[礼物][礼物][礼物]面试【盐城汽车座椅厂】纹身不查可以带手机不穿无尘服当天安排住宿招聘岗位：总装（），维修技术员（需有维修经验）招聘要求：只要工人，20-42岁，[红包][红包]薪资待遇：员工18.5元/时+200（全勤）+100（质量）+夜班补贴12元，三个月后19.5元/时+200（全勤）+100（质量），上班12小时，计薪11小时，员工每天点对点出勤额外补贴18.5元/天奖励，月工时320h以上，月薪-，17日发薪预支工资！食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿，水电平摊，商保[玫瑰][太阳]面试时间：13:30（北门）名单报备

设备技术员工作地址:公司距离胜浦，唯亭，斜塘，跨塘近8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，加班费，高温补贴(20元/天)餐补480元(16元/天)，房补700，车补200，全勤200，关键岗位补贴1100，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作，设备维修、调试、保养、故障抢修、参数优化、设备台账管理、试产验证、技改协助、5S管理，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月20-40岁大专及以上学历

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有责任心，吃苦耐劳

设备技术员工作地址:华丰电子南门，（周日不面试）下午13:30五险一金，平均工资6500-8000元每月510元补助18-45岁大专学历，机械、电气、自动化相关专业

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设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午13:30五险一金，平均工资6500-8000元五险一金超高伙食津贴，每月510元补助高薪资，各种技能岗位补贴毕业证照片，简历1份，大专学历，机械、电气、自动化相关专业

招聘技术员2名。薪资范围为7000-10000元每月。要求大专及以上学历，暖通或机械专业。主要工作内容为技术图纸的分解工作，需能熟练运用CAD、CAMduct、SolidWorks、UG等办公软件。有钣金行业工作经验者优先。工作地址位于靖江市季市镇。

招聘质量技术员。要求年龄22-35周岁，大专及以上学历，吃苦耐劳、学习能力佳。薪资福利包括基本综合薪资、加班费（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）、餐费补贴、高温补贴以及年终奖金2个月。综合工资范围为6000-9000元每月，具体根据技能情况定薪。提供餐补，可自由选择用餐，公司可提供快餐。每月5号之前发放上月薪资，可报销。工作时间为8小时双休，根据生产订单情况排班，可能存在平时加班和周六加班。工作地址为常州市金坛区德城路99号。

机电一体化的工作地址:庞东路SMT技术员正式工可以来面试大专以上学历

招钢结构安装工：本公司任职要求 1. 人品端正，踏实肯干，服从现场管理，不偷奸耍滑、不敷衍混活； 2. 须为彩钢打瓦全活熟手，能独立完成钢结构螺栓预埋；钢结构安装；钢结构屋面、墙面全套安装作业； 3. 入职需提供正规体检报告，身体健康，能高空作业，无基础疾病； 4. 能吃苦耐劳，责任心强，长期稳定从业者优先。 联系人：胡

招钢结构安装/打板、彩钢板安装熟练工！！

【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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欣旺达工地招聘监护人18-45男女不限。工作轻松有意者请和李先生联系电话

招聘技术员。要求：经验不限，学历要求为本科。薪资福利：面议。工作地址：开发区紫金南道408号。

川红高速招一名试验室技术负责人，项目地点红原县，交通便利。要求要有桥隧，道路检测师证书，电话王主任

金乡羊山工地，做配套设施，招技术员一名，

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招聘工程技术负责人。要求：1.持有建筑工程或相关专业工程师及以上技术职称证书。2.具备扎实的专业技术功底，熟悉工程建设规范及工艺流程。3.能适应长期驻外工作，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.具有油建工程或类似大型项目工作经验者优先考虑。薪资福利为5000-10000元，提供五险、节日福利及补贴。工作地址位于东营市华泰国际中心B座1512。

岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 不接受实习 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

一、岗位基本信息 岗位名称：AI 算法架构师（煤矿企业 AI 方向） 所属部门：研发中心・行业 AI 事业部（煤矿领域） 汇报对象：技术总监 / CTO 二、核心职责 主导构建煤矿领域 AI 技术架构体系，聚焦大模型在矿井场景下的适配与优化，规划“数据预处理—模型选型与微调—推理加速—现场部署”全链路技术路径，保障系统适应井下复杂工况（如低带宽、高粉尘环境），满足高并发、高可用性要求； 突破煤矿应用中大模型关键技术瓶颈，推进基于 RAG 的规程智能问答、Agent 实现的设备故障诊断流程自动化、融合视频监控与传感器数据的多模态安全风险识别等方向，切实解决生产运营与安全管理中的实际问题； 统筹管理煤矿 AI 项目生命周期，涵盖需求分析、方案设计、研发实施及现场交付验收，协同跨职能团队（业务、工程、数据）资源，推动 AI 技术深度嵌入煤炭开采、设备维护、安全监管等核心环节； 构建面向煤矿行业的 AI 研发体系，兼容典型工业数据格式（如设备传感流、井下影像记录），带领 5-10 人技术团队沉淀可复用的方法论与标准化解决方案； 确保 AI 系统建设符合煤矿行业规范，落实数据安全策略（如敏感信息加密传输）、遵守安全生产监管标准，有效防控技术落地过程中的合规风险。 三、任职要求 硬性条件： 硕士及以上学历（计算机 / AI / 数学相关专业），或硕士学历并具备 5 年以上相关经验； 3 年以上 AI 算法研发经历，至少 1 年大模型架构设计与落地实践经验，有主导能源、制造或煤矿类工业 AI 项目者优先； 扎实掌握机器学习与深度学习理论基础，熟悉 Transformer/GPT/BERT 架构原理，熟练使用 PyTorch 或 TensorFlow 框架，能够针对工业时序数据特性进行建模优化。 核心技能： 具备大模型在工业环境下的预训练、微调与推理性能调优实战能力，理解 RAG 在煤矿规程文档检索中的应用、Agent 在故障诊断流程中的编排机制，掌握时序数据建模方法； 精通 Python/C++/Java 至少一门语言，熟悉 Spark/Flink 大数据处理框架（用于海量传感器数据分析），掌握 Docker/K8s 容器化技术（支持边缘端部署），具备工业级高可靠系统设计能力； 熟练运用 LangChain、Hugging Face 工具链，具有向量数据库应用经验（用于存储规程文本与历史故障案例），了解 Modbus、OPC UA 等工业通信协议者更佳。 加分项： 在顶级会议发表论文或有开源社区贡献；具备煤矿、能源领域 AI 落地经验或持有工业 AI 相关权威认证； 熟悉煤矿基本作业流程（如采掘工艺、设备维保逻辑），能高效对接一线业务需求。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

岗位职责： 1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），制定作业指导文件与检验工艺卡，合理规划暗室、射线室使用，并做好日常无损检测设备及计量器具的管理工作； 2、依据无损检测管理规范，组织实施公司日常的无损检测委托、检测操作、射线胶片冲洗、评片及复评，并出具合规的无损检测报告； 3、对无损检测过程中发现的不合格品实施隔离与标识，启动不合格品处置流程；具备识别、反馈、分析及处理无损检测异常问题的能力； 4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与整理； 5、负责月度无损质量数据统计分析，并参与制定相应的纠正与预防措施； 6、在无损检测任务相对空闲时，承担其他类型检验工作的执行。 岗位要求： 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且具备不少于3年的射线评片实践经历； 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），其中必须包含RT和PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系，以及“人机料法环测”基本管理理念。

岗位要求： 1. 具备博士学位，专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域，科研能力突出，成果显著 2. 拥有海外教育背景或境外工作经历，不限国籍，年龄在40周岁以下者优先考虑 3. 符合下列条件之一的，年龄限制可适当放宽： （1）在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才 （2）在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能·新材料·其他新能源

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障测试过程有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试相关经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车开发流程，可独立承担可靠性测试任务并解决问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。 6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。 7. 动手能力强，能完成车辆基本的拆卸与组装操作。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

工作职责： 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务，涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略，提出优化措施并推动CAE问题闭环，完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标，以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算，完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求，实施布置校核与检查，提出改进方案，并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求： 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验，有供应商驻厂经历者优先；主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具，深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准，包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告

1、按岗位要求及既定计划执行各项操作任务； 2、按时完成定期安排的检测作业； 3、积极参与专业技术培训及相关安全教育； 4、电力类相关专业背景； 5、持有C1驾驶证且具备电气试验工作经验者优先录用； 6、持有无损检测相关资质证书（UT、RT、MT、PT），掌握超声、射线、磁粉、渗透或涡流等一项或多项检测技术，能够在不破坏工件的前提下，对材料、构件、零部件及设备进行缺陷识别与检测的技术人员； 7、若暂无上述四项证书，则须具备UT（超声检测）和RT（射线检测）资格证书。