
技术员行吊
主推优质企业、大量招聘、正式工、!!!
《统一食品》饮料部门!正式工
18-35 岁、
招聘:萃茶技术员(煮茶)、两班倒、高中学历
进厂缴纳五险一金、点对点加班4个小时
工作轻松自由、面试看车间
报道安排住宿,需体检测听力(办理健康证)
综合底薪:3300【纯底薪2490+810绩效】,综合工资:5500以上
面试带好身份证原件,带支黑色笔
下午1点统一食品厂门 口公共自行车处集合
龙顺
技术员
胚胎技术员胚胎学、细胞学相关专业。有一定胚胎去核注核经验。薪资福利:4000-7000元(双休)招工人数:2名
技术员安装设备
调试技术员(助理)上海25岁左右工价23,超出260小时按照20元/小时计算不管吃住中专/高中学历以上,设备类组装/调试/维护类工作经验≥1年工期长期电话面试苏州太仓培训2星期有宿舍,后面去上海学习(没宿舍自己租)
技术员电工
原法雷奥招维修技术员
3个月短期工(工期结束可转正式工)
工资月薪10k左右
需要电工证,相关工作经验优先
面议,可先发简历。
报名电话
徐州睢宁县招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有
技术员
招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有驾驶证优先
技术员设备电工
设备维护技术员工作地址:南通30元/小时另加绩效1000-2000每月,5个月后32元每小时月综合收入11000以上,井号6号直接报道
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
招1位电气安装技术员(有电气类助理工程师职称或中级工程师职称);项目在连云区,包吃包住,田湾光伏项目安装,工作内容:每日打卡参加参加周例会,连云港的优先,年龄别超过55周岁,体检没问题最佳。
小工抹灰1-2人
泰州靖江招抹灰,招两三名抹灰工,另招一名小工,小工干10小时220每天,大干包干,內墙沙灰自己弄8元每平方,外墙沙灰自己搞12.5元每平方
小工焊工
宿迁装修工地需焊工2人,会下料小工1人(50x50x3角钢焊吊顶转换层)(4x4,5x5方管焊隔墙)可按平方包,也可日工。做过装修工地的熟练工优先(最好方法是几人合伙干好平分)电话夏
气保焊
5.14裕安路气保焊临时工
白班。要会焊。
上班时间:8.00-16.30
工资30一个小时8小时240
工作餐免费,,吃饭休息不算工时
联系电话:
技术员电工电气工线路
电装技术员
工作地址:北方华创
8:45--8:45,两班倒,上六休一,每周休息一天
底薪5500元+加班费(超出176小时后计算加班,45元/小时,法定节假日90元/小时)+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合收入8500左右
夜班补贴50元/天,餐卡充值1000元/月,一天餐费补助33元
会使用万用表,识别电气线路图,会使用电烙铁,电气柜布线等等相关技能
18-36周岁,无犯罪记录证明,23年以前毕业全日制大专及以上学历,自动化,电气相关专业
秦皇岛北戴河区剑秋路招短期技术员一名,2-7天活,工资日结。联系电话冯
技术员5-14天1-2人
北戴河剑秋路招短期技术员一名,2-7天活,工资日结。联系电话冯
叶片工程技术研发主管
1.3-2万元/月
技术经理5-10年本科叶片相关行业制造业
岗位职责:
1.技术规划与设计:制定项目技术发展路径与实施方案,确保技术路线切实可行,全面满足客户需求与预期目标
2.提升产品品质、优化制造工艺流程、提高整体生产效能
3.质量控制:监督执行项目质量管理体系,保障交付成果符合高标准质量要求
4.风险管理:识别并评估项目潜在风险,制定应对策略并落实防控措施,保障项目顺利推进
工作内容:
1.负责新产品加工路径及工艺方案的设计与制定
2.审核机械加工工艺文件及数控编程内容
3.组织建立并推动实施各类技术标准与规范制度
4.解决车间生产过程中涉及的所有技术难题
5.定期开展产品加工环节的创新优化与效率提升工作
6.协调跨部门合作,优化内部作业流程,组织团队进行产品与技术方案升级
7.组织团队管理建设,并定期对团队成员开展专业技术培训
任职要求:
1.具备国家统招本科或以上学历
2.接受过工程管理、技术管理、管理学等相关领域专业培训
3.拥有5年以上叶片加工行业经验,或累计10年以上机械制造领域工作经验
4.熟练使用常用办公软件及办公设备
5.具备出色的现场组织协调能力、问题分析判断能力以及团队管理领导力
技术员
地址:,昆山
人数:20人
工价:47/小时
工期:3月起(每天10-11小时)
工资:次月底(包吃住)
要求:做笔电手机,有3C调机经验优先,有待业的可联系
工作内容:调机+维护+驾机
需求初级技术员
要求会换刀,维护,架三轴(5天内报道)
电话
H25D_P06高级研发主管
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1、在公司研发中心的管理体系下,全面负责研发日常运营与管理工作;
2、主导产品体系的需求调研、架构设计与开发实施;依据公司产品发展战略及目标,统筹并推进产品的研发规划、组织实施、迭代升级与性能优化,持续提升产品的实用价值与市场竞争力;
3、保障技术资料的规范性、完整性与可延续性;
4、牵头研发团队的人才培养与组织建设,持续提升团队专业素养、业务能力、责任意识与协作精神,构建高效协同且具备长期发展潜力的研发组织;
岗位要求:
1)愿意与顶尖人才携手,致力于中国工业数字化转型及工业软件的技术突破与发展;
2)全日制985/211/双一流或重点高校毕业,本科及以上学历,计算机或相关专业优先考虑;
3)具备6年以上系统研发经验,具有系统架构设计背景或复杂技术系统构建经历;
4)扎实的数理与算法基础,崇尚技术创新与研发突破;
5)积极主动,富有激情与求知欲,敢于面对挑战,具备正向积极的职业价值观;
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程;
3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程;
4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态;
5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准;
9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要;
10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
golang架构师
1.6-2.9万元/月
架构师5-10年本科MySQL
参与运动健康领域服务端功能开发与性能优化;
负责技术方案设计与选型,应对系统在性能、稳定性及安全性方面的挑战;
编写结构清晰、可维护性强的代码,并参与代码评审,保障整体代码质量;
协同产品经理、前端及客户端工程师等多方协作,推进产品迭代与功能落地;
具备扎实的计算机基础,掌握数据结构、算法设计、网络协议等相关知识;
三年以上 Golang 开发经验,深入理解 Golang 语言特性及其技术生态,拥有规范的编码习惯;
熟练运用 MySQL、Redis、MQ、gRPC 等常用组件,具备数据库建模与调优能力;
熟悉微服务架构模式,了解 Docker、Kubernetes 等容器化部署技术;
具备较强的故障排查与问题解决能力,能独立完成模块的设计与实现;
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,对技术有热情,愿意交流与分享;
加分项:具备运动健康或电商行业开发背景;有高并发、高可用性系统实践经验
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术主管工程师
3-4万元/月
技术经理10年以上本科PLMALM制造业
1.具备5年以上研发管理背景,精通PLM、ALM系统全生命周期运作,能够主导其与ERP、MES等系统间数据接口标准的实施,确保各系统协同高效运行
2.有物料认证、技术评审等流程的搭建与落地实践经验,熟悉验证流程、归档机制及评审管理,可制定并推行标准化流程制度
3.深入掌握产品配置与版本控制机制,熟悉配置项管理、基线设定,能统一组织技术文件的审批、归档及版本管理,保障文档合规性
4.熟悉IPD流程体系,具备体系培训与推进实施经验,能够构建并维护技术知识库,推动技术成果的积累与共享
5.具备知识产权运营经验,了解专利布局、版权管理及相关风险防控措施,助力增强企业技术壁垒与竞争优势
6.具备扎实的数据分析与问题定位能力,能溯源技术问题并推动以数据为驱动的流程优化与持续改善
7.拥有良好的沟通协作能力与学习创新能力,能够把握数字化发展方向,为研发效能提升与数据治理提供有力支撑
技术员实验员监控
招聘:N处理调试技术员
薪资:7000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责产线程序确认及人员合理调配,确保生产流程顺畅;
2. 进行日常点检工作,包括设备运行状态、药水、温度、浓度等关键参数的监控与记录;
3. 负责实验室药水的管理、配比及添加,确保符合工艺标准;
4. 配合工艺部门开展新品开发工作,协助完成相关数据收集与分析。
任职要求:
1. 具备较强的责任心和细致的工作态度,能够认真完成各项任务;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定强度的现场工作;
3.有N处理或阳极经验优先。
放线员
岗位名称:生产一二线员工; 岗位要求:1. 初中及以上学历;2. 年龄要求:53 周岁以下,45 周岁以下;3. 适应倒班,负责日常生产,开机前的准备工作,严格按照工艺技术文件生产和自检,及时做好台账记录,协助班长做好月底盘库的工作; 薪资待遇:5K-10K/月,科室员工双休制、国假,所有员工享受带薪年休假,五险一金。其他福利包括员工宿舍、员工食堂、班车、伙食补贴、高温补贴、节假日津贴、定期体检等。招工人数:10名。简历投递邮箱:(请填写)。添请注明来意,备注好姓名+岗位。座机号码:(不涉及具体工作地址)。
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