
设计总监
6000-9000元/月
设计总监5-10年本科室内设计家居/家具设计工业设计平面设计包住包吃周末单休3-5年经验
设计总监:需要有家装内饰设计下料,移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话
研发设计总监-预制模块化数据中心(J10654)
3.5-5万元/月
设计总监10年以上本科数据中心模块化
岗位职责:
1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作,涵盖总体架构及工程实施层面的设计;
2、参与技术方案的评估与优化过程,编制技术规范文件,并协助完成设备选型及相关设计任务;
3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计,协调解决跨专业间的技术衔接问题;
4、负责在预制工厂及现场开展技术交底,指导施工实施,处理设计调整与关键技术难题;
5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况,对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程类相关专业背景,硕士学历者优先考虑;
2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验;
3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具;
4、具备较强的沟通协作能力,责任心强,工作作风认真细致,富有钻研意识,善于分析问题,具有团队管理经验;
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述:
1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作;
2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地;
3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。
职位要求:
1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑;
2、具备10年以上相关领域工作经验;
3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力;
4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件;
5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
【地域师傅急招】江苏本地全品类师傅招募!开锁疏通、家电维修、家具安装、数码维修、设计开发
4000-5000元/月
设计总监经验不限学历不限
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设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
设计总监
6000-9000元/月
设计总监3-5年大专家居/家具设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有移动民宿,太空舱,高压氧仓设计经验者优秀联系电话
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责美容美发门店技术团队的搭建与日常管理,保障团队高效运转;
2、策划并执行技术培训方案,持续提升员工的专业能力与服务水平;
3、监督门店各项技术操作规范,确保服务品质与客户体验达标;
4、引进并优化前沿技术与设备,增强门店市场竞争力;
5、妥善处理客户提出的技术相关问题,制定解决措施并跟踪落实效果。
任职要求:
1、拥有丰富的美容美发领域从业经验,精通各类美发技艺及相关产品知识;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队发展;
3、对新兴技术具有敏锐感知力,善于学习并推动其落地应用;
4、具备强烈的服务意识,能够从客户视角出发提供专业建议;
5、具备门店运营与管理实践经验者优先考虑。
临床应用总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科制药/医疗临床应用总监
管理全国应用团队
对接合作方并统筹相关项目业务
负责团队培训与日常运营
任职要求:
具备专业能力、实践经验、高情商及良好品行
加分项:
有以下领域从业经验者优先——医疗服务、医疗器械、医疗研发外包
技术负责人
3-5万元/月
技术总监经验不限博士
岗位内容:
1. 制定企业技术发展战略与方向,明确技术规范及发展目标;
2. 带领研发团队完成技术体系搭建与产品持续升级迭代;
3. 管控项目执行过程中的进度、质量与成本,实施高效的团队管理;
4. 跟踪前沿科技动态,推动具备应用潜力的新技术落地实施。
任职要求:
1. 博士学位,专业涵盖电子信息、新材料、新能源、人工智能、集成电路、生物医药、机械工程等相关领域;
2. 年龄原则上不超过40周岁;
3. 具备海外博士学历或境外工作背景者优先考虑。
行车工焊接
[红包][红包]长白班!到手工资7000-8000[握手]24元小时工,外包工都可操作[握手],焊接,总装,冲压,无经验也要,质量部要有经验,行车工要有证![红包]南京江宁上汽大通!高价小时工[红包]涂装车间喷漆工,打磨[红包]焊接开设小夜班,一班7-7,二班12点-夜里3点冲焊,涂装,质量部要能接受夜班![玫瑰]月结:24/小时!交社保公积金派遣工也要【岗位要求】1、学历:初中或以上;2、年龄:18-40周岁;【工作时长】长白班,11-13小时/天,月休3-4天,视当月排产情况为准。【吃饭】工作日公司提供工作餐补,中餐12.3元/餐,加班餐14元/餐,公司充值后可直接使用;食堂有早餐供应,需自费。[红包]「薪资」24元/小时,满4天计算考勤,可预支工资!免费吃饭!涂装车间有厂内宿舍可以住!![红包]其他车间小时工补贴1块钱![玫瑰]下午1点。
南京秦淮区招空调安装/维修,管道安装/维修,水暖安装/维修
290-380元/天
管道安装空调安装水暖工1-2人
南京秦淮招空调安装/维修,管道安装/维修,水暖安装/维修
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
AI算力公司 技术总监
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责:
技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。
核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。
算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。
顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。
前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。
跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。
技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。
硬性要求:
顶尖教育背景:
毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。
辉煌职业履历:
核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。
顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。
重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。
深厚技术功底:
精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。
深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。
在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。
具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:
具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。
出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。
关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。
国际化沟通能力:
英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。
核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。
前沿技术舞台: 在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。
顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。
高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。
全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
WMS/WCS部门负责人
1.8-3万元/月
技术经理5-10年本科C语言C#SQL汇编语言算法基础多进程服务器配置.NET
1、管理者
2、WMS架构、开发、实施等
3、WCS架构、开发、实施等
加分项
有以下行业经验:物流/仓储·通信/网络设备·智能硬件
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、全面负责公司技术战略的制定与执行,确保技术体系有效支撑业务发展;
2、主导技术发展方向的研判与路径规划,明确产品技术架构的设计与优化;
3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效考核与激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作计划,确保各项目标任务如期达成;
5、统筹协调项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作,提升整体运作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业;
2、具备良好的英文听说读写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术功底,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时跟踪市场变化,为公司技术决策提供有效建议;
7、能够适应高强度工作节奏,具备优秀的团队协作意识与管理能力,责任心强、敬业进取,富有创新开拓精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 统筹管理公司技术团队的日常运作,带领成员攻克技术瓶颈,持续提升团队专业能力;
2. 主导新产品研发及现有技术优化项目,确保技术路线具备可行性与前瞻性;
3. 设计并完善生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升;
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和材料,助力企业技术迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,5年以上机械领域技术管理经验;
2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用,具备扎实的项目统筹与团队管理能力;
3. 具备出色的疑难技术问题处理能力,能独立主导复杂技术项目的落地执行;
4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,保障技术方案高效实施;
5. 对新兴技术具有高度敏感性,善于快速掌握并应用于实际工作场景。
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
产品研发主管
1.3-1.5万元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司研发部门的管理工作,带领团队推进产品的开发与优化升级;
2. 制定研发战略规划及实施计划,监督技术团队执行情况,推动跨部门协作;
3. 参与业务洽谈与客户交流,准确把握客户需求,提供专业的技术解决方案。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟悉塑料制品生产制造企业的管理流程及相关工艺流程;
3、具备产品设计与结构设计能力;
4、熟练使用UG、PROE、Creo等设计软件。
设计专员(J24060)
9000-15000元/月
其他设计职位1-3年本科电商设计
岗位职责:
1. 参与设计体系的构建,涵盖团队搭建、技能提升与流程优化。
2. 策划并落地各店铺视觉装修方案,确保产品主图等内容按月迭代更新。
3. 定期开展视觉表现与竞品案例分析,每月输出1份报告用于设计策略优化。
4. 负责广告投放所需素材的设计工作,持续优化投放转化效果。
5. 协同活动需求制作宣传物料,保障内容符合相关规范要求。
6. 出差对接客户服务,提供个性化设计方案,助力打造示范性店铺。
7. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
一、教育水平:本科及以上学历
二、专业要求:视觉传达设计、UI交互设计、艺术类等相关专业
三、工作经验(含管理经验):具备1年及以上相关岗位工作经验,优秀应届生亦可酌情考虑
四、知识技能(含通用和专业):
1、精通PS、AI等常用设计工具;
2、具备出色的色彩把控能力;
3、能够独立完成整套设计方案输出。
高级运维部署工程师
9000-14000元/月
技术经理3-5年本科虚拟机技术网络交换技术服务器配置分布式技术网络协议SQL
1、负责数据中心项目的落地实施,掌握项目管理规范,熟悉常用服务器、存储设备、网络安全设备及虚拟化平台的部署与调试,熟练开展Windows、Linux服务器及其他系统的日常运维工作;
2、配合监控客户机房内网络、服务器、存储、虚拟化等平台运行状态,及时响应并处理突发故障,完成巡检报告,提出优化建议与解决措施,包括备份系统的常规维护;
3、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上项目实施与管理工作经验;
4、熟悉主流数据库的安装配置、日常维护及性能调优;
5、具备较强的学习能力、问题分析能力、沟通协调能力及团队协作意识,拥有良好的文档整理习惯和运维服务理念;
6、能够独立分析和解决问题,适应加班需求,定期参与各设备厂商举办的技术培训与能力考核,积极取得相关专业认证;
技术主管
8000-11000元/月
技术经理3-5年本科电路设计家用电器PCB工艺
1.参与新机种试产阶段不良品的判定与复判,系统整理并记录各类异常问题,形成改善依据及存档资料;
2.主导在制品不良分析与对策实施,持续优化制程效率与良率表现;
3.执行样品打样作业,同步完成问题点追踪、记录及闭环改善;
4.负责新产品相关技术文件的整合与归档,包含BOM、规格书、工程图纸等资料管理;
5.推动生产流程优化与制程控制提升,落实工艺标准化工作,编制和完善工艺指导文件,如BOM、SOP等。
加分项
具备电子/硬件开发行业相关经验者优先
技术主管(淮安店)
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理能力,熟悉汽车维修与保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与维修,
能够进行团队管理及技术人员培训,负责车间人员工作执行情况的监督与检查
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