
楼面经理
招聘:餐饮楼层经理(6000元/月+业绩+提成+保险)
薪资:薪资面议
岗位要求:具有高度工作责任心和团队精神
薪资:6000元/月+业绩+提成+保险
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
9000-12000在苏州市区负责开车,工资可周结月结
9000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴社保3-5人周结全职C1照
小车司机,网约车司机,商务车司机,保险 ,C1照驾龄2年以上
1.21-55岁
2.驾龄满3年
3.车子不需要押金,公司提供车辆
4.提供合规营运车辆
一键投递免费拨打!
小工3-5人
岗位职责:
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作,保障施工流程顺畅
3. 按要求进行简单工具操作、砂石搅拌、模板支撑等基础施工任务
4.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性工作
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,确保自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,需具备基本识字能力和安全常识
楼面经理月结
招聘:楼层主管薪资:4000.0-5500.0职位详情:1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。
广东梅州梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,详情面谈,电话,李生
楼面经理
梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,详情面谈,电话,李生
楼面经理
珠海市香洲区和亭omakase(新场)诚聘:1:板前主厨:一名待遇:1w月休4天包吃住有干股分红要求:会烧鸟、研发季节料理、有板前主厨经验、懂管理、思维清晰、能与客人互动、沟通能力较强2:楼面经理:一名待遇:7000月休4天包吃住有营业提成订位提成购买社保要求:有较强的沟通能力、会粤语、年龄35岁以下、有较强的互联网思维有意者联系电话:(华哥)
广东广州邹招聘(16)同和夜宵店,招楼面面经理2名(负责楼面工作统筹安排部署)试用期工资底
6500-6800元/月
楼面经理月结
邹招聘(16)广州同和夜宵店,招楼面面经理2名(负责楼面工作统筹安排部署)试用期工资底薪6500-6800全勤200,试用期过后调整底薪月末奖金月休二天,包吃住,要求踏实上进有团体意识电话同微
江西宜春招聘:肯德基楼面经理(五险一金)-万载薪资:3400-3900元/月岗位要求:-具
3400-3900元/月
楼面经理月结
招聘:肯德基楼面经理(五险一金)-万载薪资:3400-3900元/月岗位要求:-具备良好沟通表达能力,学习能力-适应倒班和高效的工作环境(早中晚3班倒)、岗位福利:1.按时计薪,多劳多得,收入3400左右,每个星期至少有1-2天休息2.无试用期,无押金,入职即办理五险一金,免费制服;3.享有退休金,高带薪年假4.工作时间灵活,弹性排休,多劳多得,发展空间广阔。岗位职责:-负责楼面整体运作,确保内场日常运营顺畅-确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准楼面经理培训规划:1)基础工作学习:1-2个月按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习;2)管理工作学习:2-4线下实体门店基础营销管理学习;线上、外送业务营销管理学习,并训练新人;产品操作供应链管理,质量管理学习。3)完成以上学习内容后:负责餐厅综合值班管理:独立负责统御楼面10-20名员工,对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标等,全面负责!
酒店前台酒店迎宾员
全季酒店5.0前台火热招聘中薪资:3600-5000元/月福利:包吃包住,环境舒适,氛围轻松岗位职责:接待宾客入住退房、登记收银、解答客户咨询、日常前台内务任职要求:形象端正,沟通流利,有无经验均可,带薪培训工作稳定,每月按时发薪,欢迎有意者应聘!联系电话:
店长餐厅领班
招聘:【栾氏烤鸭悦天地店】主管(交保险+管吃住)
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:辅助门店经理完成营业额目标,做好店内日常工作
任职要求:要有较强的责任感,思想统一
掌握餐饮管理能力和服务的专业知识与技能
连云港连云区附近星级酒店,长期工3人,16元/间,法定双倍,保底17间以上,包吃住,周结电
客房服务员周结
连云港附近星级酒店,长期工3人,16元/间,法定双倍,保底17间以上,包吃住,周结
电话:(同步)
酒店客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职客房保洁、酒店服务员、公寓保洁
1、按标准清洁客房(地面、家具、卫生间等),更换床品、补充洗漱用品;
2、维护楼层公共区域卫生,及时清运垃圾;
3、检查客房设施故障,上报领班;
4、妥善保管清洁工具,遵守操作规范。
5、做六休一,8 小时工作制
餐厅领班
【餐饮岗位招聘】因五一假期期间门店运营需要,现急招短期带班人员,工作时间为五月一号至三号,能够独立带班的兄弟尽快联系。工作地点位于省连云港市,薪资待遇面议,根据实际能力与经验提供具有竞争力的报酬。岗位主要负责节假日期间门店现场管理与协调,确保运营顺畅、服务到位。欢迎有相关餐饮管理经验、责任心强、沟通能力好的朋友加入,一起服务好每一位顾客,共同度过一个忙碌而有序的假期。名额有限,有意者速联!
淮安淮安区招聘两个小时工,酒店客房套被打扫卫生,15块钱一小时,管一餐,地址:高铁站附近,
15元/时
客房服务员
招聘两个小时工,酒店客房套被打扫卫生,15块钱一小时,管一餐,地址:淮安高铁站附近,联系电话:
餐厅领班月结
招聘:诚聘大堂经理(包食宿)须经验丰富薪资:7000-10000元【常州北港老西门土菜馆高薪诚聘餐厅经理】薪资待遇:10000-15000元/月岗位职责:1、年龄30-40岁左右,优秀年龄可放宽;2、负责餐厅日常运营管理,统筹人员调配与团队建设;3、把控菜品质量及服务质量,优化客户用餐体验;4、制定营销策略,控制运营成本,提升门店效益。任职要求:1、3年以上餐饮管理经验,熟悉厨房及前厅管理;2、具备优秀的组织协调能力和突发情况处理能力;3、热爱传统餐饮文化,能长期稳定工作。4、有优秀的销售能力,熟悉电脑基础操作福利保障:包食宿+绩效奖金+带薪年假+晋升空间诚邀餐饮精英加入!
餐饮店长
储备店长1.本科及以上(含专升本),男女不限;2.专业不限,立志于餐饮行业发展的小伙伴都可以。薪资福利:1.本科学历补助:毕业后每月300元补助(没有任何条件,全日制本科级以上学历即可享受);2.休假福利:每月带薪休假4天,工作满1年11天带薪年假;3.保险福利:入职即缴纳社保和意外险;4.管吃管住:宿舍离门店步行10分钟,一日三餐都管(一荤一素);5.日常福利:每2个月发一次劳保,节假日福利;6.工龄工资:每年涨一次,最高800元/月;7.入股福利:享受入股分红;8.游学福利:享受国内外旅游(全程免费)。
江苏淮安面点主管,月薪6000-6500元/月;要求年龄30-53岁,身体健康,能吃苦耐劳
6000-6500元/月
厨师长月结
面点主管,月薪6000-6500元/月;要求年龄30-53岁,身体健康,能吃苦耐劳;联系人:胡经理;联系电话:;单位地址:周三包子门店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供客房楼层主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。