招聘工程门窗技术员，提供五险和包吃住。薪资为8000至15000元每月。岗位职责包括负责工程门窗的技术深化、报价和下单，参与门窗项目的技术交底，配合施工现场解决技术问题，根据项目需求制定合理的门窗技术实施方案并提供优化建议，协同相关部门完成门窗工程的技术支持与文档编制。任职要求包括熟悉建筑门窗相关技术规范及行业标准，了解铝合金、塑钢等门窗材料的加工与安装工艺，具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工与设计各方，工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识。

（南通中远船厂）需要放线带班，接线师傅及放线中工，辅助等。每天工作8小时，加班另算，管住不管吃，18～50周岁，有意者请联系，电话同步

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

电工技术员 工作地址:晟成光伏 长白班 300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付 1.依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线 2.识图与备料：读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。 3.安装与布线：在设备上固定电气元件，按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线（一次线/二次线），使用剥线钳、压线钳规范接线，一孔一线、压接牢固、标识清晰（号码管、标签）在晟成做过的最佳，读懂电气原理图、接线图，核对元件规格与数量；固定电气元件，规范接线 20-40岁，有电工证优先录取

设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午13:30五险一金，平均工资6500-8000元高薪资，各种技能岗位补贴相关专业背景大专学历，机械、电气、自动化相关专业

负责具体项目

。桥梁工程

招聘通风技术员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责井下巷道、采场日常测量放线工作，跟进采掘工程施工测量与偏差，以及整理测量数据并更新矿山各类工程图纸。

招地轨线技术员，网复机技术员。工资面议电话

仪征市区招聘皮轮带班人员，薪资为450。岗位职责包括：测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道如何操作，不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。对油耗、台时心中有数，不浪费。

喜宴大厅1位服务员，谁有时间联系我[玫瑰][玫瑰]。

盐城市东台市招二保焊/气焊5人，58岁以下，不要证，不体检30-35/小时，月入1万以上，包吃住

找一个消防水师傅

连云港市连云区招二保焊/气焊

无锡新吴区找一个消防报警师傅350一天，管住不管吃，要会做的，不会的，二把刀不要，要做事踏实，不磨叽，滑头，，三天打鱼两天晒网的不要，，要能住工地的，住不了工地的不要打电话，，非诚勿扰谢谢，有意私聊

蒙西项目招技术员，广场和修路，必须会用rTk工资电联

地点：乌丹，招聘一名园林景观技术员，两三个月活，具体工资面议，

招聘技术员一名。提供五险一金、餐补、年终奖及节日福利。工作地点位于山东省日照市经济技术开发区上海路号。月薪范围为5000至10000元。

招聘技术员一名。提供五险一金、餐补、年终奖及节日福利。工作地点位于山东省日照市经济技术开发区上海路号。月薪范围为5000元至10000元。

龙井附近招技术员

技术员

岗位职责: 1、参与预制模块化数据中心的BIM设计工作： （1）开展预制模块化数据中心各专业BIM建模工作，涵盖结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等系统； （2）实施初步BIM空间规划与管线综合，完成模型局部深化及优化调整； （3）推进BIM技术在预制化设计中的深入应用，实现模块划分、参数化建模、预制加工图生成及与工厂生产数据的对接； （4）具备使用BIM相关软件制作效果图、动画或视频能力者优先。 2、参与预制模块化数据中心工厂集成阶段的BIM设计任务： （1）进行BIM模型的建立与调整； （2）执行空间布局管理，消除专业间碰撞问题； （3）推进模型深度优化与完善； （4）通过BIM输出用于加工的图纸和工程量清单； （5）协同现场深化设计团队与生产制造团队开展技术支持与配合。 3、参与并支持其他与BIM相关的技术工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有3年以上机电安装工程领域BIM工作经验，有预制模块化数据中心项目实践经历者优先； 2、具备良好的环境适应性，能适应工厂及施工现场的工作条件； 3、熟练操作各类BIM相关软件工具； 4、具备扎实的识图能力，熟悉结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等专业图纸内容； 5、理解预制模块化数据中心在空间管理方面的特殊需求，掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排。

工作职责 核心行业经验​： - 加分项​：在航空领域​（eVTOL、无人机、通用航空）拥有累计3-5年以上技术研发经验，完整经历过动力系统或关键机载系统从设计到适航认证的全过程。 - 优选项​：具备新能源汽车行业高压电驱系统（电机+电控）同类研发与量产经验，熟悉车规级开发流程（如ASPICE, ISO 26262），具备能够系统性、严谨性及技术可发展性技术领导力。 - 跨界整合能力​： - 拥有将车规级技术向航空标准转化的成功实践/类似经验（主导过将高功率密度电机和电控，按照DO-160G、DO-178C/DO-254、ARP4754A等航空标准进行设计、验证与取证为佳） - 熟悉类似eVTOL运行场景对推进系统提出的挑战，如高循环寿命、高可靠性、容错控制、热管理极限等。 - 资源网络倾斜​： - 在航空产业链（如适航审定局方、顶尖复合材料供应商、航空级元器件供应商）/新能源电驱产业链中拥有良好的合作关系网络，能快速为项目引入优质资源为佳。 任职资格 （硬性门槛）​ - 学历专业​：硕士及以上学历，电气工程、机械工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 - 经验年限​：具备10年以上电推进系统或相关复杂系统研发经验，其中至少3年担任技术负责人或类似角色。 - 资质认证​：持有PMP、​系统工程或​适航认证相关专业认证者为佳，具备与局方（如CAAC、FAA、EASA）直接沟通并完成符合性验证的经验者优先。 - 知识体系​： - 精通电推进技术​：深刻理解高功率密度永磁电机设计、碳化硅电控技术、高放电率电池系统、高速减速器、热管理与材料工艺。 - 熟悉航空适航规章​为佳（如CCAR-23/27/33部、FAR Part 33/35，以及ARP4754A、DO-160G、DO-178C、DO-254、DO-311A等支持性标准。） 寻访要求 作为技术领航员，需要将公司在电驱领域的深厚积累，与航空工业的极致要求完美融合，带领团队打造出兼具高性能、高安全性与商业竞争力的eVTOL推进系统。招募时应重点考察候选人是否具备将“可行技术”转化为“适航产品”的成功经验、抑或是类似思维与能力​，而不仅仅是其技术背景的深度。

负责储存罐区的电气、仪表、自控的管理和工作安排

岗位职责： 1、主导公司齿轮类产品的研发及技术统筹工作，拟定产品研发规划与技术实施方案，确保产品品质与性能符合公司标准。 2、解决产品开发过程中的关键技术问题，组织技术难题攻关，保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件，推动技术流程的标准化建设。 4、促进公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中信息互通与技术配合高效有序。 5、开展市场前端调研与客户需求分析，为产品市场推广策略及用户体验优化提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与经验分享活动，提升团队整体专业技术能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握齿轮设计原理及制造工艺，具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理背景，累计五年以上齿轮传动领域相关工作经验。 3、工作认真负责，执行力强，具有较强的担当意识。

注：招聘安全，机电监理工程师 只招离职待岗人员，要求随时到岗（在职人员勿扰！！！！） 工作职责 1. 负责建筑工程现场的日常监督管理，确保施工单位依照设计图纸、施工规范及合同约定规范作业。 2. 审查施工组织方案、专项技术措施及相关交底资料，提出专业性优化意见并跟进实施情况。 3. 核查进场材料与设备的质量合格证明，参与重要工序及隐蔽工程的验收，保障工程质量符合标准。 4. 记录施工过程中出现的技术问题和安全隐患，及时发出整改指令并监督整改完成，预防质量安全事故。 5. 编制监理日志、旁站记录等工程技术文档，配合开展竣工验收及结算审核相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有国家注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 具有3年以上建筑工程项目监理经验，熟悉施工流程、质量验收规范及相关法律法规。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能够独立识读施工图纸并完成技术复核任务。 4. 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力，能有效对接施工、建设及设计单位。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识。

设备技术员工作地址:公司距离胜浦，唯亭，斜塘，跨塘近8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月20-40岁大专及以上学历

招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000至8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

井号南通安费诺3C项目（设备维护技术员） 应聘条件： 1年以上相关工作经验，电话面试 薪资福利： 月到手薪资12000左右 吃住免费 厂内，工作可自由走动 详情咨询：

招聘技术管理岗。年龄要求为18至30周岁，学历要求为全日制本科及以上。负责项目日常技术统筹、现场业务协调、数据汇总梳理，并配合各部门落实生产配套管理工作。薪资福利为综合月收入7000-12000元，按统一标准缴纳五险一金。配套福利包括住房补助、交通补助、季节性专项津贴、年度健康体检、法定带薪休假及节假日福利。薪酬结构稳定，保障体系完善。要求应聘人员品行良好、无不良履历，体态规整，无外露大面积纹饰与疤痕。晋升通道包括基础办公专员至资深业务专员至部门骨干至中层管理人员，以及一线实操岗位至储备站点负责人至内勤管理岗。单位建立规范化人才培养机制，常态化组织业务培训与跨部门轮岗学习，实行职级晋升与岗位轮换双向发展模式。工作地址覆盖面广，可结合个人常住地意向就近筛选适配岗位。