常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘前厅经理。岗位职责为统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。以上岗位缴纳五险。

招聘宾客服务经理。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

招聘：前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求：诚信靠谱，技能熟练，管理门店日常工作，协助上级工作安排，操子勿扰！具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工。提供工作餐。

招聘前厅服务经理，薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括：作为前厅经理副手，全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理，经理不在岗时全权代管前厅所有事务；监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生，把控整体前厅服务质量；独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题，做好客情维护，降低门店差评与投诉率；协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训，带教新员工；核对每日房态、入住退房订单，协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交；对接客房、工程、销售等部门，同步接待信息，配合完成团队、VIP接待工作；处理前厅各类突发应急事件，完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统；擅长客诉处理、现场临场应变，沟通能力强，有团队协助管理意识；服从管理，执行力强，能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班；做事细心稳重，服务意识强，可独立顶岗处理前厅各类现场问题；要求形象气质佳，无不良嗜好；有华住酒店经验者优先。

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前厅部主管或经理。要求候选人具备前台管理经验，熟悉各环节流程，形象气质良好。薪资待遇为转正后收入5000元以上，并享受无差评绩效及奖励。工作地点位于无锡张渚南门村栖溪岕酒店管理有限公司。

招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作，督导前台员工服务标准执行，确保服务质量符合品牌标准，处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实，审核每日营收报表，控制前台备用金使用及账目准确性，制定前台培训计划并组织实施，提升员工业务技能，协调客房、餐饮等部门工作，保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，具备3年以上高星级酒店前台管理经验，熟悉洲际系统优先考虑，具备优秀的服务意识与突发事件处理能力，普通话标准，英语CET-4以上，能进行商务会话，较强的团队管理能力与跨部门协调能力，可适应倒班工作制，抗压能力强。

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徐州市鼓楼区现在招泥瓦工2人，浇筑混凝土人工收光面，20个平米左右3个小时左右的活。一个人200

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深圳深铁铂尔曼酒店招聘管事部帮工。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

装修中2000平米酒店招聘前厅营业经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★经理工资待遇：10000元-11000元+业绩提成+充卡提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，交社保★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：28岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

招聘客房服务员。薪资为每月3500至4000元。工作时间为长白班。福利待遇包含五险和包吃。岗位职责是负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单被罩、打扫卫生间等。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。

民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先，要求能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括客房打扫，有客人时需准备早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间月休4天，提供食宿。

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话

招聘客房服务员。

招聘客房打扫阿姨一名。年龄要求不超过55岁。有工作经验、吃苦耐劳者优先。工作时间为长白班，每三天轮一次晚班，晚班于8点下班，其余时间于4点30下班。月休4天。薪资待遇面谈。按国家规定缴纳社保。工作地址为江阴市环城北路30号。

富平铂骊酒店招聘前台接待2名。富平铂骊酒店招聘前台接待主管1名。

徐州市金鹰二店附近酒店招聘前台服务员综合薪资：3500-5000，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先联系电话

白玉兰商务酒店.招聘员工岗位：PA，客房各一名电话：马经理：待遇：/底薪+提成地址：徐州云龙区云东一道街7号（博物馆旁）

滨海橙子智能酒店管理有限公司招聘客房清扫人员5名。该岗位为长白班，工作时间为每天约10小时，有吃饭时间，非持续高强度工作。工作内容为负责客房的日常清洁卫生，包括清扫地面、擦拭家具，按照标准更换床单、被套等布草，保持工作区域整洁有序。薪资为底薪3000元加提成，正常工资在3500元到4500元左右，一个月休息3到4天。该岗位对工作经验和学历无要求，做事利索即可。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县景湖路宁科广场橙子智能酒店。感兴趣者请电话联系。

招聘前台管家。薪资范围为每月4500元至5000元。岗位职责包括：会做预订，联系客人到店时间，建立管家群，发布酒店定位及周边景点介绍，及时回复客人信息。会办理入住、退房，，退房后会操作pos机。负责客人早餐服务，包括上菜、划单、收桌。会简单制作果汁、豆浆、拿铁、咖啡等。清楚物品摆放，制作欢迎果盘。月底进行盘点。要求具备一定职业道德，不贪污，不监守自盗，务必诚信、善良、忠诚。其他临时工作包括会化妆，身高158厘米以上，形象良好，有一定商务礼仪和礼貌用语。需要值班，值班补贴为每次50元，平均一个月4至8次最多。日常上班时间为08:30至18:00或早班07:30至17:00。值班时间为13:30至次日08:30，后半夜有值班室休息。会开车者优先考虑。要求年龄18至40周岁，长相年轻者可以放宽年龄。酒店一共八个房间，工作量不大，但需要服务态度好，周到细心。