招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

客房主管薪资福利:3500-4500/月面试地址：南城金座桔子酒店工作地址:南城金座桔子酒店

招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话

岗位名称：客房经理（主管）;岗位要求：1.中专及以上学历；2.有1年以上同星级客房管理工作经验；3.熟悉客房专业知识，熟练使用电脑及相关设备；薪资待遇：薪资范围4.5千-6千。

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导； 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作； 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作； 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报； 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上； 2.2年及以上相关工作经验； 3.熟悉保洁工作规范和流程； 4.熟练使用电脑和办公软件； 5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门解决问题 5. 监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店管理或旅游服务相关专业背景者优先 2. 有客房管理或前厅/客房一线管理经验，熟悉星级酒店运营标准 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排

岗位名称：客房领班；客房主管；客房经理（五险）。岗位要求：1.负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况；2.负责客房伙伴工作安排、协调工作；3.负责客房伙伴培训督导及监管客房伙伴操作流程和对客服务。薪资待遇：月薪3000~3800元。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 【薪资福利】 *做五休二 *包吃包住 *加班补助

[庆祝][庆祝]新沂酒店招客房经理，年龄30-45岁，，形象气质佳，善于沟通要求：2年以上华住酒店客房管理经验，熟悉华住酒店品质标准，上班时间8：00-4：30（早班），11：00～20：00（晚班），月休4天，包工作餐，缴纳社保，节日福利等面试地点：新沂办公室面试时间：随时报名：

明天需要增加几名钢筋工，有意者请联系。

南通海安李堡镇招聘一名长期氩弧焊工。

工装火锅店保洁，要有洗地机

南京工地招聘门吊司机一名，要求持有住建厅颁发的相关证件。薪资为6500元，近期施工。有意者可报名。

公司招聘幼儿园保洁员，年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，工作地址在南洋镇，工资待遇面议，联系电话

汉庭4.0酒店招聘：前台接待：3名5000-7500客房经理：1名5000-7000有经验者优先晋升空间大独立宿舍干湿分离条件好免费食宿节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高联系电话：

【编号12330】大型酒店招聘客房领班岗位：客房领班招聘人数：1名薪资待遇：五千元每月相关要求：有相关经验者优先工作地点：锡林浩特德称小区南联系电话：

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

有没有兼职的、到5号、有客房经理、工资面谈、房间不多、需要的联系：

销售范围:电容器，锂电池，半导体，光伏，模切，精线等行业胶带销售 要求:胶带行业优先，善于沟通，活泼开朗，勇于挑战，适应出差

你是不是每天送完娃就没事干？想赚钱又没时间坐班？ 怡宝专卖店相城店招兼职销售，不打卡、不坐班、时间完全自由！ 怡宝大品牌，华润旗下，客户一听就放心 沧靓泉包装水活动价6元/桶，苏州最低价，客户一听就买 送完娃顺路跑两栋楼，接娃前回家 不用囤货不用垫钱，客户付钱给门店，你直接拿提成 新客户3元试喝怡宝，开口就有人要，根本不用硬推 客户喝得好会帮你推荐朋友，推荐来的新客户提成全归你 做满1个月通过考核可转专职，享受保底待遇+各项补贴 宝妈群、小区邻居都是客户，谁家不喝水？ 零成本入职，免费培训，第一次有人带你跑。 地址：苏州市相城区元和街道步莲坊65号119室（怡宝专卖店相城店）

招聘：销售助理 工作地点：苏州市吴江区邱舍开发区沿港路258号 招聘人数：1人 薪资待遇：底薪 + 提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶 一、岗位职责 1. 负责公司产品/业务的市场推广、新客户开发与老客户维护，完成个人销售指标。 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式对接客户，沟通需求、报价、洽谈并促成合作签约。 3. 跟进订单全流程，及时对接内部部门，保障订单顺利落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、同行信息与客户反馈，定期上报工作进展。 5. 维护良好客情关系，深挖客户需求，拓展长期合作机会。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行人员欢迎。 2. 性格开朗，沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，愿意挑战高薪。 3. 工作积极主动，目标感强，具备良好的服务意识与商务谈判能力。 4. 遵守公司规章制度，执行力强，愿意学习产品知识与销售技巧。

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的销售，对不锈钢行业有一定的了解； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1-2年不锈钢销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.能懂CAD看图优先考虑 薪资待遇： 1.各种团建 2.五险一金、法定节假日 3.销售额提成 4.月薪8000-12000

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，公司有专业的领导带我们上门谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息一个半小时 不加班!!到点就下班!!!! 从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在15%-25%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有20年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

岗位职责: 负责中国移动宽带、号卡、终端等相关产品的推广与销售工作。 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，高中及以上文化程度，具备较强的沟通能力，踏实肯干，学习能力强，有通信行业从业背景或销售工作经验者优先考虑。 岗位福利: 月收入6000-20000+，按业绩提成，上不封顶。享受业绩奖励、团队建设活动、免费专业培训、每周双休、带薪年休假及各类节日福利待遇。

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导签单，入职即享系统化培训，专人一对一辅导带教。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖金+五险一金+高比例提成，综合收入8-15K 能力突出且有相关经验者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 我们是成立于2018年的集团企业，目前在江苏省内设有28家分支机构，致力于为客户提供全链条服务支持。团队定期组织聚餐活动，日常供应零食茶饮，办公氛围轻松愉悦，享有生日福利与清晰晋升通道。只要你有能力，即可实现高薪目标，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景。

1.学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.工作经验：具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历；有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接，推动工作高效开展。 2、高度的责任心与细致严谨的工作态度：在处理大量文档和数据时保持准确无误，注重每一个细节。 3、较强的多任务管理与抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时推进多项任务并保持条理清晰。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice套件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成日常文档处理与数据整理。 5、具备基础机械识图能力：可识别零件图及简单装配图，了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基本知识。 6、较强的服务意识：主动积极，耐心周到，具备响应客户需求并协助解决问题的能力。 7、快速学习能力：能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程，快速融入岗位角色。 优先录用条件： 1、具有基础商务英语读写能力，能处理英文邮件或技术资料者优先。 2、有参与招投标工作的相关经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。 2、明确的职业晋升通道：深入参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。 4、积极进取的团队文化：与资深销售和技术专家协同工作，助力个人能力快速成长。

1、管理培训生将参与系统的市场、行政、人事等综合管理能力培养，需接受初期的市场实践锻炼，通过系统学习掌握团队管理技能，作为公司中高层管理人才的重点储备对象。 2、初期在主管带领下进行学习与实践，表现优异者有机会晋升为管理人员，承担团队统筹及市场部门运营管理职责； 3、配合部门经理处理日常事务，参与人员调度与工作任务分配； 4、快速熟悉并掌握公司运营相关系统操作流程； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先考虑，热爱岗位工作，富有热情与进取精神者更佳； 2、愿意深入基层市场部门学习成长，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入五至八千元，转正后薪资同步提升。 项目介绍：公司主营通讯5G及教育平台两大业务方向。 备注说明： 1、入职后公司将免费提供专业且系统化的技能培训与管理能力提升课程。 2、每年为优秀员工提供两次出国及三至五次国内旅游学习机会。 3、公司统一安排免费宿舍（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活设施）。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售； 2.制定详细的营销计划，并予以落实和评估； 3.落实公司中长期发展规划和销售任务； 4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审； 5.积极跟进销售状况及维护客户关系，及时调整销售策略； 6.积极、高效完成公司各项指示事项。 岗位要求： 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等； 4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪