【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

有移动民宿，太空舱，高压氧仓设计经验者优秀联系电话

岗位职责: 1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作，涵盖总体架构及工程实施层面的设计； 2、参与技术方案的评估与优化过程，编制技术规范文件，并协助完成设备选型及相关设计任务； 3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计，协调解决跨专业间的技术衔接问题； 4、负责在预制工厂及现场开展技术交底，指导施工实施，处理设计调整与关键技术难题； 5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况，对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制； 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程类相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验； 3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作作风认真细致，富有钻研意识，善于分析问题，具有团队管理经验；

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少，仅 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道

主要管理整个设计师团队，业务主要是装企渠道，全屋定制设计师板块，复盘，调度，总结

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长期规划。 3.性格友善，对签约目标充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

熟悉量房沟通以及画效果图CAD，

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

昆山机械厂招聘：18~45岁二保焊挖机大臂补焊，不要证，342~365元，月入9000~11000元，包吃住，夜班补贴，高温补贴，工资月结。

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1. 团队管理 统筹设计团队日常运作，负责人员配置、任务分配、培训及绩效评估，建立并优化设计标准与流程体系，持续提升团队专业水平与协作效率。 2. 项目整体把控 对接客户需求，明确设计方向、预算范围与风格定位；主导重点项目的方案设计，审核平面布局、效果图、施工图及软装搭配，确保创意表达、空间规划与最终呈现效果统一。 3. 成本与合规管控 根据项目预算合理选材，控制造型复杂度与材料使用，实现设计品质与成本的平衡；确保设计方案符合消防、建筑等相关法规要求，降低实施过程中的技术风险。 4. 落地现场跟进 组织施工前技术交底，定期开展工地巡查，及时处理施工中涉及的设计调整、工艺节点与现场问题，保障设计方案精准落地与还原。 5. 资源与物料管理 整合主材、软装、灯具等供应链资源，主导材料选样、封样确认与品质验收，推动新工艺、新材料在项目中的应用与迭代。 6. 商务与品牌赋能 协助完成高净值客户的方案汇报与签约支持，维护长期客户关系；打造代表性设计案例，积累优质作品集，增强公司设计影响力与市场竞争力。

职位描述 岗位职责 核心：全面负责产品本身，承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项，提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程，包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期：推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包：输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队，完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历，包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验，具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳，有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规，具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力，思维逻辑清晰，抗压能力强。

我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品类头部开创者品牌，拥有十万吨级产能智造工厂，明星侯勇代言，全国线下门店300+；拥有核心专利，荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力；产品口碑质量有保证，各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况： 1）全额缴纳 五险一金 2）带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3）团队氛围愉悦融洽，有活力 4） 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间，方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队，制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系，搭建高效设计流程，带领团队完成各项设计任务，提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计（商铺空间等）、平面设计（如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等）、包装设计（产品包装、礼盒设计等）全品类项目，从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行，全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等），整合AI技术与设计创意，优化设计流程，提升设计效率，打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美，把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感，确保设计作品符合品牌定位，具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门，精准理解需求，高效沟通设计方案，协调解决设计过程中的各类问题，推动方案落地执行，提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流，结合公司业务需求，引入先进设计理念与方法，推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设，指导设计师开展工作，挖掘团队潜力，营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作，提供专业的设计支持，确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，设计类相关专业（视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等），5年以上设计相关工作经验，3年以上设计团队管理经验。有大厂（优先阿里、腾讯、字节跳动）工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力：具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底，能够独立完成全品类设计方案，熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用：熟练运用至少2种以上AI设计工具，能够将AI工具融入设计全流程，利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率，有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求：具备高级审美能力，对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力，能够精准把握不同风格的设计调性，作品兼具创意性、实用性与美感，有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力，能够合理分配工作任务，激励团队，高效推进项目落地，具备良好的问题解决能力。 6、职业素养：具备强烈的责任心、执行力与创新意识，对设计工作有热情，能够承受一定的工作压力，注重细节，善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项：有知名设计公司设计总监任职经验者；有全品类设计（空间+平面+包装）落地案例者；具备品牌视觉整体规划能力者。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

岗位职责： 1、前期技术支撑与方案突破：负责新能源项目（光伏、风电、储能、综合能源等）前期现场踏勘与资料调研，根据资源禀赋及客户实际需求，制定具备技术可行性与经济合理性的整体解决方案； 2、参与技术交流、可行性研究编制及技术标书制作，提供专业支持，确保项目前期成果满足立项审批及招投标相关规范要求； 3、全过程设计管理与成果交付：依据国家及新能源领域现行标准与规程，统筹可研、初设及施工图各阶段设计工作，组织评审、设计变更控制与最终成果提交；严格把控设计方案在安全性、合规性、经济性与实施性方面的统一，确保输出成果契合项目定位与行业规范； 4、外部协作单位管理与评估：构建外委可研及技术服务单位的准入、评价与考核体系，对合作方的技术服务过程与交付成果进行专业把关与监督；优化外包协作机制，提升外协效率与成果质量，有效控制合作风险； 5、技术革新与效能提升：持续关注新能源行业在新技术、新材料、新工艺方面的发展动态，主导技术研究与落地应用，推进设计优化与技术迭代；推动设计流程与工具的持续改进，搭建标准化模板与知识共享系统，提升团队整体作业效率与成果一致性。 任职资格： 1、基本要求：年龄35~45岁，本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、经验要求：具有5年以上新能源领域风、光、储、热、碳类项目电力设计工作经验； 3、专业技能：精通新能源风电、光伏、储能、充电项目全流程及施工关键点，熟练掌握EPC模式下行业标准、可研编制及经济性测算方法，了解发电场站与配套升压站主要设备配置及合理经济指标，具备新能源产业链相关资源认知； 4、通用素质：具备较强的组织领导力、人际沟通能力、决策判断力与创新思维，拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，逻辑清晰，执行力强，能适应复杂环境下的工作挑战。

核心职责 1. 技术战略与规划： 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径，保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态（如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等），主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析，为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理： 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈，确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系，提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理： 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长，持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化： 主导关键技术创新与系统集成，涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术（HEPA、活性炭、催化材料等）、多传感器融合、智能控制算法（如自动运行、CADR/CCM优化）、人机交互体验（UI/UX）等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队，推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准： 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求（如GB, CE, UL, CARB等）。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术：掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程：对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力： 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力，能高效管理多个并行研发项目。 责任心强，目标导向明确。 3. 创新能力： 对技术发展具有敏锐判断力，富有探索精神与创新驱动力，能够引领技术突破。 4. 其他： 具有家电或消费类电子产品领域研发背景，有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验，完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及相关应对能力； 4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

1、熟练掌握REVIT软件，具备独立完成全专业模型创建的能力； 2、根据上级指导及对项目的理解，对设计图纸进行优化与审核，识别潜在问题并提出合理化建议方案； 3、结合项目实际需求，开展BIM可持续性设计工作（包括管线综合、三维建模、视频渲染等），过程中及时反馈问题并推动闭环解决； 4、落实上级安排的各类BIM应用点具体实施任务； 5、依据公司规范，按时完成相关BIM成果报告的编制； 6、协助上级完成有关标准文件的整理与编制工作； 7、在工作空余时间积极学习，持续提升专业技术水平。 8、26届毕业实习生。

解决方案架构师（偏架构咨询） 职位描述 -聚焦于为企业客户提供IT解决方案的架构咨询与实施支持，需具备扎实的技术背景和业务洞察力，能结合客户的实际业务场景与发展目标，输出具备可执行性的技术架构规划与落地路径 -需拥有全面的技术视野与跨领域协作能力，能够高效联动业务单元与技术团队，推动技术方案在复杂环境中的顺利落地 职位要求 1、5年以上软件开发与系统设计经验，掌握多领域技术体系，涵盖云计算、大数据、人工智能、网络安全、数据库管理、网络架构等方面；具备构建高性能、高可用、安全合规系统架构的能力，能快速定位并解决架构层面问题 2、能够深入理解客户业务诉求与战略方向，将业务需求转化为可行的技术实现方案；保持对新技术发展的敏感度，持续将前沿技术成果应用于解决方案设计中 3、具备优秀的沟通表达能力，可与海外客户不同职能角色（如研发团队、项目负责人、业务部门等）顺畅交流，确保技术方案的有效推进与执行 加分项 1、英语听说流利，具备日常沟通能力，有海外工作经历、跨国项目经验或留学背景者优先 2、熟悉公有云、专业云及行业云等云平台架构的部署与运维，具有主流云厂商数据与AI类解决方案的设计与落地实践经验 3、持有相关解决方案架构认证，如AWSCertifiedSolutionsArchitect、MicrosoftCertified:AzureSolutionsArchitectExpert等

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

测量放线，施工质量，工期，人员，材料，设备统筹兼顾

熟练操作海克斯康三坐标，具备独立完成测量、编程能力，熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队，需具备积极主动的学习精神。

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

1、 大专及以上学历，具备5年以上汽车行业相同岗位工作经验，有新能源汽车品牌从业经历者优先； 2、 汽车工程或相关专业背景，持有汽车类中级及以上技能职称（资格）； 3、 精通汽车维修技术，熟悉4S店维修车间运作流程，具备丰富的维修车间管理及员工技能培训经验； 4、 工作态度严谨，责任心强，具备较强的组织与协调能力； 5、 具备出色的沟通表达能力，能够有效开展维修技能的培训与指导工作； 6、 熟练操作计算机，持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、 持有低压电工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责: 1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目按计划高效推进。 2. 参与技术战略的规划与落地执行，持续优化技术流程，提升产品整体质量水平。 3. 协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。 任职要求： 1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。 2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 3. 能够独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置的能力。