招聘：餐饮楼层经理（6000元/月+业绩+提成+保险） 薪资：薪资面议 岗位要求：具有高度工作责任心和团队精神 薪资：6000元/月+业绩+提成+保险

招聘，酒店前厅楼层主管数名，年龄25到40岁，有相关经验，工资面议联系电话，王总

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

工资薪酬：10000元起 工作内容：主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理; 任职要求： 1、年龄28-45岁； 2、同岗位经验三年以上，要求有丰富粤菜酒家管理经验； 3、性格积极开朗，有较丰富宴席销售经验和谈单能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4.协同厨房、收银等部门完成营业目标，把控现场成本与损耗 5.定期分析运营数据，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，熟悉前厅运作全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和团队管理意识，注重细节与服务品质 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 会讲粤语，沟通能力强，25—40岁有志之士加入

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉，持续提升顾客满意度和复购率 3. 负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 4. 协同厨房及后勤部门做好物料申领、损耗控制与现场安全卫生管理，落实各项运营标准 5. 定期分析经营数据（如翻台率、人均消费、差评原因），提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对突发服务状况 3.熟悉食品安全规范及服务SOP，持有健康证，具备基础财务核算意识 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

肯德基楼面经理岗位，招聘【学生或社会兼职楼面经理】，要求每周最少能出勤3天。 灵活排班，提供发展及晋升空间，接受无经验小白。 工作地点可大连市内就近分配，非职位标注的具体地点，具体门店可详聊~ 您将从事： 餐厅现场人员管理，楼面运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。 您将得到： 我们为楼面经理配备了系统的课程以及1对1的导师辅导支持；理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习经营管理、物料及产能管理、设备运行及维护、服务管理、餐厅营销及团队管理等工作内容和执掌。 1.40周岁以下，拥有中专及以上学历； 2.专业不限，经验不限，接受无经验小白； 3.热情、开朗，热爱服务行业； 4.适应倒班和高效的工作环境； 5.良好的沟通协调能力和容易接近的亲和力； 6.乐于从事连锁餐饮零售业；

我围绕私人会所定位，结合楼面管理与KTV运营双重需求，撰写了这份招聘启事，明确岗位职责、任职要求、薪资福利，精准匹配有相关经验的求职者。 私人会所楼面经理招聘启事 本高端私人会所因经营发展需要，现面向社会公开招聘楼面经理1名，要求具备丰富KTV运营管理经验，负责会所整体楼面服务及KTV板块统筹管理工作，诚邀行业精英加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责会所楼面日常运营管理，统筹人员排班、工作分工、现场调度，保障楼面服务流程规范、高效运转，维护会所高端、私密的服务环境。 2. 全权负责KTV板块全流程管理，包括包厢预订、服务管控、设备运维、酒水餐点统筹，制定并优化KTV服务标准，提升顾客消费体验。 3. 搭建并管理服务团队，开展服务技能、礼仪规范、应急处理等专项培训，打造高素质服务队伍，做好员工绩效考核与激励管理。 4. 维护高端客户关系，对接会员需求，妥善处理客户投诉及各类突发状况，保障客户满意度，提升会所口碑与复购率。 5. 把控楼面及KTV运营成本，监督物资采购、库存管理、能耗控制，协助制定经营目标，推动业绩达成。 6. 严格落实会所安全、卫生、消防等各项规章制度，排查运营隐患，确保经营合规、场所安全。 7. 配合会所管理层完成其他经营管理工作，执行各项运营决策。 二、任职要求 1. 年龄不限，形象气质佳，沟通表达能力出众，具备较强的抗压能力与临场应变能力。 2. 3年以上高端私人会所、商务KTV或高端娱乐场所楼面管理经验，熟悉KTV运营全流程，精通高端服务标准与客户接待礼仪。 3. 具备出色的团队管理、统筹协调能力，能独立搭建服务体系、制定运营规范，有丰富的现场管理实战经验。 4. 熟知娱乐场所运营规范、消防安全要求，具备良好的成本控制意识与客户维护能力。 5. 品行端正，责任心强，对企业忠诚度高，无不良从业记录，能适应会所弹性工作时间。 6. 有高端会员服务、商务接待管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪13000-15000元+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力优异者薪资可面议。 2. 福利：包吃包住，提供舒适住宿环境与营养工作餐；带薪年假、节日福利、员工团建；购买社保，完善的职业晋升通道。 3. 工作环境：高端私密私人会所，工作环境优雅，团队氛围融洽，资源优质。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

酒店项目: 招聘客房主管，1名，男女不限， 要求:年龄45岁以下，身体健康有健康证，入职体检，无犯罪记录证明，星际酒店工作经验3年以上， 学历要求:学历大专 待遇:双休，节假日调休，五险一金，工资待遇5--6K，管吃住。 工作地点:丰台区（酒店） 联系电话: 联系人:赵先生

镇江市丹阳市餐饮店装修临时找二位木工，餐饮店工装专业木工，要会吊圆顶，圆造型柜子，墙面造型等都要会，400元10小时，工期10天，人走账清，确定会做的再打电话，明天开始上班，不包吃住 附近优先，附近优先

南通急招高薪日结普工！无需体检！包吃有住！不倒班！需要加班！

岗位职责要求 全面负责公司的财务管理工作，涵盖会计核算、预算管理、成本控制、资金运作及税务规划 1. 制定公司财务战略方向，明确财务目标与实施路径，确保财务工作与企业整体发展战略协同推进 2. 建立并完善公司财务会计制度、操作规范及相关管理办法，推动财务管理标准化 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划，提升税务合规性与效率 4. 领导财务团队日常运作，加强人员管理与能力建设，持续提升部门专业水平与执行效能 5. 组织编制记账凭证、财务报表及税务申报工作，深入进行成本分析，为经营决策提供数据支撑 6. 对接内外部审计工作，保障财务资料的真实性、完整性与合规性 7. 实时跟踪资金流动状况，强化现金流管理，维护公司财务稳健与安全 任职资格： 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务，有科技类企业或投融资机构从业经历者优先

负责穿冷却塔盘管，日结薪资，含工作餐 工作时间：8：00-16：30 17：00-20：00 下班后立即结算工资，无押金 年龄：25-50之间，责任心强

【江苏大型电子蓝思】5月6号面试起 年龄:18-45 周岁（23 岁以内查学信网并提供非学生证明） 离职返厂需满三个月. [红包]员工政策:（总工期6个月） [红包]5月26元/时 [红包]6月-工期结束27元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 或卡异常人员无法安排

招聘 私房菜馆装修中准备进场；两个饭市丶诚聘如下人员: 炒锅: 5800元~6000元 中工: 4800元~5000元 楼面部长: 4000元 服务员: 3500元 洗碗工 3200元 地址:青苹果广场(安吉大道) 月休3天~4天；包食宿丶要求 熟手 善于沟通 45岁以下。 联系人: 苏厨 () 非常感谢！！！

地址 北海桥港镇红棉路二巷五号西贡餐厅。 招聘 钦州港新场酒店招楼面主管 1 名，有酒店管理工作经险)，各位有合适人选互相介绍下，月休4天包吃包住，工资待遇方面电话详细聊。

茂名市茂南区、粥店1，煎煲档师傅1名，3500至40002，日班炒锅师傅1名，5000元至5800元3，夜班炒锅师傅1名，5500至6000元4，夜班楼面领班3500至4000元（有大排档工作经验优先）每月3天假期，地址：茂南区站北二路，详情面议，联系电话：，罗厨（感谢各位兄弟帮忙推荐）

诚聘: 楼面主管:40 岁以下 5800一6500 传菜员40岁以下 4000一4200 2个饭市，月休4天，满一年有5天带薪假期。 钟点工40岁以下 18:00一22:00 22元/小时，最好每晚都来 工作地址:佛山市禅城区澜石东平大桥旁（希尔顿附近） 有意请电:黄小姐

【全职招聘】♀♀♀♀大东海君吉酒店招聘客房服务员2名，15 块钱一间房，没有酒水，有专人跑服务，不配方巾，房间简单好打扫，月工资 6000+ 法定假 3 倍房间简单好打扫，！ ♀大东海星级酒店全职招聘 岗位：楼层主管 工作内容：查房，排班，培训 班次：长白班 薪资：240/天，法定假 3 倍 要求：有相关主管经验 以上岗位需持有身份证，海南健康证，无犯罪记录证明 推荐有奖 欢迎咨询了解 同步

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

泰州 高港区通扬路112号老头儿街市辣卤酒局招聘:领班1名，服务员若干名。年龄18-40周岁，工作时间16:00-02:00.待遇面议！联系人:许先生.

储备店长1.本科及以上（含专升本），男女不限；2.专业不限，立志于餐饮行业发展的小伙伴都可以。薪资福利:1.本科学历补助：毕业后每月300元补助（没有任何条件，全日制本科级以上学历即可享受）；2.休假福利：每月带薪休假4天，工作满1年11天带薪年假；3.保险福利：入职即缴纳社保和意外险；4.管吃管住：宿舍离门店步行10分钟，一日三餐都管（一荤一素）；5.日常福利：每2个月发一次劳保，节假日福利；6.工龄工资：每年涨一次，最高800元/月；7.入股福利：享受入股分红；8.游学福利：享受国内外旅游（全程免费）。

盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位，领班一位，收银一位，服务员三位，包吃住，可私聊，电话：

大学城如家宾馆招客房大姐二名，工资3000一4000，多劳多得，8:00一17:00节日三倍工资，生日福利，，月休四天电话

苏州桥新酒店洲际假日智选酒店招聘客房服务员减12底房3800+计件脏续都是9元综合薪资七千多不查房无酒水不数布草联系电话

协助店长日常运营

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

至要客房服务员，7人。24一小时，日结，要求熟练工，能独立完成客房整理。穿黑裤子，黑鞋子能去的

本店5.1-5.5需要临时工120/天，八点到下午五点，工作内容：客房打扫卫生铺床等，包早午餐两顿。 男女都可以，年龄：30-60 位置：花果山北路36号花果山宾馆。 联系方式：