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招聘：公共卫生技术负责人 薪资：6000元以上/月 1、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题；2、负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核；3、制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证；4、组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责。任职要求：1、本科及以上学历，环境、化学、生物等相关专业；2、3年以上实验室检测技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；3、能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平；4、有实验室管理工作经验、高级工程师职称者优先。职能类别：环保检测

项目在秦皇岛，电厂 经验10年以上，必须有电厂施工工作经验，必须有建造师证或职称

相城渭塘明天夜班需要技术员，工期一周到10天！ 电话

参与前期储能电站的设计优化 负责项目建设期的施工图纸及现场施工安排。

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

本公司招_一名水利技术员，技术员全面的人才，工资面议电话

淮安地区需要土建技术员一名，要求会熟练使用RTK等仪器，工期六个月，老板邳州人，有意者联系韦经理

招聘市政技术员一名，

招聘：水利技术负责人 薪资：面议 本科及以上，工程相关专业，具有8年以上工程施工技术管理经验，持水利水电工程相关专业高级职称或水利水电一级建造师证书。近10年承担过下列7类业绩不少于2项，工程质量合格： (1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座； (2)过闸流量60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等)； (3)总装机容量10MW以上水电站2座； (4)总装机容量500KW(或流量>8立方米/秒)以上泵站2座； (5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度>200米的水工隧洞3个； (6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上； (7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 具备国家级执业资格、能力特别优秀或经验特别丰富者条件可适当放宽。

福锐新材料招聘 一、检验员2名 任职要求：1.男女不限，年龄25-40周岁，工科专业大专以上学历； 2.按照客户图纸，负责每个工序产品检验，负责出产品检验报告，协调处理好质量问题； 3.熟练使用各种检验量具； 4.熟练操作计算机相关软件； 5.认真负责，吃苦耐劳，能上夜班； 待遇：月薪5000-8000元+年终奖，五险 二、模具工2名 任职要求：从事挤压模具制造、维修工作，大专及以上学历，模具、机械机电等相关专业，责任心强，肯吃苦，有2年及以上模具及相关工作工作经历者优先，亦可学徒。（男女不限） 待遇：待遇面谈 联系人：魏先生 联系方式： 地点：扬中经济开发区港隆路166号16号厂房 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

揽收员和投递员 职位要求:55周岁以下，男女不限，要求身体健康、信用良好、熟悉地形、吃苦耐劳、做事仔细、会骑电动三轮车。 工作内容:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常投递工作，有经验者优先。 工作地点:扬中城区，新坝，兴隆福利待遇: 1、工资:综合薪资4000~8000元左右(月休4天)件量充足，多劳多得。 联系人:郭女士联系方式: 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

振江海风新能源招聘 1、物料计划员1名：年龄在40岁以内，大专以上学历，熟练运用VLOOKUP和透视表，薪资5-6K； 2、订单员1名：年龄在40岁以内，本科以上学历，有1-3年制造企业工作经验，英语读写熟练，薪资5-6K； 3、生产计划专员1名：年龄45岁以内，3年以上制造企业工作经验，薪资7-8K； 4、叉车工1名：年龄48岁以内，持叉车证，会开电动高位叉车，薪资6-7K. 5、机修工2名：年龄45岁以内，负责工厂设备、工具维修保养，制定设备台账和维护保养计划，薪资7-9K。 福利待遇：入职即缴纳社保公积金，单人间宿舍，工作餐 联系电话： 地址：包场镇港西大道3688号

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朝阳机电招聘： 1、普通操作工1名，，长白班，单休，计件制，薪资4000-5000元/月，年龄：55周岁以下，主要负责聚氨酯产品脱模、打料。 2、辅助工1名，，长白班，单休，薪资4000-4500元/月，年龄：60周岁以下，搬运产品及擦拭产品。 3、装配工1名，长白班，计件制，薪资4500-7000元/月，年龄55周岁以下，组装、打包产品。 联系电话，地点油坊 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

需要一名专业修路技术员，有空的请联系王经理

吉林省寻 电力技术负责人 要求(业绩所在单位，劳动合同，中标，施工，竣工原件，配合身份证，承诺书)

招聘：市政技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 工作5年以上，必须有证，吃住有，工资10000-15000元，五险一金。

招聘：市政技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1、大专及以上学历，道路、地下水供水、污水处理工程等专业。 2、持有国家一级建造工程师资格（市政工程）； 3. 5年以上中大型城市道路、管道施工经验。 4. 能够使用CAD设计软件或其他工程软件，具备机械工程、预算编制、质量控制、组织设计、战略等知识的能力； 5. 负责设计部门的介绍，图纸的协调，设计组织的策划，向项目管理人员的介绍，工作的信息，分析和使用已完成的工作和工作。

招聘：技术管理 薪资：2000元以上/月 懂技术

1. 图纸能力：能看懂建施、装施图，会核对图纸、提图审问题，简单深化排版。 ​ 2. 技术把控：熟悉装修工艺（墙地顶、水电木瓦油），能定施工方案、解决现场技术难题。 ​ 3. 质量安全：懂装修质量验收标准，能巡检控质量，落实安全规范、排查隐患。 ​ 4. 进度成本：会排施工计划、跟进节点，把控材料用量，配合核算成本、控损耗。 ​ 5. 协调沟通：对接甲方、监理、班组及材料商，同步进度、处理现场衔接问题。 ​ 6. 资料管理：能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料，确保完整合规。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备

岗位职责： 1.电气设计：依据直流充电桩项目需求，开展电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。 2.项目实施：主导电气设备的选型、采购及安装调试工作，保障项目进度按计划执行。 3.技术支持：为生产与维修部门提供电气技术支持，及时排查并解决系统运行中的技术问题。 4.标准制定：负责编制、更新电气技术标准、规范文件及作业指导书，确保技术文档完整有效。 5.安全管理：落实电气安全法规要求，组织安全检查与风险评估，保障系统运行安全合规。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，具备大专及以上学历。 专业技能： 掌握充电桩电气系统原理，了解电力系统控制与运行机制。 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具。 熟悉PLC、变频器、伺服系统等控制装置的编程与调试流程。 证书要求：持有电气工程师资格证或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具备大型工厂或工程项目电气设计与现场实施相关经验。 安全意识：具备较强的电气安全意识，熟知电气作业安全规程。 加分项 具备通用设备行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1、全面负责技术团队的日常运作及技术方向把控，确保项目技术目标顺利达成； 2、指导团队成员提升制图技能与工作效率，持续优化设计输出质量； 3、严格审核部门产出的各类图纸，确保其内容完整、准确无误； 4、协同业务团队对接客户需求，带领技术组完成新产品开发及样品制作全流程； 5、主导家具产品技术发展规划，推动新材料、新工艺的研发与实际应用； 6、促进跨部门协作，优化设计与生产衔接流程，提高产品质量与制造效率； 7、牵头解决关键技术难题，为生产提供有力技术支持，保障问题及时闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家具设计、工业设计或相关专业背景； 2、3年以上家具行业从业经历，其中至少2年技术团队管理经验； 3、精通SW、CAD等设计软件操作； 4、掌握板式家具、钢木家具的生产工艺、材料特性及结构设计要点； 5、具有创新意识和出色的项目统筹能力； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队应对复杂技术问题。

1.电动车技术开发 2.产品管理 3.行业优先其他不招

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

岗位职责： 1.制定公司产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具及豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向与中长期研发布局； 2.搭建研发团队体系，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3.主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与制造工艺，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品行业动态，洞察客户需求，驱动新产品开发进程； 6.结合市场需求推进差异化产品设计，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟进国际环保政策与宠物消费趋势，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管理机制，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景； 2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验，具备3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程； 4.具备从实验室研发到量产落地的全周期管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备较强的市场敏感度与创新能力，能快速应对行业变化； 7.拥有良好的跨部门协同能力和资源整合能力，具有国际化视野。 备注：需长期驻场山东集团工厂内，非诚勿扰。

岗位职责： 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求的分级管理（日常需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求相关的系统建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务运行顺畅。 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先） 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块）或ERP财务与供应链系统实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作

岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累

工作内容： 1、负责新产品的研发工作； 2、在售产品的优化与迭代升级； 3、水利类项目现场安装方案的设计及可实施性评估。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析，协助完成系统架构设计； 2、编制结构设计规划及项目执行计划； 3、主导整机结构及零部件的精细化设计工作； 4、负责样机的试制、测试调试及相关技术文件的编写； 5、开展产品后期持续改进工作； 6、解决结构设计中的技术难题，提供现场技术支持。 任职资格： 1、机械工程或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等常用设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨务实。