运营规范、消防安全要求,具备良好的成本控制意识与客户维护能力。
5. 品行端正,责任心强,对企业忠诚度高,无不良从业记录,能适应会所弹性工作时间。
6. 有高端会员服务、商务接待管理经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪13000-15000元+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,综合收入丰厚,能力优异者薪资可面议。
2. 福利:包吃包住,提供舒适住宿环境与营养工作餐;带薪年假、节日福利、员工团建;购买社保,完善的职业晋升通道。
3. 工作环境:高端私密私人会所,工作环境优雅,团队氛围融洽,资源优质。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
楼面部长
5000-6000元/月
楼面经理月结全职心态好,工作不计较
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与安全规范,确保符合卫生及消防要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
楼面部长
6000-8000元/月
楼面经理月结
工作职责:
1、负责楼面区域的日常运营与现场管理;
2、掌握订餐情况,布置、并根据安排完成对客服务工作。;
3、负责所辖区域的卫生清洁、安全检查与餐具物品的摆放维护;
4、妥善处理工作时发生的问题;
5、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具等物品。
任职资格:
1.具备良好的沟通能力、亲和力和应变能力,能妥善处理客户需求;
2.工作积极主动,细致认真,有强烈的责任意识和团队协作能力;
3.具备良好的服务意识与扎实的实操技能,执行力强;
4.有大型酒楼工作经验优先。
上班时间:9:30-19:30
江苏徐州因公司车队发展大量招聘有品质素质高的合作伙伴,新电车A2驾驶员数名,电话联系我
A2
因公司车队发展大量招聘有品质素质高的合作伙伴,新电车A2驾驶员数名,电话联系我
临沂小百货装车卸车日结300左右长白班 包住
8000-10000元/月
工厂搬运工包住20人以上日结
临沂装.卸力气活 工资及时
长白班 公寓式住宿
300左右一天
可选日结、周结
就是出大力的 没特殊要求
能吃苦耐劳,服从管理的来
工作地点:山东临沂
有意向的抓紧联系我吧
水电工管道安装1-2个月1-2人完工结算
带高空作业证,水电,消防管道镀锌管,重点能登高,高度大概15-20之间,曲臂车和屋顶管架上作业。50岁以下。超过50岁的不用联系我。
楼面经理服务员
惠州白鹭湖招聘楼面主管一名工资5000-6500元,要求五年以上经验,有领导能力和吃苦耐劳的精神,,月休三天,
广州海珠区酒楼诚聘
服务员 薪资4000-4500
部长 薪资4500-5000
经理 薪资 5000-6000
男女均可,年龄18至48岁
包食宿,休息4天
陈小姐
罗小姐
深圳南山客家酒楼招聘
部长一名5500,服务员两名4500!
楼面楼杂阿姨一位4200!
食堂啊姨一名(节假日不上班
古生
楼面经理服务员
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楼面经理服务员
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陈小姐
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古生
楼面经理服务员洗碗工
南宁市大惠丰海鲜广场招聘
楼面经理:6000-8000/月
部 长 : 4500-5500/月
服务员 :3500-4000/月
洗碗阿姨:3300-3500/月
服务员要求:17-35岁,男生身高168CM以上,女生身高155CM以上,无明显纹身,有同岗工作优先(接受实习生)。
福利:包吃住,宿舍统一配置空调、洗衣机,节假日福利,月休4天+法定节假日,带薪年假,员工聚餐,广大平台晋升空间
上班地点:青秀区合作路3号/枫林路17-1号
有意向者可联系:(陆女士)
楼面经理,财务收银
4000-5000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范,落实各项运营标准
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护品牌形象
5.协同厨房、采购等部门,优化成本控制与运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
江苏南京:夫子庙[红包][红包]招聘厨师:话138****6698工资8500至9000年
8500-9000元/月
厨师长月结
南京:夫子庙[红包][红包]招聘厨师:话138****6698工资8500至9000年龄,30至40以内丰富路店:招聘主案一名,厨师长电话157****4337上岗位包吃包住,月休3天
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
客房服务员
好工作推荐,熟手优先,生手带薪培训推荐成功有奖励招聘固定客房清扫员,客情稳定大行宫地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫员2人,纯清扫年龄:55以内单价:14.5~21.75/间客情非常稳定,酒店提供3餐,住宿走路15分钟珠江路地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫3人,纯清扫,15一间,客情稳定,没有任何杂事,没有浴缸,布草充足,随时做完随时下班年龄:熟手年龄52以内生手可以带薪培训,生手培训要求年龄45以内酒店提供3餐,伙食非常好住宿走路13分钟绿博园附近酒店需要增加固定客房清扫2人,纯清扫,没有浴缸,13.5-14.5/间,下班早,房间好做报名电话同步
汉韵君庭酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职要求
1. 性别不限,年龄20-45岁,有相关经验者年龄可适当放宽
2. 做事认真负责,有亲和力,具备良好服务意识
3. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先录用
薪资福利
1. 正规缴纳五险,福利有保障
2. 综合薪资:底薪2700元+提成,月综合收入 4000-6000元
3. 班次灵活:早班、中班轮换,做六休一
工作环境舒适干净,办公轻松不累
氛围和谐稳定,长期稳定发展优先
江苏淮安招聘:领班薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责现场工作安排,确保任务高效
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班
薪资:4000-4500元/月
岗位职责
1. 负责现场工作安排,确保任务高效完成
2. 监督员工工作质量,及时纠正问题
3. 与其他部门协调沟通,保障工作顺利进行
任职要求
1. 大专以上学历,相关工作经验2年以上
2. 具备良好沟通能力,能有效传达信息
3. 熟悉工作流程,有较强责任心
4. 有团队管理经验者优先
客房服务员日结
至要客房服务员,4人。24一小时。包饭日结,要求熟练工,能独立完成客房整理。穿黑裤子,黑鞋子能去的进群报名。
客房服务员
维也纳酒店(科园店)诚聘:客房主管1名,3500-4000客房服务员1名,3500-6000包吃住、购买社保、免费健康体检,不拖欠工资详情联系陈先生常州
江苏南京日结明后天新模范马路地铁站附近需要临时帮工2人,纯清扫!18一间,男女均可!同步
客房服务员日结
日结明后天新模范马路地铁站附近需要临时帮工2人,纯清扫!18一间,男女均可!同步
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
酒店前台月结
海沙宾馆招前台一人,年龄二十五岁至五十岁左右,熟悉电脑一般操作,时间做一休一,月工资3500元,地址江心沙农场。详情咨询倪总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供客房楼层主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。