岗位职责: 1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作，涵盖总体架构及工程实施层面的设计； 2、参与技术方案的评估与优化过程，编制技术规范文件，并协助完成设备选型及相关设计任务； 3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计，协调解决跨专业间的技术衔接问题； 4、负责在预制工厂及现场开展技术交底，指导施工实施，处理设计调整与关键技术难题； 5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况，对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制； 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程类相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验； 3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作作风认真细致，富有钻研意识，善于分析问题，具有团队管理经验；

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职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

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家庭自建房二层半楼梯扶手主体安装，3根大立柱固定11米扶手安装固定，49个小柱画定位线即可，需要1人，现有一人给帮工，需要自带工具如:木材扶手角度切割锯，激光水平仪，手电钻，木材开孔支罗钻头，瓷砖开孔钻头

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【工作介绍】 主要配送门店3公里内订单,系统智能派单,无需抢 单,超时无罚款! 8小时上班制,月休4天可自由调休! 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无犯罪记录 2.会使用智能手机,熟悉导航操作 3.有无经验均可,新人有老骑手带教,上手快 薪资福利: 1.综合月薪9000-14000+,多劳多得,上不封顶 2.提供车辆/住宿可选,入职无压力 3.夜间补贴、恶劣天气补贴、全勤奖、冲单奖励 4.公司统一购买保险,保障齐全 5.时间相对灵活,排班合理 工作地点: 南京各区就近安排,商圈、小区、写字楼均可分配 1,入职后就可以预支工资! , 3,不压工资,! 4,公司提供吃饭,住宿,还有车! 5,基本每个月工资一万以上,多劳多得! 6,有新人奖金 可以周结!

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1. 团队管理 统筹设计团队日常运作，负责人员配置、任务分配、培训及绩效评估，建立并优化设计标准与流程体系，持续提升团队专业水平与协作效率。 2. 项目整体把控 对接客户需求，明确设计方向、预算范围与风格定位；主导重点项目的方案设计，审核平面布局、效果图、施工图及软装搭配，确保创意表达、空间规划与最终呈现效果统一。 3. 成本与合规管控 根据项目预算合理选材，控制造型复杂度与材料使用，实现设计品质与成本的平衡；确保设计方案符合消防、建筑等相关法规要求，降低实施过程中的技术风险。 4. 落地现场跟进 组织施工前技术交底，定期开展工地巡查，及时处理施工中涉及的设计调整、工艺节点与现场问题，保障设计方案精准落地与还原。 5. 资源与物料管理 整合主材、软装、灯具等供应链资源，主导材料选样、封样确认与品质验收，推动新工艺、新材料在项目中的应用与迭代。 6. 商务与品牌赋能 协助完成高净值客户的方案汇报与签约支持，维护长期客户关系；打造代表性设计案例，积累优质作品集，增强公司设计影响力与市场竞争力。

职位描述 岗位职责 核心：全面负责产品本身，承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项，提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程，包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期：推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包：输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队，完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历，包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验，具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳，有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规，具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力，思维逻辑清晰，抗压能力强。

我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品类头部开创者品牌，拥有十万吨级产能智造工厂，明星侯勇代言，全国线下门店300+；拥有核心专利，荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力；产品口碑质量有保证，各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况： 1）全额缴纳 五险一金 2）带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3）团队氛围愉悦融洽，有活力 4） 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间，方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队，制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系，搭建高效设计流程，带领团队完成各项设计任务，提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计（商铺空间等）、平面设计（如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等）、包装设计（产品包装、礼盒设计等）全品类项目，从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行，全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等），整合AI技术与设计创意，优化设计流程，提升设计效率，打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美，把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感，确保设计作品符合品牌定位，具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门，精准理解需求，高效沟通设计方案，协调解决设计过程中的各类问题，推动方案落地执行，提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流，结合公司业务需求，引入先进设计理念与方法，推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设，指导设计师开展工作，挖掘团队潜力，营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作，提供专业的设计支持，确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，设计类相关专业（视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等），5年以上设计相关工作经验，3年以上设计团队管理经验。有大厂（优先阿里、腾讯、字节跳动）工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力：具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底，能够独立完成全品类设计方案，熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用：熟练运用至少2种以上AI设计工具，能够将AI工具融入设计全流程，利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率，有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求：具备高级审美能力，对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力，能够精准把握不同风格的设计调性，作品兼具创意性、实用性与美感，有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力，能够合理分配工作任务，激励团队，高效推进项目落地，具备良好的问题解决能力。 6、职业素养：具备强烈的责任心、执行力与创新意识，对设计工作有热情，能够承受一定的工作压力，注重细节，善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项：有知名设计公司设计总监任职经验者；有全品类设计（空间+平面+包装）落地案例者；具备品牌视觉整体规划能力者。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

岗位职责： 1、前期技术支撑与方案突破：负责新能源项目（光伏、风电、储能、综合能源等）前期现场踏勘与资料调研，根据资源禀赋及客户实际需求，制定具备技术可行性与经济合理性的整体解决方案； 2、参与技术交流、可行性研究编制及技术标书制作，提供专业支持，确保项目前期成果满足立项审批及招投标相关规范要求； 3、全过程设计管理与成果交付：依据国家及新能源领域现行标准与规程，统筹可研、初设及施工图各阶段设计工作，组织评审、设计变更控制与最终成果提交；严格把控设计方案在安全性、合规性、经济性与实施性方面的统一，确保输出成果契合项目定位与行业规范； 4、外部协作单位管理与评估：构建外委可研及技术服务单位的准入、评价与考核体系，对合作方的技术服务过程与交付成果进行专业把关与监督；优化外包协作机制，提升外协效率与成果质量，有效控制合作风险； 5、技术革新与效能提升：持续关注新能源行业在新技术、新材料、新工艺方面的发展动态，主导技术研究与落地应用，推进设计优化与技术迭代；推动设计流程与工具的持续改进，搭建标准化模板与知识共享系统，提升团队整体作业效率与成果一致性。 任职资格： 1、基本要求：年龄35~45岁，本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、经验要求：具有5年以上新能源领域风、光、储、热、碳类项目电力设计工作经验； 3、专业技能：精通新能源风电、光伏、储能、充电项目全流程及施工关键点，熟练掌握EPC模式下行业标准、可研编制及经济性测算方法，了解发电场站与配套升压站主要设备配置及合理经济指标，具备新能源产业链相关资源认知； 4、通用素质：具备较强的组织领导力、人际沟通能力、决策判断力与创新思维，拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，逻辑清晰，执行力强，能适应复杂环境下的工作挑战。

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

矿建延伸项目，需具备矿建井下工作经验，可适应井下作业环境。 5000+饭补（提供工作餐则无饭补）

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任； 2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整； 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局； 4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结； 5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划； 7.组织并主持关键环节的检验与验收工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验； 2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先； 3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展； 加分项： 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程

岗位职责： 1、依据产品优化需求，汇总并分析设备运行中的故障数据，为产品设计迭代提供有效支持； 2、结合市场实际需要，为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案，保障各项任务有序推进； 3、围绕部门工作目标，落实执行既定计划，确保岗位职责高效完成； 4、根据业务发展要求，主动掌握设备新增功能的操作方式，并对驻点人员开展系统化培训，保障团队作业顺畅； 5、按需协助处理设备异常问题，归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档，同步组织驻点工程师的考核与培训； 6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议，并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证，推动设备运行稳定性及整体效率提升； 7、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理； 3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除； 4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具； 5、具备严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑； 7、能接受中短期频率的出差安排。

岗位职责： 1、主导项目初期的设计定位及概念方案的统筹管理工作 2、制定并把控设计进度安排，全程监督设计成果质量 3、对接设计单位与公司内部各职能部门，保障信息高效流转 4、审查各类设计图纸，确保满足规范要求及项目实际需求 5、参与技术方案比选与关键节点的技术决策过程 6、组织编制、修订设计标准及相关技术管理规定 7、关注行业动态，推动新技术、新材料、新工艺的落地应用 8、处理项目建设过程中出现的重大技术难题 9、为项目团队提供专业技术支持与实施指导 任职条件： 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划、土木工程等相关专业优先 须持有一级注册建筑师资格证书；具备高级工程师职称者优先 熟悉国家建筑设计规范与技术标准，掌握项目设计管理全流程 具备优秀的方案评估与图纸审阅能力，熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业软件 具备良好的组织协调与团队管理经验，出色的沟通表达及商务谈判技巧；责任心强，能承受工作压力；根据项目需要可接受临时出差

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1，主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作； 3，负责投标项目的技术方案审核与最终定稿，参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解； 4，牵头新产品研发方向的规划与方案评估，跟进开发进度并组织成果验收；全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行，涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理； 4，聚焦智慧工厂整体架构，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成； 5，主持研发部门日常运作，指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持，参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化装备·即时配送

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。