金陵天地，招楼面经理一名，底薪7500房补，月休6天，有意向可联系

西子河畔.江南司宴～（全城寻找优秀的您）楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求：「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先，身高160以上，有较强的服务意识及管理能力联系人：高先生

中餐厅经理性别要求：形象要求：五官端正，形象气质良好；男性身高172cm以上，女性160cm以上；具备星级酒店1-2年及以上中餐厅同岗位工作经验者优先，熟悉宴会、会议、包厢服务全流程；拥有良好的团队管理与领导能力，执行力强；沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与团队协作精神，能高效统筹现场服务工作。薪资福利:综合薪资：6.7K-8K/月；提供营养丰富的免费员工餐及干净舒适的员工公寓，拥有完善的培训体系及晋升机制；月休六天，享有五险一金、年假、店龄津贴、满勤奖、节日福利，配备员工制服，可享受金陵饭店集团旗下酒店员工订房优惠价等。由第三方公司与拟录用人员签订合同，约定试用期及相关待遇；查看企业详情；工作地址:淮安市淮安区翔宇大道1898-1号海棠宾馆

薪资：保底底薪7000‑9000，提供工作餐，部分提供宿舍，业绩奖金，酒水提升 岗位职责：协助店长中餐厅楼面运营管理，人员排班培训，把控服务品质，处理客诉，管控运营成本，带领团队完成经营指标，协调前厅后厨工作。 任职要求：2年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程，擅长团队管理，抗压能力强，能适应餐饮轮班。

老三星酒店酒店招聘服务员5名楼层领班2名综合工资4000-5000要求25-45岁，有工作经验优先交社保联系电话宋姐

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南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司招聘凯宾斯基楼层主管FloorSupervisor包工作餐

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岗位职责： 1.负责餐厅楼面日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2.维护用餐环境整洁有序，监督服务流程执行与客户体验提升 3. 对接公司食堂委员会，协调需求反馈、改进方案落地及沟通汇报 4.处理顾客咨询与投诉，及时响应并优化服务细节 5.协助开展员工培训与团队建设，提升服务意识与执行力 任职要求： 1. 有餐饮行业领班或楼面管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，两段班制（8:00-13:00，15:00-19:00） 上五休二 4.工作地点为苏州太仓浏家港，需稳定在岗 5. 学历不限，热爱服务行业，具备基础服务素养

连云区墟沟招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资3500-5000元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]

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镇江招烧烤师，要有烤功，打酱油的回避，，留言

南通一家四星级酒店招聘员工，月休4天，工资7500元，表现好可加工资。员工宿舍水电空调齐全，住宿每月需交100元房租，水电费包含在内。要求会烧菜、会砍价，工作稳定，最好有长期工作打算，短期过渡者不考虑。有意者可报名。

苏州市吴江区招工地力工、学徒工。有瓦工基础的。 主要会熟练驾驶面包车。会开面包车的优先！！！ 做室内地面水泥黄沙找平。工作内容就是配合大工师傅打灰拌料。 40岁以下，能吃苦，不怕脏，不怕累。工资320一天。会开面包车优先。 在吴江华东建材市场附近红星美凯龙这边的最好。

熟悉潮汕菜，熟悉汕尾海丰做法特色菜，口才好

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4. 协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5. 定期分析经营数据，提出服务优化与业绩提升建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 服务意识强，注重细节，具备基本的数据分析与报表能力 5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、结账等服务流程 2. 监督服务质量，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 安排并指导服务员排班、培训及绩效反馈，打造高效服务团队 4. 协同后厨确保出品与服务节奏匹配，保障用餐体验流畅性 5. 执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强 5. 持有健康证，无不良从业记录 6.能上夜班

负责带领客人，处理化解客人投诉的问题

内部私人会所 招聘楼面经理 主营高端内部接待、商务宴请，环境安静雅致、环境私密 负责前厅统筹、服务品质、人员安排、客户接待。 要求：有会所/高端服务管理经验，做事稳妥，情商高，形象气质佳。 薪资优厚，福利完善，欢迎稳重靠谱人士应聘。

禄口机场宾馆招长期保洁4人长期稳定岗位工作内容：20间客房打扫、布草清洗晾晒、大厅拖地薪资：月薪4000上班时间面议，工作轻松，老板年轻好沟通地点：禄口国际机场周围有意联系：

全面负责餐厅日常运营，制定并执行运营计划，确保高效有序。管控食材采购、库存、损耗及人力等成本，审核财务。 负责员工培训、排班、绩效考核及日常督导。 通过增加或改善商品种类，提升营业额

宜兴酒店招聘短期客房服务4名，工期为一左右！保底工资14个房点！300元！超房另算！包吃包住！

客房打扫

餐厅部长薪资福利:保底5800元/月(基本工资+提成)其它福利：1免费提供食宿，免费提供培训；2假期福利：前厅岗位月休4天，法定假日有加班工资，工作每满一年享受带薪年假5天；3，奖金福利：每月满勤奖100元/月，享受年终待遇，工作满半年加工龄工资50元，加满200元封顶。

前台收银员45周岁以下，有酒店前台工作经验者优先待人热情，善于沟通，有服务意识会基础电脑，可接受倒班夜班。宾客入住退房，收银，客房预订，接待咨询及领导交办的其他前台相关工作薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名工作地址:魏村中港商务大厦-李子酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表及交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，有酒店实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

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