江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

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招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹接待、服务及环境维护，确保高标准服务质量任职要求：3年以上餐饮或酒店前厅管理经验，熟悉前厅运营流程

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

招刮腻子工，

淮安市招消防安装

工地上招铲车/装载机司机（市政工地）

溧阳厂房内外粉刷需要招聘数名粉墙师傅。

广告牌安装

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

沈阳铁西区重工街，招聘大堂主管，大堂经理一名，年龄不限，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中 我们希望你： 热情开朗，有服务意识，懂客人需求 有前台经验优先，熟悉华住系统加分 能接受轮班，抗压能力在线 薪资4-7k，五险+包吃住+员工房福利 华住集团正规平台，培训+晋升双保障，欢迎加入我们！

无锡融创皇冠假日酒店招客房服务员男女不限，年龄25-50周岁，需要熟手或生手愿意学17元/间多劳多得，续住房一样，法定节假日双倍工资，提供住宿，上班包吃三餐工作餐，月综合工资8000左右，按月发工资，多劳多得，有意者添或者电话

房务部-客房清扫员初中及以上学历，，年龄20-55岁，服从管理，吃苦耐劳，有酒店工作经验优先。严格按照操作程序打扫房间，为住客提供干净、整洁的房间；在按照操作程序打扫房间的过程中发现房内设备有损坏或有其他异常情况的应及时汇报；严格控制工作车上的棉织品、客用消耗品，严防流失，并保证工作车整洁薪资福利:综合薪资：2500-4500员工一经录用，即享受缴纳社保、年假、工会、工作餐等福利制度派遣至白鹭湖酒店工作地址:淮安市清江浦区水渡口大道101号

【招聘客房服务员】 岗位职责： 负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁，工作简单易上手。 要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，免费培训。 待遇：薪资稳定+福利齐全，排班合理，环境舒适。 期待踏实肯干的你加入！

宝华仙林翠谷（汉庭酒店）招客房清扫员一名，年龄60岁以下能够吃苦耐劳工资月薪（4000一5000）元包吃住联系电话（

岗位职责： 1.负责客人到店迎宾、登记、引导及离店送别，提供热情周到的第一印象服务 2. 准确录入宾客信息，办理入住与退房手续，确保系统数据及时准确 3. 熟悉酒店设施及周边信息，主动为客人提供咨询、预订及协助服务 4.协调前台、客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.维护前台区域整洁有序，保障设备正常运行，做好交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本英语会话能力，能应对常见接待场景 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带教培养 4.普通话标准，责任心强，具备应变能力与团队协作精神 5.学历不限，中专及以上学历优先 福利待遇 1包吃包住 2 3.3个月可升职

都市花园酒店（三峡大坝店）招聘地址：乐天溪镇江峡二路三峡农商银行旁客房服务员3名：任职要求1.年龄一般20‑58周岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利。2.认识简单文字，服从管理，听从领班安排。3.有酒店客房工作经验优先，无经验可培训。4.讲究卫生，做事细致，能够接受计件工作量。5.无不良记录，遵守酒店规章制度。6.能够接受轮班，节假日需要上班。福利待遇：包吃住，底薪+做房提成+全勤奖，月休4天。前台3名：任职要求1.年龄20‑40岁，仪容整洁，身体健康，无不良记录，能接受两班倒、节假日轮班，做一休一，男女不限。2.会基础电脑打字，会操作PMS酒店管理系统优先，无经验可培训。3.沟通良好，有服务意识，可以应对客人咨询、简单客诉。4.责任心强，做好交接班、台账登记，服从门店管理，遵守酒店制度。福利待遇：包吃住，底薪+提成+全勤+工龄工资联系电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

日结周六，3人周日，2人新街口附近酒店，15一间，保底20间。能来的联系，