
店长
6000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长1-2人
招聘店长一名。要求具备销售能力、善于沟通,年龄在18至35岁之间,性别不限,能够长期工作。工作内容包括电动车销售、拍照、剪辑、直播以及店面整理。薪资福利包含补助3000元以及分红。工作地址位于八里石化加油站东侧(首驱智能电动车)。
右一山皮蛋馄饨 招门店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
右一山皮蛋馄饨 招门店店长
岗位职责:员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。
要求:有餐饮管理经验,细心务实,熟悉食材管控。
薪资面议,待遇优厚,有意到店面谈。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
店长月结
华悦超市风华园店因扩大经营:①扩招:主管2名收银员2名理货员4名②半天班,早7点一下午2点20分下午2点20一晚9点20分③待遇:月工资2800元以上,3个月降温费,3个月取暖费④工作地点:风华园南门内50米华悦超市联系人:王经理电话:
店长
。地址:市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员3名⒉店长1名⒊运行直播1名(有工作经验)不限年龄,半天班,综合薪资:4000-7000。交五险。工作地点:四中西门对面。电话:
店长
楠波炭炉鸡煲馆(徐州淮海天地二街区店)招聘:店长一名:工资7000-9000元+,(基本工资+日绩效+门店绩效)3-5年火锅/鸡煲店店长/品牌连锁店同行工作经验,管过10+人店,熟悉本地餐饮市场,有私域社群能力,有全流程运营,团队管理,点评维护,应急处理,成本和绩效管理能量。切配/烧煲5名工资4000-5000元+,(基本工资+日绩效)有一年以上案板经验勤杂3名工资3800-4500元+,(基本工资+日绩效)服务员:10名4000-5000元+,(基本工资+日绩效),吃苦耐劳,包吃包住本店员需要有很强责任心,抗压能力。工作地点:徐州市泉山区淮海天地二街区联系人刘先生
店长
MX男装招聘店长、店助、导购。要求应聘者爱笑、能说、亲和力好。无经验者可培养。有服装销售经验者优先。
店长
鄂尔多斯招聘店长+销售【做一休一】【地址】南京栖霞区德基奥莱-销售南京金鹰湖滨奥莱-店长【薪资】底薪提成,5险1金,免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】37岁以下,有稳定服装销售经验【联系方式】:(点私聊也ok)
苏州吴中区招叉车工底薪7500,加班20元/小时,包住不包吃。
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结
苏州市吴中区招叉车工底薪7500,加班20元/小时,包住不包吃。
每天发薪资/日结280一天/包吃住/长白班
7000-8000元/月
长白班包吃包住20人以上日结
长白班280一天日结,每天发薪资,包吃住,
男女不限25-55周岁
长白班,包吃住,有免费厂车
综合薪资8500
分拣包吃包住20人以上月结
缺口300人,独家招聘长白班+大龄工+不体检独家一手单:【南通基围虾分拣】工期到27年1月底:15元/天,人多加[玫瑰]招聘岗位:分拣[玫瑰]招聘要求:60周岁以内(超60周不岁接受),女工为主,身健体康,无染传病史,无高血压薪资待遇:计件0.4元/斤,每天工资200-300元左右[玫瑰]福利代理:厂吃厂住,免费一日三餐,免费住宿4-6人间,独立卫浴,水电均摊[玫瑰]工作内容:基围虾分拣,揪虾头[玫瑰]工时作间:早七晚七,长白班[玫瑰]备注:不体检,保险每月扣100,工资厂区直发,每月25号发薪,暑假工,发现无工资,到如东汽车站,火车站可接送驻厂电话:
店长
赵一鸣招聘1.店长,4500-7500元/月薪资:3500+提成+稽核奖2.员工数名,4000-5000元/月薪资:2300-3000底薪+提成+稽核奖以上岗位要求:年龄18-45周岁,有责任心,吃苦耐劳,有零食店、超市工作经验者优先。地址:弋阳连胜大门口对面店弋阳甘家山社区店弋阳山背店弋阳里店弋阳鑫城家园店联系电话:
店长服务员配菜面点
雁滩清真大盘鸡店招聘店长一名。招聘炒鸡师傅一名。招聘新疆拌面拉面师傅一名。招聘配菜一名。招聘服务员五名。联系电话为。
店长服务员配菜面点
雁滩清真大盘鸡店招聘店长一名。招聘炒鸡师傅一名。招聘新疆拉面师傅一名。招聘配菜一名。招聘服务员五名。联系电话为。
广东深圳深圳市万盛百货有限公司(中浩店)招聘以下岗位:熟食主管(薪资7000-8000)加
7000-8000元/月
店长月结
深圳市万盛百货有限公司(中浩店)招聘以下岗位:熟食主管(薪资7000-8000)加提成任职要求1.有1年以上超市/商场熟食档口管理经验,懂卤味、凉拌、面点加工优先2.熟悉食品卫生、食品安全法规,持有效健康证3.能管控原料损耗、排班、备货、现场售卖4.会人员管理,安排员工分工、培训、日常考核5.吃苦耐劳,能配合早晚班、节假日在岗6.会基础成本核算,把控毛利处理客诉联系人:万小姐
酒店前台月结
自行联系市中心泰业招聘酒店前台(包吃不包住)底薪2600+200全勤+其他提成综合薪资3200左右月休四天有事可调休联系人:张先生电话:
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
江苏盐城朝阳店招聘客房服务员,提供五险和包吃待遇。薪资为每月4000至5000元。职位要求
4000-5000元/月
客房服务员月结
朝阳店招聘客房服务员,提供五险和包吃待遇。薪资为每月4000至5000元。职位要求身体健康,吃苦耐劳,责任心强。薪酬结构包含底薪、量级、提成、全勤奖及年终奖。上班时间为8:00至17:00,每月休息4天。生熟手不限,有行业经验者优先录用。工作地址为朝阳大酒店。
江苏徐州凯悦逸扉酒店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘客房清扫员两名,福利待遇好,入职当月交五险
3500-5000元/月
客房服务员月结
凯悦逸扉酒店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘客房清扫员两名,福利待遇好,入职当月交五险,带薪休假,节假日三倍工资。综合工资:3500-5000元工作地点:苏宁广场文庙联系电话:
江苏盐城招聘客房服务员,提供五险和包吃。薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责客
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供五险和包吃。薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作、更换床单和被套等布草、补充客房内的日用品、维护客房设施设备的正常使用、及时报告客房内的损坏情况。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心、能吃苦耐劳且工作认真细致、具备基本的清洁技能和卫生意识、身体健康并能适应客房服务工作、有相关工作经验者优先。
店长1-2人
丹徒新区宝龙邻小乐音乐酒馆招聘店长一名。年龄要求为25至30岁。有餐饮服务经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于镇江。
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄要求在35岁左右,需具备相关经验,负责管理整个饭店的运作。薪资福利为每月10000至12000元,另加提成,具体工资可面议。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高薪招聘酒店店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。