【岗位职责】 1. 全权负责品牌视觉、企业文化展厅、社区人文空间、商业主题美陈完整全案：现场勘测、文化主线提炼、平面规划、效果图创作、软装视觉系统统筹，输出整套可汇报落地方案； 2. 挖掘项目专属文化符号，将在地元素、品牌理念转化为视觉纹样、空间软装、形象背景墙，具备独立提案讲解能力； 3. 统筹完成施工图、平面物料深化，把控材质、色彩、工艺落地效果，跟进施工现场调整，守住设计还原度； 4. 配合投标、空间升级改造项目把控创意节奏，沉淀标准化文化视觉素材库，持续优化公司创意体系。 【岗位要求】 1. 视觉传达、展示设计等相关专业，3年及以上品牌视觉/文化空间/主题美陈主案实操经验，有苏州本地落地案例优先； 2. 熟练全套设计工具，独立输出高质量效果图与规范施工文件； 3. 拥有文化创意拆解能力，擅长各类软装风格，懂材质搭配与落地工艺； 4. 具备优秀提案表达力，能精准捕捉客户深层需求，拥有全局项目统筹思维，抗压且对作品细节有执念。 【加分项】 有以下行业经验：广告/公关/会展

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 依据集团年度开发规划，编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、绩效激励制度及基础管理体系，统筹协调各部门运作，对职能部门负责人进行监督与考核，保障公司运营规范、有序、高效推进。 3. 全面主持公司经营管理及项目实施工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支安排；主导项目开发全过程，把控建设质量与工程进度；有效管控各类成本支出；审批或核准招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源，确保资源配置合理、运行均衡，保障项目从开工至竣工各关键节点按期完成；带领团队达成各项经营目标，并对项目的质量、工期、成本、安全生产及文明施工实施全过程监管与考核。 5. 根据企业业务拓展需求，科学规划人力资源配置，推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求： 1. 具备10年以上装饰行业从业经历，其中至少2年同类管理岗位经验，且作为主要负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工技术方案、质量控制体系、成本管理等方面的法律法规及相关标准规范。 3. 精通项目成本预控方案的制定及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的实践应用与推广工作。

【岗位职责】 1. 根据客户要求，准确解读客户需求，进行产品外观设计； 2. 参与设计研究工作，配合项目经理把握设计方向和设计风格； 3. 配合项目经理参与项目质量和流程管理； 4. 能独立完成设计或设计阶段性工作； 5. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 工业设计相关专业毕业，能力突出者可放宽学历要求； 2. 熟练运用相关设计软件，如犀牛、PR-E、AI、PS等，产品设计能力强，有平面设计基础； 3. 设计理念活跃，灵感丰富，对工业产品的审美符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐地洞察吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力； 4. 具备独立提案能力，项目理解能力和客户沟通能力； 5. 能建曲面模型。

招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，另有每月绩效奖金约150元，以及每季度（3个月）750元的留任奖金，该奖金在每季度结束后发放。节假日工作薪资为40元/小时，包含2元全勤奖，全勤奖的计算周期为每月20日至次月19日，期间不请假、不旷工即可获得。出勤10小时可获餐补20元/天，出勤8小时可获餐补10元/天。工作内容为操作平叉和电车。招聘年龄范围为22至50岁，持有叉车证即可。

扬州市邗江区招泥瓦工、工地小工/杂工，（注明:老旧小区改造、市政配套工程）

无锡市滨湖区招集成吊顶

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招气保焊工，工作地点漕湖

【岗位职责】 1. 统筹品牌视觉、展会快闪、活动空间的整体视觉设计，独立完成方案策划与落地执行； 2. 熟练运用PS / AI / CDR / SketchUp / 3Dmax等设计软件，完成平面与空间双向设计工作； 3. 全程把控设计方案质量，熟悉物料工艺及实际落地流程，确保项目高效实施； 4. 带领团队完成各类视觉输出任务，具备完整项目案例经验并能主导项目全流程； 工作时间：早上9点到下午5点，大小周休息 【岗位要求】 1. 具备平面与空间设计双重能力，拥有丰富实战经验； 2. 熟悉展览展示、快闪店、品牌活动等项目的视觉呈现与执行细节； 3. 可带队作业，具备较强的项目统筹与团队协作能力

岗位职责 一、品牌视觉体系搭建与调性把控 1、主导品牌整体视觉形象建设，制定并维护品牌视觉规范（VI 应用、视觉语言、色彩与字体体系等），确保全渠道视觉输出统一、调性一致； 2、把控品牌在品牌包装、新品包装、品牌呈现、电商平台、直播、社交媒体、线下物料等所有触点的视觉呈现，建立品牌视觉资产并持续迭代升级。 二、电商视觉设计主导 3. 主导电商全链路视觉设计，包括产品拍摄/渲染、主副图设计、详情页设计、活动页及店铺整体视觉升级，全面提升产品页面品牌形象与转化效果； 4. 统筹直播视觉场景设计（直播间背景、贴片、视觉氛围）及营销大促节点的视觉创意输出。 三、团队管理与质量把控 5. 带领并培养设计团队，负责工作分配、专业指导与结果审核，对产出质量与交付时效负责； 6. 建立设计流程与评审标准，提升团队整体创意水平与协作效率。 四、重点项目攻坚 7. 对重点项目躬身入局，全程主导设计需求对接—创意策划—自主设计--输出结果的完整链路，保障关键项目高标准落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，7 年以上视觉设计经验，其中 3 年以上美妆个护行业经验，2 年以上品牌视觉管理或团队管理经验，40 岁以内； 2、具备完整的品牌视觉体系搭建经验，能独立定义品牌调性并贯穿落地到电商、直播等全渠道场景； 3、创意能力与审美判断力强，视觉敏锐度高，对美妆个护行业的视觉趋势有前瞻性洞察； 4、精通 PS、AI、C4D 等设计工具，熟悉 AI 辅助设计工具并能应用于实际工作流； 5、懂直播间视觉场景设计，有大促项目视觉统筹经验者优先； 6、良好的职业素养与敬业精神，跨部门沟通能力强，抗压能力强。 加分项： 新锐品牌从 0 到 1 视觉搭建经验； 有品牌全案设计或 4A/知名设计机构背景； 具备摄影/视频视觉指导能力。

岗位职责： 1.独立完成家装全案设计项目，包括方案设计、施工图绘制、材料选配及全程落地跟进; 2.与客户深度沟通，精准把握需求，提供专业化、个性化整体空间解决方案 3.熟悉楼盘和装修建材和装饰工艺，洞察周围装修市场行情，及时规划和调整公司战略发展目标。 4.参与项目分红，多劳多得，收益上不封顶，共享公司发展红利。 任职要求: 1.有创业意愿和合伙人mindset，具备强烈的责任心与执行力。 2.有一定的客户资源，有亲和力，形象佳，口才好，有一定的网络平台订单成交率。 3.渴望从“打工者”转型为“事业共创者”，愿与公司长期合伙、共同发展; 4.能适应以设计为核心、提升设计品质和客户体验的工作模式，可居家办公，无坐班要求。 5.三年以上设计工作经验及管理经验。具备完整的项目从市场开拓、设计深化、施工管理到结算回款全链条实战经历。

岗位职责： 1.独立完成家装全案设计项目，包括方案设计、施工图绘制、材料选配及全程落地跟进; 2.与客户深度沟通，精准把握需求，提供专业化、个性化整体空间解决方案 3.熟悉楼盘和装修建材和装饰工艺，洞察周围装修市场行情，及时规划和调整公司战略发展目标。 4.参与项目分红，多劳多得，收益上不封顶，共享公司发展红利。 任职要求: 1.有创业意愿和合伙人mindset，具备强烈的责任心与执行力。 2.有一定的客户资源，有亲和力，形象佳，口才好，有一定的网络平台订单成交率。 3.渴望从“打工者”转型为“事业共创者”，愿与公司长期合伙、共同发展; 4.能适应以设计为核心、提升设计品质和客户体验的工作模式，可居家办公，无坐班要求。 5.三年以上设计工作经验及管理经验。具备完整的项目从市场开拓、设计深化、施工管理到结算回款全链条实战经历。

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，主导品牌视觉、产品设计及用户体验方向 2. 统筹管理设计团队，制定项目排期、任务分配与质量标准，确保设计交付高效专业 3. 深度参与产品开发全流程，协同产品、研发、市场等部门完成从概念到落地的创意实现 4. 把控设计趋势与行业动态，持续优化设计流程与方法论，提升团队专业影响力 5. 主导重点项目的创意提案与客户沟通，代表公司输出高水平设计解决方案 任职要求： 1. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟互联网或创意机构背景优先 2. 具备出色的审美判断力、系统化思维及跨部门协作能力 3. 精通主流设计工具，熟悉UI/UX、品牌、视觉传达等多维度设计逻辑 4. 本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先 5. 具备优秀沟通表达能力与领导力，能激发团队创造力并推动设计价值落地

岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累

岗位职责 1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。 6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄：35-50岁。 2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。 （二）经验要求 1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 （四）素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务

岗位职责： 1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理； 2、依据质量管理体系要求实施过程管控，搭建工艺流程及周期开发规范，编制产品作业指导文件； 3、配合项目部门开展相关工作，与客户保持有效沟通，提供高质量服务，保障量产工艺稳定运行； 4、统筹客户产品确认工作，确保确认过程满足相关法规标准； 5、主导新工艺流程的设计与优化； 6、参与需求与工艺方案的评审与确认，协同项目团队完成输出工作； 7、联合生产、质量及项目部门，推动产品开发与制造条件的确认，制定对应实施方案； 8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业本科及以上学历，熟练掌握CAD绘图，具备CAD制图及SOLIDworks应用能力； 2、了解ISO9001质量管理体系； 3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准，有电加热行业背景者优先考虑； 4、具备5年以上工艺管理相关工作经验； 5、年龄不超过40岁

工作职责： 1、参与软件需求分析、概要设计及详细设计方案的评审，准确理解业务与功能需求。 2、依据需求完成系统架构设计或基于既定方案开展功能开发，确保代码质量与系统性能符合规范。 3、配合完成各功能模块之间、不同系统之间的集成联调工作。 4、对所开发的功能模块进行自测或单元测试，并提交相应的开发测试报告。 5、快速定位并解决已发布版本在测试阶段或生产环境中的问题，保障线上系统的稳定运行。 6、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机或相近专业背景，具备五年以上本岗位相关工作经验。 2、有电信行业从业经历，熟悉电信业务体系及流程者优先考虑。 3、熟练掌握Java语言，深入理解JVM机制；精通SpringBoot/SpringCloud、MyBatis/Hibernate等主流框架；了解微服务架构的设计与落地实践。 4、熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库。 5、熟悉Git等版本管理工具，具备Docker、Kubernetes等容器化技术经验者优先。 6、具有良好的沟通协作能力，具备团队合作意识。 7、英语读写流利，具备良好听说能力者优先。

【应聘条件】 1. 即将取得或已获得海内外高水平大学博士学位，且博士毕业一般不超过3年，计算机科学、材料、机械等相关专业背景，科研业绩显著。 2. 品行端正、身体健康，年龄原则上不超过65岁。 3. 具备良好的团队协作意识，入站研究方向应与合作导师的科研项目或研究领域相契合；具有较高的科研积极性，以及扎实的英文阅读、写作和沟通能力。 拥有海外教育经历者优先考虑

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应一定程度的工作压力。 加分项 具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先

岗位职责： 1.电气设计：依据直流充电桩项目实际需求，开展电气系统方案设计，包含电气原理图绘制、接线图编制及控制程序开发。 2.项目执行：主导电气设备的选型、采购以及安装与调试工作，保障项目进度按既定计划顺利实施。 3.技术支持：为生产及维修部门提供专业技术支持，及时排查并解决电气系统运行过程中的各类故障问题。 4.标准建设：负责电气技术标准、规范文件及作业指导书的制定与持续维护。 5.安全管理：确保电气系统设计与实施符合国家相关安全法规与行业标准，定期组织安全检查与风险识别评估。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，具备大专或以上学历。 专业技能：精通充电桩电气工作原理，掌握电力系统控制与运行机制； 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具； 熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与调试流程。 证书要求：持有电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具备大型工厂或复杂项目中电气系统设计与现场实施的相关经验。 安全意识：具备强烈的安全作业意识，熟知电气安全操作规范。 加分项： 具有通用设备行业相关从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 结合公司定位与行业趋势，制定工业设计中心发展战略，主导低速乘用车设计方向，打造核心竞争力设计体系。 2. 负责工业设计中心搭建与运营，组建人才梯队，建立工作流程与管控标准，带领团队完成设计任务。 3. 主导低速乘用车从概念创意、外观/内饰设计到量产落地全流程管理，平衡设计、体验、成本与工艺。 4. 构建并优化产品家族化设计语言，强化品牌辨识度，融入科技感与生活感设计元素。 5. 联动研发、生产等部门，协调设计与工程衔接，对接外部资源，提升设计效率与质量。 6. 关注行业趋势与前沿技术，开展前瞻性设计研究，推动设计创新，探索新型设计模式。 7. 体系建设：建立健全设计管理制度、标准及知识产权体系，推动设计工作标准化开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上，工业设计等相关专业，硕士、持有国际设计奖项者优先。 2. 8年以上工业设计经验，5年以上新能源/低速乘用车相关经验，3年以上团队管理经验（≥10人），有低速乘用车设计量产案例者优先。 3. 精通低速乘用车外观/内饰及CMF设计，熟悉生产工艺与材料，熟练使用主流设计软件，具备优秀审美与创意能力。 4. 具备优秀团队管理、战略与商业思维，能搭建团队、把握市场趋势，推动目标达成。 5. 责任心强、抗压性好，善于跨部门沟通，认同公司理念，英语可跨国协同者优先。 6. 无不良职业记录，能适度出差，具备良好职业素养。

【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 2. 拟制结构设计方案和项目计划； 3. 绘制具体结构设计三维数据； 4. 承担样机的跟踪、调试和相关技术文档的拟制； 5. 负责产品后续跟踪改善； 6. 负责处理结构设计问题和技术支持； 7. 对机械设计方案评审指导，确保团队输出结果满足客户需求； 8. 负责团队内部技术培训和提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、工业设计等相关专业； 2. 熟练运用3D和2D相关设计软件（如：UG、Solidworks、Pro/E、CAD等），掌握生产管理知识技能，熟悉现代加工工艺及设备； 3. 从事产品结构设计5年以上工作经验，有团队管理经验者优先，有设计公司工作经验者优先； 4. 具有一定的钣金和塑胶结构设计经验，熟悉材料、成型及表面工艺； 5. 具有一定的工业设计知识，了解产品开发流程； 6. 有上进心，善于学习，有独立解决问题的能力； 7. 有较强的沟通能力，有团队精神，有团队领导力，能很好地和同事和客户协调合作。

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与进度按计划推进； - 协调各专业团队协作，保障设计工作高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理经验； - 熟悉设计管理、技术统筹及跨部门协同流程； - 具备良好的职业操守与沟通协调能力，能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位

岗位职责： 1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难点攻关，承担关键框架与核心模块的设计开发任务，确保重点技术方向和项目取得突破性进展； 2、引领团队推进软件重构工作，提升整体研发能力与技术氛围，系统评估团队现有水平并针对性补足短板，推动产品线软件工程能力持续提升； 3、关注全球软件重构领域前沿技术趋势，参与国际国内技术交流活动，结合业务需求与发展目标，识别并导入适用的工程实践与工具链。 任职要求： 1、计算机类相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事软件架构设计相关工作； 2、精通C/C++语言，能够熟练使用其高级特性进行开发； 3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及应用场景，掌握常用设计模式与开发框架；熟悉领域建模、系统设计及重构方法论； 4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术，具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验，具有性能调优实践经验者优先。

中晟车灯诚聘：灯具设计工程师 岗位职责：负责车灯产品设计开发工作，能够独立完成灯具整体设计与方案落地，确保产品结构、外观及性能满足客户及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业； 2.具备5–8 年车灯或汽车灯具设计相关工作经验； 3.能独立承担灯具设计项目，熟练完成结构设计、建模、出图及问题整改； 4.熟练使用 UG、CATIA 等设计软件，熟悉汽车行业开发流程与质量要求； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与项目推进意识。 薪资待遇：薪资面议、五险、餐补、节日福利 工作地点：贾汪区工业园区和美车业有限公司 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责钱包、支付、线上收单相关系统的业务架构设计、领域建模、系统架构设计和技术方案落地。 2. 负责支付平台核心能力建设，包括账户、余额、充值、提现、转账、收款、付款、线上收单、退款、撤销、对账、清结算、风控、限额、渠道接入等。 3. 负责线上收单核心流程设计，包括商户接入、支付下单、支付确认、支付路由、渠道调用、异步通知、交易查询、退款、对账和差错处理等。 4. 负责账...

1. 会室内设计基础软件（CAD、SU等）。 2. 会量房并独立放图。 3. 有相关基础经验者优先。 4. 吃苦耐劳、有上进心，有成为优秀设计师的想法。 5. 薪酬制度根据经验和能力情况面议。

【岗位职责】 1. 负责公司产品设计模块化、标准化工作。 2. 负责公司项目上产品的设计工作。 3. 确保机电组图纸、资料的管理、完善及及时更新。 4. 负责机电组的日常工作统筹安排、总结与检讨。 5. 负责机电组人员的培养。 6. 负责产品以及项目的评估主导工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 八年以上设计开发工作经验，有AGV整套设计经验优先。 3. 熟练使用CAD和Solidworks/UG/proe设计软件。 4. 有自动化设备机械设计经验，精通运动机构（齿轮、带、链传动、凸轮传动、多连杆传动）的设计，熟悉钣金和机械加工工艺（含尺寸链分析），精通结构设计以及受力分析，懂电机选型以及常规控制电路。 5. 思路清晰，专业知识扎实，能够运用机械设计理论进行计算和设计，能熟练运用相关分析和仿真软件。 6. 有管理机械、电控团队经验，善于统筹安排工作，具有闭环思维以及创新思维。 【加分项】 有以下行业经验：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

【岗位职责】 1. 负责全屋定制设计体系搭建与整体风格把控，提升产品设计竞争力 2. 带领设计团队完成方案研发、落地支持及客户满意度优化 3. 紧跟市场趋势，推动设计创新与品牌差异化建设 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力与空间规划能力，精通全屋定制设计流程 2. 擅长跨部门协作，能高效推进项目落地并保证设计品质 3. 有强烈的责任心与团队领导能力，适应上市公司发展节奏