招聘信息，因业务所需现招聘下列有证人员，项目经理，技术总工，办公室文员及负责人，生产经理，预算员，施工员，技术员，质检员，安全主管，安全员，资料员，会计，材料员，资料员，木工，亙工，钢筋工工长，驾驶员，仓库保管员等，待遇从优有意者先发个人简历。联系电话！

招聘：环境工程技术员 薪资：5000-8000元 1、年龄25-40岁，品貌端正，身体健康。 2、环境工程专业，具有二级建造师执业资格证书，本科以上学历。 3、有良好的语言表达及沟通协调能力。 4、有二年以上环境工程相关行业工作者优先。

技术员 能独立完成整个项目的技术及资料完善 薪资福利:待遇面议

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

连云港电厂正在寻找经验丰富的保温技术员，需具备进度把控、图纸解读及工程量计算能力，请与连云港地区的相关人士联系。

招聘：技术负责人 薪资：6.0K-15K 职位详情： 危废鉴别技术负责人，要求5年以上固废管理中心或研究工作经历，正高职称（高级以上不含高级），薪资面议，待遇可谈

招聘：技术员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责施工现场的技术指导与质量把控，确保施工符合相关规范与标准。 2. 协助编制施工方案，参与技术交底工作，为施工团队提供准确的技术支持。 3. 对施工现场的材料、设备等进行检查与管理，保障施工顺利进行。 4. 及时解决施工过程中出现的技术问题，提出合理的解决方案并监督执行。 5. 负责收集、整理施工过程中的技术资料，确保资料的完整性与准确性。 6. 配合项目经理做好施工现场的协调工作，与各部门保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备土建相关专业背景，拥有扎实的专业知识。 2. 持有施工员、技术员等相关职业资格证书者优先考虑。 3. 熟悉施工工艺与流程，能熟练运用相关技术软件。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效解决现场问题。 5. 工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能吃苦耐劳。 6. 具有一定的现场施工经验，对土建行业有深入了解。 工作时间：根据土建行业常规施工安排执行。 福利待遇：享有节日福利。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘：现场技术员 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、项目前期制图工作，参与机械设计制图工作，做好设备生产的技术交底的工作； 2、负责实地勘测项目现场，绘制项目图纸 3、负责环保设备的开发、设计、分析、制图； 4、负责对环保设备的工艺图纸进行审核，能够快速领会设计意图，并协助完善环保设备工艺图； 5、要求熟悉给排水设计规范； 6、施工期间为施工队提供技术支持，衔接甲方需求，协助监督施工质量。 任职条件： 1、环境工程、给排水工程、机械制造及其自动化工程等相关专业，大专及以上学历； 2、有相关设计工作经历，具备独立设计能力者优先； 3、精通Autocad等相关画图软件和办公软件 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力 5、能承受工作压力，有一定的组织与沟通能力，有良好的表达能力，头脑灵活，具备良好的团队合作精神及服从领导安排； 6、有良好的敬业精神，身体健康，诚实守信，具备良好的沟通协调能力。 7、优秀应届生亦可。 专业技能和能力： 1、具备扎实的机械、机电、给排水、环境工程等相关专业的专业技术知识，熟悉水环境领域相关规划政策及规范； 2、熟练使用Office、AutoCAD等相关画图软件； 3、具备较强的学

盐城市滨海县招管道安装/维修

无锡找驾驶员：开徐工20XCT 价格面议连系电话：

来凤街需要长期洗碗传菜大姐一名，月休四天，4500。包吃不包住，有意雷厨。

每天20—40个吨袋叉到板车上转运至仓库，做活干完就下班。每7-10天左右一次吨袋转运，额外100多个吨袋，大部分上午半天活，偶尔到下午，需招两个叉车司机（其中一个会开大车，有叉车证和b2），工资面谈，请注意工作地点

因业务发展现招聘 : 1、焊工2名(能看懂图纸，有焊工证) 2、加焊1名 3、钳工1名 4、装配工3名 地址：苏州市相城区望亭，联系人:苏:()已开工，欢迎有意者加入

项目地址 :海阳辛安CX核电 漳州核电（诚招英才、年后进场） 1、管工班长10名（有核电经验）500-520/8小时 1管工组长30名(有核电经验)420-450/8小时 2年 龄：18至50周岁 3.能带组干活，熟悉核电图纸和核电流程，能会填写各类表格 4普工 60名 工资27-30块钱一小时，加班下来一个月9000-10000（混子莫打扰） 要求会切割 打磨 5、年龄 18至50周岁 6、项目负责人、技术员、资料员各1人，薪酬面议。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）、身份证正反面照片。 非诚勿扰 敬请转发 联系人: 小汤 ()

负责技术。加现场施工。

河北找钢结构技术负责人， 消防技术负责人 续1月 机电安装技术负责人 续1月。

技术员13000 副队长13000 司 钻10500 副司钻8700 井架工7700 钻 工7200 云南注浆井 有注浆公司 注浆不用管 电话

1、负责数据中心项目的落地实施，掌握项目管理规范，熟悉常用服务器、存储设备、网络安全设备及虚拟化平台的部署与调试，熟练开展Windows、Linux服务器及其他系统的日常运维工作； 2、配合监控客户机房内网络、服务器、存储、虚拟化等平台运行状态，及时响应并处理突发故障，完成巡检报告，提出优化建议与解决措施，包括备份系统的常规维护； 3、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上项目实施与管理工作经验； 4、熟悉主流数据库的安装配置、日常维护及性能调优； 5、具备较强的学习能力、问题分析能力、沟通协调能力及团队协作意识，拥有良好的文档整理习惯和运维服务理念； 6、能够独立分析和解决问题，适应加班需求，定期参与各设备厂商举办的技术培训与能力考核，积极取得相关专业认证；

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招聘：现场技术员 薪资：3000-8000元/月 5年以上现场施工工龄，熟悉土建及市政施工技术及流程，独立领导中型建设项目，服从领导安排，配合公司外市大型项目者优先。工作地点在南京或者响水

岗位职责： 1. 电气设计：依据直流充电桩项目需求，完成电气系统的方案设计，包括电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。 2. 项目实施：主导电气设备的选型、采购及安装调试工作，保障项目按进度顺利执行。 3. 技术支持：为生产与维修团队提供专业技术支持，及时处理电气系统运行中的各类技术问题。 4. 标准制定：负责编制并持续更新电气技术标准、规范文件及作业指导书。 5. 安全管理：确保电气系统符合国家相关安全法规与行业标准，组织安全检查与风险评估工作。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历。 专业技能： 掌握充电桩电气系统原理，了解电力系统控制与运行机制。 熟练运用CAD、EPLAN等电气设计工具进行图纸绘制。 熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与现场调试。 证书要求：具备电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具有大型工厂或工程项目电气系统设计与实施的实际经验。 安全意识：具备较强的安全意识，熟知电气安全操作流程与规范。 加分项 具备通用设备行业相关工作经验

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

岗位要求 一、团队管理 1. 负责推进PD团队梯队建设，依据岗位需求落实人才引进与培养计划； 2. 根据项目进度与工作负荷，及时调整人员分工，指导并监督各项任务完成，确保工作交付的质量与时效； 3. 每轮Build结束后，评审团队成员的工作产出，协助提升其能力水平，淘汰不胜任岗位的人员。 二、日常事务 4. 每日查阅工厂/客户邮件，跟进工厂/客户需求事项的落实情况； 5. 与项目经理及其他职能主管召开日常会议，复盘产品生产过程中的问题，总结经验教训，并推动内部学习与改进； 6. 参与或主导外部项目会议，掌握客户在会议中提出的需求与问题，并及时反馈； 7. 在DFM生产流程中组织相关单位参与，收集各方意见，在报告发布前开展质量评审； 8. 每阶段Build启动前，统一审核工艺/物料数据； 9. Build启动后，对各配置及物料的工艺标准进行复核，并对外部FACA进行审计； 10. 熟悉行业相关法规政策、新技术应用现状及发展趋势，为新产品开发提供决策参考； 11. 主导新产品研发及产品技术优化，开展新产品的技术可行性分析； 12. 组织技术人员深入生产一线，开展试产工作，及时处理客户投诉并提供现场技术支持； 13. 组织收集设计缺陷、客户反馈及质量问题，开展研究并推动持续改善； 14. 组织技术人员进行专利调研与规避分析，同时推进专利申请工作； 15. 负责本部门技术团队建设，组织人员培训、技术指导及关键技术难题攻关。 三、客户满意度 16. 收集客户在厂内开发阶段对产品提出的反馈意见（如产品质量、响应速度、工程人员能力等），并与EPM及管理层共同研讨改进对策； 17. 负责DFMEA编制、客户技术文件提交，并参与客户审核工作； 18. 负责处理开发阶段的客户投诉，提交8D报告，并为客户提出现场技术支持。 任职要求： 1. 理工科本科及以上学历，具备7年以上相关行业工作经验，有工程团队管理经验者优先； 2. 英语四级以上（六级优先），具备较熟练的英语口语能力； 3. 有苹果供应链相关工作经验及客户服务经验者优先； 4. 风险意识敏锐，具备较强的识别风险能力； 5. 执行力强，具有主动担当的责任意识； 6. 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力； 7. 具备管理者应有的责任心与敬业精神； 8. 具备较强的成本管控意识。

岗位职责： 首要：管技术、保质量 项目生产相关技术施工方案出具与优化：负责项目机电系统（光伏发电、渔业设备）的设计、选型和图纸审核，确保技术可行且经济。 现场施工管理：主导现场机电施工，协调土建、电气、设备安装，解决施工中的技术难题。 质量与验收：组织施工组织设计、技术交底，监督施工质量，参与工程竣工验收。 对外协调：对接设计院、设备供应商、监理及业主，优化系统集成方案. 应聘要求：要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验，熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强，具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。 证书要求：无要求。 软件技能：精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。 工作模式：需长期驻项目现场，公司管吃管住，入职后可接受派遣外地项目出差。

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料按时保质完成，并准确交付相关职能部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、工作规范、技术标准，推动CAD系统的应用优化与技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及技术等相关团队，保持高效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈信息，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品评审会议，深入分析研发过程中的问题，提出解决方案，归纳总结经验，促进内部技术交流与能力提升； 5、强化质量管控机制，提升团队质量意识，严格把关各项技术输出文件的准确性，杜绝因技术疏失影响大货生产的质量与进度； 6、落实成本管理职责，合理审定面辅料消耗标准，通过技术手段优化用料方案，有效降低生产过程中的材料成本； 7、协同人力资源部门推进本部门人员的招聘、培训与绩效评估工作，负责下属员工的日常管理与技能指导，持续提升团队专业水平与工作效率，注重储备技术骨干力量； 8、负责技术类文档、资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全完整； 9、承担本部门所使用公司资产及设备的管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或浪费现象发生； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备其他制造业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、全面负责技术团队的日常运作及技术方向把控，确保项目技术目标顺利达成； 2、指导团队成员提升制图技能与工作效率，持续优化设计输出质量； 3、严格审核部门产出的各类图纸，确保其内容完整、准确无误； 4、协同业务团队对接客户需求，带领技术组完成新产品开发及样品制作全流程； 5、主导家具产品技术发展规划，推动新材料、新工艺的研发与实际应用； 6、促进跨部门协作，优化设计与生产衔接流程，提高产品质量与制造效率； 7、牵头解决关键技术难题，为生产提供有力技术支持，保障问题及时闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家具设计、工业设计或相关专业背景； 2、3年以上家具行业从业经历，其中至少2年技术团队管理经验； 3、精通SW、CAD等设计软件操作； 4、掌握板式家具、钢木家具的生产工艺、材料特性及结构设计要点； 5、具有创新意识和出色的项目统筹能力； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队应对复杂技术问题。

1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位； 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识； 4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力； 加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先

技术员 有过高标准农田经验的 薪资福利:电话谈 招工人数:1人