连锁包子店招聘店长一名。工作地点位于省无锡市。要求会包包子、能动手操作，具备基本文化素质，能够胜任门店日常运营管理。薪资面议，根据能力与贡献合理分配。岗位职责包括店面运营、员工管理、产品品质把控及客户关系维护，带领团队达成业绩目标。要求有责任心、有担当，热爱餐饮行业。有意者请联系刘先生。

招聘服装店长。薪资为4500至9000元每月。岗位职责为负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局，带好团队。任职要求为具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。性格开朗，抗压能力强，执行力高。热爱销售，并专注于销售工作。盐城

甜品店招聘店长。薪资为5000-7000元。

招聘门店店长1名。学生优先，年龄合适即可。要求性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址位于金港镇。

招店长20名，高工资高福利高待遇—浙江宁波儿童摄影店，基本工资1万再加提成，首月保底1万5，无住宿—安徽马鞍山儿童摄影店，基本工资8000，再加提成，提供住宿—福建福州儿童摄影店，基本工资1万，再加提成，提供住宿—常州儿童摄影店，苏州儿童摄影店，基本工资1万，再加提成，提供住宿—泰州儿童摄影店，基本工资8000，再加提成，提供住宿，老板人很好，十多个人的店—山东济南综合摄影店，基本工资8千到1万，再加提成，提供住宿—安徽灵璧综合摄影店，基本工资8000，再加提成，提供住宿以上都是我们的加盟店和会员店直招，老板靠谱，工资不拖欠，！有经验的可以聊聊，鸽子勿扰

招聘店长，薪资为6000~10000元/月。岗位职责是全面负责店铺日常运营管理。任职要求是具备丰富的店铺管理经验。

招聘水果店长一名，水果主管一名，工资面议，工作地点苏州吴江，联系方式孟老板

招聘江都帮耳通门店的店助、店长、理疗师岗位。薪资范围为8000-10000元。

招聘门店店长。薪资为8千至1.5万。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括销售目标制定、业绩达成及团队管理工作；监督并指导店员进行产品销售、客户接待及售后服务，确保客户满意度；分析市场动态和竞争对手情况，制定并执行相应的销售策略和促销活动。

镇江招日料自助店长一名，有工作经验，善于和客人沟通，懂得培训，老板人很好，月休四天，薪9000～12000，有意者联系，可加。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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招聘店长5名。要求具有较强的领导和团队管理能力，对门店销售及服务意识强，熟悉店务各项流程的制定和执行，具备良好的人际关系和沟通能力，责任心强，能够承受较大的工作强度和工作压力。有零售管理岗位工作经验者优先。薪资福利为3000-8000元/月（底薪+提成+绩效）。工作地址位于武威市教育学院西北侧/书香名邸南侧。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

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